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        “『承諾』”
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

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        wuli小擰

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        2019年4月,人社部發(fā)布通知,正式確認(rèn)了數(shù)字化管理師等13個(gè)新職業(yè)信息,以適應(yīng)越來(lái)越多的企業(yè)、事業(yè)單位及政府的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求。數(shù)字化會(huì)計(jì)師是數(shù)字化管理師的重要組織部分,是指使用數(shù)字化智能移動(dòng)辦公平臺(tái),進(jìn)行企業(yè)或組織的財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)、內(nèi)控等架構(gòu)搭建、相關(guān)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程維護(hù)、工作流協(xié)同、財(cái)會(huì)大數(shù)據(jù)決策分析、上下游在線化連接,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理在線化、會(huì)計(jì)人員數(shù)字化的職業(yè)人士。一、數(shù)字化會(huì)計(jì)師的主要任務(wù):1、將企業(yè)及人員財(cái)務(wù)架構(gòu)編輯在數(shù)字化管理平臺(tái),負(fù)責(zé)制定企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化辦公軟件推進(jìn)計(jì)劃和落地實(shí)施方案,進(jìn)行財(cái)會(huì)扁平可視化管理;2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系數(shù)字化辦公所有模塊的搭建和組織運(yùn)轉(zhuǎn)必備流程的維護(hù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)組織高效安全的溝通;3、設(shè)定企業(yè)及組織財(cái)務(wù)工作流協(xié)同機(jī)制,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的沉淀和共享;4、通過(guò)協(xié)助業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)行為的在線化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)融合,并依據(jù)此進(jìn)行大數(shù)據(jù)決策分析;5、以企業(yè)為中心的上下游和客戶都實(shí)現(xiàn)在線化連接,用大數(shù)據(jù)優(yōu)化整個(gè)生態(tài)的用戶財(cái)務(wù)體驗(yàn),不斷提升服務(wù)效率。6、簡(jiǎn)單的說(shuō),就是一個(gè)完成企業(yè)財(cái)會(huì)數(shù)字化全面升級(jí)的管理員,不僅要定規(guī)劃方案,還要熟悉業(yè)務(wù)去做數(shù)字化培訓(xùn),幫助企業(yè)去理解和掌握數(shù)據(jù)和數(shù)字化管理工具。二、就業(yè)前景數(shù)字化會(huì)計(jì)師的工作場(chǎng)景非常廣泛,主要工作范圍互聯(lián)網(wǎng)、零售、教育、餐飲、金融業(yè)、醫(yī)療醫(yī)藥、制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、政府及事業(yè)單位、物流行業(yè)等,可以說(shuō),基本每個(gè)企業(yè)、事業(yè)單位和政府都需要。隨著線上辦公成為趨勢(shì)、數(shù)字化辦公軟件的普及,企業(yè)對(duì)該崗位的需求越來(lái)越旺盛。根據(jù)2019年8月27日,釘釘召開(kāi)未來(lái)組織大會(huì),中國(guó)信息通信研究院與阿里研究院聯(lián)合發(fā)布的《釘釘商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)價(jià)值報(bào)告》顯示,截止到2019年6月30日,釘釘企業(yè)組織數(shù)已超過(guò)1000萬(wàn),超過(guò)2億人在釘釘上工作。

        數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

        182 評(píng)論(15)

        睿智杭州

        數(shù)字化會(huì)計(jì)師是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理在線化、會(huì)計(jì)人員數(shù)字化的職業(yè)人士。數(shù)字化管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員不同職位、不同需求,推出了四個(gè)等級(jí)的認(rèn)證:初級(jí)(管理會(huì)計(jì)信息師)、中級(jí)(管理會(huì)計(jì)分析師)、高級(jí)(管理規(guī)劃師)、專(zhuān)家級(jí)(價(jià)值管理專(zhuān)家),滿足企業(yè)不同職位、不同階段的需求,旨在培養(yǎng)一批具有數(shù)字化能力和豐富實(shí)踐能力的管理會(huì)計(jì)人才。數(shù)字化會(huì)計(jì)師的主要任務(wù):1、將企業(yè)及人員財(cái)務(wù)架構(gòu)編輯在數(shù)字化管理平臺(tái),負(fù)責(zé)制定企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化辦公軟件推進(jìn)計(jì)劃和落地實(shí)施方案,進(jìn)行財(cái)會(huì)扁平可視化管理;2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系數(shù)字化辦公所有模塊的搭建和組織運(yùn)轉(zhuǎn)必備流程的維護(hù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)組織高效安全的溝通;3、設(shè)定企業(yè)及組織財(cái)務(wù)工作流協(xié)同機(jī)制,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的沉淀和共享;4、通過(guò)協(xié)助業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)行為的在線化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)融合,并依據(jù)此進(jìn)行大數(shù)據(jù)決策分析;5、以企業(yè)為中心的上下游和客戶都實(shí)現(xiàn)在線化連接,用大數(shù)據(jù)優(yōu)化整個(gè)生態(tài)的用戶財(cái)務(wù)體驗(yàn),不斷提升服務(wù)效率。6、簡(jiǎn)單的說(shuō),就是一個(gè)完成企業(yè)財(cái)會(huì)數(shù)字化全面升級(jí)的管理員,不僅要定規(guī)劃方案,還要熟悉業(yè)務(wù)去做數(shù)字化培訓(xùn),幫助企業(yè)去理解和掌握數(shù)據(jù)和數(shù)字化管理工具。

        179 評(píng)論(8)

        素雪清芳

        為了積極響應(yīng)國(guó)家政策號(hào)召,順應(yīng)市場(chǎng)需求,提高我國(guó)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用水平,推動(dòng)企業(yè)應(yīng)對(duì)數(shù)字化時(shí)代的轉(zhuǎn)型升級(jí),提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力,國(guó)際管理分析師協(xié)會(huì)聯(lián)合中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì),以數(shù)據(jù)時(shí)代的管理會(huì)計(jì)人才職業(yè)能力框架研究為基礎(chǔ),推出了數(shù)字化管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證項(xiàng)目,培養(yǎng)我國(guó)數(shù)字化時(shí)代的管理會(huì)計(jì)人才,在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中發(fā)揮出管理會(huì)計(jì)的真正價(jià)值。數(shù)字化管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員不同職位、不同需求,推出了四個(gè)等級(jí)的認(rèn)證:初級(jí)(管理會(huì)計(jì)信息師)、中級(jí)(管理會(huì)計(jì)分析師)、高級(jí)(管理規(guī)劃師)、專(zhuān)家級(jí)(價(jià)值管理專(zhuān)家),滿足企業(yè)不同職位、不同階段的需求,旨在培養(yǎng)一批具有數(shù)字化能力和豐富實(shí)踐能力的管理會(huì)計(jì)人才

        293 評(píng)論(8)

        成都安美

        財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)人員全面構(gòu)建數(shù)字時(shí)代財(cái)會(huì)審智能服務(wù)體系

        203 評(píng)論(9)

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