happybaozi
因為會計科目里是由培訓費這個明細科目的,所以為培訓發(fā)生的住宿費一般計入培訓費。具體如下:
管理部門:管理費用--培訓費
銷售部門:銷售費用--培訓費
生產(chǎn)車間:生產(chǎn)成本--培訓費
生產(chǎn)成本是生產(chǎn)過程中各種資源利用情況的貨幣表示,是衡量企業(yè)技術(shù)和管理水平的重要指標。包括直接材料費、直接工資、其他直接費用以及分配轉(zhuǎn)入的間接費用; 貸方登記轉(zhuǎn)入“庫存商品”賬戶的完工產(chǎn)品的制造成本。期末借方余額表示生產(chǎn)過程尚未完工產(chǎn)品的成本, 即期末在產(chǎn)品成本。該賬戶的明細分類賬應(yīng)按產(chǎn)品品種分別設(shè)置。
在市場經(jīng)濟條件下,產(chǎn)品成本是衡量生產(chǎn)消耗的補償尺度,企業(yè)必須以產(chǎn)品銷售收入抵補產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各項支出,才能確定盈利,因此在企業(yè)成本管理中生產(chǎn)成本的控制是一項極其重要的工作。
生產(chǎn)成本法是目前世界各國普遍采用的一種成本計算方法,用生產(chǎn)成本法計算成本時,只將生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的直接材料費用、直接人工費用和制造費用計入產(chǎn)品成本,而管理費用、財務(wù)費用和銷售費用不計入產(chǎn)品成本,而是作為當期費用直接計入當期損益。
生產(chǎn)成本是工業(yè)企業(yè)為生產(chǎn)一定種類、一定數(shù)量的產(chǎn)品所發(fā)生的直接費用、直接人工和間接制造費用的總和。企業(yè)原材料消耗水平,設(shè)備利用好壞,勞動生產(chǎn)率的高低,產(chǎn)品技術(shù)水平是否先進等,都會通過生產(chǎn)成本反映出來。換言之,生產(chǎn)成本的控制能反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的效果。
參考資料來源:百度百科--生產(chǎn)成本
jerrystone
開出轉(zhuǎn)賬支票支付職工培訓費5000元,一般員工培訓費屬于企業(yè)管理費用,應(yīng)該計入企業(yè)的管理費用。它的會計分錄如下:借:管理費用--職工培訓費5000貸:銀行存款5000如果發(fā)放職工培訓費的話,職工培訓費應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目,發(fā)放職工培訓費的會計分錄如下:借:應(yīng)付職工薪酬--職工培訓費5000貸:銀行存款5000拓展資料:職工培訓費和職工教育經(jīng)費的區(qū)別:1.職工培訓費和職工教育經(jīng)費的含義不同。職工培訓費用是指企業(yè)實際發(fā)生的用于職工培訓的費用;職工教育經(jīng)費是指按稅法規(guī)定可以以計稅工資的一定比例提取的用于企業(yè)職工培訓的費用。2.職工培訓費和職工教育經(jīng)費的范圍不同。職工培訓費是單位開展培訓直接發(fā)生的各項費用支出,根據(jù)《中央和國家機關(guān)培訓費管理辦法》規(guī)定,范圍包括師資費、住宿費、伙食費、培訓場地費、培訓資料費、交通費以及其他費用;企業(yè)職工教育經(jīng)費范圍包括:上崗和轉(zhuǎn)崗培訓、各類崗位適應(yīng)性培訓、崗位培訓、職業(yè)技術(shù)等級培訓、高技能人才培訓、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓、企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出、購置教學設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學成才獎勵費用、職工教育培訓管理費用、有關(guān)職工教育的其他開支。3.職工培訓費和職工教育經(jīng)費的所得稅待遇不同。培訓費有專門的標準,可按相關(guān)規(guī)定全額在企業(yè)所得稅前進行扣除;職工教育經(jīng)費支出在工資薪金總額2.5%之內(nèi)的準予扣除;超出的部分準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
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1、借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費
2、貸:銀行存款
應(yīng)付職工薪酬的核算:
企業(yè)應(yīng)當通過“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額。
支付職工培訓費注意:
從薪酬的涵蓋時間和支付形式來看,職工薪酬包括企業(yè)在職工在職期間和離職后給予的所有貨幣性薪酬和非貨幣性福利;從薪酬的支付對象來看,包括提供給職工本人和其配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利,比如支付給因公傷亡職工的配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的撫恤金。
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為了便于你理解,把兩筆分錄調(diào)個順序借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款第1個分錄是知道要發(fā)生培訓費了,需要從費用中計提出來,一邊增加管理費用-職工教育經(jīng)費,一邊是計提出來待付第2個分錄是支付環(huán)節(jié),一邊是計提出來放在應(yīng)付職工薪酬的培訓費減少,一邊是實際支付貨幣,即減少銀行存款希望能幫到你
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