山中彩虹
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!十分感謝局領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)總支對(duì)我們青年同志的關(guān)懷關(guān)心,在“五四”青年節(jié)到來之際專門組織召開青年干部座談會(huì),讓我們有鍛煉、交流、提高的機(jī)會(huì)。我來到局里快一年了,借這次座談會(huì)的機(jī)會(huì),靜下心來對(duì)這一年來的工作和學(xué)習(xí)、思想情況進(jìn)行了梳理,特別是從資產(chǎn)處借用到財(cái)務(wù)處,從事了兩個(gè)完全不同的崗位?,F(xiàn)結(jié)合自身工作情況談一些粗淺的感受和打算,不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。一是轉(zhuǎn)變角色,融入新崗位。由??處到財(cái)務(wù)處,由主要從事?到從事企業(yè)現(xiàn)金會(huì)計(jì)工作。目前先后擔(dān)任??現(xiàn)金會(huì)計(jì),崗位和工作內(nèi)容都發(fā)生了變化,如何適應(yīng)新的工作崗位成為擺在面前的首要問題。進(jìn)入新崗位,首先利用自己的專業(yè)知識(shí)逐步熟悉狀況,入手具體工作。其次在平時(shí)工作中,日常事務(wù)按領(lǐng)導(dǎo)批示和公司規(guī)章制度處理,重要事項(xiàng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),遇到問題及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,勤請(qǐng)示,多匯報(bào),努力做好每一項(xiàng)工作。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí),滿足新要求。來到財(cái)務(wù)處從事具體的現(xiàn)金會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作,對(duì)個(gè)人素質(zhì)和能力提出了新要求。在工作中遇到不清楚、不了解、把握不準(zhǔn)的東西,多查閱財(cái)務(wù)資料,多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,力求搞懂、吃透。注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),因?yàn)樨?cái)務(wù)崗位的特殊性,要求不斷學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,提高政治思想覺悟,并具備應(yīng)有的職業(yè)道德。在實(shí)踐中不斷改進(jìn)工作,完善提高,以工作需要指引學(xué)習(xí)方向,以理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐,學(xué)以致用。三是主動(dòng)思考,做好新工作。主動(dòng)思考、積極作為尤為重要。由單純應(yīng)對(duì)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),到立足處室職能,主動(dòng)思考,主動(dòng)謀劃,主動(dòng)作為,工作思路逐步進(jìn)行調(diào)整。面對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,努力摒棄慣性思維,拓寬思路,積極培養(yǎng)主動(dòng)作為、改革創(chuàng)新的意識(shí)。四是嚴(yán)格律己,樹立新形象。財(cái)務(wù)人員,特別是工程財(cái)務(wù)人員會(huì)具體經(jīng)辦大量資金往來,對(duì)此,我時(shí)刻保持著清醒的頭腦,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,嚴(yán)格按照工程支付條件支付工程款項(xiàng),對(duì)不符合支付條件的,堅(jiān)決抵制,不做人情賬、利益賬,讓每一筆資金的往來都清清楚楚,不做虛賬、假賬,對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。同時(shí)通過積極學(xué)習(xí)、積極思考、積極實(shí)踐,不斷提高業(yè)務(wù)能力,不斷提高綜合素質(zhì),不斷提高服務(wù)水平,樹立良好的青年干部形象。
duanxuehan
稅務(wù)干部構(gòu)建和諧社會(huì)座談會(huì)發(fā)言稿稅收是國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)其職能,憑借政治權(quán)力,按照稅法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)制地對(duì)社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分配,無償?shù)厝〉秘?cái)政收入的一種手段。稅收是國(guó)家賴以生存的保障,國(guó)家沒有稅收作保障,和諧社會(huì)就無從談起。稅收因?yàn)橐獙⒁徊糠稚鐣?huì)剩余產(chǎn)品或一部分既得利益從納稅人所有轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)家所有,涉及到單位特別是個(gè)人的切身利益,所以,這就要求賦予征稅權(quán)力的稅務(wù)機(jī)關(guān)必須切實(shí)履行稅收政策,公平、公正執(zhí)法。如果稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法不公,不僅不能營(yíng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)環(huán)境,更重要的是容易引發(fā)社會(huì)矛盾,產(chǎn)生不和諧的因素;稅收具有調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要職能作用,如果執(zhí)行政策走調(diào),就不能使稅收調(diào)節(jié)達(dá)到預(yù)期的目的,也達(dá)不到經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展的要求;作為稅務(wù)機(jī)關(guān)是代表國(guó)家行使征稅的權(quán)力,執(zhí)法形象、執(zhí)法素質(zhì)如何直接影響的是執(zhí)法效果,如果執(zhí)法不文明、執(zhí)法違法,只能加劇社會(huì)的不和諧。和諧社會(huì)一定是法治社會(huì)。和諧社會(huì)需要法律面前人人平等,和諧社會(huì)需要人人遵紀(jì)守法,和諧社會(huì)更需要執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、公正執(zhí)法。在現(xiàn)實(shí)的稅收環(huán)境中,因稅收政策自身因素、“用稅人”、“征稅人”、“納稅人”因素等不和諧的音符侵蝕著稅收的法制環(huán)境。其主要表現(xiàn)在:一、政策制定的不嚴(yán)肅性。稅收政策的本身是用來約束廣大的納稅人,但稅收政策制定的不公平、不合理、不合法、不穩(wěn)定性的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如:營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)對(duì)越是貧窮地區(qū)越是實(shí)行低標(biāo)準(zhǔn),似乎是在交通不便、經(jīng)濟(jì)滯后的邊遠(yuǎn)山區(qū)的個(gè)體工商戶的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的空間要好于發(fā)達(dá)地區(qū);個(gè)人所得稅的個(gè)人“生計(jì)費(fèi)用”的扣除標(biāo)準(zhǔn)上,法律規(guī)定了一定的彈性,有的地方在此基礎(chǔ)上又進(jìn)行了上調(diào),標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行普遍是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)比貧窮的地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)要高;對(duì)資源稅中的“其他非金屬礦原礦”征收權(quán)下放到各省、自治區(qū)、直轄市,對(duì)稅源基礎(chǔ)薄弱的省份當(dāng)然不愿放棄合法取得財(cái)政收入的機(jī)會(huì),連“毛石、沾土”等都要實(shí)行“燕過拔毛”政策等等。