幼兒園會計培訓(xùn)課程表圖片
linximeng520
四葉細(xì)辛
如果你是將要做培訓(xùn)的老師那我真要替那幼兒園里的小孩擔(dān)心了，你自己都不知道怎么培訓(xùn)那怎么教的好下面的老師，那不是亂來嗎？如果說要注意，你就是要注意幼兒這個特殊的年紀(jì)的小孩的問題，從這個方面問題就全出來了，你針對性的就可以了。一句話，要心細(xì)，要有愛心。要有耐心。幼兒首先是安全問題，情緒問題，習(xí)慣問題，學(xué)習(xí)問題。就是我們通常說的在學(xué)校有沒有受傷的可能，玩的開不開心，生活習(xí)慣有沒有得到改善，有沒有學(xué)到什么東西。。。
jessicabeck
2018年09月29日
2019ACCA備考資料 財務(wù)英語入門 歷年真題答案 2019考綱白皮書 2019考前沖刺資料 高頓內(nèi)部名師講義 高頓內(nèi)部在線題庫
主要課程：學(xué)習(xí)賬務(wù)實訓(xùn)、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、納稅籌劃與風(fēng)險管控、財務(wù)分析與內(nèi)部控制、特色行業(yè)財稅要點、財務(wù)工具等課程，可以直接去網(wǎng)校咨詢會計實操課程。
會計實操培訓(xùn)基本內(nèi)容
1、會計實操：會計憑證，會計賬簿，會計賬務(wù)處理程序，會計報表
2、怎樣建帳，建帳時需要注意什么問題，怎樣才能建一本好帳 3、網(wǎng)上報稅（IC卡報稅、地稅、國稅）
4、財務(wù)軟件的使用。 5、憑證裝訂
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多吃多漂亮喲
財務(wù)部新員工培訓(xùn)內(nèi)容 財務(wù)部新員工培訓(xùn)內(nèi)容如表所示。 財務(wù)部新員工培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)對象 培訓(xùn)內(nèi)容 會計文員 1．了解企業(yè)總部各部門主要職能及主要人員 2．了解企業(yè)各分支機(jī)構(gòu)財務(wù)部主要人員 3．了解企業(yè)財務(wù)部體系架構(gòu)及各人員主要職能 出納 1．企業(yè)目前在哪些銀行有開戶，各個銀行行名、戶名、賬號 2．企業(yè)與客戶進(jìn)行結(jié)算的銀行 3．了解實時支付業(yè)務(wù)，哪個銀行開辦了此業(yè)務(wù)，如何判別客戶有無辦理實時支付 商品進(jìn)出會計 1．企業(yè)總部及各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)貨渠道、作業(yè)流程 2．企業(yè)總部及各分支機(jī)構(gòu)銷售流程 3．了解分支機(jī)構(gòu)日銷售報表的格式及填寫內(nèi)容 4．企業(yè)總部對分支機(jī)構(gòu)的監(jiān)控報表體系，了解報表內(nèi)容及各表間勾稽關(guān)系，包括日銷售報表、日庫存報表、資金報表、應(yīng)收賬款報表、在途資金報表含義、計算的方法及從報送、審核、發(fā)放到財務(wù)賬務(wù)處理流程 信用會計 1．企業(yè)總部信用管理政策如何具體運(yùn)行及監(jiān)控 2．各分支機(jī)構(gòu)財務(wù)在信用管理中具體執(zhí)行哪些職能 3．企業(yè)總部財務(wù)在信用管理中具體執(zhí)行哪些職能 4．企業(yè)的主要供應(yīng)商及結(jié)算方式 5．了解應(yīng)收賬款日報表的填報格式及要求 稅務(wù)會計 1．企業(yè)目前在哪個稅務(wù)局報稅 2．企業(yè)增值稅發(fā)票六要素 3．企業(yè)總部給各分支機(jī)構(gòu)開進(jìn)貨發(fā)票程序 4．企業(yè)總部客戶銷售發(fā)票開票程序 5．企業(yè)一般稅負(fù)率 6．稅控機(jī)的使用 費(fèi)用會計 1．企業(yè)費(fèi)用報銷程序 2．企業(yè)分支機(jī)構(gòu)哪些費(fèi)用需由企業(yè)總部審核報銷 3．企業(yè)費(fèi)用報銷具體規(guī)定，報銷程序、時間、單據(jù)粘貼規(guī)范與填寫要求等相關(guān)規(guī)定 4．企業(yè)各分支機(jī)構(gòu)費(fèi)用報銷流程及注意事項主辦會計1．對財務(wù)軟件有一定的了解，能夠作簡單運(yùn)行 2．了解企業(yè)財務(wù)報表體系及合并報表 3．企業(yè)總部及各分支機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)及經(jīng)營狀況 4．主要財務(wù)核算制度的介紹
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財務(wù)人員的培訓(xùn)包括入職培訓(xùn)，崗位技能培訓(xùn)，資格職稱證書培訓(xùn)和最新科技、經(jīng)濟(jì)等
知識培訓(xùn)（講座））。
（1）入職培訓(xùn)①入職培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司簡介和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化介紹工作職責(zé)說明、各項管理制度和條例、勞動合同和福利薪資、及集團(tuán)和所在公司組織架構(gòu)說明等②入職培訓(xùn)的時間為新財務(wù)人員報到當(dāng)月進(jìn)行，時間安排一般不超過一周，由聘用公司人事部施③新進(jìn)財務(wù)人員集團(tuán)統(tǒng)一會計核算制度、財務(wù)管理制度的培訓(xùn)由集團(tuán)財務(wù)部安排，所在公司已有財務(wù)經(jīng)理的，由財務(wù)經(jīng)理對其進(jìn)行為期二月的帶教輔導(dǎo)。新開辦分公司新進(jìn)財務(wù)人員統(tǒng)一到財務(wù)部培訓(xùn)或由財務(wù)部指定相關(guān)分公司安排實習(xí)和帶教輔導(dǎo)。
