瀧瀧大魔王
1、企業(yè)計提生產(chǎn)員工培訓(xùn)費時,會計分錄為:借:管理費用貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費2、企業(yè)發(fā)放生產(chǎn)員工培訓(xùn)費時,會計分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費貸:銀行存款企業(yè)生產(chǎn)員工的培訓(xùn)費屬于職工教育經(jīng)費,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費”科目進行核算,同時計入“管理費用”科目,該科目核算企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。
黃朱朱媽美女
1.如果是一般納稅人 借現(xiàn)金1000 貸營業(yè)外收入854.70 應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅(銷項稅額)145.30 2.如果是小規(guī)模納稅人借現(xiàn)金1000 貸營業(yè)外收入970.87 應(yīng)...
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借:管理費用—職工教育經(jīng)費
借:應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費
借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費
貸:銀行存款
曾在氣院呆過
1.計提企業(yè)職工培訓(xùn)費借:管理費用-職工教育經(jīng)費貸:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費2.支付報銷企業(yè)職工培訓(xùn)費借:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
昆山angelababy
借:管理費用800貸:銀行存款800但是如果是職工教育經(jīng)費借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工教育經(jīng)費800貸:銀行存款800
裝璜專家
借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費
貸:銀行存款
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
計量
一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,分別下列情況處理:
(一)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔(dān)的職工薪酬,計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
(二)應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負擔(dān)的職工薪酬,計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計入當(dāng)期損益。
二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,根據(jù)工資總額的一定比例計算,并按照準則第四條的規(guī)定處理。
參考資料來源:百度百科—應(yīng)付職工薪酬
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