財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班年度總結(jié)
敏寶環(huán)?？萍?/span>
茶蟲小豆豆
當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。
【篇一】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)600字
一、愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢(shì)下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開拓。
三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理
收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公，通過財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
四、認(rèn)真做好年終決算工作
年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
五、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約
本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅(jiān)持做到多請(qǐng)示，多匯報(bào)，不該報(bào)的不報(bào)，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。
總之在20XX年的這段時(shí)間工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
【篇二】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)600字
作為**集團(tuán)子公司的**公司，財(cái)務(wù)部是**公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比**年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將**年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
一、費(fèi)用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來，評(píng)給分的一家公司。
(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、財(cái)務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。**年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以細(xì)為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂天下難事始于易，天下大事始于細(xì)。
春暖花開cai
聽老會(huì)計(jì)給你談會(huì)計(jì)
其是我也上過大學(xué)，不是會(huì)計(jì)專業(yè)，最后不知怎么的干了會(huì)計(jì)，那陣子大學(xué)畢業(yè)生還挺受單位領(lǐng)導(dǎo)器重的。干不幾天就上崗了。
我是想說阿，現(xiàn)在的大學(xué)生，不知道在學(xué)校都干嗎了，真的還不如中專生了。自98年擴(kuò)招后，真是一茬不如一茬了。這可能也不能怪他們。他們?cè)趯W(xué)?？赡芤矊W(xué)不到什么東西，現(xiàn)在的老師也不太清楚社會(huì)上需要知道什么。
其它的我也不知道，我就說說會(huì)計(jì)這行，這行我也干了幾年了，也見過些會(huì)計(jì)。為了本著為社會(huì)負(fù)責(zé)，為國(guó)家未來負(fù)責(zé)，為會(huì)計(jì)行業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，我在這里給大學(xué)生們講講會(huì)計(jì)。小編再送一個(gè)2018年ACCA資料包可以分享給小伙伴，戳：ACCA資料【新手指南】+講義+解析音頻
現(xiàn)在剛畢業(yè)的大學(xué)生可以歸為以下幾類：