（2）崗位培訓(xùn)。①崗位培訓(xùn)的對象為財務(wù)人員。②崗位培訓(xùn)的內(nèi)容包括基本技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)和創(chuàng)新技能培訓(xùn)。
（3）資格和職稱證書教育培訓(xùn)：①資格和職稱證書教育培訓(xùn)的對象為尚未達(dá)到任職崗位必備的資格或相關(guān)等級職稱證書的財務(wù)人員。②資格和職稱證書教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括資格考試、職稱考試等，由財務(wù)人員根據(jù)自身發(fā)展需要自行選擇。
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目前，越來越多的企業(yè)開始注重財務(wù)人員的會計實操經(jīng)驗，相應(yīng)的許多人開始報會計實操培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)，那么會計實操培訓(xùn)課程內(nèi)容有哪些呢?學(xué)費(fèi)是多少呢?接下來我們就來具體了解一下吧。
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1、幼兒教育學(xué)培訓(xùn)
了解現(xiàn)代教育、幼兒教育的新觀念、新思想、新信息，結(jié)合我國幼兒教育改革中的新問題、新情況，將理論的闡述和幼兒教育實踐中的問題結(jié)合起來，進(jìn)行具體分析和指導(dǎo)。
2、幼兒衛(wèi)生保健學(xué)培訓(xùn)
深入了解并掌握幼兒的解剖生理特點和生長發(fā)育規(guī)律，幼兒健康評價的方法、常見心理問題的矯治、營養(yǎng)需要及膳食的配制、疾病的預(yù)防和護(hù)理及意外事故的急救處理等知識。
3、幼兒心理學(xué)培訓(xùn)
了解幼兒的認(rèn)知和言語發(fā)展的特點和規(guī)律、幼兒的情緒、個性與社會性發(fā)展的關(guān)系及幼兒的活動心里。能依據(jù)幼兒特點，利用所學(xué)相關(guān)知識，初步具備幼兒園基層崗位幼兒教師的工作能力。
4、幼兒園組織與管理培訓(xùn)
了解幼兒園組織與管理的基本原理和內(nèi)容，掌握幼兒園組織與管理的基本規(guī)律，學(xué)會用所學(xué)專業(yè)理論解決實際工作中遇到的管理問題。結(jié)合案例分析，培養(yǎng)學(xué)生的思辨意識、創(chuàng)新意識。
5、普通話培訓(xùn)
參加由教育行政部門和語言文字工作機(jī)構(gòu)共同組織的普通話測試并取得《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級乙等以上標(biāo)準(zhǔn)。
擴(kuò)展資料：
幼兒教師申請材料
1、《教師資格認(rèn)定申請表》原件兩份。
2、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件和在學(xué)期間成績單復(fù)印件（必須是在學(xué)期間全部成績單并蓋有學(xué)校教務(wù)處的紅章；如從個人檔案中復(fù)印的，要注明是摘自本人檔案并加蓋單位公章）。
3、身份證原件和復(fù)印件。
4、普通話等級證書原件和復(fù)印件。
5、《教師資格認(rèn)定體檢表》原件和復(fù)印件。
6、非師范教育專業(yè)畢業(yè)的人員還須提交北京市教委核發(fā)的教育學(xué)、心理學(xué)考試合格證原件和復(fù)印件。
7、小二寸證件照一張。
8、申請高等學(xué)校教師資格須提交擬聘高校出具的證明。
必要時，應(yīng)認(rèn)定單位要求，提供其他相關(guān)材料。上述材料原件經(jīng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)審驗后當(dāng)時退還申請人。
參考資料來源：百度百科-幼兒教師
純度裝飾
財務(wù)人員的培訓(xùn)包括入職培訓(xùn)，崗位技能培訓(xùn)，資格職稱證書培訓(xùn)和最新科技、經(jīng)濟(jì)等
知識培訓(xùn)（講座））。
（1）入職培訓(xùn)①入職培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司簡介和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化介紹工作職責(zé)說明、各項管理制度和條例、勞動合同和福利薪資、及集團(tuán)和所在公司組織架構(gòu)說明等②入職培訓(xùn)的時間為新財務(wù)人員報到當(dāng)月進(jìn)行，時間安排一般不超過一周，由聘用公司人事部施③新進(jìn)財務(wù)人員集團(tuán)統(tǒng)一會計核算制度、財務(wù)管理制度的培訓(xùn)由集團(tuán)財務(wù)部安排，所在公司已有財務(wù)經(jīng)理的，由財務(wù)經(jīng)理對其進(jìn)行為期二月的帶教輔導(dǎo)。新開辦分公司新進(jìn)財務(wù)人員統(tǒng)一到財務(wù)部培訓(xùn)或由財務(wù)部指定相關(guān)分公司安排實習(xí)和帶教輔導(dǎo)。
（2）崗位培訓(xùn)。①崗位培訓(xùn)的對象為財務(wù)人員。②崗位培訓(xùn)的內(nèi)容包括基本技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)和創(chuàng)新技能培訓(xùn)。
（3）資格和職稱證書教育培訓(xùn)：①資格和職稱證書教育培訓(xùn)的對象為尚未達(dá)到任職崗位必備的資格或相關(guān)等級職稱證書的財務(wù)人員。②資格和職稱證書教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括資格考試、職稱考試等，由財務(wù)人員根據(jù)自身發(fā)展需要自行選擇。
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