稅務(wù)處罰更為執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員營(yíng)造了彈性空間。按照行政處罰法的有關(guān)規(guī)定,什么情況下免于處罰,什么情況下從輕處罰,什么情況下減輕處罰都作了明確的界定,除此以外的稅收違法行為稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的比例或額度內(nèi)進(jìn)行自由裁量。在執(zhí)“罰”過程中,對(duì)當(dāng)事人的違法行為處罰與否、罰多罰少本應(yīng)視其違法情節(jié),卻為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境所左右:對(duì)經(jīng)濟(jì)寬余的地區(qū)一般是實(shí)行不罰或少罰政策;對(duì)經(jīng)濟(jì)拮據(jù)的地方,執(zhí)法機(jī)關(guān)也為了其自身的既得利益,處罰是“就高不就低”。如此一松一緊的不公正待遇,必然會(huì)形成惡性循環(huán):使得身處劣勢(shì)的貧窮地區(qū)更加舉步維艱,而身處得天獨(dú)厚條件的富蔗地區(qū)還要“放水養(yǎng)魚”,必然“筑巢引鳳”,外來投資一邊倒?!白匀唤?jīng)濟(jì)”的發(fā)展,必然會(huì)加大“城鄉(xiāng)差距”。二、政策執(zhí)行的不公正性。依法征稅是稅務(wù)人員的天職,但“征稅”在有的時(shí)候難以做到“依法”,其中有稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員自身的因素,也有社會(huì)不良風(fēng)氣的干擾。1、稅務(wù)人員“面情”觀點(diǎn)嚴(yán)重,法紀(jì)觀念淡薄。稅收政策最終是要依靠稅務(wù)人員來落實(shí),而人是有感情的動(dòng)物,是生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì),而非真空中。所以在執(zhí)法的過程中很難真正的實(shí)現(xiàn)自我“超脫”。在不構(gòu)成犯罪的違法行為領(lǐng)域,是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的天下。雖然中國(guó)的法制不健全只是一個(gè)方面,但更重要的在某些人的眼里,法律成了其個(gè)人行使權(quán)力的工具,“以言代法”、“以權(quán)代法”、“知法犯法”。將法律面前人人平等在有的時(shí)候演變?yōu)橐蛉硕悺⒁蚴露?,“固定性”稅收的背后體現(xiàn)的是一種法律“靈活性”。如:稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部人員的“私人稅收”、“親戚稅收”實(shí)行“近水樓臺(tái)先得月”的政策,因?yàn)椤耙先骸薄ⅰ耙值芨星椤?;?duì)有頭臉的政界要員的“沾親帶故”稅收,則看其“臉色”和“管事”的大小行事,因?yàn)閱挝灰吧妗薄㈩I(lǐng)導(dǎo)要“位子”,不得不“瞻前顧后”、“察言觀色”。剩下的就是“無牽無掛”的納稅人,要么“死纏硬磨”、耍狠施潑,要么實(shí)行“感情投入”,要么老老實(shí)實(shí)的聽話。對(duì)這一類的弱勢(shì)群體,稅務(wù)執(zhí)法人員總是鐵面無私:嚴(yán)格依法行政、應(yīng)收盡收、應(yīng)罰盡罰。還有一類明智的納稅人:按規(guī)定履行義務(wù)、按規(guī)定享有權(quán)利,不惜代價(jià)請(qǐng)“高手”進(jìn)行稅收籌劃。最終是“老實(shí)的、不懂政策的納稅人吃虧”。2、地方行政干預(yù)。稅務(wù)機(jī)關(guān)作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān),獨(dú)立依法行使稅收?qǐng)?zhí)法權(quán),但現(xiàn)有的行政體制,特別是地稅機(jī)關(guān),稅務(wù)經(jīng)費(fèi)收入有求于地方、領(lǐng)導(dǎo)的任免地方有“建議權(quán)”,所以執(zhí)法受地方政府的牽制,極大影響了稅務(wù)機(jī)關(guān)正常的依法行政活動(dòng)。如:地方政府對(duì)納稅人上訪,尤其是對(duì)集體上訪,總是從穩(wěn)定大局出發(fā),出面干涉稅收工作。從某種程度上講,慫恿了納稅人的違法行為,納稅人從中“受益”后,形成了遇事找政府的惡性循環(huán),而不去尋求復(fù)議或訴訟的正當(dāng)救濟(jì)途徑。又如:為了招商引資,地方政府將稅收作為營(yíng)造寬松環(huán)境的突破口,實(shí)行稅收“打包”或違背稅收政策搞減免等等。3、地區(qū)間的稅務(wù)執(zhí)法大相徑廷。特別是在個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)以及個(gè)人的稅收上,由于這一類的納稅人普遍未建賬,收入很難核實(shí),所以在稅款的核定上地區(qū)間的懸殊較大,并且其基本的走勢(shì)是農(nóng)村高于縣城,縣城高于城市。甚至于在財(cái)政收入形勢(shì)好的個(gè)別地方,對(duì)車輛稅收、私房出租等個(gè)體(或個(gè)人)稅收幾乎無人問津或收個(gè)“毛皮”,形成大量的漏征漏管。如:某縣當(dāng)?shù)氐膫€(gè)體運(yùn)輸業(yè)戶的車輛20%都已不在本地上戶,并且車輛的營(yíng)運(yùn)證也不是業(yè)戶本人。納稅人為什么要如此作?其中的一個(gè)主要原因是當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)是嚴(yán)格依法征收,相對(duì)于外地稅負(fù)過重;又如納稅人利用稅務(wù)機(jī)關(guān)為了收入任務(wù)的心理和管理上的漏洞,對(duì)建安等勞務(wù)的圓票上,利用地區(qū)的政策差別與稅務(wù)機(jī)關(guān)蔸圈子。4、有關(guān)部門對(duì)涉稅減免、扣除項(xiàng)目等的認(rèn)定的隨意性(更多精彩文章來自“秘書不求人”)加大了稅收的不公平性。如對(duì)下崗、失業(yè)優(yōu)惠證的辦理上,個(gè)別勞動(dòng)部門對(duì)在崗的、內(nèi)退的、已在規(guī)定的時(shí)間以前經(jīng)營(yíng)的、處于領(lǐng)取失業(yè)金期間實(shí)現(xiàn)就業(yè)的等不符合條件的人員也予以辦理《優(yōu)惠證》,形成了《優(yōu)惠證》滿天飛。又如雇傭下崗失業(yè)人員比例的認(rèn)證、殘疾證的辦理、工效掛鉤的工資基數(shù)的認(rèn)定等。對(duì)這些單位來講,辦證也好,認(rèn)定也好,反正也不傷害其自身利益,所以借此機(jī)會(huì)“行善積德”、大開方便之門。由此在稅收政策的執(zhí)行上使稅務(wù)機(jī)關(guān)處于尷尬境地。由于稅務(wù)執(zhí)法不公,納稅人在心里上失去平衡。特別是在個(gè)體稅收上可以說是絕大部分未作到應(yīng)收盡收,所以,一種攀比的心理,使納稅人不是首先考法律是如何規(guī)定或該繳不該繳的問題,而更多是關(guān)注其他人繳或未繳、繳多繳少的問題,產(chǎn)生對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法的抵觸情緒,甚至于納稅人發(fā)生抗稅等過激行為。三、偷稅等違法行為的普遍性。在現(xiàn)如今的稅收法制應(yīng)當(dāng)是比較完善的一部法律,對(duì)納稅人的稅收征管,稅法上都一一作了詳盡而具體的規(guī)定,但由于納稅人的法律意識(shí)普遍淡薄,尤其是稅收法律意識(shí),稅收違法行為比較普遍。如:納稅人的建帳管理問題,稅收征管法明文規(guī)定:所有從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人,都應(yīng)當(dāng)建立健全賬務(wù),對(duì)確無建賬能力的,由納稅人申請(qǐng),并且必須經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)“行政許可”,方可建立簡(jiǎn)易收支粘貼簿,否則,稅務(wù)機(jī)關(guān)就可依法予以罰款。