1、一竅不通型，這些人在學(xué)校就可能上網(wǎng)，談戀愛了，等于啥也不知道。他倒挺謙虛，說我們?cè)趯W(xué)校只是學(xué)了點(diǎn)皮毛，還想在實(shí)踐中學(xué)習(xí)云云。其實(shí)他真的什么都不知道。
2、模棱兩可型，這類人才是啥都能說出一點(diǎn)來，你問他會(huì)計(jì)是干嗎的，他也能說出來，你問他帳怎么記，他也能馬上說個(gè)差不離，可是，你讓他上崗后，你不久就會(huì)發(fā)現(xiàn)他正在那發(fā)呆，等你來告訴他呢
3、自視人才型。這類人才，大多是學(xué)校里學(xué)的較好的，可能在學(xué)校里也考了什么注會(huì)的證什么的。他可能會(huì)給你侃侃而談，什么會(huì)計(jì)核算，什么企業(yè)管理，什么國(guó)際接軌什么的，你讓他干，他也能上崗，可是，他出的錯(cuò)都是致命的。而且他可能還認(rèn)為自己有理。
4、基本素質(zhì)型。這類人才，還是不錯(cuò)的，他可能還不會(huì)一些基本技巧，但，你給他一講，他馬上明白，而且能觸類旁通，這種人是明白了會(huì)計(jì)的實(shí)質(zhì)。屬于基本素質(zhì)好，只需實(shí)踐的人。
我們現(xiàn)在的大部分會(huì)計(jì)，只是為了考證，混工作而已，這就導(dǎo)致了惡**循環(huán)，你考我也考，背了好多公式，條文，也不知道該往哪用。大學(xué)里也只管往腦子灌什么科目，什么報(bào)表，其實(shí)好多人出來還要重新學(xué)習(xí)。我現(xiàn)在就給大家簡(jiǎn)單講講啥是會(huì)計(jì)。
會(huì)計(jì)這學(xué)科十分簡(jiǎn)單，比搞科研，搞發(fā)明創(chuàng)造簡(jiǎn)單多了，因?yàn)樗且豁?xiàng)制度型的工作，就是人家給你規(guī)定好了規(guī)則，你按這個(gè)規(guī)則來干就行，違反這個(gè)規(guī)則就是錯(cuò)的。而你的工作就是按照這個(gè)規(guī)則把公司的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)記下來。這有什么神秘的啊。我們國(guó)家主要是會(huì)計(jì)環(huán)境不好，所以，你光懂這些個(gè)規(guī)則沒用，不像外國(guó)，把會(huì)計(jì)制度背過就能當(dāng)個(gè)ACCA什么的，在**肯定不行。你還得懂怎么偷稅，怎么作假，怎么做人，這難度就大一點(diǎn)了。
所以，我給你說啊，現(xiàn)階段會(huì)計(jì)的工作就下面幾個(gè)，
1、就是記錄，你想辦法把你們公司的事記清楚點(diǎn)就行。有些會(huì)計(jì)，光想嘩眾取寵，把個(gè)帳搞的花里胡哨，一會(huì)這表，一會(huì)那表，其實(shí)就能?；Ｍ庑小?/p>
2、再說高級(jí)一點(diǎn)的，會(huì)計(jì)除了記賬，還要給單位處理點(diǎn)事，比如，跑跑腿，認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)工商稅務(wù)什么的。吃吃喝喝都要會(huì)。什么財(cái)務(wù)分析，報(bào)表管理，速動(dòng)比率，杜邦分析什么的都是扯淡。
3、再說更高級(jí)一點(diǎn)，除了記賬，跑腿以外，會(huì)計(jì)還要給公司融個(gè)資，談個(gè)判什么的，一般公司都需要這個(gè)。你不信說你能融資，看有人要你沒。
4、再更更高級(jí)一點(diǎn)，就是給別人講課，像我這樣子，為國(guó)家培養(yǎng)會(huì)計(jì)。
先給大家講這些，改天再說你怎么樣才能做到以上4點(diǎn)。
我主要給大家講講怎么樣盡快成為一個(gè)國(guó)家，企業(yè)需要的會(huì)計(jì)，也利用這個(gè)論壇闡述一下我的觀點(diǎn)。為會(huì)計(jì)行業(yè)做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。我也不太清楚我說的對(duì)不對(duì)，反正有好多人叫我老師，我有時(shí)候也偷偷應(yīng)了。學(xué)會(huì)計(jì)xuekuaiji.com
