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        紅月光薇兒
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 預(yù)算會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程安排情況

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        小妖樂樂10

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        財(cái)務(wù)部新員工培訓(xùn)內(nèi)容 財(cái)務(wù)部新員工培訓(xùn)內(nèi)容如表所示。 財(cái)務(wù)部新員工培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)內(nèi)容 會(huì)計(jì)文員 1.了解企業(yè)總部各部門主要職能及主要人員 2.了解企業(yè)各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部主要人員 3.了解企業(yè)財(cái)務(wù)部體系架構(gòu)及各人員主要職能 出納 1.企業(yè)目前在哪些銀行有開戶,各個(gè)銀行行名、戶名、賬號(hào) 2.企業(yè)與客戶進(jìn)行結(jié)算的銀行 3.了解實(shí)時(shí)支付業(yè)務(wù),哪個(gè)銀行開辦了此業(yè)務(wù),如何判別客戶有無辦理實(shí)時(shí)支付 商品進(jìn)出會(huì)計(jì) 1.企業(yè)總部及各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)貨渠道、作業(yè)流程 2.企業(yè)總部及各分支機(jī)構(gòu)銷售流程 3.了解分支機(jī)構(gòu)日銷售報(bào)表的格式及填寫內(nèi)容 4.企業(yè)總部對(duì)分支機(jī)構(gòu)的監(jiān)控報(bào)表體系,了解報(bào)表內(nèi)容及各表間勾稽關(guān)系,包括日銷售報(bào)表、日庫(kù)存報(bào)表、資金報(bào)表、應(yīng)收賬款報(bào)表、在途資金報(bào)表含義、計(jì)算的方法及從報(bào)送、審核、發(fā)放到財(cái)務(wù)賬務(wù)處理流程 信用會(huì)計(jì) 1.企業(yè)總部信用管理政策如何具體運(yùn)行及監(jiān)控 2.各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)在信用管理中具體執(zhí)行哪些職能 3.企業(yè)總部財(cái)務(wù)在信用管理中具體執(zhí)行哪些職能 4.企業(yè)的主要供應(yīng)商及結(jié)算方式 5.了解應(yīng)收賬款日?qǐng)?bào)表的填報(bào)格式及要求 稅務(wù)會(huì)計(jì) 1.企業(yè)目前在哪個(gè)稅務(wù)局報(bào)稅 2.企業(yè)增值稅發(fā)票六要素 3.企業(yè)總部給各分支機(jī)構(gòu)開進(jìn)貨發(fā)票程序 4.企業(yè)總部客戶銷售發(fā)票開票程序 5.企業(yè)一般稅負(fù)率 6.稅控機(jī)的使用 費(fèi)用會(huì)計(jì) 1.企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷程序 2.企業(yè)分支機(jī)構(gòu)哪些費(fèi)用需由企業(yè)總部審核報(bào)銷 3.企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷具體規(guī)定,報(bào)銷程序、時(shí)間、單據(jù)粘貼規(guī)范與填寫要求等相關(guān)規(guī)定 4.企業(yè)各分支機(jī)構(gòu)費(fèi)用報(bào)銷流程及注意事項(xiàng)主辦會(huì)計(jì)1.對(duì)財(cái)務(wù)軟件有一定的了解,能夠作簡(jiǎn)單運(yùn)行 2.了解企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表體系及合并報(bào)表 3.企業(yè)總部及各分支機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)狀況 4.主要財(cái)務(wù)核算制度的介紹

        預(yù)算會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程安排情況

        204 評(píng)論(11)

        米老鼠NANA

        財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)包括入職培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn),資格職稱證書培訓(xùn)和最新科技、經(jīng)濟(jì)等

        知識(shí)培訓(xùn)(講座))。

        (1)入職培訓(xùn)①入職培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司簡(jiǎn)介和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化介紹工作職責(zé)說明、各項(xiàng)管理制度和條例、勞動(dòng)合同和福利薪資、及集團(tuán)和所在公司組織架構(gòu)說明等②入職培訓(xùn)的時(shí)間為新財(cái)務(wù)人員報(bào)到當(dāng)月進(jìn)行,時(shí)間安排一般不超過一周,由聘用公司人事部施③新進(jìn)財(cái)務(wù)人員集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度的培訓(xùn)由集團(tuán)財(cái)務(wù)部安排,所在公司已有財(cái)務(wù)經(jīng)理的,由財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行為期二月的帶教輔導(dǎo)。新開辦分公司新進(jìn)財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一到財(cái)務(wù)部培訓(xùn)或由財(cái)務(wù)部指定相關(guān)分公司安排實(shí)習(xí)和帶教輔導(dǎo)。

