一、政府會(huì)計(jì)制度的重要性為了進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)展，需要有完善的制度做支撐，因此，適時(shí)的會(huì)計(jì)制度更新是推進(jìn)政府會(huì)計(jì)工作展開，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作的必須，能夠保證財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化，提升工作效率。首先，政府會(huì)計(jì)制度改革能夠?qū)崿F(xiàn)會(huì)計(jì)信息的完整性，在原有會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整和改革，能夠重新構(gòu)建會(huì)計(jì)核算模式，更好地運(yùn)用財(cái)務(wù)權(quán)責(zé)發(fā)生制使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)功能更加明確其次，會(huì)計(jì)制度的改革能夠使會(huì)計(jì)制度具有更強(qiáng)的透明性與可比性，通過對(duì)原有內(nèi)容進(jìn)行區(qū)分，明確各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)收入事項(xiàng)，使會(huì)計(jì)信息具有更好的應(yīng)用功效，信息更加全面廣泛提升工作效率。最后，會(huì)計(jì)制度的完善能夠提升政府績(jī)效管理的工作水平，新的會(huì)計(jì)制度能夠更好地反映財(cái)務(wù)狀況，了解行政成本，還能給政府改革提供制度支持健全政府管理機(jī)制，使會(huì)計(jì)信息更加全面有效，從而改進(jìn)現(xiàn)有的工作狀況，新的會(huì)計(jì)制度能夠給財(cái)務(wù)管理工作提供新的環(huán)境，從制度上給予支撐，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作更好的推進(jìn)與發(fā)展。二、舊有制度影響下財(cái)務(wù)管理工作存在的問題落后的會(huì)計(jì)制度會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)一系列的問題，不僅會(huì)降低工作質(zhì)量，也會(huì)阻礙工作的順利進(jìn)行，新的會(huì)計(jì)制度能夠有效的彌補(bǔ)傳統(tǒng)制度上的缺陷所導(dǎo)致的一系列問題，使財(cái)務(wù)管理工作更加清晰明了。1.缺少高水平人才財(cái)務(wù)管理概念和預(yù)算管理概念區(qū)別不夠明確是當(dāng)前財(cái)務(wù)管理工作面對(duì)的一個(gè)重要問題，一些行政事業(yè)單位在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的影響下，將財(cái)務(wù)管理與預(yù)算管理等同，導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行時(shí)負(fù)荷壓力較大，執(zhí)行效率較低，給單位造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也阻礙了事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的順利展開，降低了工作效率。另外，財(cái)務(wù)報(bào)告編制難度較大且不規(guī)范，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的影響下，財(cái)務(wù)報(bào)告里包含了預(yù)算報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告，這樣的編制難度較大，企業(yè)內(nèi)容復(fù)雜，一些工作人員能力有限，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作不能順利推進(jìn)。會(huì)計(jì)人員如果沒有提高專業(yè)素養(yǎng)，會(huì)發(fā)生較大的編制困難，使做出的編制缺乏科學(xué)性和規(guī)范性，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作無法順利展開。2.銜接工作不清我國(guó)行政事業(yè)單位數(shù)量大，實(shí)施統(tǒng)一管理十分復(fù)雜計(jì)算方法，會(huì)計(jì)科目和報(bào)表填制等內(nèi)容，都需要給予足夠的關(guān)注，這導(dǎo)致一大部分財(cái)務(wù)管理工作人員存在畏難情緒，此次制度改革雖然召開了多次培訓(xùn)會(huì)議，但仍有單位對(duì)制度持觀望態(tài)度，仍然沿用原有的記賬方法，這必然會(huì)影響年終財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，特別是由于時(shí)間緊迫，人力資源有限，導(dǎo)致此次會(huì)計(jì)制度的改革和相關(guān)內(nèi)容沒有得到及時(shí)的推進(jìn)和完善，出現(xiàn)了短期的斷層問題，各項(xiàng)工作的展開都缺乏有效的指導(dǎo)，存在一系列的突出隱患。一些工作人員在核算工作中只將重心放在收支核算上，忽略了預(yù)算會(huì)計(jì)核算，一般情況下行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理成果包括了回報(bào)和投資的分配比例，為了確保效果，不應(yīng)當(dāng)單單只關(guān)注收支核算。一些工作人員認(rèn)為，為了保證效果就要追求資金回報(bào)，但這種思想是錯(cuò)誤的，在這種思想的指導(dǎo)下必然會(huì)導(dǎo)致資金的不必要浪費(fèi)，不能對(duì)資金進(jìn)行很好的盤算，降低財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和相關(guān)工作效率。