我其實(shí)并不是反對(duì)大家學(xué)習(xí)考證什么的，畢竟現(xiàn)在企業(yè)都很現(xiàn)實(shí)，沒證連讓你露個(gè)臉都不行。我是說，現(xiàn)在這個(gè)考試，辦證的風(fēng)愈演愈烈，大家都說現(xiàn)在學(xué)校成了應(yīng)試教育，教出來的學(xué)生都啥也干不了，我看這會(huì)計(jì)界，也基本是這樣了，本來有個(gè)會(huì)計(jì)證就能上崗，現(xiàn)在非要個(gè)這師那師的，本來就跑跑銀行，非得是個(gè)注會(huì)。逼的大家閉門造車。已經(jīng)和實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)了，社會(huì)需要這些證，但不能考了這證還沒工作吧。
我這里給大家講的不是怎么考試，我給大家講講考完這證后，你要干嗎。怎么樣上崗對(duì)得起你這證。
現(xiàn)在啊，就算你是個(gè)注會(huì)，高會(huì)什么的，你運(yùn)氣好，到個(gè)什么壟斷行業(yè)干個(gè)會(huì)計(jì)，平均也就萬八千工資，運(yùn)氣在好點(diǎn)，你混個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)什么的，多給你點(diǎn)一年也就2，3十萬，運(yùn)氣差的進(jìn)個(gè)一般企業(yè)也就3，4千，最不濟(jì)的去個(gè)什么會(huì)計(jì)師事務(wù)所，給人家抄底稿混個(gè)生活也成?？赡阋蔀槿瞬牛蔀閲?guó)家的棟梁，企業(yè)的支柱，就不能簡(jiǎn)單的混，其實(shí)，你不用考這證那證的，也能成功。只要你明白會(huì)計(jì)的本質(zhì)，腦子清楚，你知道機(jī)會(huì)在哪就行。當(dāng)然，你有個(gè)證更好，一方面你對(duì)會(huì)計(jì)條文熟悉一些，另一方面畢竟現(xiàn)在的企業(yè)都不太懂人才是啥樣，還是要看證的。
還有，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)界，流行些華而不實(shí)的東西，把個(gè)基本的算術(shù)題搞的復(fù)雜的不行，尤其一些所謂的大公司，當(dāng)然，老板們也是裝裝樣子，但我們干會(huì)計(jì)的千萬別鉆到里面，以為劃幾個(gè)EXCEL表，搞幾個(gè)公式，公司情況就分析出來了。當(dāng)然了，有些財(cái)務(wù)總監(jiān)什么的愛搞個(gè)這些，要不他覺得自己沒價(jià)值。其實(shí)會(huì)計(jì)你要是光算算帳，寫寫分析什么的，真沒價(jià)值，誰干都行。真的，你把公式套進(jìn)去，一加減乘除不就出來了嗎?？蓳?jù)我觀察，好些人連這事都干得挺復(fù)雜的。
不扯淡了，我主要要和大家說說我干這幾天會(huì)計(jì)的心得，真的，我想告訴大家，你想干會(huì)計(jì)這行，年薪拿個(gè)百八十萬的，根本不難，主要要理解會(huì)計(jì)。理解了，你按這路子來，就不是個(gè)普通人了。
既然都上了首頁了，那我得好好給大家講講，我主要是給大家講講這社會(huì)上的會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀。給大家提示和分享，我是通過分析這會(huì)計(jì)現(xiàn)狀來啟迪大家，讓大家盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)路上的財(cái)務(wù)自由。當(dāng)然，篇幅有限我也不可能說得那么全面，還望大家提示，研討。
那位看官說了，你在這吹牛，不知道你年薪多少。你怎么就能讓我們實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由了。唉，我也記不清我年薪多少了，反正我一年得給國(guó)家上個(gè)幾百萬的稅。當(dāng)然，干什么工作可千萬不能以財(cái)富論高低，好多人渾身都是才華，只是運(yùn)氣不好而已，還有，我理解的會(huì)計(jì)概念肯定也是滄海一粟，不值一提，我只是給大家講講我看到的，和我總結(jié)的。
不扯淡了，開始說了：我想哪說哪，也沒啥條理
一般你們這考完了這證那證，都會(huì)面臨職業(yè)的選擇，就拿注會(huì)來說吧，一般大概會(huì)有兩條路：1、去會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、去企事業(yè)單位
