寶寶晨123
隨著市場經濟體制的不斷完善和經濟一體化進程的加快,會計在經濟管理工作中的作用越來越重要。在新形勢下,會計人員如何充分發(fā)揮其職能作用而更好地適應本職工作,已經成為廣大會計工作者關心的問題。就其特性而言,會計工作要想更好地適應飛速發(fā)展的經濟形勢,必須抓好以下幾個環(huán)節(jié)。一、 要具備良好的會計職業(yè)道德會計既然是一門專門的職業(yè),就應該有與之相適應的道德標準或要求,這種道德標準既是社會公德的一部分,也應體現會計職業(yè)的特殊性。因為各行各業(yè)都有不同的職業(yè)道德規(guī)范,如醫(yī)生要遵循“救死扶傷,治病救人”的道德規(guī)范;商人要遵循“貨真價實,童叟無欺”的道德規(guī)范。那么作為會計人員應當遵循的道德規(guī)范就應當包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務八個方面。這八個方面是會計人員應具備的最基本的素質,缺一不可。愛崗敬業(yè)要求會計人員熱愛會計工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責;誠實守信要求會計人員做老實人,說老實話,辦老實事,執(zhí)業(yè)謹慎,信譽至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密;廉潔自律要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔;客觀公正要求會計人員端正態(tài)度,依法辦事,實事求是,不偏不倚,保持應有的獨立性;堅持準則要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和統(tǒng)一的會計制度,始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算、實施會計監(jiān)督;提高技能要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感,勤學苦練,刻苦鉆研,不斷進取,提高專業(yè)水平;參與管理要求會計人員在做好本職工作的同時,努力鉆研相關業(yè)務,全面熟悉本單位經營活動和業(yè)務流程,主動提出合理化建議,協助領導決策,積極參與管理;強化服務要求會計人員樹立服務意識,提高服務質量,努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。二、 要有扎實的會計基礎會計工作專業(yè)性比較強,就其核算職能而言,會計工作的繁簡會隨著單位經營規(guī)模和業(yè)務量大小的不同而不同。但是,無論單位大小,業(yè)務繁簡,其會計工作的基礎都必須要扎實過硬,否則財務管理無從談起。作為會計人員,起碼要明白會計核算的具體內容和一般要求,學會會計科目的運用和帳戶設置,正確運用復式記賬和會計分錄,準確填制和審核記賬憑證,掌握賬簿設置和賬簿登記的基本方法,熟悉基本的賬務處理程序和財產清查方法,熟練編制財務會計報告,知道各種會計檔案的保管年限等。三、 要精通相關財經法規(guī)如果說國家統(tǒng)一的會計制度和會計準則規(guī)范的是會計人員從事會計工作的操作技能、旨在促進核算職能發(fā)揮的話,那么相關的財經法規(guī)規(guī)范的是會計人員的法律意識和行動指南,目的是保證會計人員更好地實施監(jiān)督職能。在工作中,會計人員必須精通會計法律制度、支付結算法律制度、稅收征收管理法律制度,還有公司法、合同法等與會計工作相關的法律、法規(guī)。學會正確運用財經法規(guī)對會計人員來說非常重要,因為這些法律法規(guī)貫穿于會計工作的始終,是提高會計工作質量和財務管理水平的關鍵,也是一個單位依法經營的重要保證。
大碗碗兒
