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        momohana0217
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 第四期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班

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        財(cái)政部關(guān)于開展2010年全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)類)培訓(xùn)的通知財(cái)會(huì)[2010]8號(hào)中直管理局,鐵道部、國管局,各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局,北京、上海、廈門國家會(huì)計(jì)學(xué)院,各中央管理企業(yè),各中央管理金融企業(yè):為貫徹《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》關(guān)于“對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)”的規(guī)定和中共中央“十一五”規(guī)劃中關(guān)于“深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略”的要求,進(jìn)一步加快我國國民經(jīng)濟(jì)緊缺人才培養(yǎng)步伐,著力造就一批符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的高素質(zhì)、復(fù)合型會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,依據(jù)《全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》(財(cái)會(huì)[2007]8號(hào))有關(guān)規(guī)定,我部決定啟動(dòng)2010年企業(yè)類全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)有關(guān)組織工作,并于2010年9月開展培訓(xùn)對(duì)象選拔工作,請(qǐng)中直管理局、鐵道部、國管局(以下簡(jiǎn)稱中央有關(guān)主管單位)和各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局(以下簡(jiǎn)稱各省級(jí)財(cái)政部門)協(xié)助我部做好政策宣傳、培訓(xùn)對(duì)象選拔、考核等工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:二、培訓(xùn)對(duì)象的選拔中央有關(guān)主管單位、各省級(jí)財(cái)政部門根據(jù)《財(cái)政部2010年全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)類)培訓(xùn)實(shí)施方案》(詳見附件1)所規(guī)定的選拔對(duì)象、選拔條件及選拔程序,認(rèn)真組織考生報(bào)名、材料審查和選拔考試。有關(guān)要求如下:1.正式申報(bào)。申請(qǐng)者按要求填寫《全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)所在單位同意后,連同申請(qǐng)表中所填列事項(xiàng)有關(guān)證明材料的復(fù)印件,報(bào)所在地省級(jí)財(cái)政部門。新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)所屬單位的申請(qǐng)者報(bào)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局,中直管理局管理企業(yè)的申請(qǐng)者報(bào)中直管理局,中央管理企業(yè)在京單位及駐外機(jī)構(gòu)(不含港澳地區(qū))的申請(qǐng)者以及中央管理企業(yè)推薦的后備干部報(bào)國管局,中央管理企業(yè)在地方單位的申請(qǐng)者按屬地化原則報(bào)所在地省級(jí)財(cái)政部門,中央管理企業(yè)駐港澳地區(qū)單位的申請(qǐng)者按就近原則報(bào)廣東省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處。中央有關(guān)主管單位和各省級(jí)財(cái)政部門對(duì)申請(qǐng)者的申報(bào)條件進(jìn)行復(fù)核,并提出審查意見。具體報(bào)送方式由中央有關(guān)主管單位和各省級(jí)財(cái)政部門確定,正式申報(bào)時(shí)間為2010年5月1日至6月30日。2.選拔筆試。中央有關(guān)主管單位和各省級(jí)財(cái)政部門組織對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行集中選拔筆試。選拔筆試由財(cái)政部統(tǒng)一組織命題,考試范圍為會(huì)計(jì)、企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)管理綜合知識(shí)和英語。考試為閉卷考試,考試時(shí)間為2010年9月5日上午8:30—12:00。選拔筆試地點(diǎn)由中央有關(guān)主管單位和各省級(jí)財(cái)政部門確定并提前通知申請(qǐng)者。筆試結(jié)束后,中央有關(guān)主管單位和各省級(jí)財(cái)政部門將試卷和申報(bào)材料集中整理后,于2日內(nèi)報(bào)送至北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院。3.選拔面試。筆試結(jié)束后,財(cái)政部組織有關(guān)專家對(duì)試卷及申報(bào)材料進(jìn)行審閱,確定參加選拔面試的申請(qǐng)者名單。面試名單將在上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院網(wǎng)站上公布,并以書面通知的形式通知考生本人。選拔面試由財(cái)政部統(tǒng)一組織命題,為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生自我認(rèn)知、策劃和決策能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)及人際交往能力、語言表達(dá)及邏輯思維能力、氣質(zhì)風(fēng)度、舉止儀表等,面試時(shí)間為20分鐘。選拔面試初步定在2010年9月底或10月初,具體時(shí)間另行通知。4.確定培訓(xùn)對(duì)象。財(cái)政部根據(jù)選拔考試的結(jié)果,確定培訓(xùn)人選。2010年高級(jí)會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)班招生人數(shù)為50人。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2010年全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)類)培訓(xùn)班將于2011年9月開班,培訓(xùn)周期為6年,分為集中培訓(xùn)和跟蹤管理2個(gè)部分。首次集中培訓(xùn)為1個(gè)月,安排在2011年9月,地點(diǎn)在上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院;跟蹤培訓(xùn)實(shí)行在職學(xué)習(xí)、實(shí)踐考核與跟蹤培訓(xùn)相結(jié)合,財(cái)政部和上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院對(duì)學(xué)員的在職學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究等情況實(shí)行跟蹤管理。具體開學(xué)時(shí)間和有關(guān)要求,由上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院通知學(xué)員。