        (2)崗位培訓(xùn)。①崗位培訓(xùn)的對(duì)象為財(cái)務(wù)人員。②崗位培訓(xùn)的內(nèi)容包括基本技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)和創(chuàng)新技能培訓(xùn)。

        (3)資格和職稱證書教育培訓(xùn):①資格和職稱證書教育培訓(xùn)的對(duì)象為尚未達(dá)到任職崗位必備的資格或相關(guān)等級(jí)職稱證書的財(cái)務(wù)人員。②資格和職稱證書教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括資格考試、職稱考試等,由財(cái)務(wù)人員根據(jù)自身發(fā)展需要自行選擇。

        216 評(píng)論(8)

        szcarol617

        財(cái)務(wù) 工作計(jì)劃 是指對(duì)即將開展的財(cái)務(wù)工作的設(shè)想和安排,如提出任務(wù)、指標(biāo)、完成時(shí)間和步驟 方法 等,需要有計(jì)劃要點(diǎn)簡(jiǎn)要計(jì)劃和詳細(xì)計(jì)劃。下面是我為大家整理的關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

        企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃1

        一、在新員工管理方面

        在對(duì)于在快速發(fā)展中的公司,工作量大是常有的事,所以在上個(gè)月的時(shí)候又有一些員工提出了辭職的申請(qǐng)。好在在人事部的積極工作下,現(xiàn)在已經(jīng)找到了一些新招聘的財(cái)務(wù)員工,雖然看著還有些 經(jīng)驗(yàn) 不足的樣子,但是都是非常有工作熱情的新人們。

        對(duì)于新員工的培訓(xùn)安排在第三季度開始的時(shí)候進(jìn)行,在基本培訓(xùn)后就交給幾個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老員工帶教。雖然現(xiàn)在財(cái)務(wù)部很缺人,但是對(duì)于不適合的人才還是要及時(shí)剔除。

        二、關(guān)于現(xiàn)金的管理

        公司每天都有一定量的現(xiàn)金入賬,在前臺(tái)的和財(cái)務(wù)部的賬單核對(duì)必須仔細(xì),在上半年就發(fā)生了一次問題。還好只是前臺(tái)的記錄失誤而已,但在之后也必須嚴(yán)格要求。

        三、關(guān)于 日記 賬

        在每日的賬單登記和核對(duì)方面,雖然在上半年中沒出什么大問題,但是在整理方面,因該更加的統(tǒng)一。在下個(gè)月要求賬單都按照調(diào)整后的整理規(guī)則整理,并要對(duì)之前的賬單都重新整理。這些都是工作量非常大的工作,但是為了不讓因?yàn)檎矸绞诫s亂導(dǎo)致找不到賬的是事情發(fā)生,這是非常必要的。

        四、倉(cāng)庫(kù)的管理方面

        對(duì)于倉(cāng)庫(kù)的管理一般都是非常簡(jiǎn)單的,但是在最近半年來,公司的出入庫(kù)過于頻繁,非常有必要經(jīng)常去進(jìn)行清點(diǎn),必須防止出現(xiàn)貨不對(duì)賬的情況發(fā)生!

