楓葉e寶寶
1、企業(yè)計(jì)提生產(chǎn)員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)2、企業(yè)發(fā)放生產(chǎn)員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)貸:銀行存款企業(yè)生產(chǎn)員工的培訓(xùn)費(fèi)屬于職工教育經(jīng)費(fèi),應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)”科目進(jìn)行核算,同時(shí)計(jì)入“管理費(fèi)用”科目,該科目核算企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。
賓格磚家
開出轉(zhuǎn)賬支票支付職工培訓(xùn)費(fèi)5000元,一般員工培訓(xùn)費(fèi)屬于企業(yè)管理費(fèi)用,應(yīng)該計(jì)入企業(yè)的管理費(fèi)用。它的會(huì)計(jì)分錄如下:借:管理費(fèi)用--職工培訓(xùn)費(fèi)5000貸:銀行存款5000如果發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)的話,職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目,發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下:借:應(yīng)付職工薪酬--職工培訓(xùn)費(fèi)5000貸:銀行存款5000拓展資料:職工培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的區(qū)別:1.職工培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的含義不同。職工培訓(xùn)費(fèi)用是指企業(yè)實(shí)際發(fā)生的用于職工培訓(xùn)的費(fèi)用;職工教育經(jīng)費(fèi)是指按稅法規(guī)定可以以計(jì)稅工資的一定比例提取的用于企業(yè)職工培訓(xùn)的費(fèi)用。2.職工培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的范圍不同。職工培訓(xùn)費(fèi)是單位開展培訓(xùn)直接發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出,根據(jù)《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》規(guī)定,范圍包括師資費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)以及其他費(fèi)用;企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)范圍包括:上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用、有關(guān)職工教育的其他開支。3.職工培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的所得稅待遇不同。培訓(xùn)費(fèi)有專門的標(biāo)準(zhǔn),可按相關(guān)規(guī)定全額在企業(yè)所得稅前進(jìn)行扣除;職工教育經(jīng)費(fèi)支出在工資薪金總額2.5%之內(nèi)的準(zhǔn)予扣除;超出的部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
芳菲七月
需要看培訓(xùn)費(fèi)的用途,一般情況下是 借:管理費(fèi)用--職工教育經(jīng)費(fèi) 5000貸:銀行存款 5000 如果是用于員工福利的話借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利 5000貸:銀行存款 5000
YIFAN的新家
培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
1、計(jì)提培訓(xùn)費(fèi)時(shí):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
2、發(fā)放培訓(xùn)費(fèi)時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
培訓(xùn)費(fèi)所取得的發(fā)票是否可以報(bào)銷?
答:凡是在國(guó)家規(guī)定的報(bào)銷范圍之內(nèi)的,都是可以報(bào)銷的。一般只要老板同意,培訓(xùn)費(fèi)所取得的發(fā)票都是可以報(bào)銷的??梢园凑战逃?jīng)費(fèi)入賬,計(jì)入入"管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)"科目。
報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
報(bào)銷時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金(銀行存款)
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
培訓(xùn)費(fèi)的所得稅處理
1、按照相關(guān)規(guī)定,除了國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定以外,企業(yè)發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi),作為,對(duì)于不超過工資、薪金總額2.5%的部分,是可以允許稅前扣除的。對(duì)于超過的部分,也能在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
2、如果是高新技術(shù)企業(yè)和經(jīng)認(rèn)定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè),實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)等職工教育經(jīng)費(fèi)支出,對(duì)于不超過工資薪金總額8%的部分,是允許企業(yè)所得稅稅前扣除的,對(duì)于超過的部分,允許在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
教育培訓(xùn)收到培訓(xùn)費(fèi)的賬務(wù)處理
1、后收到培訓(xùn)發(fā)票的,則屬于費(fèi)用:
借:管理費(fèi)用
貸:現(xiàn)金
2、取培訓(xùn)費(fèi),則屬收入:
借:應(yīng)收賬款
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
3、如果先收一部分,后余款一直收取不到,就可以作為壞賬處理,具體如下:
借:壞賬準(zhǔn)備——應(yīng)收賬款壞賬
貸:應(yīng)收賬款
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