學(xué)歷越高收入越高隨著學(xué)歷的提高，收入也有明顯的增加。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)人員學(xué)歷以碩士以下為主。專(zhuān)科及以下的收入情況是：平均年薪3萬(wàn)元、最高年薪19萬(wàn)元;本科平均年薪3萬(wàn)元，最高年薪26萬(wàn)元;碩士及以上平均年薪8萬(wàn)元，最高年薪54萬(wàn)元。不同學(xué)歷之間差異較大?！白?huì)”資格最值錢(qián)調(diào)查顯示，無(wú)論從總體看，還是具體到不同類(lèi)型的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是最能影響個(gè)人收入的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。在非證券資格的中國(guó)本土所，影響個(gè)人收入前兩位的資格是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師;在證券資格的中國(guó)本土所和“四大”所，影響個(gè)人收入前兩位的資格是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和CPA證券期貨從業(yè)資格;在非“四大”的國(guó)際所/辦事處，影響個(gè)人收入前兩位的資格是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)稅務(wù)師。由此可見(jiàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格最“值錢(qián)”。年資與收入有關(guān)聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員的收入與年齡也有一定關(guān)聯(lián)。調(diào)查顯示：該行從業(yè)人員40歲前后的收入變化呈現(xiàn)出相反走勢(shì)：40歲之前是不斷增加，40歲之后是持續(xù)降低。在40歲之前，最高收入和最低收入差距逐步拉大，說(shuō)明此前的各年齡段人群的貧富差異較大。任何年齡層的最低收入都不高，僅為1萬(wàn)元上下，說(shuō)明“熬年份”并不是會(huì)計(jì)師事務(wù)所提高收入的主要手段。影響收入的因素一、不同性質(zhì)的事務(wù)所，影響因素各不相同非證券資格的中國(guó)本土所影響人員收入的主要因素：所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量，資質(zhì)等);所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總體水平;所掌握的社會(huì)關(guān)系。證券資格中國(guó)本土所影響人員收入的主要因素：所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量，資質(zhì)等);在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次;擁有的專(zhuān)業(yè)資格?！八拇蟆睆臉I(yè)人員影響收入的主要因素：前三個(gè)因素和證券資格中國(guó)本土所一樣，第四位是外語(yǔ)水平?！八拇蟆币话惴植荚诮?jīng)濟(jì)相對(duì)較發(fā)達(dá)地區(qū)，且業(yè)務(wù)為全國(guó)性的，因此員工收入水平較少受所在地經(jīng)濟(jì)水平的影響。專(zhuān)業(yè)資格價(jià)值在“四大”所體現(xiàn)最明顯，相反，對(duì)員工個(gè)人的社會(huì)關(guān)系(尤其是客戶資源關(guān)系)要求最少。由于具有較規(guī)范的晉升制度，在“四大”工作的人，工作年限對(duì)收入影響很大。非“四大”國(guó)際所影響收入的主要因素：擁有的專(zhuān)業(yè)資格;在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次;外語(yǔ)水平。需要說(shuō)明的是，各類(lèi)型事務(wù)所對(duì)計(jì)算機(jī)水平均無(wú)特殊要求，這是因?yàn)橛?jì)算機(jī)目前已經(jīng)普及使用，熟練操作計(jì)算機(jī)已成為人才的基本技能。二、不同職業(yè)層次的群體，影響因素各不相同不同職業(yè)層次群體，對(duì)收入的影響因素構(gòu)成也有明顯差異。對(duì)高層管理人員，影響收入的因素是：所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量，資質(zhì)等)、所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總體水平、所掌握的社會(huì)關(guān)系;對(duì)中層和基層管理人員，影響收入的三個(gè)因素是：所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量，資質(zhì)等)、所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總體水平、在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次;對(duì)普通工作人員，影響收入的三個(gè)因素是：擁有的專(zhuān)業(yè)資格、所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量，資質(zhì)等)、在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次。專(zhuān)業(yè)資格、外語(yǔ)水平對(duì)普通工作人員收入的影響最大;所掌握的社會(huì)關(guān)系對(duì)高層管理人員收入的影響最大;單位內(nèi)的工作年限、學(xué)歷水平層次對(duì)收入的影響程度隨職業(yè)層次的提高而下降。哪類(lèi)事務(wù)所薪水最高調(diào)查顯示，國(guó)際“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所/辦事處的總體收入水平為最高，而中國(guó)本土所和非“四大”的國(guó)際所/辦事處收入大致相似。哪個(gè)城市事務(wù)所薪水最高從平均收入看，上海最高;從眾數(shù)看，浙江地區(qū)最高;從高位數(shù)看，名列首位的還是上海。