我先說說這第一條：你去了會(huì)計(jì)師事務(wù)所，一般會(huì)讓你抄抄工作底稿什么的，這最辛苦了，一般給你個(gè)2，3千塊，去了四大，給你高點(diǎn)，有個(gè)6，7千，但一般被審單位，都會(huì)給你們管個(gè)飯，報(bào)個(gè)銷什么的，這樣你這工資不會(huì)像企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)，那么快花完，還有，這會(huì)計(jì)師事務(wù)所，特辛苦，讓你去哪你就去哪，一住就10天半個(gè)月的，天天和數(shù)字，假帳打交道，沒點(diǎn)耐心不行，不過，一般事務(wù)所都會(huì)給你補(bǔ)貼，這樣你就能攢點(diǎn)外快。所以，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一般會(huì)計(jì)師的收入平均在5000到8000（大城市），四大的收入在6000到12000左右，但四大都會(huì)把人當(dāng)牲口使，你不信進(jìn)去試試，當(dāng)然，你要是有了簽字權(quán)后，情況可能會(huì)好一點(diǎn)，尤其是有了證券資格，但是，你這掙得雖然不是辛苦錢，你掙的可是風(fēng)險(xiǎn)錢，俗話說風(fēng)險(xiǎn)與利益同在，用這最恰當(dāng)了，現(xiàn)在，國(guó)內(nèi)這些個(gè)上市公司都是偷天換日，如假換包，但注冊(cè)會(huì)計(jì)師又有哪個(gè)出了保留意見的報(bào)告。你看吧，凡是給你們事務(wù)所高額的審計(jì)費(fèi)的公司，都他媽的有陰謀，你簽不，不簽明年就換人，你看吧，一般事務(wù)所的老板都會(huì)在利益和風(fēng)險(xiǎn)中權(quán)衡。最后，犧牲個(gè)別個(gè)會(huì)計(jì)而已。
當(dāng)然，不全是這樣，我是給會(huì)計(jì)們講啊，你要是剛步入會(huì)計(jì)界，事務(wù)所是個(gè)選擇，你在這可以把這會(huì)計(jì)理論好好研究研究，知道會(huì)計(jì)制度是咋回事，但最重要的是你在這可以見很多公司，認(rèn)識(shí)很多行業(yè)的會(huì)計(jì)。你可別傻呼呼的天天光抄底稿，成你們所老會(huì)計(jì)的犧牲品，你要把精力投在，研究這些個(gè)企業(yè)的內(nèi)控制度，業(yè)務(wù)特點(diǎn)上，還有和這些企業(yè)的會(huì)計(jì)交上朋友，這些個(gè)才是你的財(cái)富。你在事務(wù)所鍍鍍金，最好四大，待個(gè)1年半載的，就要出去了，到企業(yè)里去干了，把事務(wù)所留給老會(huì)計(jì)去吧。所以，在事務(wù)所，你們一定要努力偵查企業(yè)的精髓，學(xué)習(xí)企業(yè)的管理模式，以備后用。
關(guān)于事務(wù)所先扯這，我在這主要是要扯扯企業(yè)會(huì)計(jì)，我主要想通過會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)管理，稅務(wù)事項(xiàng)，企業(yè)運(yùn)營(yíng)，包裝運(yùn)作，幾個(gè)方面談?wù)劕F(xiàn)在會(huì)計(jì)們的狀況。
接著上文說了：我在這必須闡述一下，我的觀點(diǎn)，我寫此文的目的是反映一下社會(huì)的會(huì)計(jì)現(xiàn)狀，探討一下財(cái)務(wù)技巧，還要以我之經(jīng)驗(yàn)表達(dá)一下我的會(huì)計(jì)職業(yè)觀，看對(duì)大家有用沒。我主要是表達(dá)客觀的事物。為照顧到各個(gè)層面各個(gè)領(lǐng)域的人，我把會(huì)計(jì)這事寫得簡(jiǎn)單些，我這里不探討財(cái)務(wù)理論。也不是為了抨擊社會(huì)，畢竟存在就是合理的。
我先主要說說我的會(huì)計(jì)觀，我覺得這很重要，其實(shí)我覺得這對(duì)每個(gè)干會(huì)計(jì)的都很重要，這是決定你在會(huì)計(jì)行業(yè)是否能出類拔萃的核心要素?，F(xiàn)在社會(huì)在一種浮夸的作風(fēng)下，有些人把會(huì)計(jì)看的很高深，比如什么資本運(yùn)作阿，什么并購重組啊，搞得人都要仰視你什么的，一些干過這事的會(huì)計(jì)為了說自己NB，把這事搞的偷偷摸摸的，而另一方面呢，會(huì)計(jì)在一些公司里地位又很低下，很多人認(rèn)為會(huì)計(jì)不就是記個(gè)帳，算個(gè)數(shù)嗎，很多會(huì)計(jì)覺得干了這行很苦，還沒公司銷售一半拿得多呢，而且這工作很枯燥。還有人覺得會(huì)計(jì)就是作假，其實(shí)這都是不對(duì)的，這就是因?yàn)樗麄儧]理解會(huì)計(jì)，沒有建立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)觀。下面我給你們講講我的理論：“相對(duì)會(huì)計(jì)論”