但目前個(gè)體、私營(yíng)業(yè)戶既不建賬又不申請(qǐng)的違法現(xiàn)象比比皆是;又比如個(gè)體運(yùn)輸以及私房出租的納稅人不按規(guī)定登記、不按規(guī)定申報(bào)、不按規(guī)定繳納的現(xiàn)象在各地幾乎是一個(gè)共性問題。以及納稅人銀行開戶報(bào)告制度存在的問題等等。稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)單位的納稅檢查幾乎是屢查屢有,個(gè)體工商戶更是不言而喻。不能想象在一個(gè)偷逃稅盛行、征納雙方矛盾尖銳的社會(huì),會(huì)是一個(gè)和諧的社會(huì);更不能想象在一個(gè)不以偷稅為恥反以為榮的社會(huì)文化中,會(huì)綻放出和諧的花朵。四、稅務(wù)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)偏低。稅務(wù)機(jī)關(guān)是執(zhí)法機(jī)關(guān),稅務(wù)人員規(guī)范、準(zhǔn)確執(zhí)法的前提必須是自身要知法、懂法。近幾年來,雖然稅務(wù)干部的整體素質(zhì)有了大大的提高,但由于過去在用人機(jī)制的缺陷,稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)脆弱,且年齡現(xiàn)亦日趨老齡化,在日常稅收實(shí)踐中接觸的大多是一些簡(jiǎn)單稅收的征收與管理,就是對(duì)簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)甚至于還有一部分人員不能夠“單打獨(dú)奏”;對(duì)所得稅、土地增值稅等方面的政策,特別是涉及查帳征收平時(shí)很少觸及,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)知之甚少,無法勝任對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)的需要;對(duì)一些電腦查賬、涉外稅收等“高科技”涉稅問題就更是無從談起。從現(xiàn)有基層稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)上看,精通稅收政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、稅收相關(guān)法律以及電腦知識(shí)的尚達(dá)不到四分之一。更有少數(shù)稅務(wù)干部執(zhí)法不文明,在納稅人面前盛氣凌人,在納稅人中吃、拿、卡、要、報(bào)等等,嚴(yán)重影響了作為國(guó)家公務(wù)人員的形象。如何在稅收領(lǐng)域中營(yíng)造和諧的納稅氛圍?筆者認(rèn)為:一、加強(qiáng)稅務(wù)干部的素質(zhì)教育,造就一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。進(jìn)一步加大稅務(wù)干部的執(zhí)法培訓(xùn),以盡快適應(yīng)當(dāng)前稅務(wù)工作的需要。對(duì)于稅務(wù)執(zhí)法人員一律實(shí)行崗前培訓(xùn),要堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗、不培訓(xùn)不上崗、不合格不上崗,并定期組織執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)法人員嚴(yán)格實(shí)行末位淘汰制,對(duì)長(zhǎng)期不能勝任崗位工作的調(diào)離執(zhí)法崗位,或?qū)嵭袕?qiáng)制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。真正使每一位稅務(wù)執(zhí)法的人員都能做到熟練掌握稅收業(yè)務(wù)本領(lǐng),造就一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的稅務(wù)執(zhí)法隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)干部的思想道德教育和法紀(jì)教育,增強(qiáng)廣大稅務(wù)干部反腐倡廉的自覺性,要堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),面向廣大稅務(wù)干部,深入開展理想信念教育,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕;加強(qiáng)法紀(jì)教育,不斷提高法紀(jì)意識(shí),增強(qiáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的自覺性,加強(qiáng)思想政治教育,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想的影響;加強(qiáng)示范和警示教育,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)作用。對(duì)個(gè)別以權(quán)謀私等腐敗干部決不能心慈手軟、“養(yǎng)虎為患”,做到嚴(yán)格依法懲處,并且將處理的結(jié)果公布于眾。對(duì)執(zhí)法不文明等傷害納稅人的行為,稅務(wù)機(jī)關(guān)要給予執(zhí)法人員予以警告、記過等行政處分。二、增強(qiáng)執(zhí)法的透明度,實(shí)行公開、公正執(zhí)法。1、實(shí)行政策公開,維護(hù)納稅人的知情權(quán),提高納稅人的自我保護(hù)意識(shí)。2、對(duì)納稅人特別是“關(guān)系戶”的稅款征收、違法處罰,欠稅等情況要置于廣大人民的監(jiān)督之下,實(shí)行公開辦稅、陽光作業(yè),主動(dòng)、積極接受對(duì)納稅人繳稅、處理情況的查詢,進(jìn)一步完善對(duì)納稅人偷稅舉報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)制度。3、以信息化技術(shù)為載體,實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化和現(xiàn)代化。充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的作用,對(duì)個(gè)體等未建賬戶實(shí)行電子定稅、應(yīng)用計(jì)算機(jī)實(shí)行“以票控稅”等。4、加大個(gè)體、私營(yíng)業(yè)戶的建賬管理工作。對(duì)確無建賬能力的,必須作到商品(或產(chǎn)品)進(jìn)、銷、存的清晰明了,確保國(guó)家稅收“應(yīng)收盡收”。5、按照稅收征管的內(nèi)在要求完善征管體制、夯實(shí)管理基礎(chǔ),實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理,全面提高稅收征管的質(zhì)量和效率。要按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化稅源監(jiān)控,加大納稅評(píng)估的力度,積極發(fā)揮納稅評(píng)估的稅源監(jiān)控作用。三、加大對(duì)稅務(wù)人員執(zhí)法違法的追究力度。1、稅務(wù)機(jī)關(guān)要明確稅務(wù)人員各自的崗位和責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行“過錯(cuò)責(zé)任追究”制度,形成事前、事中、事后相銜接的監(jiān)督機(jī)制。2、地方“人大”要充分發(fā)揮對(duì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的監(jiān)督作用,本著“權(quán)為民所用”的態(tài)度,對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員的執(zhí)法違法行為及時(shí)指正,并限期整改。3、檢察機(jī)關(guān)要積極、主動(dòng)介入稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動(dòng),對(duì)稅務(wù)人員有稅不收或少收的犯罪行為,不論涉及到誰,不論是什么原因,要一查到底,嚴(yán)厲打擊稅務(wù)人員的涉稅違法犯罪行為,維護(hù)稅法的嚴(yán)肅性。四、加大對(duì)稅收違法行為的打擊力度。