亂世you佳人
職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目,二級明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費(fèi)。1、計提職工培訓(xùn)費(fèi)時,會計分錄為:借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)2、發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)時,會計分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。應(yīng)付職工薪酬賬戶:1、賬戶性質(zhì):負(fù)債類賬戶,2、賬戶用途:用來核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。3、賬戶結(jié)構(gòu):貸方記增加,登記本期應(yīng)支付職工的各種薪酬;借方記減少,登記實(shí)際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方,表示尚未支付給職工的各種薪酬。4、明細(xì)賬戶:應(yīng)設(shè)置“工資”、“職工福利”、“社會保險金”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”等進(jìn)行核算。
陳宏立夏
培訓(xùn)費(fèi),財務(wù)軟件年服務(wù)費(fèi)等軟件服務(wù)費(fèi)在會計中屬于管理費(fèi)用會計科目借:管理費(fèi)用--培訓(xùn)費(fèi)/財務(wù)軟件年服務(wù)費(fèi)貸
哈西哈西哈西
借:管理費(fèi)用-職工教育費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)借:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:庫存現(xiàn)金
奈奈fighting
“培訓(xùn)費(fèi)”計入“應(yīng)付職工薪酬”科目,可設(shè)置二級科目“職工教育經(jīng)費(fèi)”。具體的會計流程為:1、計提培訓(xùn)費(fèi)時:借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)2、發(fā)放培訓(xùn)費(fèi)的:借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
CHA1LUL1ANG
“培訓(xùn)費(fèi)”計入“應(yīng)付職工薪酬”科目,可設(shè)置二級科目“職工教育經(jīng)費(fèi)”。具體的會計流程為:1、計提培訓(xùn)費(fèi)時:
借:管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)2、發(fā)放培訓(xùn)費(fèi)的:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
職工薪酬
是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。
(一)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;
(二)職工福利費(fèi);
(三)醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);
(四)住房公積金;
(五)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);
(六)非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利,將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù),或者向職工提供企業(yè)一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等。
(七)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;
(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
參考資料
中華人民共和國財政部.《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9 號——職工薪酬》.中華人民共和國財政部:中華人民共和國財政部,2006
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