1、絕對(duì)不要以財(cái)富，職位論高低，其實(shí)我也知道不光會(huì)計(jì)這行業(yè)，其他的行業(yè)現(xiàn)在也一樣，都是看誰掙得錢多誰就厲害。這是絕對(duì)不對(duì)的，這也是現(xiàn)在社會(huì)浮夸的根源，會(huì)計(jì)界浮夸的根源---崇富心理。其實(shí)不管你拿多少錢，你不管是財(cái)務(wù)總監(jiān)，還是出納，我知道你倆拿得錢不一樣多，可這不能影響你對(duì)會(huì)計(jì)理論的理解。我給你說啊，有家大型公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)就是老板娘，他其實(shí)不懂一點(diǎn)會(huì)計(jì)但所有資金要從她那里簽。這說明什么，什么也說明不了，你要拿她那么多工資，直接當(dāng)老板娘就行。這就是很多**的會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀，但話說回來，畢竟他還是需要懂會(huì)計(jì)的人嗎，你看，副總監(jiān)就是別人了。
2、不要以公司大小論高低，尤其會(huì)計(jì)這行業(yè)，大公司，小公司都沒所謂，關(guān)鍵是你對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)理解了，其實(shí)讓你到哪干都行。這大，小公司并不能代表你的見識(shí)。我就不相信，你在超級(jí)大公司記一輩子三級(jí)帳，你就NB，這也就是說，為什么好多民營(yíng)企業(yè)請(qǐng)來國(guó)際大公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)后老是水土不服，就是因?yàn)檫@些個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)光見過他們公司的帳，不能舉一反三。本質(zhì)上還是不懂會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)這東西，有很大一部分還是要看見識(shí)，讓你干過了，你肯定都會(huì)。
3、平臺(tái)很重要，會(huì)計(jì)主要是依托在公司經(jīng)營(yíng)上的一種工作（會(huì)計(jì)主體），雖然不以公司大，小論高低，但你所在的公司給你提供的空間和資源很重要，一個(gè)人不可能把所有行業(yè)的會(huì)計(jì)都干過，但你所在的這個(gè)公司的各個(gè)業(yè)務(wù)階段對(duì)你的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)很重要。
4、會(huì)計(jì)相對(duì)論，這點(diǎn)很重要，是我會(huì)計(jì)理論的核心，也是我反偽學(xué)術(shù)會(huì)計(jì)的核心工具。我的意思是，在現(xiàn)在這個(gè)會(huì)計(jì)環(huán)境，及企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，一切都是相對(duì)的，不是絕對(duì)的。我們學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)制度，法律條文都是絕對(duì)的，但在實(shí)踐中又都是相對(duì)的，我們所運(yùn)用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，經(jīng)營(yíng)理念是絕對(duì)的，但在各個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)中又是相對(duì)的，我的意思是，沒有絕對(duì)的會(huì)計(jì)，帳也沒有絕對(duì)的真假之分。沒有高深的會(huì)計(jì)，沒有高深的道德。只有不同的企業(yè)，不同操作而已。一句話：絕對(duì)的準(zhǔn)則，相對(duì)的會(huì)計(jì)。這點(diǎn)我會(huì)在具體事務(wù)中加入討論。
5、做一個(gè)立體思維的會(huì)計(jì)，不能用平面思維來考慮會(huì)計(jì)工作，這樣你很多實(shí)務(wù)解釋不了，也解決不了。也就是說不能拘泥于會(huì)計(jì)規(guī)則。這里根本不存在