納稅人違法行為中,對(duì)比較普遍的管理性違法行為,在規(guī)范期初可實(shí)行提醒制,對(duì)拒不改正的堅(jiān)決予以嚴(yán)厲打擊;對(duì)納稅人偷、抗、騙稅行為一經(jīng)發(fā)生就應(yīng)當(dāng)依法處罰,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)移交司法機(jī)關(guān)處理。通過加大對(duì)納稅人違法行為的打擊力度,讓違法者得不償失,并且要對(duì)納稅人違法犯罪行為實(shí)行公開處理,真正作到處理一個(gè),教育一大片的震懾作用。長(zhǎng)期的實(shí)踐證明:對(duì)納稅人違法行為一味偏袒、遷就、放縱,甚至于對(duì)正當(dāng)應(yīng)繳的稅款還要打折扣,那么稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法就永遠(yuǎn)處于被動(dòng),執(zhí)法質(zhì)量就永遠(yuǎn)不能提高,納稅人自覺守法的氛圍就永遠(yuǎn)難以形成。增強(qiáng)稅法的剛性還需要各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)機(jī)關(guān)及執(zhí)法人員形成共識(shí),對(duì)不論是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)還是欠發(fā)達(dá)地區(qū)、貧困山區(qū)都要一視同仁,嚴(yán)格依法行政,讓違法者無容身之地。五、確保稅務(wù)機(jī)關(guān)獨(dú)立執(zhí)法地位。1、無論是地稅部門或國(guó)稅部門,從人事、經(jīng)費(fèi)實(shí)行徹底的垂直,以排除地方對(duì)執(zhí)法的干擾,打消領(lǐng)導(dǎo)顧慮,真正使執(zhí)法人員放開手腳,大膽執(zhí)法。2、盡量克服減免稅等涉稅事項(xiàng)的“第三者插足”的現(xiàn)象。對(duì)特殊群體需要照顧的,實(shí)行“先征后返”政策:由稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征收,再由有關(guān)的部門有針對(duì)性的補(bǔ)償,讓弱勢(shì)群體切身感受到國(guó)家的關(guān)愛。六、規(guī)范“彈性”政策,確保政策一把“尺子”、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家在出臺(tái)政策是要盡量避免“雙重”標(biāo)準(zhǔn),特別是有的地區(qū)征收、有的地區(qū)不征收這一類的矛盾。既便是對(duì)“自由裁量”的行政處罰,也應(yīng)當(dāng)作出一個(gè)明細(xì)規(guī)定:在什么情況下處1倍、什么情況下處5倍等,以便于執(zhí)法人員“對(duì)號(hào)入座”,盡量杜絕執(zhí)法的隨意性和處罰的顯失公平性。為守法的納稅人營(yíng)造一個(gè)公平竟?fàn)幍募{稅環(huán)境。七、更新服務(wù)理念,全面推進(jìn)納稅服務(wù)向深層次發(fā)展。新征管法及其實(shí)施細(xì)則已賦予納稅服務(wù)新的內(nèi)涵,成為法定行政行為的重要組成部分。因此,我們要樹立現(xiàn)代稅收服務(wù)觀,拓展對(duì)納稅人服務(wù)的范圍和空間,提高完善對(duì)納稅人的服務(wù)工作,建立健全文明、規(guī)范的執(zhí)法服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和體系,以“人性化”的服務(wù)理念來引導(dǎo)稅收工作,由滿足征管需求為主向以服務(wù)納稅人為主的轉(zhuǎn)變、向“管理服務(wù)型”和“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)稅務(wù)機(jī)關(guān)向服務(wù)型部門的轉(zhuǎn)變。八、加大稅法宣傳力度。大量的征管實(shí)踐顯示,一些納稅人不懂法、不守法的問題,常常是導(dǎo)致征納之間出現(xiàn)磨擦或碰撞的主要矛盾,是不和諧現(xiàn)象的集中表現(xiàn)。稅法宣傳是稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,稅務(wù)機(jī)關(guān)要充分利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳有關(guān)的稅法知識(shí),特別是新政策、新規(guī)定,做好納稅人的稅收政策輔導(dǎo)工作。
紅色高跟鞋H
進(jìn)入團(tuán)校學(xué)習(xí),與同齡人相比,進(jìn)入團(tuán)校學(xué)習(xí),是政治生活中的先知先覺,你們是獲得一個(gè)全面發(fā)展的機(jī)遇,是滿載老師信任的榮譽(yù),是檢驗(yàn)自己的一個(gè)挑戰(zhàn)。希望你們要嚴(yán)格要求自己,做好同學(xué)的表率和榜樣,逐漸學(xué)會(huì)獨(dú)立和自主,學(xué)會(huì)對(duì)自己的人生和未來負(fù)責(zé)。接下來是我為大家整理的關(guān)于講話稿萬能 范文 ,方便大家閱讀與鑒賞!
講話稿萬能范文1
為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù),更好的適應(yīng)工作,公司特地對(duì)我們新員工進(jìn)行了為期5天的 入職 培訓(xùn),充分反應(yīng)了公司對(duì)人才的重視和培養(yǎng)。參加這次培訓(xùn)的員工大部分都還未成為我行的正式員工,分別來自各個(gè)支行的不同部門,大家都很珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了準(zhǔn)備,精神飽滿的早早的來到公司門口準(zhǔn)備出發(fā)。
這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是對(duì)公司各個(gè)業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些 規(guī)章制度 和安全防范知識(shí)的介紹,是我們對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了更深的了解,并掌握了實(shí)際操作中的一些非常有用的技巧,對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅V匾淖饔?,最后公司老總還對(duì)公司的 企業(yè) 文化 、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)行了精心的講解,是我們對(duì)公司的基本運(yùn)作流程有了更深的認(rèn)識(shí),同時(shí)更加增強(qiáng)了我們對(duì)公司未來發(fā)展的信心。通過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。
培訓(xùn)的第一天,我們率先來到了位于平山的野外擴(kuò)展訓(xùn)練中心,這一切都是出乎我們的預(yù)料的,之前只是聽說過的擴(kuò)展項(xiàng)目現(xiàn)在要我們親身來體會(huì)了。
這次擴(kuò)展訓(xùn)練,一方面是對(duì)我們肢體上和心理上的一種鍛煉,更重要的是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標(biāo)的一種團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),同時(shí)又是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn)。其中的每一個(gè)項(xiàng)目都是對(duì)自我心理素質(zhì)的考驗(yàn),8米高的斷橋,16米高的自由落體,以及2米高的信任背甩,這3項(xiàng)都是對(duì)內(nèi)心防線的突破,都是對(duì)自我能力的提升,它告訴我們有些事情其實(shí)只是差那么一點(diǎn)點(diǎn),成敗之間也只是一紙之隔,我們只要踏出了那么一步,那就成功了!然而這一步也許是非常艱難的,我們只有充分相信自己,相信同伴才能毫無顧慮的踏出這一步,這是同伴隊(duì)友對(duì)自己的鼓勵(lì)就顯的非常的重要,隊(duì)友的吶喊鼓氣使"這一步"已經(jīng)不是自己一個(gè)人的事情,而是整個(gè)團(tuán)隊(duì),所有的事情,自己所要做的也不僅僅是代表自己了,這是我們相信我們有理由突破這到防線,我們有理由去冒險(xiǎn)為了團(tuán)隊(duì)的勝利,同時(shí)我們相信我們能夠成功!
