520mengcheng
借:應(yīng)收賬款 貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 2、如果貴企業(yè)是到學(xué)校培訓(xùn)后收到培訓(xùn)發(fā)票的,則屬費(fèi)用借:管理費(fèi)用貸:現(xiàn)金
VIP111rena
發(fā)放工資完整過(guò)程應(yīng)該是這樣的,每月有相關(guān)部門(mén)編制工資表,會(huì)計(jì)根據(jù)它準(zhǔn)備現(xiàn)金,遞交發(fā)放工資由專(zhuān)人負(fù)責(zé),其會(huì)計(jì)分錄如下:
1、提現(xiàn)時(shí):
借:現(xiàn)金
貸:銀行存款
2、發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:現(xiàn)金
3、工資費(fèi)用分配時(shí)
借:基本生產(chǎn)
制造費(fèi)用
管理費(fèi)用
銷(xiāo)售費(fèi)用等科目
貸:應(yīng)付職工薪酬
企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項(xiàng)等;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
擴(kuò)展資料:
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目,企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等),借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)支付職工福利費(fèi)、支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)或按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或住房公積金時(shí),借記“應(yīng)付職工薪酬——職工福利(或工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金)”科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬發(fā)放給職工時(shí),應(yīng)確認(rèn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目,貸記“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目,同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)成本,涉及增值稅銷(xiāo)項(xiàng)稅額的,還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的處理。企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用所發(fā)生的租金,借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目,貸記“銀行存款”等科目。
參考資料:百度百科-應(yīng)付職工薪酬
參考資料:百度百科-常用會(huì)計(jì)分錄大全
陽(yáng)光通寶
月底計(jì)提時(shí):借:現(xiàn)金 貸:銀行存款 借:管理費(fèi)用-工資(或其他對(duì)應(yīng)科目)(費(fèi)用當(dāng)月計(jì)入) 貸:應(yīng)付職工薪酬下月發(fā)放時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬 貸:現(xiàn)金
可愛(ài)多O
1、計(jì)提培訓(xùn)費(fèi)時(shí):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
2、發(fā)放培訓(xùn)費(fèi)時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
培訓(xùn)費(fèi)所取得的發(fā)票是否可以報(bào)銷(xiāo)?
答:凡是在國(guó)家規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)范圍之內(nèi)的,都是可以報(bào)銷(xiāo)的。一般只要老板同意,培訓(xùn)費(fèi)所取得的發(fā)票都是可以報(bào)銷(xiāo)的??梢园凑战逃?jīng)費(fèi)入賬,計(jì)入入"管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)"科目。
報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
報(bào)銷(xiāo)時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金(銀行存款)
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
培訓(xùn)費(fèi)的所得稅處理
1、按照相關(guān)規(guī)定,除了國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)另有規(guī)定以外,企業(yè)發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi),作為,對(duì)于不超過(guò)工資、薪金總額2.5%的部分,是可以允許稅前扣除的。對(duì)于超過(guò)的部分,也能在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
2、如果是高新技術(shù)企業(yè)和經(jīng)認(rèn)定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè),實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)等職工教育經(jīng)費(fèi)支出,對(duì)于不超過(guò)工資薪金總額8%的部分,是允許企業(yè)所得稅稅前扣除的,對(duì)于超過(guò)的部分,允許在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
教育培訓(xùn)收到培訓(xùn)費(fèi)的賬務(wù)處理
1、后收到培訓(xùn)發(fā)票的,則屬于費(fèi)用:
借:管理費(fèi)用
貸:現(xiàn)金
2、取培訓(xùn)費(fèi),則屬收入:
借:應(yīng)收賬款
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
3、如果先收一部分,后余款一直收取不到,就可以作為壞賬處理,具體如下:
借:壞賬準(zhǔn)備——應(yīng)收賬款壞賬
貸:應(yīng)收賬款
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(1)從銀行提現(xiàn)時(shí)做:借:庫(kù)存現(xiàn)金 30000 貸:銀行存款 30000(2)準(zhǔn)備發(fā)放工資時(shí)做: 借:應(yīng)付職工薪酬30000 貸:庫(kù)存現(xiàn)金30000
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