丸子丸子小櫻桃
財務費用單據(jù)一般都是關于銀行的,既然報銷,那就可能是付電匯手續(xù)費或購買單據(jù)的時候用的是現(xiàn)金整理粘貼原始單據(jù)－經手人簽字－總經理簽字－會計審核出差一般是出差人自己貼好原始單據(jù),自己簽好字后找總經理簽字,總經理一般都不核對就簽了,然后是找會計報銷,會計一定要好好的審核.
Diana～蜜桃
報銷流程：
1、費用報銷者自行將報銷附件粘貼于“費用報銷單”后，并按“費用報銷單”上內容填寫完整并在報銷人處簽字；
2、報銷單送本部門負責人復核并簽字；
3、報銷人送報銷單至財務部，由會計審核；
4、經審核無誤的“費用報銷單”送呈總經理審批；
5、出納根據(jù)總經理審批后的報銷單支付款項或結清借款。
報銷制度：
1、本制度所述出差指公司員工（不含駐外銷售人員）經公司批準到巴彥淖爾市臨河區(qū)以外辦理公務，且當天不能往返；
2、本制度所述差旅費指出差人在出差期間所發(fā)生的交通費、住宿費、餐費補貼；
3、出差人在出差期間經公司批準，因公務發(fā)生的采購物品費用、招待費用、會議費、培訓費及其他雜費，應按公司《財務審核審批制度》所規(guī)定的程序與差旅費分開單獨報銷；
4、本制度不適用于駐外銷售人員。駐外銷售人員的差旅費報銷標準程序由營銷部門制定及修訂，報企管部審核，總經理批準后執(zhí)行。
報銷人應取得真實合法的原始憑證。 報銷人員因特殊原因確實不能取得合法憑證時，允許以普通收據(jù)報銷，收據(jù)需蓋章（若無章，需提供收據(jù)并用其他發(fā)票代替），對于既沒發(fā)票，也沒收據(jù)的，一律不予報銷。報銷人員因工作需要，需報銷交通費、辦公費、差旅費、飲品費，需提交報銷記錄。
飯團愛上飛
會計培訓班還是很多的，在選擇的時候要從以下方面考量：想了解更多關于會計培訓、會計實操問題可免費咨詢專業(yè)會計老師
一、看會計培訓機構規(guī)模
正規(guī)的會計培訓機構必須具備固定的機構地點，授課地點。你需要了解機構的規(guī)模情況，如：是否會計培訓知名機構？，是否會計培訓連鎖機構？，授課校區(qū)分布情況如何？授課校區(qū)于你的距離是否方便？學校的師資力量如何？授課老師是否專職？如果這些問題都能得到肯定的答案那么接著看下面的。
二、了解會計培訓機構的師資力量
一家正規(guī)的培訓機構必然在師資隊伍上擁有強大的力量，授課老師必須是專職且具有一定職稱資質的專業(yè)型教師，在具備職稱資質的同時還需具備豐富的工作經驗與行業(yè)閱歷。只有強大的專業(yè)師資隊伍才能保障會計培訓機構高品質的教學，滿足學員不同階段的專業(yè)提升需求。
三、了解會計培訓機構的課程設置
機構能吸引學員的必然是課程，所以課程設置對于機構與學員都很關鍵，每個學員選擇機構的要求各不相同，有的零基礎學員為解決就業(yè)；有的學員為提升會計職稱或專業(yè)技能；有的學員本身已經具備一定的職稱與技能為攀登行業(yè)巔峰；有的學員為解決公司的財務問題，目的各不相同。所以課程是否能滿足學員的要求達到學員的期望變得尤為關鍵。只有合適你的課程才能達到學習的效果與目的。
恒企教育因材施教、因人施教、因需施教，針對不同的學員需求研發(fā)出一套科學的課程體系：從零基礎入門的基層會計班、到全盤會計班、會計主管班、財務經理班等不同基礎、不同階段、不同需求都設置有適宜的課程可以學習。
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仁和會計教育從事會計實操培訓17年，全國400來家分校；為什么要學習會計實操？我們已經學習了會計理論，現(xiàn)在又來學習會計實操，這并不是重復學習。學習會計實操，有它的單獨的、特別的意義。第一，學習會計實操，可以幫助會計初學者盡快進入會計實踐工作。一般情況下，會計專業(yè)畢業(yè)的學生，往往需要在實際工作中，跟隨老會計學一段時間，當一段時間的學徒，然后才能正式擔任一些具體的會計工作。學了會計實操，可以減少當會計學徒的時間，甚至根本沒必要再當會計學徒了。第二，學習會計實操，可比幫助會計學習者掌握會計會計基礎工作和內容，以及建賬、做賬的具體做法和流程，甚至有關稅務方面的操作方法等等，免除無經驗人員對會計實操的陌生感。第三，學習會計實操，可以學到不同的切入問題的方法。過去我們學習會計理論，往往都是按部就班地學習，所學知識都有順序、有層次；在實際工作工作，我們接觸的經濟業(yè)務，往往是獨特的、偶然的和凌亂的，我們需要從代表這些具體業(yè)務的原始憑證出發(fā)去分析、考慮、處理問題。這就表示，我們是從獨特的、偶然的和凌亂的經濟業(yè)務來切入的。
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一、沒有文件規(guī)定會計人員的會計繼續(xù)教育費用可以報銷。二、解釋1、財政部《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》對會計人員所在單位的要求是：第十條 會計人員所在單位負責組織和督促本單位的會計人員參加繼續(xù)教育。會計人員所在單位應當遵循教育、考核、使用相結合的原則，鼓勵、支持并組織本單位會計人員參加繼續(xù)教育，保證學習時間，提供必要的學習條件。 文件并沒有規(guī)定單位必須支付會計人員參加繼續(xù)教育培訓的費用。不給予報銷并不違法。2、會計繼續(xù)教育費用能否報銷各單位具體規(guī)定不同。有些企業(yè)將此項費用列作“職工教育經費”中開支予以報銷，作為一種鼓勵，在稅法上也是允許的。
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繼續(xù)教育作為職工教育費，照說是可以在企業(yè)成本中列支的，法律規(guī)定這部份開支可以按一定的比例提取。但在國企的時候這部份費用一般是照報無誤，至到現(xiàn)在我們原瀕臨破產的企業(yè)，現(xiàn)在仍留存的部份人員，他們有好多過去都是會計人員，但多年已不從事會計工作了，他們的后續(xù)教育費還不是在開支，但其他企業(yè)就不好說，他們有的提取了費用，但不愿意開支，所以稅局有一個文件規(guī)定提取的費用未開支的要返還到費用中去，調增納稅所得。如果是打工關系與老板搞得好也許能報銷，因為現(xiàn)在的一個小企業(yè)會計用得也不多，也許與老板關系好可以報銷，這當中就有很大一部份的隨意性，沒有什么強硬性的規(guī)定。
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