職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
MrcuriosityZ
愛笑的眼烏珠
職工培訓(xùn)費(fèi)進(jìn)項(xiàng)稅可以抵扣會(huì)計(jì)分錄， 借：管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)， 借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額， 貸：銀行存款等， 1、職工培訓(xùn)費(fèi)可以直接計(jì)入“管理費(fèi)用--職工教育經(jīng)費(fèi)”科目。 2、會(huì)計(jì)制度規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工教育費(fèi)可以全部入賬；稅法規(guī)定，職工教育經(jīng)費(fèi)按照工資總額的8%范圍內(nèi)列支的，可以稅前扣除，超過的部分可以向以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
1點(diǎn)點(diǎn)葵
職工教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄：計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)。
繳納時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬－職工教育經(jīng)費(fèi)，貸：銀行存款。職工教育經(jīng)費(fèi)是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用。
職工教育經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目
1、職工的上崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
2、職工各崗位適應(yīng)性的相關(guān)培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)高技能人才，崗位培訓(xùn)職業(yè)技術(shù)等級。
4、單位專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)。
5、單位特種作業(yè)人員培訓(xùn)。
6、單位組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出。
7、職工參加的職業(yè)技能鑒定職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出。
8、單位購買教學(xué)設(shè)備、設(shè)施的支出。
9、單位對職工崗位自學(xué)成才的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。
10、職工教育培訓(xùn)的管理費(fèi)用。
11、其他開支。
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支付職工培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：銀行存款
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
計(jì)量
一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理：
（一）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
（二）應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。
二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算，并按照準(zhǔn)則第四條的規(guī)定處理。
參考資料來源：百度百科—應(yīng)付職工薪酬
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培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
1、計(jì)提培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
2、發(fā)放培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
培訓(xùn)費(fèi)所取得的發(fā)票是否可以報(bào)銷?
答：凡是在國家規(guī)定的報(bào)銷范圍之內(nèi)的，都是可以報(bào)銷的。一般只要老板同意，培訓(xùn)費(fèi)所取得的發(fā)票都是可以報(bào)銷的?？梢园凑战逃?jīng)費(fèi)入賬，計(jì)入入"管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)"科目。
報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
報(bào)銷時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：庫存現(xiàn)金(銀行存款)
計(jì)提時(shí)：
借：管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
培訓(xùn)費(fèi)的所得稅處理
1、按照相關(guān)規(guī)定，除了國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定以外，企業(yè)發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)，作為，對于不超過工資、薪金總額2.5%的部分，是可以允許稅前扣除的。對于超過的部分，也能在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
2、如果是高新技術(shù)企業(yè)和經(jīng)認(rèn)定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)，實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)等職工教育經(jīng)費(fèi)支出，對于不超過工資薪金總額8%的部分，是允許企業(yè)所得稅稅前扣除的，對于超過的部分，允許在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
教育培訓(xùn)收到培訓(xùn)費(fèi)的賬務(wù)處理
1、后收到培訓(xùn)發(fā)票的，則屬于費(fèi)用：
借：管理費(fèi)用
貸：現(xiàn)金
2、取培訓(xùn)費(fèi)，則屬收入：
借：應(yīng)收賬款
貸：主營業(yè)務(wù)收入
3、如果先收一部分，后余款一直收取不到，就可以作為壞賬處理，具體如下：
借：壞賬準(zhǔn)備——應(yīng)收賬款壞賬
貸：應(yīng)收賬款
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