最后一項(xiàng)擴(kuò)展是"攻破城墻",我們所有人要在不借助任何外力的情況下,翻越4米高的城墻,進(jìn)入"城堡",這是一個(gè)非常艱難的任務(wù),我們所要做的就是把現(xiàn)場(chǎng)的40多余人一個(gè)不差的順利進(jìn)入"城堡"。我們互相幫助,不斷鼓舞,最后終于踩著"人梯"順利完成任務(wù)。在這個(gè)項(xiàng)目中充分體現(xiàn)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),在一個(gè)共同的目標(biāo)下,我們已經(jīng)成為了一個(gè)不可分割的整體,為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲,充分體現(xiàn)了"成就大我,犧牲小我"的精神,成功的那一刻我們歡呼,喜悅,教練也誠(chéng)心的為我們豎起了大拇指。
接下了就是4天的理論知識(shí),從公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包括理財(cái),貸款,信用卡,儲(chǔ)蓄等;到銀行的服務(wù)規(guī)范,安全防范和企業(yè)文化等方面對(duì)我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。這時(shí)經(jīng)歷了擴(kuò)展訓(xùn)練的我們已經(jīng)從簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí),熟悉發(fā)展到彼此有了一定的了解,并且生活在一起的一個(gè)大家庭。
這4天的培訓(xùn)不是枯燥無味的,而是生動(dòng)的,有很強(qiáng)互動(dòng)性的具有很強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)習(xí)過程。在黃姐的帶領(lǐng)下,我們每個(gè)人都積極的參與到了培訓(xùn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)中,使知識(shí)當(dāng)時(shí)就能很好的被消化,對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┝嗽鷮?shí)的基礎(chǔ)。
作為我自己來講,我現(xiàn)階段是做營(yíng)銷工作的,在培訓(xùn)中我對(duì)此有了更深的認(rèn)識(shí)。我們每天都要面對(duì)很多各種各樣的各戶,這就需要我們有很好的應(yīng)變能力去吸引客戶,當(dāng)然更重要的是對(duì)客戶的維持,應(yīng)為他可能會(huì)給你帶來更多的客戶。以客戶為中心、客戶至上、積極響應(yīng)、確保提供最佳的產(chǎn)品和服務(wù),是我們行始終貫穿的精神,也是我日常工作的準(zhǔn)則。誠(chéng)信,是維系現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石,是與客戶相互溝通的橋梁,在與客戶打交道時(shí)只有真誠(chéng)想待,言行一致,急客戶所急,想客戶所想,才能贏得客戶的一份信賴,換取客戶的一份誠(chéng)心。只有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流,了解客戶的動(dòng)向,知曉客戶的所思所欲,才能及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,捕捉商機(jī),在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。這樣我們才能更好的發(fā)展我行的各種業(yè)務(wù),同時(shí)也是我行發(fā)展的基礎(chǔ)。
通過這次培訓(xùn),使我對(duì)公司有了更深刻的了解,我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,也特別感謝公司的培養(yǎng)讓我一天天成長(zhǎng),我們?cè)诙虝r(shí)間培訓(xùn)中充分感受了公司對(duì)員工的態(tài)度和良苦用心,也讓我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài)、更加努力!為我行早日達(dá)到"共享"而奮斗!
講話稿萬能范文2
親愛的各位同學(xué):
大家好!
今天,我們?cè)谶@里隆重舉行我校團(tuán)校開學(xué)典禮,在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校,對(duì)新一屆團(tuán)校的順利開學(xué)表示熱烈的祝賀!同時(shí)對(duì)經(jīng)過這次層層選拔進(jìn)入這一期團(tuán)校的同學(xué)表示熱烈歡迎。并預(yù)祝大家通過此次學(xué)習(xí),學(xué)有所成。
為了加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),壯大團(tuán)組織隊(duì)伍,激勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生更進(jìn)一步學(xué)習(xí),將來成長(zhǎng)為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。長(zhǎng)期以來,我校團(tuán)校始終堅(jiān)持把思想引領(lǐng)、服務(wù)成才作為工作任務(wù),通過開展各種形式的活動(dòng),團(tuán)結(jié)廣大青年學(xué)生,緊緊圍繞黨的號(hào)召,勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于創(chuàng)新。團(tuán)校作為全校優(yōu)秀青年學(xué)生的聚集地,是一個(gè)提高青年學(xué)生思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的重要平臺(tái)。
今天到團(tuán)校來參加學(xué)習(xí)的青年積極分子都是我們學(xué)校學(xué)生中的佼佼者,你們的綜合素質(zhì)和表率作用直接關(guān)系到全校學(xué)生精神面貌及思想道德的整體水平。
在新一期團(tuán)校開學(xué)之際,我對(duì)全體學(xué)員提出以下幾點(diǎn)要求和建議: 首先,希望同學(xué)們必須端正動(dòng)機(jī)。思考我們?yōu)槭裁瓷蠄F(tuán)校學(xué)習(xí)?這個(gè)問題是每一個(gè)學(xué)員應(yīng)該考慮的。我們不是為了功利的目的,也不是盲目的隨大流,我們是為了樹立正確的理想信念,培養(yǎng)高尚的道德情操,提高思想政治修養(yǎng)而來的,我們要明確:共青團(tuán)員不僅僅是一種身份,一種榮譽(yù),更意味著一種責(zé)任和義務(wù),一份追求。作為新世紀(jì)的青年人,只有站在時(shí)代的前列,適應(yīng)時(shí)代的需求,適應(yīng)祖國(guó)的需求,把個(gè)人的發(fā)展和追求與國(guó)家的前途和命運(yùn)聯(lián)系在一起,才能成就一番大業(yè)。
其次,并不是所有同學(xué)都能參加團(tuán)校學(xué)習(xí),在座各位都是非常優(yōu)秀的青年,因此我們要牢牢把握好這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我們真正學(xué)有所得。
再次,就是要勤奮學(xué)習(xí),學(xué)員除了學(xué)好各門專業(yè)課程外,還要注重學(xué)習(xí)馬克思列寧主義和科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,讓我們用先進(jìn)的理論把握自身成長(zhǎng)的方向,成為合格的建設(shè)人才。
最后,希望大家以團(tuán)校為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)的知識(shí),了解團(tuán)的光輝歷史,認(rèn)清自己的角色,樹立遠(yuǎn)大理想,團(tuán)結(jié)奮斗,頑強(qiáng)拼搏,務(wù)實(shí)作風(fēng),最后,成為青年馬克思主義的合格接班人。
謝謝大家!
