杏仁茶甜甜
會計是一個非常講究實際經(jīng)驗和專業(yè)技巧的職業(yè),它的入職門檻相對比較低,難就難在以后的發(fā)展。想要得到好的發(fā)展,就要注意在工作中積累經(jīng)驗,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技巧,開拓自己的知識面。 隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,會計行業(yè)已經(jīng)開始和其它的專業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè),這也為以后會計人員的發(fā)展提供了更多的選擇機(jī)會。 一、上元培訓(xùn)宗旨: 通過學(xué)習(xí),使學(xué)員能獨(dú)立處理所有會計實際操作,納稅和工商年檢等事務(wù),既能手工處理賬務(wù),又能電腦做賬,并能進(jìn)行財務(wù)分析,達(dá)到勝任企業(yè)主辦會計的要求,為學(xué)員的就業(yè)和工作提供雙重保險。 二、培訓(xùn)對象: 1、有會計上崗證但缺乏實際全盤賬務(wù)稅務(wù)操作者。 2、有一些會計稅務(wù)理論知識但缺乏實際工作經(jīng)驗。 3、現(xiàn)在企業(yè)從事了出納、行政、采購和銷售等工作,想進(jìn)一步提高自己會計稅務(wù)水平者。 4、想運(yùn)用賬務(wù)稅務(wù)知識把企業(yè)管理得更好的創(chuàng)業(yè)者。 三、培訓(xùn)內(nèi)容: 1、以工業(yè)企業(yè)增值稅一般納稅人為主,兼顧其他各類型企業(yè)。 2、以企業(yè)會計實務(wù)為主,涵蓋銀行作業(yè)、審計作業(yè)、網(wǎng)上報稅、電腦做賬等現(xiàn)代全能型會計人員所要求的相關(guān)知識和技能。 3、從會計基礎(chǔ)知識、編制會計憑證開始,到編制會計報表、稅務(wù)報表和會計報表分析。包括會計工作的月末、年末處理;企業(yè)新成立(股東入股、廠房設(shè)備等)等的會計處理。 4、網(wǎng)上報稅演示。 5、金蝶軟件,以金蝶軟件的最新產(chǎn)品:金蝶KIS V10.1標(biāo)準(zhǔn)版為教學(xué)內(nèi)容,從在電腦中新建帳學(xué)起,掌握日常帳務(wù)處理、工資、固定資產(chǎn)、往來管理、報表與分析、出納系統(tǒng)、年度結(jié)帳等全套電腦做帳技能。 四、實務(wù)培訓(xùn)方式: 1、手把手、互動式教學(xué)。 2、以企業(yè)實際使用的憑證、帳簿、會計報表、稅務(wù)報表等表格資料為教具。 3、以做為主、以講為輔,少說多練,強(qiáng)調(diào)實用。 4、授課過程中穿插實例操作體驗,突出重點,注重實用性、可操作性。 五、實務(wù)培訓(xùn)效果: 相當(dāng)于會計實際工作1-2年的工作經(jīng)驗,能完全勝任中小型企業(yè)的主辦會計工作。
年輕就要耍大牌
財務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容基本有10項:1.資金管理。2.納稅籌劃和繳稅計算。3.報表設(shè)計。4.表單設(shè)計。5.成本核算。6.項目管理。7.合同管理。8.往來管理。9.存貨統(tǒng)計。10.會計科目設(shè)置這方面可以咨詢高頓財經(jīng)培訓(xùn),業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍品牌。財務(wù)部基本情況講述如下;1、財務(wù)部的崗位設(shè)置及職責(zé)、職權(quán)表述。總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)制(財務(wù)會計、出納、材料會計、銷售會計、內(nèi)審會計、分公司會計、分公司出納)。(1)財務(wù)經(jīng)理:負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作。(2)財務(wù)會計:負(fù)責(zé)公司日常會計工作,掌握公司收入和支出情況,結(jié)賬、整理、審核,負(fù)責(zé)納稅申報,會計檔案工作。(3)出納:負(fù)責(zé)銀行結(jié)算,現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)及庫存現(xiàn)金管理。(4)材料會計:負(fù)責(zé)存貨(原材料、自制半成品、在品、外協(xié)半成品、產(chǎn)成品)出入庫的核算,及庫存物資6s,及時傳遞出入庫單據(jù)。(5)銷售會計:負(fù)責(zé)查收貨款,審核銷售訂單,登記預(yù)收、應(yīng)收賬款明細(xì)表,上報銷售業(yè)績。(6)內(nèi)審會計:監(jiān)督檢查,財務(wù)工作清理,整頓。2、財務(wù)培訓(xùn)目的:(1)財務(wù)管理,職責(zé)重大。從大處說,公司的大量資金從我們手中流過,大量的資產(chǎn)交給我們管理,各項管理目標(biāo)要依靠財務(wù)管理來實現(xiàn);從小處說,每一筆資金的流向、每一個單據(jù)的報銷,都牽扯著干部職工的切身利益。所以,我們的財務(wù)管理工作不是簡單,而是繁雜,不是可有可無,而是非常重要。在座的每一位員工,都是我們宏強(qiáng)不可缺少的“管家”,是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當(dāng)?shù)姆Q職不稱職,參謀作用到位不到位,都對公司的工作產(chǎn)生極大的影響。這一點,希望大家能有清醒的認(rèn)識,不論是財務(wù)人員還是非財務(wù)人員,都應(yīng)該進(jìn)行相關(guān)的知識培訓(xùn),這有利于提高全體員工的整體素質(zhì),形成成本節(jié)約意識,提高公司整體經(jīng)濟(jì)效益。(2)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。在這樣一個時代,財務(wù)管理的內(nèi)涵、目標(biāo)和方式都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。利益追求主體趨于多元化,社會責(zé)任得到真正重視,無形資產(chǎn)成為投資決策的重點,人力資本成為決定性的重要資源等等,都成為新時代財務(wù)管理的特征。就我公司來講,隨著海外市場的不斷擴(kuò)展,許多新的業(yè)務(wù)、新的項目被納入了正常的管理范疇,如各種計劃項目資金的管理等,都給我們帶來了不同程度的挑戰(zhàn)。要緊跟時代發(fā)展的步伐,迎接新的挑戰(zhàn),唯一的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。只有這樣,才能準(zhǔn)確領(lǐng)會財務(wù)管理工作的政策和規(guī)定,及時掌握最新的管理手段,更好地履行法律法規(guī)賦予的職能。(3)明確要求,學(xué)以致用。
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