        其他的也差不多是照常工作,但是對(duì)于工作的節(jié)奏有必要好好的安排,在炎熱的第三季度也可以為員工申請(qǐng)一些福利之類的??傊?,希望我們財(cái)務(wù)部能在第三季度更上一步。

        企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃2

        一、做好自己的本職工作

        在幼兒園的這段時(shí)間里,我每一天都會(huì)有所進(jìn)步,剛剛步入社會(huì)兩年,我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)也有限,很感謝幼兒園愿意給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也愿意給我這樣一個(gè)平臺(tái),讓我可以站在財(cái)務(wù)這個(gè)崗位上繼續(xù)奮進(jìn)。這是我非常榮幸且自豪的事情,所以這兩年我都在不斷的進(jìn)步,我知道只有自己持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),未來才可能變得更好。所以接下來的工作當(dāng)中,我會(huì)做好本身的工作,繼而更加的學(xué)習(xí)向上,鞏固自己的個(gè)人素養(yǎng)和能力。希望能夠在新的一年創(chuàng)造一些新的火花,也希望能夠在新的一年里能夠把這份工作做到更加完美、精準(zhǔn)無誤。

        二、注重自我職業(yè)素養(yǎng)

        在幼兒園里作一名財(cái)務(wù),其實(shí)我平時(shí)是有很大的壓力的。一是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重,二是我知道作為一名幼兒園的財(cái)務(wù),我更應(yīng)該注重個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。在個(gè)人品格和平時(shí)的習(xí)慣作風(fēng)上都保持一個(gè)好的狀態(tài),只有這樣我才不愧于這份職業(yè),也才不愧于各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事對(duì)我的信任和托付。這一點(diǎn)我是非常清楚的,我也把它徹底的印在了我的心底。將來一年我會(huì)謹(jǐn)記自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求,在這條前行的道路上牢記初心,勇敢前行。

        三、在工作當(dāng)中找不足

        來到幼兒園的時(shí)間并不長(zhǎng),這一路上也犯過一些錯(cuò)誤。尤其是今年年初的時(shí)候,可能那段時(shí)間狀態(tài)不是很好,總會(huì)犯一些粗心的毛病。這一點(diǎn)對(duì)于一名財(cái)務(wù)來說是非常致命的,所以我在認(rèn)識(shí)到了這個(gè)缺點(diǎn)之后用最快的方式改正過來了。后面幾個(gè)月自己就沒有那么粗心一些了。所以無論做什么我們首先都要從自己的身上去找到問題,然后解決問題,我們才有可能去正確的避免這些問題的發(fā)生。所以往后的工作生活中,我會(huì)努力發(fā)現(xiàn)問題并且解決問題,不讓問題遺留,給今后的工作帶來更大的困擾。在此我也想感謝這一年領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任和期待,也很欣慰自己沒有辜負(fù)你們的期望,接下來的一年里,我會(huì)表現(xiàn)更加出色,希望能夠?yàn)樽约褐\取更多的榮耀!

        企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃3

        1、力求會(huì)計(jì)核算信息化,提高工作質(zhì)量及效率

        (1)確立財(cái)務(wù)核算軟件。目前尚未實(shí)現(xiàn)在項(xiàng)目上進(jìn)行賬務(wù)處理。項(xiàng)目日常報(bào)銷及付款等都是在公司進(jìn)行,在一定程度上既不能保證財(cái)務(wù)核算的正確性,又增加了財(cái)務(wù)人員的工作量并且效率很低。建議項(xiàng)目部可以直接采用遠(yuǎn)程接入方式連接公司總部服務(wù)器,通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行賬務(wù)處理。遠(yuǎn)程接入方式可以大大降低財(cái)務(wù)核算成本,采用連接客戶端的方式間接訪問服務(wù)器,的保證了數(shù)據(jù)的安全性,項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也能及時(shí)傳達(dá)到公司總部。

        (2)建立好重點(diǎn)核算的會(huì)計(jì)科目。生產(chǎn)成本、庫(kù)存材料、應(yīng)付賬款等是本項(xiàng)目重點(diǎn)核算會(huì)計(jì)科目,需建立明細(xì)科目進(jìn)行輔助核算,這樣有利于項(xiàng)目全程跟蹤管理,準(zhǔn)確與供貨商結(jié)算,提高核算質(zhì)量。及時(shí)做好日常記賬工作,報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。計(jì)劃每月5日前將上月票據(jù)制單完畢,與關(guān)聯(lián)單位核對(duì)清理往來明細(xì),并 報(bào)告 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定后做賬務(wù)處理。每月10日前,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后的原始憑證及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)期損益編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