講話稿萬能范文3
十六天可能很短暫,普通的十六天可能只是我們生命長(zhǎng)河中一朵不起眼的小浪花,我們轉(zhuǎn)眼間就會(huì)忘記??墒?,在上海起航培訓(xùn)的十六天卻可能令我們終身難忘。在省聯(lián)社的關(guān)心指導(dǎo)和上海起航的具體實(shí)施下,我們度過了一個(gè)豐富多彩而又緊張有序的培訓(xùn)生活。在此期間,我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了金融基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)操作規(guī)范、柜臺(tái)出納業(yè)務(wù)等理論知識(shí),我們?cè)鷮?shí)刻苦的練習(xí)了點(diǎn)鈔、傳票算、數(shù)字錄入、珠算等實(shí)踐技能,我們還積極的參加起航培訓(xùn)的各種活動(dòng),使自己在各方面都有很大收獲,具體來說,主要有以下幾點(diǎn):
首先,在技能方面,我們系統(tǒng)的、全面的學(xué)習(xí)了標(biāo)準(zhǔn)的點(diǎn)鈔和數(shù)字錄入 方法 ,糾正了我們很多壞毛病,養(yǎng)成了標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)的技能手法。經(jīng)過培訓(xùn),我的點(diǎn)鈔的速度和準(zhǔn)確率都有了很大的提高。我還參加了起航培訓(xùn)的數(shù)字錄入和傳票錄入比賽,雖然沒有拿到名次,但是卻讓我找到了與優(yōu)秀同事們之間的差距,我想這種差距一定會(huì)促使我發(fā)奮進(jìn)取、不斷進(jìn)步。在業(yè)務(wù)方面,我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)辦理方法,積累了一定的金融基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)農(nóng)信社的操作規(guī)范有了更深一步的了解,具備了辦理農(nóng)信日常業(yè)務(wù)的 基本素養(yǎng) ,促使我們完成了從初出茅廬的大學(xué) 畢業(yè) 生到合格農(nóng)信員工的轉(zhuǎn)變。
其次,這次培訓(xùn)安排了各種形式的學(xué)習(xí)教學(xué)互動(dòng),這促使我們?cè)谳p松的教學(xué)環(huán)境中逐漸認(rèn)識(shí)到了銀行服務(wù)的規(guī)范,深入了解了銀行服務(wù)理念。在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí),作為農(nóng)信柜員我們應(yīng)該如何既堅(jiān)持原則又靈活多變的解決問題,如何不卑不亢有理有節(jié)而又不失尊敬的與客戶交流,如何站在客戶角度從客戶出發(fā)維護(hù)客戶利益解決客戶問題......這培養(yǎng)了我們善于解決棘手問題的能力,為我們提供了從合格農(nóng)信員工邁向優(yōu)秀農(nóng)信員工的臺(tái)階。
其次,這次培訓(xùn)把我們山東農(nóng)信各個(gè)地區(qū)的新員工融合在了一起,我們與不同地區(qū)、不同年齡的新員工共同探討、學(xué)習(xí)與生活,在收獲深厚的友誼的同時(shí),我也找到了與優(yōu)秀同事的差距。學(xué)習(xí)他們吃苦實(shí)干的努力拼搏,學(xué)習(xí)他們要做事先做人的生活工作態(tài)度,學(xué)習(xí)他們善于學(xué)習(xí)、善于開拓的精神和方法。我想,我們每一位新員工在遵守一日三碰庫一日一結(jié)制度的同時(shí),也應(yīng)該養(yǎng)成一日一反省的習(xí)慣,只有在點(diǎn)滴中積累、反省、 總結(jié) ,我們才可以不斷發(fā)展不斷進(jìn)步。
最后,這次培訓(xùn)半軍事化的管理讓我們受益頗豐。嚴(yán)格的 軍訓(xùn) 、嚴(yán)明的紀(jì)律培養(yǎng)了我們的紀(jì)律意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí),磨練了我們吃苦耐勞的品質(zhì),使我們養(yǎng)成了自覺遵守銀行鐵律的習(xí)慣,增強(qiáng)了我們對(duì)農(nóng)信大家庭的歸屬感和認(rèn)同感。我們每一位新同事都非常珍惜那種半大學(xué)狀態(tài)的培訓(xùn)生活,我們也對(duì)今后的農(nóng)信生活充滿憧憬。在結(jié)業(yè)典禮莊嚴(yán)的對(duì)農(nóng)信宣誓"為農(nóng)信事業(yè)奮斗終生"時(shí),我們每一位新員工的個(gè)人事業(yè)與農(nóng)信事業(yè)、個(gè)人輝煌與農(nóng)信輝煌便緊密的融合在了一起,我們只有通過不斷的學(xué)習(xí)實(shí)干、開拓創(chuàng)新,我們才可以真正融入農(nóng)信大家庭,為農(nóng)信爭(zhēng)光添彩!
講話稿萬能范文4
從去年12月11日中國(guó)工商銀行北京分行的筆試開始,我就注定與這個(gè)實(shí)力雄厚的世界500強(qiáng)企業(yè)結(jié)下了不解之緣,一路廝殺艱辛走來,直到正式成為一名工行人,現(xiàn)回想起來,感慨良多。時(shí)間倉(cāng)促,現(xiàn)簡(jiǎn)要寫下這篇培訓(xùn)總結(jié)聊表心意,既是對(duì)自己這10天學(xué)習(xí)的體會(huì)概括,也借此表達(dá)對(duì)各位培訓(xùn)老師的感激,同時(shí)也提出一些想法與即將要培訓(xùn)的同學(xué)們共同分享。
一直以來我都知道作為一名銀行工作者最需要的就是責(zé)任與謹(jǐn)慎,我也想象過自己將從事柜臺(tái)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的不易。但當(dāng)我開始第一天的培訓(xùn)時(shí)便知道,今后的路可能比想象的還要困難:一切都將從零開始。
當(dāng)我看到那一把把嶄新厚實(shí)的練功券和傳票時(shí),心中竟有些害怕。害怕有些粗心和急性子的自己如何駕馭得了這關(guān)系到老百姓血汗的資金業(yè)務(wù)的辦理。第一天注定是迷茫和沮喪的,看得出,很多同學(xué)都和我一樣沒有基礎(chǔ),大家?guī)е┰S新奇開始學(xué)習(xí)手工機(jī)器點(diǎn)鈔、翻打百?gòu)垈髌钡惹芭_(tái)基本功。老師們的講解耐心又到位,甚至一對(duì)一、手把手、不厭其煩地教我們,看著老師捆鈔時(shí)龍飛鳳舞的瀟灑樣子,我信心頓失,覺得自己永遠(yuǎn)也不可能達(dá)到這種爐火純青的境界。一天結(jié)束,累得手酸臂麻但又絲毫不敢懈怠。也就是從這天起,為了考試達(dá)標(biāo),也為了今后能在工作崗位上做出成績(jī),我開始了見縫插針、數(shù)錢數(shù)到手抽筋的點(diǎn)鈔練習(xí),看電視時(shí)點(diǎn),和家人聊天時(shí)點(diǎn),晚上睡前還不忘點(diǎn)一把,似乎每天不點(diǎn)錢就缺少了什么。連我媽媽都打趣道:"我很愛聽你點(diǎn)鈔的唰唰聲。"同樣,翻打百?gòu)垈髌币彩且挥袡C(jī)會(huì)就抓緊練習(xí),以前一味求快所以準(zhǔn)確率很低,通過頻繁練習(xí)和老師傳授的技巧我找到了自己的節(jié)奏,漸漸提高了準(zhǔn)度,而且速度也跟得上了。此時(shí),我終于體會(huì)到了銀行前臺(tái)基本功的練習(xí) 經(jīng)驗(yàn) ,無他,但手熟爾。果然,事實(shí)證明我平時(shí)的功夫沒有白費(fèi),在最后的考試中發(fā)揮出了自己的水平。美中不足的是,機(jī)器點(diǎn)鈔出現(xiàn)了失誤,導(dǎo)致時(shí)間耽誤,表現(xiàn)不佳。 反思 起來,也與平時(shí)用練習(xí)機(jī)器點(diǎn)鈔不夠多有關(guān)。
