制造型企業(yè)如何培訓(xùn)會(huì)計(jì)
紅泥娃娃
水瓶座A型
這個(gè)對于制造工廠而言，培訓(xùn)工作的重要性在哪里。對于新入職的員工，培訓(xùn)可以讓你初步地了解即將要接觸的工作；對于工廠，良好的新員工入職培訓(xùn)，可以降低新員工的陌生感，盡快融入新的工作環(huán)境，降低流失率。1. 公司級的入職培訓(xùn)公司級的入職培訓(xùn)，相對較簡單，通常培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋公司的背景資料介紹、行業(yè)發(fā)展前景，公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃，公司文化、員工作息時(shí)間、薪酬制度、社保交納、晉升通道等。主要是讓新員工對公司有個(gè)初步的了解，知道公司是干什么的，知道公司今后的發(fā)展?jié)摿?，?dāng)然，最關(guān)心的肯定是薪資、社保、個(gè)人晉升了。2. 部門級的入職培訓(xùn)部門級的培訓(xùn)也就是生產(chǎn)一線了，培訓(xùn)內(nèi)容必須涵蓋各類產(chǎn)品的介紹、使用材料介紹、操作設(shè)備介紹、安全知識、勞動(dòng)紀(jì)律、簡單的作業(yè)要求、5S知識、安全知識等。讓新員工對自己將要工作的部門有了簡單的了解，知道今后所從事的工作是什么。3. 部門級的崗前培訓(xùn)部門級的崗前培訓(xùn)，這一步驟相當(dāng)重要，可能多數(shù)工廠經(jīng)過部門級的入職培訓(xùn)就直接分配師傅，但是作為新員工來講，什么都不懂，雖然有入職培訓(xùn)，但也只是從PPT上看到一些材料、設(shè)備，最多去生產(chǎn)現(xiàn)場走馬觀花的參觀一遍，其實(shí)根本就沒有實(shí)地的初步了解，部門級的崗前培訓(xùn)就可彌補(bǔ)這樣一個(gè)缺陷。通?？梢灾付骋粋€(gè)工程師，或者是部門的某一個(gè)領(lǐng)班來負(fù)責(zé)這樣工作，花一周的時(shí)間，帶著新員工去實(shí)地看生產(chǎn)過程、認(rèn)識產(chǎn)品、認(rèn)識材料、了解設(shè)備的注意點(diǎn)、了解安全知識，也可以嘗試對設(shè)備進(jìn)行一些簡單的操作，培訓(xùn)老師的重點(diǎn)除了讓新員工對生產(chǎn)線的作業(yè)過程中有進(jìn)一步的了解，同時(shí)必須重點(diǎn)講什么可以做，什么不可以做，這樣新員工將會(huì)了解更加深刻，不至于分配到師傅具體學(xué)習(xí)時(shí)還是沒有任何的概念。
正在緩沖1234
1、出納實(shí)操:出納的工作流程、報(bào)銷單據(jù)填寫、填開支票、背書、銀行進(jìn)賬單填寫、現(xiàn)金的保管和使用、銀行余額調(diào)節(jié)表編制、與會(huì)計(jì)工作銜接、現(xiàn)金與銀行存款明細(xì)賬登記，與會(huì)計(jì)對賬2、新辦商業(yè)企業(yè)真賬實(shí)操:新公司開辦流程、期初建賬、籌備及開業(yè)賬處理、商業(yè)企業(yè)的全盤核算3、工業(yè)企業(yè)真賬實(shí)操:工業(yè)企業(yè)核算要點(diǎn)、成本核算、采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)核算、增值稅計(jì)算4、納稅申報(bào)實(shí)訓(xùn):地稅、國稅手工和網(wǎng)上申報(bào)全套5、連鎖業(yè)、酒店業(yè)、施工行業(yè)真賬實(shí)操:連鎖業(yè)、酒店、施工業(yè)財(cái)務(wù)核算要點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程及賬務(wù)處理6、廣告業(yè)、連鎖店鋪、醫(yī)藥業(yè)真賬實(shí)操:廣告業(yè)、店鋪、醫(yī)藥業(yè)連鎖業(yè)核算要點(diǎn)和賬務(wù)處理7、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理課:《新手會(huì)計(jì)成功的八大利器》、《財(cái)務(wù)報(bào)表編制十大秘笈》、《財(cái)務(wù)月末清查十大關(guān)健點(diǎn)》、《新會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃》、《就業(yè)輔導(dǎo)》、《十大證照管理》8、財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)課:《常用十大財(cái)務(wù)分析指標(biāo)》、《工商業(yè)財(cái)務(wù)漏洞防范》、《老板關(guān)心的十大財(cái)務(wù)問題》、《連鎖業(yè)財(cái)務(wù)漏洞防范》9、EXCEL運(yùn)用:各類常用公式、函數(shù)在財(cái)務(wù)中的運(yùn)用，提高財(cái)務(wù)人員工作效率10、金蝶通用財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)11、稅務(wù)實(shí)務(wù)課:增值稅、營業(yè)稅改增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅在中小企業(yè)中的運(yùn)用、稅務(wù)稽查應(yīng)對技巧
糊涂妞呀