        2、積極協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃處制定產(chǎn)值確認(rèn)單,項(xiàng)目資金計(jì)劃等,并配合造價(jià)管理處做好造價(jià)預(yù)算工作,完善公司的預(yù)算控制體系。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部資金控制,嚴(yán)格做好日常資金使用的計(jì)劃及審核工作

        (1)資金計(jì)劃申請(qǐng)。每月15日前,收集項(xiàng)目各部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃處申請(qǐng)進(jìn)行審核匯總,根據(jù)匯總資金需求量編制資金計(jì)劃申請(qǐng)表,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批后向總部報(bào)送申請(qǐng),并及時(shí)跟蹤總部審批情況。資金計(jì)劃申請(qǐng)表上注明資金使用時(shí)間、金額、事由以及其他需要說明的事項(xiàng)。

        (2)建立對(duì)外付款程序,做好資金使用審核。首先要根據(jù)合同約定嚴(yán)格審查是否具備付款條件,重點(diǎn)審核付款時(shí)間、付款金額。涉及支付進(jìn)度款及尾款的,審核是否有相關(guān)支撐資料,如相關(guān)部門簽字認(rèn)可的進(jìn)度報(bào)告或驗(yàn)收資料,項(xiàng)目部門相關(guān)責(zé)任人簽收入庫(kù)的廠家送貨單、入庫(kù)單;開具的發(fā)票是否合法合規(guī);同時(shí)復(fù)核單證之間單價(jià)、數(shù)量、金額是否相符且計(jì)算無誤。

        (3)做好內(nèi)部費(fèi)用報(bào)銷審核工作。項(xiàng)目人員報(bào)銷費(fèi)用時(shí),嚴(yán)格按公司的相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定審核,對(duì)報(bào)銷類目嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不符合規(guī)定的或者不按相關(guān)程序的一律不予辦理,并注意防范不必要浪費(fèi)和舞弊。

        3、認(rèn)真管理項(xiàng)目合同

        建立合同臺(tái)賬,對(duì)每份合同的信息(對(duì)方單位、合同金額、簽訂時(shí)間、付款條件、經(jīng)辦人)和履行狀況(付款金額、結(jié)算金額、發(fā)票金額)詳細(xì)記錄及時(shí)更新,做到備案可查,并每月底向項(xiàng)目經(jīng)理及總部報(bào)送最新合同臺(tái)賬。

        4、參與庫(kù)存管理

        仔細(xì)查驗(yàn)前期已付材料款是否取得了發(fā)票,并及時(shí)索要。對(duì)于采購(gòu)入庫(kù)單必須有相關(guān)人員驗(yàn)收和入庫(kù),入庫(kù)單上需注明送貨單位,聯(lián)系電話等。對(duì)于不符合規(guī)定的票據(jù)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員補(bǔ)辦手續(xù),編制庫(kù)存材料情況表,及時(shí)登記月材料出庫(kù)入庫(kù)臺(tái)賬,每月底與庫(kù)管人員盤點(diǎn)核對(duì),做到帳實(shí)、帳帳相符。根據(jù)庫(kù)存材料情況表合理建議領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格控制存貨庫(kù)存量。庫(kù)存只需保證正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需要的合理存貨儲(chǔ)備量,避免因庫(kù)存量過大,導(dǎo)致流動(dòng)資金占用額高,給企業(yè)流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)帶來很大的困難。

        5、保持與當(dāng)?shù)囟悇?wù)局溝通

        掌握最新相關(guān)稅收政策,保持與當(dāng)?shù)囟悇?wù)局溝通,充分了解當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)稅收政策,并與稅務(wù)局保持良好關(guān)系,在日后的正常生產(chǎn)建設(shè)中主動(dòng)參與當(dāng)?shù)囟悇?wù)局的各項(xiàng)納稅培訓(xùn),在稅局要求時(shí)限內(nèi)及時(shí)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅,將報(bào)稅資料存底備查,盡量做到合理節(jié)稅納稅,將項(xiàng)目稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降至最低。

        6、保管好財(cái)務(wù)印章、票據(jù)

        預(yù)留印鑒和銀行票據(jù)必須放入 保險(xiǎn) 柜中保管,以確保其安全。出納員應(yīng)對(duì)票據(jù)的申購(gòu)、使用、作廢以及剩余情況進(jìn)行詳細(xì)登記,會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性的進(jìn)行監(jiān)督檢查。

