內(nèi)部審計人員最需要的培訓(xùn)是所在行業(yè)、企業(yè)的業(yè)務(wù)知識、流程等相關(guān)培訓(xùn)。主要的理由是：1.審計相關(guān)理論知識有多種學(xué)習(xí)途徑。很多審計專業(yè)、財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)的內(nèi)審人員已經(jīng)在學(xué)校學(xué)習(xí)過了審計相關(guān)理論知識。而非審計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的內(nèi)審人員可以通過自學(xué)、培訓(xùn)班、考試等方式來掌握審計相關(guān)理論知識。2.審計思路不僅要學(xué)習(xí)更要通過實踐來獲得。對于審計新人或者剛接觸新的審計領(lǐng)域的內(nèi)審人員，對審計工作不知道如何下手。雖然審計思路可以在一些培訓(xùn)班上或者從有經(jīng)驗的內(nèi)審老師那里學(xué)習(xí)到，但是要想能真正掌握并運(yùn)用，還是要通過大量的審計實踐。就像學(xué)習(xí)武術(shù)一樣，不是靠背會了武術(shù)秘籍，而是要一遍一遍地練習(xí)和切磋。3.了解企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)知識和流程才能提升內(nèi)部審計效率。隔行如隔山。雖然內(nèi)部審計有一套通用的審計理論、方法、流程，但是不同行業(yè)的內(nèi)審人員只有了解不同行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和流程，才能更有效率地把審計理論和方法應(yīng)用到實際檢查中去。4.企業(yè)業(yè)務(wù)的變化快于審計理念和方法的變化。企業(yè)要生存和發(fā)展，必須適應(yīng)市場的變化，必須根據(jù)市場的變化而做出相應(yīng)的業(yè)務(wù)調(diào)整乃至戰(zhàn)略、架構(gòu)調(diào)整。企業(yè)的業(yè)務(wù)必須根據(jù)市場變化而做出快速反應(yīng)。而審計理念和方法的變化相對具有一定的滯后性。內(nèi)部審計人員隨時都要了解企業(yè)業(yè)務(wù)的動向。所以，企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于內(nèi)部審計人員也是相當(dāng)重要了。5.企業(yè)業(yè)務(wù)是一個廣義的概念。文章所說的企業(yè)業(yè)務(wù)知識和流程是一個廣義的概念，包括銷售、生產(chǎn)、運(yùn)營、財務(wù)、人事、行政等等。這些廣義范圍的企業(yè)業(yè)務(wù)，內(nèi)部審計人員了解的越多，越能體系化、全面性地分析和判斷問題。6.企業(yè)業(yè)務(wù)知識和流程與內(nèi)部審計的相關(guān)性。內(nèi)部審計不僅僅是內(nèi)部控制和風(fēng)險控制的范疇，內(nèi)部審計也是管理的范疇。內(nèi)部審計人員通過企業(yè)業(yè)務(wù)知識和流程的學(xué)習(xí)，能夠?qū)⑾嚓P(guān)管理方法運(yùn)用到審計工作中去。