成本會(huì)計(jì)的組織工作主要包括：1、設(shè)置成本會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)；成本會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是處理成本會(huì)計(jì)工作的職能單位。它是根據(jù)企業(yè)規(guī)模和成本管理要求來考慮，在專設(shè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中是單獨(dú)設(shè)置成本會(huì)計(jì)科、室或組等，還是只配備成本核算人員來專門處理成本會(huì)計(jì)工作。2、配備必需的成本會(huì)計(jì)人員；成本會(huì)計(jì)人員是指在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)ＴO(shè)成本會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中所配備的成本工作人員。對企業(yè)日常的成本工作進(jìn)行處理。諸如：成本計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算成本預(yù)測、決策、實(shí)際成本計(jì)算和成本分析、考核等。成本核算是企業(yè)核算工作的核心，成本指標(biāo)是企業(yè)一切工作質(zhì)量的綜合表現(xiàn)，為了保證成本信息質(zhì)量，對成本會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)要求比較高。（1）會(huì)計(jì)知識面廣，對成本理論和實(shí)踐有較好的基礎(chǔ)；（2）熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的流程（工藝過程）；（3）刻苦學(xué)習(xí)和任勞任怨；（4）良好職業(yè)道德。3、確定成本會(huì)計(jì)工作的組織原則和組織形式；任何工作的組織都必須遵循一定的原則，成本會(huì)計(jì)工作也不例外，它的組織原則主要有：（1）成本核算必須與成本管理相結(jié)合；（2）成本會(huì)計(jì)工作必須與技術(shù)相結(jié)合；（3）成本會(huì)計(jì)工作必須與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相結(jié)合。成本會(huì)計(jì)工作的組織形式，主要是從方便成本工作的開展和及時(shí)準(zhǔn)確地提供成本信息的需要，而按成本要素劃分為材料成本、人工成本和間接費(fèi)用成本組織核算。（1）材料組：一般由企業(yè)廠部成本會(huì)計(jì)人員與倉庫材料管理人員共同負(fù)責(zé)，主管材料物資和低值易耗品的采購、入庫、領(lǐng)用、結(jié)存的明細(xì)分類核算，定期盤點(diǎn)清查，計(jì)算材料成本費(fèi)用，并對全過程進(jìn)行控制和監(jiān)督。（2）工資組：主管應(yīng)付職工的工資、獎(jiǎng)金的計(jì)算與分配的明細(xì)分類核算，并對全過程進(jìn)行嚴(yán)格的控制和監(jiān)督。（3）間接費(fèi)用組：間接費(fèi)用的核算一般是由廠部成本會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行，這部分費(fèi)用可按成本習(xí)性分為變動(dòng)費(fèi)用和固定費(fèi)用，而變動(dòng)費(fèi)用以彈性預(yù)算進(jìn)行控制，固定費(fèi)用則用固定預(yù)算進(jìn)行控制。4、制定成本會(huì)計(jì)制度。成本會(huì)計(jì)制度是指對進(jìn)行成本會(huì)計(jì)工作所作的規(guī)定。它的內(nèi)涵與外延隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化在不斷發(fā)展變化。商品經(jīng)濟(jì)條件下，現(xiàn)代企業(yè)的成本會(huì)計(jì)制度內(nèi)容包括成本預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、計(jì)算、分析和考核等所作出的有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)著成本會(huì)計(jì)工作的全過程，這也稱作廣義的成本會(huì)計(jì)制度。具體的成本會(huì)計(jì)制度有：關(guān)于成本預(yù)測、決策制度；關(guān)于計(jì)劃（或標(biāo)準(zhǔn)成本）成本編制的制度；關(guān)于成本核算制度；關(guān)于成本控制制度；關(guān)于成本分析、考核制度等。 [編輯本段]成本會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作 成本會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作主要包括以下內(nèi)容：1、健全原始記錄；原始記錄是指按照規(guī)定的格式，對企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體事實(shí)所做的最初書面記載。它是進(jìn)行各項(xiàng)核算的前提條件，是編制費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出的重要依據(jù)。成本會(huì)計(jì)有關(guān)的原始記錄主要包括以下內(nèi)容：(1)反映生產(chǎn)經(jīng)營過程中物化勞動(dòng)消耗的原始記錄。(2)反映活勞動(dòng)消耗的原始記錄。(3)反映在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種費(fèi)用支出的原始記錄。(4)其他原始記錄。原始記錄是一切核算的基礎(chǔ)，成本核算更是如此。因此，原始記錄必須真實(shí)正確，內(nèi)容完整，手續(xù)齊全，要素完備，以便為成本計(jì)算、控制、預(yù)測和決策提供客觀的依據(jù)。2、健全存貨的計(jì)量、驗(yàn)收、領(lǐng)退和盤點(diǎn)制度；為了保證入庫材料物資數(shù)量與質(zhì)量，必須搞好計(jì)量與驗(yàn)收工作，準(zhǔn)確的計(jì)量和嚴(yán)格的質(zhì)量檢測是保證原始記錄可靠性的前提；為了保證領(lǐng)、退的材料物資準(zhǔn)確無誤，還必須及時(shí)辦好領(lǐng)料和退料憑證手續(xù)，使成本中的材料費(fèi)用相對準(zhǔn)確。