這是仁者見仁智者見智的問題,如果做好以下幾點,不僅僅合格,而且比較優(yōu)秀:一、理解會計,提高認識銀行界一直流傳“信貸老大,會計老二”的說法,加之會計工作的復雜性、風險性,遠遠不及信貸人員風光、輕松,導致不少會計人員心中忿忿不平,不安心本職工作。殊不知,隨著信用社改革的不斷深入,會計作為一項記錄、計算和匯總的工作,已成為信用社不可或缺的管理形式和技術方法,對信用社的發(fā)展壯大顯得尤為重要。我們應清醒地認識:會計工作是信用社的一個核心,如離開會計工作,信用社的一切業(yè)務就無法展開,信用社要發(fā)展、壯大也就無從談起。作為信用社的每一名會計人員,都應以信用社發(fā)展大局出發(fā),統(tǒng)一思想,提高認識,不計較個人利益得失,踏踏實實干好本職工作,真正成為名符其實的“內當家”,為決策者們提供真實、可靠的信息,推動信合大事業(yè)健康、穩(wěn)定、有效的運行。二、夯實基礎,規(guī)范操作作為一名合格的會計人員,應杜絕好高騖遠的現象,我們必須腳踏實地搞好會計基礎工作。會計,一門技術性非常強的工作,對我們有著嚴格的要求。隨心所欲、粗心大意,是會計人員最大的克星。在工作中,我們應熟練掌握和運用相關的會計賬務基礎知識,真正做到核算準確、反映真實、合規(guī)合法。規(guī)范操作,就必須加強財會規(guī)范操作的培訓,培訓工作的形式可以多種多樣。聯社、信用社、分社均可定期組織相關的專題學習,會計人員個人也應多留心收集相關的資料加以學習,并且切實落到實際工作中;傳票書寫、裝訂美觀大方;登記簿填寫中規(guī)中矩;報表統(tǒng)計準確真實;財務分析見解獨僻,切中要害,具有實用性。三、提升能力,轉變職能隨著會計這門科學在社會實踐中的不斷發(fā)展、變化,已由過去單一的核算會計向管理會計發(fā)展。會計職能已發(fā)生了具大變化:從企業(yè)的一般技術性工程向企業(yè)管理方向轉變。一個僅僅只能嚴格按規(guī)范化標準處理好賬務的會計現已不能算作合格會計人員,最多只是一個好的記賬員罷了?,F實中,信用社有部分會計人員并未真正轉變職能,僅滿足于全力處理好賬務,對信用社、分社的經營管理毫不關心,置身度外,并未擔負起一個會計人員應盡的職責?!皟犬敿摇?,這個看起簡單的名詞,既給予會計人員地位的肯定,作為一種至高榮譽;同時,也給我們以巨大壓力,讓我們感到肩上責任的重大。要真正做好一個合格的“內當家”,我們必須加強學習,不僅要提高專業(yè)技術水平,還應充分利用“管理”這一職能積極投身信用社管理活動中,運用自己的聰明才智去發(fā)現信用社經營管理中存在的問題,給主任們做個好幫手,提供有價值的意見和建議。四、相關工作,融匯貫通“管理”這一職能的加入,會計也由單一的技術性工作逐漸轉變成多工種相結合的龐大系統(tǒng)工程。作為一名合格的會計人員,不能僅滿足于“會計”這一單一工種的精通,還要加大相關工作的學習和了解。具體到信用社,我們應在平時做好日常會計賬務處理工作的同時,積極學習,了解有關信貸、出納、安全保衛(wèi)等工作的內容,并和我們的會計工作相融合。不少同志,對這一問題疑惑不解。這恰恰是會計“管理”職能的運用。對于信貸工作,當主任和信貸人員在工作發(fā)生失誤或主觀錯誤,會計人員了解信貸工作后,在發(fā)放貸款時即可審核相關資料,對其中不合理、不合法的地方提出質疑,以保證信用社資金安全,為信用社信貸資產的安全做好最后一道防線,把好最后一道關。對于出納工作,均屬于“會計系統(tǒng)”這一范疇,僅職責劃分不同,相互關聯且相互牽制,這當然是會計人員必須了解的。安全保衛(wèi),既關系著信用社資金安全,又關系著會計人員生命安全,學習并掌握這一工作的重要性也就不言而寓了。五、學習法律,依法行事現今,我國的法律體系日趨完善,人們的法律意識也已逐漸形成。學法,知法、依法行事,已成為公理。作為會計人員,我們更應學法、守法?!稌嫹ā?、《商業(yè)銀行法》等法律的頒布,給會計人員營造了一個巨大的安全保護傘,但同時,也給會計人員提出了更高、更嚴格的要求。這就要求我們必須對相關的法律法規(guī)的學習,不僅知曉相關知識,更應靈活加以運用。否則,原來認為的違規(guī)行為,現在就可能是違法行為了,會計人員也就要承擔相關的法律責任了。學法,不僅能讓我們避免相關的法律責任,還可能使信用社在經濟上受益。在精通相關法律知識后,我們可以“鉆鉆”法律的空子,在法律法規(guī)允許的情況下,處理某些突發(fā)事件,進行合理避稅等,為信用社、個人謀求最大利益。六、戒驕戒躁,加強后續(xù)教育如今,國際、國內形勢激巨變化,會計由于其特殊性,也隨之不斷變化。作為會計人員,我們不能自滿,在“成功”上睡大覺。應緊跟時代潮流,不斷捕捉新信息,加強后續(xù)教育,跟上會計知識變化的腳步,更好為信合事業(yè)的發(fā)展壯大服好務。
