培訓(xùn)人員的車票的會計(jì)處理
rachelliu1
唐尼小姐
應(yīng)該分別計(jì)入，因?yàn)槎加猩婕啊?/p>
差旅費(fèi)是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和公雜費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。差旅費(fèi)是行政事業(yè)單位和企業(yè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性支出項(xiàng)目。
而培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是培訓(xùn)進(jìn)行的物質(zhì)基礎(chǔ)，是培訓(xùn)工作所必須具備的場所、設(shè)施、培訓(xùn)師等費(fèi)用的保證。制訂計(jì)劃階段主要需要解決的是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及來源問題。
擴(kuò)展資料：
一、差旅費(fèi)報銷范圍
1、差旅費(fèi)核算的內(nèi)容：用于出差旅途中的 費(fèi)用支出，包括購買車、船、火車、飛機(jī)的票費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)及其他方面的支出。
2、一般情況下，單位補(bǔ)助出差伙食費(fèi)就不再報銷外地餐費(fèi)了，或者報銷餐費(fèi)就不再補(bǔ)助出差伙食費(fèi)。
3、至于外地餐券不能計(jì)入差旅費(fèi)中，稅法上并沒有相關(guān)的文件規(guī)定。
差旅費(fèi)開支范圍包括：城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)等。差旅費(fèi)的證明材料包括：出差人員姓名、地點(diǎn)、時間、任務(wù)、支付憑證等。差旅費(fèi)中列支補(bǔ)助按人均100元1天標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。
二、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、準(zhǔn)備費(fèi)用。包括打字費(fèi)用、通訊費(fèi)用、課程設(shè)計(jì)費(fèi)用和其他課前準(zhǔn)備工作所花去的費(fèi)用。
2、指導(dǎo)課程的費(fèi)用，是直接和培訓(xùn)項(xiàng)目相聯(lián)系的費(fèi)用。
它一般包括培訓(xùn)師的薪水、學(xué)員的薪水、場地費(fèi)、咨詢費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi)和其他費(fèi)用。
3、管理費(fèi)用。包括對培訓(xùn)中薪水進(jìn)行評估的費(fèi)用、交通費(fèi)用、雇員費(fèi)用以及傳單費(fèi)用、手冊、筆紙、文件夾和其他辦公雜項(xiàng)費(fèi)用。
參考資料來源：百度百科-差旅費(fèi)
參考資料來源：百度百科-培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
cherrychoi25
企業(yè)員工參加單位培訓(xùn)發(fā)生的差旅費(fèi)（途中車票、住宿）計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。
根據(jù)財政部\全國總工會等11個部門聯(lián)合印發(fā)的<關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見>（財建[2006]317號），職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ?，面向全體職工開展教育培訓(xùn)，特別是要加強(qiáng)各類高校技能人才的培養(yǎng)。具體列支范圍包括：
舉辦職工教育的企業(yè)、基本建設(shè)單位和行政、事業(yè)單位，按下列范圍開支職工教育經(jīng)費(fèi)：
（1）公務(wù)費(fèi)。包括教職員工的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、教學(xué)器具的維修費(fèi)等。
（2）業(yè)務(wù)費(fèi)。包括教師教學(xué)實(shí)驗(yàn)和購置講義、資料等費(fèi)用。
（3）兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。
（4）實(shí)習(xí)研究費(fèi)。學(xué)員在本單位生產(chǎn)實(shí)習(xí)和經(jīng)批準(zhǔn)到外單位實(shí)習(xí)研究，以及畢業(yè)設(shè)計(jì)所發(fā)生的費(fèi)用，如有生產(chǎn)實(shí)習(xí)產(chǎn)品收入的，應(yīng)以收抵支。
（5）設(shè)備購置費(fèi)。主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費(fèi)用。
（6）委托外單位代培經(jīng)費(fèi)。是指本單位職工選送到高等院校、中等專業(yè)學(xué)?；蛏霞壷鞴懿块T和兄弟單位代為培訓(xùn)，按國家規(guī)定應(yīng)支付的進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。
（7）其他經(jīng)費(fèi)開支。是指其他零星開支。
擴(kuò)展資料
企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)來源在統(tǒng)一單位和統(tǒng)一核算的公司（包括施工企業(yè)），可在工資總額2.5-5%的范圍內(nèi)掌握開支，直接列入生產(chǎn)成本（流通費(fèi)）。
如有不足，其不足部分，屬于企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、研究新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用的，可直接在成本中列支；屬于其他的職工培訓(xùn)費(fèi)用，則仍在企業(yè)稅后留利中開支。
工會經(jīng)費(fèi)中的職工業(yè)余教育費(fèi)，仍然用于職工業(yè)余教育方面?；鶎庸话憧稍谄淞舫山?jīng)費(fèi)（行政撥交工會經(jīng)費(fèi)的60%部分）的25%范圍內(nèi)列入工會預(yù)算掌握使用。
原規(guī)定由企業(yè)成本或營業(yè)外開支的有關(guān)職工教育的經(jīng)費(fèi)，都改在工資總額2.5%范圍內(nèi)開支，營業(yè)外不再列支。
基本建設(shè)單位舉辦職工教育的經(jīng)費(fèi)，在基本建設(shè)投資中開支。
關(guān)停企業(yè)和基本建設(shè)停緩建單位舉辦職工教育的經(jīng)費(fèi)，在關(guān)停企業(yè)清理維護(hù)費(fèi)和停緩建單位的維護(hù)費(fèi)中開支。
參考資料來源：百度百科-關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見
yuxinchen008
《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見》(財建(2006)317號)第三條第五款規(guī)定：“企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括：6、企業(yè)組織的職工外出培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出”。因此對企業(yè)組織員工外出培訓(xùn)中，為培訓(xùn)員工實(shí)際發(fā)生的、未列在培訓(xùn)合同中的合理的餐費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)，憑相關(guān)稅前扣除憑證計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定稅前扣除。企業(yè)應(yīng)留存好培訓(xùn)合同或協(xié)議，培訓(xùn)課程和參加培訓(xùn)人員名單等資料。
Scorpio&Aries
學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)，一般企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)可按工資總的2.5%計(jì)提留余。 計(jì)提時:借:管理費(fèi)用--職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi) 支出時:借:應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
吐司酸奶
與員工培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、往返車費(fèi)等）都可以從職工教育經(jīng)費(fèi)中開支，歸屬于“職工薪酬”的一部分。應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)。
支出時：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：銀行存款
企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等;該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。
擴(kuò)展資料：
一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理：
（一）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
（二）應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。
二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間，根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算，并按照準(zhǔn)則第四條的規(guī)定處理。
三、企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh，同時滿足下列條件的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債，同時計(jì)入當(dāng)期損益：
（一）企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議，并即將實(shí)施。該計(jì)劃或建議應(yīng)當(dāng)包括擬解除勞動關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量；根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動關(guān)系或裁減補(bǔ)償金額；擬解除勞動關(guān)系或裁減的時間。
（二）企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計(jì)劃或裁減建議。
參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬
jessica0930
一·.企業(yè)員工參加單位培訓(xùn)發(fā)生的差旅費(fèi)（途中車票、住宿）可以計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)；二.職工教育經(jīng)費(fèi)是指上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學(xué)成才獎勵費(fèi)用、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用、有關(guān)職工教育的其他開支。三.企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出：很多企業(yè)認(rèn)為只有教育報班的費(fèi)用是屬于職工教育經(jīng)費(fèi)，但其實(shí)如異地的培訓(xùn)所涉及的來回交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等都可以被計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。
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