        7、嚴(yán)格遵守公司外派財(cái)務(wù)人員的辦公管理公約

        遵守保密、嚴(yán)格遵守公司外派財(cái)務(wù)人員的辦公管理公約,遵守公司外派財(cái)務(wù)人員的辦公管理公約要求,保持與總部工作聯(lián)系順暢。

        8、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)能力

        積極參與各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程,并將理論結(jié)合實(shí)際,在工作中不斷提高,夯實(shí)自己。

        企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃4

        作為財(cái)務(wù)人員,我的平時(shí)主要工作,是打款,開送貨單,開發(fā)票,整理進(jìn)貨單據(jù),社保工作,公積金,核算收入,成本費(fèi)用做報(bào)表,做工資表,核對(duì)現(xiàn)金日記賬,核對(duì)庫(kù)存等。

        1、完成了日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、工資以及各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放。處理好日常會(huì)計(jì)事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是 財(cái)務(wù)管理 的重要環(huán)節(jié)。

        2、訂貨打款時(shí)復(fù)核進(jìn)貨價(jià)格,然后打款。打款后,打印回單,及時(shí)下賬。

        開送貨單時(shí)候,醫(yī)院要貨,先查庫(kù)存,沒有貨的,查進(jìn)價(jià),查進(jìn)貨廠家,查供醫(yī)院價(jià)格,看是否漲價(jià),報(bào)給采購(gòu),及時(shí)進(jìn)貨。給醫(yī)院開送貨單時(shí),特別是威高的,查合同價(jià)格,然后開單子。

        3、每月及時(shí)申領(lǐng)發(fā)票,定時(shí)開具各個(gè)醫(yī)院的發(fā)票,開發(fā)票前,先整理單據(jù)與電腦核對(duì)數(shù)據(jù),保證沒有遺漏單據(jù)。開發(fā)票時(shí),仔細(xì)認(rèn)真核對(duì)品名,規(guī)格等,保證沒有錯(cuò)誤。做出發(fā)票回執(zhí)單,交給業(yè)務(wù)部,及時(shí)送交醫(yī)院簽字后收回。

        4、整理進(jìn)貨單據(jù),與電腦對(duì)賬,不遺漏單據(jù),然后下賬與打款金額核對(duì),看是否一致,不一致的報(bào)給采購(gòu),及時(shí)處理。避免損失。沒有隨貨同行單的,報(bào)給采購(gòu),及時(shí)催要,避免風(fēng)險(xiǎn)。

        5、完成政府相關(guān)部門下達(dá)的任務(wù),公司的社保年檢,公積金年檢,辦理了單位各位同志養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)基數(shù)的核算繳納公積金的繳納等相關(guān)工作。

        6、每月定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握公司的資金,費(fèi)用,成本利潤(rùn),應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款等情況。

        7、應(yīng)收賬款是財(cái)務(wù)部門重要的工作,每月及時(shí)整理,定期做出對(duì)賬函與各個(gè)醫(yī)院對(duì)賬。保證賬實(shí)一致。整理沒來進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的,報(bào)給采購(gòu)及時(shí)催要

        8、月底,做好預(yù)算工作,月底把打款回單與銀行對(duì)賬單核對(duì),確保沒有遺漏,整理銷售 發(fā)票,費(fèi)用等各類單據(jù),填寫報(bào)銷單,及時(shí)傳遞給會(huì)計(jì).

        9、做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。堅(jiān)持原則、客觀公正。在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。及時(shí)與出納人員對(duì)賬。

        企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃5

        一、個(gè)人見意 措施

        要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化。在新的一年里,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成各項(xiàng)工作計(jì)劃,以限度地報(bào)務(wù)于學(xué)校。

        二、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù) 教育 。

        每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

        三、加強(qiáng)規(guī)范

        現(xiàn)金管理,做好日常核算、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。做好本職工作的同時(shí),處理好與同事關(guān)系。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