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怎樣做好會計崗位工作會計人員是從事會計工作、處理會計業(yè)務、完成會計任務的人員。企業(yè)、事業(yè)、行政機關等單位,都應根據實際需要配備一定數量的會計人員。會計人員的職責,概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息,認真貫徹執(zhí)行和維護國家財經制度和財經紀律,積極參與經營管理,提高經濟效益。根據會計法的規(guī)定,會計人員的主要職責是:(1)進行會計核算。會計人員要以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據,記帳、算帳、報帳,做到手續(xù)完備,內容真實,數字準確,帳目清楚,日清月結,按期報帳,如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員最基本的職責。(2)實行會計監(jiān)督。各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充;發(fā)現帳簿記錄與實物、款項不符的時候,應當按照有關規(guī)定進行處理;無權自行處理的,應當立即向本單位行政領導人報告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務制度規(guī)定的收支,不予辦理。(3)擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。(4)參與擬定經濟計劃、業(yè)務計劃,考核、分析預算、財務計劃的執(zhí)行情況。(5)辦理其他會計事務。會計人員應具備以下基本素質:熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī),維護國家利益,抵制一切違法亂紀、貪污盜竊的行為,要勇于負責,不怕得罪人,不怕打擊報復;身體狀況能夠適應本職工作的要求。3.什么是會計職業(yè)道德?會計人員的職業(yè)道德的基本內容有哪些?職業(yè)道德是就職人員的職業(yè)品質、工作作風和工作紀律的統(tǒng)一。會計人員職業(yè)道德是會計人員在會計工作中應當遵循的與其特定職業(yè)活動相適應的行為規(guī)范。會計職業(yè)道德要求會計人員在其工作中正確處理人與人之間、個人與社會之間關系的行為規(guī)范和準則。它體現了社會主義經濟利益對會計工作的要求,是會計人員在長期實踐中形成的。加強會計職業(yè)道德建設,提高會計人員的道德素質,對于正確貫徹國家有關政策法令,加強企業(yè)管理,提高經濟效益,具有十分重要的意義。會計人員職業(yè)道德主要應包括以下幾個方面:(1)敬業(yè)愛崗。熱愛自己的職業(yè),是做好一切工作的出發(fā)點。會計人員只有為自己建立了這個出發(fā)點,才會勤奮、努力鉆研業(yè)務技術,使自己的知識和技能適應具體從事的會計工作的要求。敬業(yè)愛崗,要求會計人員應有強烈的事業(yè)心、進取心和過硬的基本功。在實際工作中往往會發(fā)現本來不是由于業(yè)務技術深淺的問題,而是由于粗心大意和缺乏扎實工作作風造成一些失誤。會計工作政策性很強,涉及面較廣,有的同社會上出現的各種經濟傾向和不良風氣有著密切的聯系,因而有些問題處理起來十分復雜。這就要求會計人員要有強烈的“追根求源”的意識,凡事要多問個問什么,要有認真負責的態(tài)度。由于會計工作的性質和任務,致使一些會計人員長年累月、周而復始地進行著算賬、報賬、報表等事務工作,天天與數字打交道,工作細致而繁瑣,如果不耐勞盡責,缺乏職業(yè)責任感,就會覺得工作枯燥、單調、甚至討厭,就談不上熱愛會計工作,更談不上精通會計業(yè)務,也就搞不好會計工作。(2)熟悉法規(guī)。會計工作不只是單純地記賬、算賬和報賬,會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守紀方面的問題。會計人員不單自己應當熟悉財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,還要能結合結合會計工作進行廣泛宣傳;做到在自己自理各項經濟業(yè)務時知法依法、知章循章,依法把關守口。(3)依法辦事。嚴格實行會計監(jiān)督,依法辦事,是會計人員職業(yè)道德的前提。 會計人員應當按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。