再談?wù)剬?shí)際操作部分,早在 面試 時(shí)我就聽說工行的培訓(xùn)體系在國(guó)內(nèi)銀行系統(tǒng)中首屈一指,百聞不如一見,當(dāng)我使用NOVA系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)金業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐時(shí),深刻體會(huì)到了這套先進(jìn)的銀行模擬系統(tǒng)的強(qiáng)大和工行領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦。每一筆業(yè)務(wù)經(jīng)過老師的詳細(xì)講解和答疑,再通過我們自己上機(jī)操作和隨時(shí)提問,抽象的概念變得很具體,也暴露了我們學(xué)習(xí)中的漏洞以及時(shí)彌補(bǔ),可謂現(xiàn)聽現(xiàn)學(xué)現(xiàn)會(huì),印象深刻,想忘都難。在此,我要再次感激我們辛勤工作的培訓(xùn)老師,在百忙之中抽出空來系統(tǒng)地為我們授課,答疑解惑,不論我們提出的問題多么沒有技術(shù)含量甚至很多重復(fù),老師都沒有絲毫不耐煩,而是一遍又一遍地耐心講解,還把一些具有普遍性代表性的問題再歸類總結(jié),集中解答,讓我們加深印象。在兩次模擬銀行的操作中,老師的指點(diǎn)和關(guān)心也讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng),每一個(gè)細(xì)節(jié)的學(xué)習(xí)都是一種自我完善,同時(shí),仿真網(wǎng)點(diǎn)的良好條件也是我們進(jìn)步飛快的助推器。
這10天的學(xué)習(xí)就這樣緊湊而有序地進(jìn)行著,我們也在悄悄發(fā)生變化,現(xiàn)在不會(huì)為自己點(diǎn)鈔達(dá)標(biāo)這種以前不敢想象的事而感到驚喜,而是追求更大的進(jìn)步與提升。
這10天,我們著實(shí)經(jīng)歷了一場(chǎng)蛻變。
借此機(jī)會(huì),我也提一點(diǎn)小建議,希望老師能為接下來的幾期學(xué)員多提供一些機(jī)器點(diǎn)鈔和模擬銀行操作的練習(xí)機(jī)會(huì),多實(shí)戰(zhàn)多發(fā)現(xiàn)問題才能多進(jìn)步。此外,也希望同學(xué)們能將講義和筆記中老師提到的瑣碎知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行分類總結(jié),如列出交易代碼一覽表,需要出示證件或必須由本人辦理的業(yè)務(wù),以及一些手續(xù)費(fèi)收取的規(guī)定,分門別類方便記憶。相信可以取得事半功倍的效果。
10天的學(xué)習(xí)很快就結(jié)束了,但我知道我們的學(xué)習(xí)生涯才剛剛開始,今后到支行各網(wǎng)點(diǎn)一線進(jìn)行工作后,我們還需繼續(xù)扎實(shí)練好前臺(tái)基本功,熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),將優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在第一位,滿足客戶的多方面需求,每天都是不斷提升自我的過程。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的工作雖然瑣碎,但也是最考驗(yàn)一個(gè)銀行職員的,它需要耐心、細(xì)心、責(zé)任心、和良好的職業(yè)操守,無論我們將來會(huì)從事前臺(tái)營(yíng)銷崗位還是后臺(tái)支持崗位,這都是必不可少的基本素質(zhì),此時(shí)不練,更待何時(shí)。
一流的人才渴望加盟一流的團(tuán)隊(duì),我將會(huì)珍惜這來之不易的工作機(jī)會(huì)。希望我能與工行一路同行,不斷進(jìn)步!再次感謝班主任老師和各位任課老師的辛勤工作!
講話稿萬能范文5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 今天我們召開動(dòng)員大會(huì),目的就是組織動(dòng)員全體同志統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),鼓舞干勁,振奮精神,迅速行動(dòng)起來,積極投入到創(chuàng)建文明單位,建構(gòu)和諧校園的工作中來。大家知道,文明單位是社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、效益顯著、成績(jī)突出,經(jīng)群眾評(píng)議、社會(huì)認(rèn)可和有關(guān)主管部門嚴(yán)格考核評(píng)選的先進(jìn)集體,是基層兩個(gè)文明建設(shè)的綜合性最高榮譽(yù)稱號(hào)。今年我園的創(chuàng)建工作任務(wù)更加艱巨,我們要努力進(jìn)取,扎實(shí)推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)再上一個(gè)新臺(tái)階。
一、統(tǒng)一思想,理清思路,以創(chuàng)建為契機(jī),把我園的精神文明建設(shè)工作引向深入
要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的重要性。文明衛(wèi)生單位是一項(xiàng)綜合性的最高榮譽(yù),體現(xiàn)了一個(gè)單位在精神文明建設(shè)方面的先進(jìn)性和示范性。創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位是一個(gè)系統(tǒng)工程,是一項(xiàng)全方位的工作,涉及學(xué)校 教育 、教學(xué)、科研、行政、后勤等方方面面,既反映了我園的精神面貌和外部形象,也是提升我園社會(huì)美譽(yù)度的生動(dòng)形式,對(duì)于進(jìn)一步提高我園的教育教學(xué)水平,提高我園師生思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展將起到積極的作用。因此無論是從學(xué)校的整體而言,還是從每一位師生的個(gè)體來說,都息息相關(guān),密不可分。我們要珍惜這次難得的機(jī)遇,從每個(gè)人做起,從每件事做起,為創(chuàng)建活動(dòng)做貢獻(xiàn),通過大家的共同努力,建成一流的隊(duì)伍素質(zhì);一流的工作作風(fēng);一流的工作業(yè)績(jī),力爭(zhēng)通過文明單位的驗(yàn)收。
二、大力加強(qiáng)學(xué)校創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位工作
多年來,我園結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,持續(xù)深入地開展創(chuàng)建“文明單位”工作,強(qiáng)化學(xué)校管理,優(yōu)化育人環(huán)境,加強(qiáng)德育工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)我園的改革創(chuàng)新、發(fā)展和穩(wěn)定,把我園建設(shè)成為社會(huì)主義精神文明的重要陣地。我園也因此獲得了一些榮譽(yù),這些榮譽(yù)來之不易,它是我們園整體的形象,是我們教育教學(xué)、管理、保障水平、能力和質(zhì)量的集中體現(xiàn),是全體師生文明素質(zhì)的集中體現(xiàn),它凝聚著多年來師生堅(jiān)持精神文明重在建設(shè)、長(zhǎng)期建設(shè)、全面建設(shè)的思想,共同努力,齊心建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)文明的智慧與心血、勞動(dòng)與創(chuàng)造。“文明單位”說到底是全體師生的文明,是講文明的人用實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造出來的精神文明的業(yè)績(jī)與榮譽(yù)。我園始終堅(jiān)持推進(jìn)“文明單位”創(chuàng)建工作,以創(chuàng)建工作凝心聚力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校平穩(wěn)、和諧的發(fā)展與創(chuàng)新。廣大師生為此倍感驕傲自豪,努力形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
