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        Leap丶飛。
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)可否報(bào)銷

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        朵朵陌上花

        已采納

        會(huì)計(jì)繼續(xù)教育,屬于培訓(xùn)類項(xiàng)目,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開票內(nèi)容一般是:培訓(xùn)費(fèi);回到企業(yè),會(huì)計(jì)繼續(xù)再教育屬于崗位教育,企業(yè)是會(huì)予以報(bào)銷的。

        會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)可否報(bào)銷

        279 評(píng)論(15)

        coloredglaze

        可以。單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育,是為了提高業(yè)務(wù)操作技能應(yīng)該給予資金保障。但是在實(shí)際中是否報(bào)銷費(fèi)用也要視各單位具體情況。在新的《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會(huì)〔2013〕18號(hào))中沒(méi)有明確規(guī)定會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育費(fèi)用可由所在單位給予報(bào)銷,只在第十條提到“會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)當(dāng)遵循教育、考核、使用相結(jié)合的原則,鼓勵(lì)、支持并組織本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,提供必要的學(xué)習(xí)條件?!痹谪?cái)政部2005年印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的意見》中提到“用人單位是會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)的主體。各單位應(yīng)重視本單位會(huì)計(jì)人才建設(shè),根據(jù)單位發(fā)展需要,制定本單位的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃,鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員按規(guī)定要求參加繼續(xù)教育,并在資金和時(shí)間上提供保障?!彼阉?021年會(huì)計(jì)證報(bào)名入口培訓(xùn)費(fèi)用的明細(xì)表會(huì)計(jì)最吃香的十種學(xué)財(cái)務(wù)管理要考哪些證財(cái)務(wù)培訓(xùn)班一般多少錢會(huì)計(jì)持證人有多少

        333 評(píng)論(10)

        yanjinshujie

        找工會(huì)主席簽字批準(zhǔn),就可以由工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出。

        354 評(píng)論(14)

        許多多000

        一、沒(méi)有文件規(guī)定會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育費(fèi)用可以報(bào)銷。二、解釋1、財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》對(duì)會(huì)計(jì)人員所在單位的要求是:第十條 會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育。會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)當(dāng)遵循教育、考核、使用相結(jié)合的原則,鼓勵(lì)、支持并組織本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,提供必要的學(xué)習(xí)條件。 文件并沒(méi)有規(guī)定單位必須支付會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的費(fèi)用。不給予報(bào)銷并不違法。2、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育費(fèi)用能否報(bào)銷各單位具體規(guī)定不同。有些企業(yè)將此項(xiàng)費(fèi)用列作“職工教育經(jīng)費(fèi)”中開支予以報(bào)銷,作為一種鼓勵(lì),在稅法上也是允許的。

        97 評(píng)論(12)

        傲慢的猩猩

        繼續(xù)教育作為職工教育費(fèi),照說(shuō)是可以在企業(yè)成本中列支的,法律規(guī)定這部份開支可以按一定的比例提取。但在國(guó)企的時(shí)候這部份費(fèi)用一般是照?qǐng)?bào)無(wú)誤,至到現(xiàn)在我們?cè)瓰l臨破產(chǎn)的企業(yè),現(xiàn)在仍留存的部份人員,他們有好多過(guò)去都是會(huì)計(jì)人員,但多年已不從事會(huì)計(jì)工作了,他們的后續(xù)教育費(fèi)還不是在開支,但其他企業(yè)就不好說(shuō),他們有的提取了費(fèi)用,但不愿意開支,所以稅局有一個(gè)文件規(guī)定提取的費(fèi)用未開支的要返還到費(fèi)用中去,調(diào)增納稅所得。如果是打工關(guān)系與老板搞得好也許能報(bào)銷,因?yàn)楝F(xiàn)在的一個(gè)小企業(yè)會(huì)計(jì)用得也不多,也許與老板關(guān)系好可以報(bào)銷,這當(dāng)中就有很大一部份的隨意性,沒(méi)有什么強(qiáng)硬性的規(guī)定。

        260 評(píng)論(9)

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