會計信息的合法、真實、準確、及時和完整,木但要體現在會計憑證和會計帳簿的記錄上,還要體現在財務報告上,使單位外部的投資者、債權人、社會公眾以及社會監(jiān)督部門能依照法定程序得到可靠的會計信息資料。要做到這一點并不容易,但會計人員的職業(yè)道德要求這樣做,會計人員應該繼續(xù)在這一點上樹立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴,敢于抵制歪風邪氣,同一切違法亂紀的行為作斗爭。(4)客觀公正。會計人員在辦理會計事務中,應當實事求是、客觀公正。這是一種工作態(tài)度,也是會計人員追求的一種境界。做好會計工作,無疑是需要專業(yè)知識和專門技能的,但這并不足以保證會計工作的質量,有沒有實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度,也同樣重要,否則,就會把知識和技能用錯了地方,甚至參與弄虛作假或者通同作弊。(5)搞好服務。會計工作的特點決定會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業(yè)務管理情況,以便運用所掌握的會計信息和會計方法,為改善單位的內部管理、提高經濟效益服務。(6)保守秘密。會計人員應當保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領導人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員由于工作性質的原因,有機會了解到本單位的重要機密,如對企業(yè)說來,關鍵技術、工藝規(guī)程、配方、控制手段和成本資料等都是非常重要的機密,這些機密一旦泄露給明顯的或潛在的競爭對手,會給本單位的經濟利益造成重大的損害,對被泄密的單位是非常不公正的。所以,泄露本單位的商業(yè)秘密,是一種很不道德的行為。會計人員應當確立泄露商業(yè)秘密是大忌的觀念,對于自己知悉的內部機密任何時候、任何情況下都要嚴格保守,不能信口吐露,也不能為了自己的私利而向處界提供。從事會計工作的人員要在專業(yè)素質方面具備一定的條件?!稌嫽A工作規(guī)范》對此提出了三方面的要求。一是要持有會計證,即會計從業(yè)資格證書?!稌嫹ā返谌藯l第一款規(guī)定:“從事會計工作的人員,必須取得會計從業(yè)資格證書?!背肿C者才能上崗,這既是對用人單位的要求,也是對用人單位利益的保護。因為用人單位一般難以對擬聘用的會計人員的專業(yè)素質進行考核;同時,對已經持證的人員來說,這項規(guī)定在一定程度上保護了他們的工作權利。而對希望從事會計工作但尚不具備條件的人員來說,這項規(guī)定為他們確立了努力的方向。二是應具備必要的專業(yè)知識、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德?!稌嫽A工作規(guī)范》第十四條規(guī)定:“會計人員應當具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德?!边@是對會計人員最基本的要求。至于如何考核和確認會計人員的專業(yè)知識和業(yè)務技能,從目前來說,主要是通過設置會計專業(yè)職務和會計專業(yè)技術資格考試來進行的。三是要按照規(guī)定參加會計業(yè)務培訓。《會計基礎工作規(guī)范》第十四條規(guī)定:“會計人員應當按照國家有關規(guī)定參加會計業(yè)務的培訓?!边@是因為,受我國會計學歷教育規(guī)模的限制,目前會計人員中具備規(guī)定學歷的比例還不高,要使會計人員具備必要的政治和業(yè)務素質,進行在職培訓是重要途徑之一。此外,即使是具備了規(guī)定學歷的,也還有知識更新的問題,有適應法律的、經濟的、政治的或者是技術上新的要求的問題,這些只有通過在職培訓才能解決。一般說來,會計人員大多是認識到這一點的,在這個問題上,需要強調的是單位的支持。對此,《會計法》第三十九條規(guī)定:“對會計人員的教育和培訓工作應當加強。”《會計基礎工作規(guī)范》第十四條還作了進一步有針對性的規(guī)定:“各單位應當合理安排會計人員的培訓,保證會計人員每年有一定時間用于學習和參加培訓?!边@是對會計人員的關心和愛護,也是與各單位的根本利益一致的。
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