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        90 評(píng)論(9)

        yaodabian0214

        CMA考試有兩個(gè)科目,P1財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析和P2戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理。想要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)方面的知識(shí),可以了解一下東奧會(huì)計(jì)在線。【更多會(huì)計(jì)問題點(diǎn)擊咨詢>>】東奧會(huì)計(jì)在線以創(chuàng)造客戶價(jià)值為企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力,通過矩陣式、扁平化的管理模式,建立了以客戶為導(dǎo)向的內(nèi)部服務(wù)鏈系統(tǒng),形成了信息快速溝通、資源同步協(xié)作的保障機(jī)制,并不斷強(qiáng)化全員客戶服務(wù)意識(shí)。以保障客戶服務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí),為客戶提供專業(yè)化、長(zhǎng)期與穩(wěn)定的咨詢、投訴、信息查詢熱線及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)在線服務(wù)同時(shí),把傳統(tǒng)教育資源、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資源與個(gè)體教育需求整合在一起來創(chuàng)造教育價(jià)值。第一部分標(biāo)題為財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析,將包含一個(gè)名為“技術(shù)與分析”的新部分,占第一部分考試內(nèi)容的15%。本節(jié)將測(cè)試信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理、技術(shù)賦能的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和數(shù)據(jù)分析,計(jì)劃、預(yù)算和預(yù)測(cè)部分的內(nèi)容比例將減少到20%,成本管理部分減少到15%。第二部分標(biāo)題是戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理,將更加強(qiáng)調(diào)道德和戰(zhàn)略決策,職業(yè)道德部分增加到15%,決策分析部分增加到25%。財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容占比將降至20%,投資決策降至10%。除此以外,大綱還對(duì)一些知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了刪減、新增和變更。

        293 評(píng)論(10)

        最愛黃冕

        在選擇會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候我們可以從以下幾點(diǎn)去考慮:1.課程體系:無疑,課程體系是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)。每當(dāng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)發(fā)生變更,會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程體系也應(yīng)隨之變化,這就對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程研發(fā)能力提出了較高要求。在考察課程體系時(shí),我們可以多對(duì)比前后教材內(nèi)容的變化,以此判斷機(jī)構(gòu)的教研實(shí)力。2.師資力量:培訓(xùn)講師是連接學(xué)員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有效橋梁,師資水平如何直接影響了學(xué)員對(duì)品牌的接受度和認(rèn)可度。然而我們?cè)诳疾鞄熧Y力量時(shí),除了對(duì)其職稱和證書進(jìn)行校驗(yàn),還應(yīng)通過試聽課程等形式,考察其實(shí)戰(zhàn)能力,比如授課方式、教學(xué)熱情、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。當(dāng)然,最直接可觀的考察,可了解老師所帶班級(jí)的教學(xué)成果,比如通過率、就業(yè)率等。3.教學(xué)環(huán)境:其實(shí),教學(xué)環(huán)境應(yīng)該是考察權(quán)重比較低的一個(gè)因素,畢竟學(xué)習(xí)態(tài)度比環(huán)境更重要。但我們同樣不能忽視一些必要的教學(xué)設(shè)備,比如敞亮的教室、整潔的桌椅、電腦設(shè)備、實(shí)操工具盒等。如果連這些能保障我們基本學(xué)習(xí)需求的設(shè)備都沒有,那么就不要考慮這家會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了。4.價(jià)格定位:考察完以上之后,我們就可以從價(jià)格方面來作簡(jiǎn)單粗暴的選擇了。當(dāng)然,我們不應(yīng)該只關(guān)注價(jià)格的高低,而應(yīng)從性價(jià)比的角度出發(fā),這也是我們要考察以上諸多因素的原因了。在自己預(yù)算范圍內(nèi)選擇最適合自己的,也就八九不離十了。寫在最后,建議你先去試聽再做最終選擇。

        325 評(píng)論(8)

        bigsunsun001

        小安老師《60節(jié)課

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        261 評(píng)論(8)

        我究竟怎么了555

        呵呵,我是學(xué)生,白天是需要上課的,而且時(shí)間不固定,我是在長(zhǎng)沙仁和會(huì)計(jì)五一校區(qū)報(bào)的名,他們那的上課模式很適合我們這樣的群體,你可以去看看

        333 評(píng)論(13)

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