在全校教職工和全體幼兒的共同努力下,開展了大量卓有成效的工作,也積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),主要有:
一是園工會(huì)、行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把創(chuàng)建“文明單位”工作擺上重要議事日程,做到有部署、有 措施 、有檢查,抓落實(shí)。
二是健全組織,建立機(jī)制,落實(shí)責(zé)任,保證創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化、群眾化。我園成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),保證創(chuàng)建活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí),結(jié)合實(shí)際,及時(shí)修訂和完善相應(yīng)的規(guī)章制度,將“文明單位”評(píng)估項(xiàng)目細(xì)化分解到各個(gè)教職工的 崗位職責(zé) 中,并與年終業(yè)績(jī)考核、評(píng)優(yōu)進(jìn)級(jí)、班級(jí)評(píng)選等掛鉤,有力地鞏固和保證創(chuàng)建活動(dòng)持續(xù)健康開展。
三是全園人人參與,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員和教師帶頭創(chuàng)文明,以良好的黨風(fēng)和師德風(fēng)范影響帶動(dòng)全體幼兒。園工會(huì)把提高教職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)作為精神文明建設(shè)和黨員先進(jìn)性教育的重要環(huán)節(jié)來抓,切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍的師德建設(shè),使教育者先受教育,文明傳播者先講文明。教書育人、管理育人、服務(wù)育人、師德育人、環(huán)境育人的理念深入人心,落實(shí)在行動(dòng)中。
四是對(duì)幼兒進(jìn)行文明教育常抓不懈。我園將評(píng)選“ 文明禮儀 小標(biāo)兵”、班級(jí)“文明禮儀之星”作為學(xué)生教育的重要內(nèi)容,積極開展思想政治教育、形勢(shì) 安全教育 、綜合德育教學(xué)、校園文化活動(dòng),大力宣傳和推廣創(chuàng)“文明單位”的先進(jìn) 事跡 ,營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍,促成文明習(xí)慣養(yǎng)成。
五是學(xué)校重視育人環(huán)境建設(shè),以良好的人文環(huán)境育人。近年來,我們一直把美化校園環(huán)境作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,并結(jié)合實(shí)際制定了校園環(huán)境建設(shè)整體規(guī)劃和 實(shí)施方案 ,力求為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安靜、和諧、優(yōu)美、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校提出了硬化、凈化、綠化、美化、詩化的總體目標(biāo),注重基礎(chǔ)設(shè)施投入,強(qiáng)化校園管理,校容校貌發(fā)生了巨大變化,達(dá)到了環(huán)境育人的目的。
目前,學(xué)校正面臨辦學(xué)政策的重大改革,以及更繁重發(fā)展任務(wù)與更激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)。學(xué)校的教育教學(xué)、管理服務(wù)如何適應(yīng)新情況?如何推進(jìn)整體辦學(xué)品位的提升?這都是我們必須解決的問題。我們?nèi)匀恍枰l(fā)揚(yáng)歷年來創(chuàng)建"文明單位"的好經(jīng)驗(yàn)、好傳統(tǒng),通過評(píng)估工作,查找學(xué)校創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),推動(dòng)創(chuàng)建“文明單位”活動(dòng)上一個(gè)新的臺(tái)階。
創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位,建構(gòu)和諧校園不是一朝一夕就可以實(shí)現(xiàn)的,它需要我們長(zhǎng)久的堅(jiān)持下去?,F(xiàn)在,我們要加大力度,采取以下措施: 第一,廣泛動(dòng)員,宣傳教育工作全方位鋪開,營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。園里、班級(jí)要充分利用環(huán)境創(chuàng)設(shè)、班級(jí)QQ群、 國(guó)旗下講話 等各種媒介展開強(qiáng)大的宣傳攻勢(shì),大張旗鼓地宣傳創(chuàng)建“文明單位”工作。
第二,各班要認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建,自查自糾,補(bǔ)缺補(bǔ)漏。各教研組、各辦公室,各班要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“文明單位”標(biāo)準(zhǔn),做到人人知曉。 第三,繼續(xù)加強(qiáng)幼兒文明養(yǎng)成教育。管好紙片、垃圾,班級(jí)管理要抓細(xì)抓實(shí),教育孩子講文明、懂禮貌,做文明學(xué)生。
同志們,向全國(guó)文明單位邁進(jìn),是我們?nèi)珗@師生員工共同的心愿、全員的責(zé)任。創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重、要求嚴(yán),全園師生要以強(qiáng)烈的責(zé)任感、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和扎實(shí)的工作,積極投身到文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中來,讓我們思想上高度重視,提高爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí);工作上求實(shí)創(chuàng)新,加強(qiáng)調(diào)研協(xié)作;學(xué)習(xí)上勤奮用功,強(qiáng)化厚重內(nèi)功、外塑優(yōu)良現(xiàn)象,讓我們從小事做起,從身邊做起,從自我做起,舉全園之力,樹文明新風(fēng);以知行合一,建文明校園;傾師生之情,創(chuàng)和諧標(biāo)兵。我們相信,在市文明辦的精心指導(dǎo)下,在全園師生的共同努力下,自主創(chuàng)新,真抓實(shí)干,我園的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)將會(huì)取得更加豐碩的成果,我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
講話稿萬能范文5篇相關(guān) 文章 :
★ 高質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文5篇
★ 精選5篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文
★ 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿精選范文五篇
★ 關(guān)于發(fā)言稿格式范文精選5篇
★ 座談會(huì)發(fā)言稿精選5篇范文
★ 5分鐘關(guān)于超越自我個(gè)人講話稿范文
★ 優(yōu)秀會(huì)議發(fā)言稿精選5篇
★ 國(guó)旗下厚積薄發(fā)主題講話稿范文
★ 國(guó)旗下以溝通為話題3分鐘講話稿范文5篇精選
★ 關(guān)于進(jìn)步的講話稿精選范文五篇
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問答知識(shí)庫