所以說啊，我個(gè)人認(rèn)為啊，這會(huì)計(jì)分為以下幾個(gè)階段（我這里也不分什么會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)了，都叫會(huì)計(jì)了）
1、核算型會(huì)計(jì)。這類會(huì)計(jì)的工作就是把公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況算清楚，然后給老板匯報(bào)。
2、管理型會(huì)計(jì)。這類會(huì)計(jì)是在核算業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上注重內(nèi)控制度，提高經(jīng)營(yíng)效率。
3、公關(guān)型會(huì)計(jì)。這類會(huì)計(jì)注重公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)，稅務(wù)，銀行什么的。使公司少受損失。
4、運(yùn)營(yíng)型會(huì)計(jì)。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目和資金的調(diào)配，一般大型企業(yè)有
5、收入型會(huì)計(jì)。工作重點(diǎn)在于企業(yè)方向**的工作，比如融，投資，決策，產(chǎn)品開發(fā)什么的，給公司直接創(chuàng)效益。
原來，我也認(rèn)為這些會(huì)計(jì)一個(gè)級(jí)別比一個(gè)高，但我現(xiàn)在不這么認(rèn)為了，其實(shí)，畢竟術(shù)業(yè)有專攻，大家不分彼此，你把一項(xiàng)弄精了就行。只是在現(xiàn)在的社會(huì)環(huán)境下，后幾種人，掙錢多而已，但這不能代表他們有多成功。掙錢多，運(yùn)氣好，有人給機(jī)會(huì)而已。其實(shí)，這5種特點(diǎn)，你都具備了，那你肯定算懂點(diǎn)會(huì)計(jì)，能領(lǐng)導(dǎo)幾個(gè)人了，為企業(yè)做貢獻(xiàn)了。所以，我們作會(huì)計(jì)的要爭(zhēng)取這5個(gè)都會(huì)，這樣就能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，還受人尊敬，也有人請(qǐng)你。
你看，我咋越扯越遠(yuǎn)了，我是想給大家講點(diǎn)實(shí)在的。讓大家看看現(xiàn)在的會(huì)計(jì)都在干啥。最主要是讓大家知道這5種會(huì)計(jì)都怎么做到。這和我開始講的4點(diǎn)都基本是相通的。
先給大家講講會(huì)計(jì)核算，這其實(shí)就是會(huì)計(jì)的基本工作。我給大家說啊，我理解的會(huì)計(jì)核算的實(shí)質(zhì)很簡(jiǎn)單，就是把公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)說清楚這就是核算，這還不夠，就是還要在不違反規(guī)則的基礎(chǔ)上說清楚，你光說清楚了但違反了規(guī)則，誰給你簽字啊，事務(wù)所的會(huì)計(jì)師只看你符合不符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，你清楚了，不符合他要求，肯定不行。其實(shí)，這也是現(xiàn)實(shí)中的矛盾，有很多東西實(shí)際上你要說清楚，就不符合規(guī)則了，這就需要大家用立體的思維來考慮會(huì)計(jì).你想著辦法把事情用帳本說清楚就好。
這會(huì)計(jì)核算還有一個(gè)核心就是就是讓你以外的人看明白你的帳，越簡(jiǎn)單越明白就越好，也讓人家審計(jì)能看明白，很多人剛做會(huì)計(jì)時(shí)就是本末倒置，故弄玄虛，把很簡(jiǎn)單的問題復(fù)雜化，搞那么一堆表一堆率來給人看，其實(shí)，只有自己明白，別人問他他還顯得高深的不行。這都是初學(xué)者容易犯的錯(cuò)。老板根本不需要你這樣的人，再復(fù)雜的業(yè)務(wù)其實(shí)別人都能懂，你別用會(huì)計(jì)語言一說大家都不懂了，做會(huì)計(jì)切忌搞神秘，搞學(xué)術(shù)。你明白了這2點(diǎn)，再會(huì)點(diǎn)科目，公式，就立馬能上崗。
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