        第四期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班

        255 評(píng)論(8)

        yuki198611

        全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)項(xiàng)目自2005年12月啟動(dòng),至2009年共招收16個(gè)班650多名學(xué)員。學(xué)員平均年齡在35歲左右,全部具有本科以上學(xué)歷,其中90%以上具有碩士以上學(xué)位,多數(shù)人具有境外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,幾乎全部具有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。目前,全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)已經(jīng)受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,并得到了業(yè)內(nèi)和用人單位的充分肯定。 2007年,財(cái)政部發(fā)布了《全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》,提出要在全國范圍內(nèi),有計(jì)劃地按照企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊(cè)會(huì)計(jì)師類、學(xué)術(shù)類4類,爭(zhēng)取用10年左右的時(shí)間,培養(yǎng)1000名左右會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,擔(dān)負(fù)會(huì)計(jì)行業(yè)的領(lǐng)軍重任。 全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)班的培訓(xùn)周期為6年,分為集中培訓(xùn)和跟蹤管理2個(gè)部分,跟蹤培訓(xùn)實(shí)行在職學(xué)習(xí)、實(shí)踐考核與跟蹤培訓(xùn)相結(jié)合。據(jù)了解,培訓(xùn)將引入淘汰機(jī)制。培訓(xùn)分為3個(gè)考核周期,實(shí)施定期淘汰。取得全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)證書者,將擇優(yōu)聘任為財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)咨詢專家組成員。

        197 評(píng)論(10)

        福氣娃娃TT

        會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才的定義是高級(jí)會(huì)計(jì)人才中能夠發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用的高端會(huì)計(jì)人才。會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,以憑證為主要依據(jù),借助于專門的技術(shù)方法,對(duì)一定單位的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息、參與經(jīng)營管理、旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

        354 評(píng)論(13)

        失憶看星星

        2007年,財(cái)政部發(fā)布了《全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》,提出要在全國范圍內(nèi),有計(jì)劃地按照企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊(cè)會(huì)計(jì)師類、學(xué)術(shù)類4類,爭(zhēng)取用10年左右的時(shí)間,培養(yǎng)1000名左右會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,擔(dān)負(fù)會(huì)計(jì)行業(yè)的領(lǐng)軍重任 。全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)班的培訓(xùn)周期為6年,分為集中培訓(xùn)和跟蹤管理2個(gè)部分,跟蹤培訓(xùn)實(shí)行在職學(xué)習(xí)、實(shí)踐考核與跟蹤培訓(xùn)相結(jié)合。據(jù)了解,培訓(xùn)將引入淘汰機(jī)制。培訓(xùn)分為3個(gè)考核周期,實(shí)施定期淘汰。取得全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)證書者,將擇優(yōu)聘任為財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)咨詢專家組成員。

        85 評(píng)論(14)

        陳詞濫雕

        國家會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才是:

        1.遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī),誠實(shí)守信 。

        2.在中央管理企業(yè),或在上市公司中擔(dān)任總會(huì)計(jì)師,并具有開拓創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。

        3.具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較高的政策水平和較豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上;具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或通過高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試國家合格標(biāo)準(zhǔn)。

        4.具有較高的英語水平,能夠運(yùn)用英語進(jìn)行聽、說、讀、寫。

        5.年齡不超過45周歲(年齡計(jì)算截止到2010年9月);身體健康。

        拓展資料

        一、簡(jiǎn)介

        全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)項(xiàng)目自2005年12月啟動(dòng),至2009年共招收16個(gè)班650多名學(xué)員。學(xué)員平均年齡在35歲左右,全部具有本科以上學(xué)歷,其中90%以上具有碩士以上學(xué)位,多數(shù)人具有境外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,幾乎全部具有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。目前,全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)已經(jīng)受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,并得到了業(yè)內(nèi)和用人單位的充分肯定。

        二、培訓(xùn)目標(biāo)

        實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,適應(yīng)我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求,培養(yǎng)和造就一批精通業(yè)務(wù)、善于管理、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)、復(fù)合型會(huì)計(jì)人才,發(fā)揮會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才在強(qiáng)化會(huì)計(jì)職能、宣傳會(huì)計(jì)政策、組織繼續(xù)教育、研究實(shí)務(wù)問題等方面的組織推動(dòng)和輻射作用,促進(jìn)我國會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提高。

        245 評(píng)論(14)

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