技術(shù)工人培訓(xùn)費會計分錄
sky劉小子
飛云縱覽
說實話，剛學過這個會計分錄
職工培訓(xùn)費應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目，二級明細科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費。
1、計提職工培訓(xùn)費時，會計分錄為：
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費
2、發(fā)放職工培訓(xùn)費時，會計分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
培訓(xùn)費如果是公司承擔的可以計入-管理費用，也可以記錄應(yīng)付職工薪酬-福利費；
因為在現(xiàn)在的柔性管理中，企業(yè)組織的職工培訓(xùn)已經(jīng)逐漸歸入到了職工福利這一部分，當然它也可是視為是企業(yè)經(jīng)營管理的費用，所以計入-管理費用，如果是職工自己承擔的話就計入其他應(yīng)收款賬目。
所以科目處理應(yīng)該是：
借：管理費用-職工培訓(xùn)費
或應(yīng)付職工薪酬-福利費 其他應(yīng)收款-**
貸：銀行存款-現(xiàn)金等
蠟筆小新新XU
培訓(xùn)費計入管理費用會計科目。或者職工培訓(xùn)費應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目，二級明細科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費。
計提員工培訓(xùn)費時，會計分錄為：
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
發(fā)放員工培訓(xùn)費時，會計分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸：銀行存款
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費等。
培訓(xùn)費一般是計入職工教育經(jīng)費。而貸方則計入到應(yīng)付職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬主要核算應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等進行明細核算。
半透明SKY也
需要看培訓(xùn)費的用途，一般情況下是 借：管理費用--職工教育經(jīng)費 5000貸：銀行存款 5000 如果是用于員工福利的話借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利 5000貸：銀行存款 5000
眼角落下的淚
你好計提時候的會計分錄，借管理費用-職工培訓(xùn)費，貸應(yīng)付職工薪酬-教育經(jīng)費，開支員工培訓(xùn)費時候，借應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費，貸現(xiàn)金或者銀行存款
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