由于材料物資等存貨品種、規(guī)格多，進(jìn)出頻繁，盡管嚴(yán)格管理，但由于種種原因，賬面不符還經(jīng)常存在，所以對材料物資還得進(jìn)行定期或不定期的清查盤點(diǎn)，進(jìn)行賬面調(diào)整，以保證庫存材料物資的真實(shí)性，確保成本中的材料等費(fèi)用更加準(zhǔn)確。3、實(shí)施有效的定額管理；定額是指在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對人力、財(cái)力、物力的消耗及占用所規(guī)定的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)?？茖W(xué)先進(jìn)的定額，是對產(chǎn)品成本進(jìn)行預(yù)測、核算、控制和考核的依據(jù)。與成本核算有關(guān)的消耗定額，主要包括：工時(shí)定額、產(chǎn)量定額、材料、燃料、動(dòng)力、工具等消耗的定額，有關(guān)費(fèi)用的定額如制造費(fèi)用的預(yù)算等。消耗定額的制定是作為企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)生耗費(fèi)應(yīng)該掌握的標(biāo)準(zhǔn)。但由于消耗定額服務(wù)于不同的成本管理目的，可表現(xiàn)為不同的消耗水平。當(dāng)企業(yè)編制成本計(jì)劃時(shí)，是根據(jù)計(jì)劃期內(nèi)平均消耗水平所制定的定額；當(dāng)定額作為分配實(shí)際成本標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，是以能體現(xiàn)現(xiàn)行消耗水平的定額為依據(jù)來衡量的；當(dāng)企業(yè)為實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤而控制成本時(shí)，是根據(jù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤必須達(dá)到的消耗水平作為衡量的尺度。定額制定后，為了保持它的科學(xué)性和先進(jìn)性，還必須根據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展、技術(shù)的進(jìn)步、勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，進(jìn)行不斷的修訂，使它為成本管理與核算提供客觀的依據(jù)。4、建立適合企業(yè)內(nèi)部的結(jié)算價(jià)格；在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，企業(yè)內(nèi)部各單位之間往往會(huì)相互提供半成品、材料、勞務(wù)等等，為了分清企業(yè)內(nèi)部各單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，明確各單位工作業(yè)績以及總體評價(jià)與考核的需要，應(yīng)制定企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價(jià)格。制定結(jié)算價(jià)格的主要依據(jù)有：（1）內(nèi)部轉(zhuǎn)移的材料物資等，應(yīng)以當(dāng)時(shí)的市場價(jià)格作為內(nèi)部結(jié)算價(jià)格；（2）材料物資、勞務(wù)等也可以以市場價(jià)格為基礎(chǔ)，雙方協(xié)商定價(jià)，即我們通常所說的“議價(jià)”，作為內(nèi)部的結(jié)算價(jià)格；（3）企業(yè)生產(chǎn)的零部件、半成品等在內(nèi)部轉(zhuǎn)移時(shí)，可以用標(biāo)準(zhǔn)成本或計(jì)劃成本作為內(nèi)部結(jié)算價(jià)格；（4）在原有成本的基礎(chǔ)上，加上合理的利潤（即一定利潤率計(jì)算）作為內(nèi)部的價(jià)格。除上述計(jì)價(jià)方法外，企業(yè)也可以根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求以及結(jié)算上具體情況來確定其合理的結(jié)算價(jià)格進(jìn)行結(jié)算。5、頒布科學(xué)、完善的規(guī)章制度。規(guī)章制度是企業(yè)為了進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營和管理而制定的有關(guān)制度、章程和規(guī)則。規(guī)章制度是人們行動(dòng)的準(zhǔn)繩，是實(shí)施有效的成本管理的保證。企業(yè)內(nèi)與成本會(huì)計(jì)有關(guān)的規(guī)章制度主要包括：計(jì)量驗(yàn)收制度、定額管理制度、崗位責(zé)任制、考勤制度、質(zhì)量檢查制度、設(shè)備管理和維修制度、材料收發(fā)領(lǐng)用制度、物資盤存制度、費(fèi)用開支規(guī)定以及其他各種成本管理制度等。各種規(guī)章制度的具體內(nèi)容應(yīng)隨著生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)營情況的變化、管理水平的提高等客觀條件和變化，不斷改進(jìn)，逐步完善。成本會(huì)計(jì)主要闡述企業(yè)成本核算、成本預(yù)測、成本決策、成本計(jì)劃、成本控制和成本分析的理論和方法。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問答知識庫
