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          107

        高@設(shè)計(jì)師
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 支付職工會(huì)計(jì)師培訓(xùn)費(fèi)分錄

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        四葉細(xì)辛

        已采納

        支付職工培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)? ? ? ?貸:銀行存款應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

        支付職工會(huì)計(jì)師培訓(xùn)費(fèi)分錄

        125 評(píng)論(15)

        jessicabeck

        開(kāi)出轉(zhuǎn)賬支票支付職工培訓(xùn)費(fèi)5000元,一般員工培訓(xùn)費(fèi)屬于企業(yè)管理費(fèi)用,應(yīng)該計(jì)入企業(yè)的管理費(fèi)用。它的會(huì)計(jì)分錄如下:借:管理費(fèi)用--職工培訓(xùn)費(fèi)5000貸:銀行存款5000如果發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)的話,職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目,發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下:借:應(yīng)付職工薪酬--職工培訓(xùn)費(fèi)5000貸:銀行存款5000拓展資料:職工培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的區(qū)別:1.職工培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的含義不同。職工培訓(xùn)費(fèi)用是指企業(yè)實(shí)際發(fā)生的用于職工培訓(xùn)的費(fèi)用;職工教育經(jīng)費(fèi)是指按稅法規(guī)定可以以計(jì)稅工資的一定比例提取的用于企業(yè)職工培訓(xùn)的費(fèi)用。2.職工培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的范圍不同。職工培訓(xùn)費(fèi)是單位開(kāi)展培訓(xùn)直接發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出,根據(jù)《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》規(guī)定,范圍包括師資費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)以及其他費(fèi)用;企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)范圍包括:上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類(lèi)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出、購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用、有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。3.職工培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的所得稅待遇不同。培訓(xùn)費(fèi)有專(zhuān)門(mén)的標(biāo)準(zhǔn),可按相關(guān)規(guī)定全額在企業(yè)所得稅前進(jìn)行扣除;職工教育經(jīng)費(fèi)支出在工資薪金總額2.5%之內(nèi)的準(zhǔn)予扣除;超出的部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

        140 評(píng)論(8)

        多吃多漂亮喲

        支付職工培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄為:

        1、借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

        2、貸:銀行存款

        應(yīng)付職工薪酬的核算:

        企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額。

        支付職工培訓(xùn)費(fèi)注意:

        從薪酬的涵蓋時(shí)間和支付形式來(lái)看,職工薪酬包括企業(yè)在職工在職期間和離職后給予的所有貨幣性薪酬和非貨幣性福利;從薪酬的支付對(duì)象來(lái)看,包括提供給職工本人和其配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利,比如支付給因公傷亡職工的配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的撫恤金。

        300 評(píng)論(10)

        tiankongch

        這要看你們企業(yè)是執(zhí)行原來(lái)的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》還是執(zhí)行新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》了,因?yàn)樾碌钠髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定職工教育經(jīng)費(fèi)屬于“應(yīng)付職工薪酬”的范疇,所以,如果你們企業(yè)是執(zhí)行原來(lái)的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,那會(huì)計(jì)分錄就是:借:管理費(fèi)用--職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:銀行存款(現(xiàn)金)如果是執(zhí)行新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,就可以沖減原來(lái)計(jì)提的應(yīng)付職工薪酬:借:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:庫(kù)存現(xiàn)金(銀行存款)

        181 評(píng)論(14)

        貝殼athena

        會(huì)計(jì)分錄如下:借:管理費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)5000貸:銀行存款5000回答完畢!!!

        334 評(píng)論(14)

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