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會計面試技巧有哪些秘籍
會計面試技巧有哪些秘籍, 很多新人小白都會遇到職場上的一些問題,關(guān)鍵是要做好自己的本職工作,學(xué)會與不同的人交往是職場的必修課,工作的時候要以自己的身體為第一標(biāo)準(zhǔn),看看會計面試技巧有哪些秘籍。
面試應(yīng)該做什么準(zhǔn)備
1、面試之前要作好充分的準(zhǔn)備,機(jī)會永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人.會計面試準(zhǔn)備的哪些方面的東西這里就不做介紹了。
2、選好自己面試的服裝,修飾以下自己,讓自己至少看上去像個職業(yè)人士.再個,面試著裝方面要穿己的個性和氣質(zhì)來,讓面試官一看到你,就能喜歡上你,也就是說,給面試官一個好的印象。作為一名會計在面試時要讓人感覺你是一個沉穩(wěn)細(xì)心的人留下一個好的印象是很重要的。當(dāng)然你要讓對方知道你的專業(yè)知識和職業(yè)素質(zhì)?,F(xiàn)在會計面試稍微好點的公司要求有幾年的工作經(jīng)驗,然后要求有會計師以上的職稱,最后要求本科以上文憑。
3、認(rèn)真分析自己知識,背景,能力,愛好,性格等,給自己做好規(guī)劃然后確定自己的職業(yè)目標(biāo)。
4、做好一份簡介明了的簡歷,這是留給企業(yè)招聘這的第一印象。
5、投放你的簡歷前一定要盡可能多了解這個公司的背景,業(yè)務(wù),企業(yè)文化等內(nèi)容。
6、見企業(yè)HR前一定要面帶一付燦爛的笑容,沒有人愿意跟消極的人在一起工作。
7、面試期間一定當(dāng)著面試官的面把手機(jī)關(guān)機(jī),當(dāng)面試官的電話響起的時候一定要禮貌的把電話提他(她),耐心等他處理完在繼續(xù)面試。
8、面試完,走出會議室一定要輕輕把門關(guān)上。同進(jìn)會議室前一定要輕輕敲門一樣。
9、面試結(jié)束后一定要向面試官要一下聯(lián)系方式,以便以后詢問結(jié)果。
10、回去后,一定要及時向面試管發(fā)送一封:謝謝他給你見面機(jī)會,并真摯表示非常愿意為貴公司服務(wù),并把自己在公司工作的規(guī)劃報告遞交一份(一定要寫的真實,不要虛夸)。
面試前要清楚認(rèn)識自己
1、你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個更別致的風(fēng)格。
2、你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點,收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列。
一、包裝簡歷
用人單位通常要求有會計經(jīng)驗的,如果是沒有做賬經(jīng)歷的,哪怕你是擁有各項會計資格證書,用人單位通常也是難以考慮的,所以在應(yīng)聘簡歷中的工作經(jīng)歷需要做一些包裝,但前提是自己能真正拿得下會計崗位工作,真正擁有了做賬的能力。
1、通過了海龍會計綜合實務(wù)課程全年度的手工帳、電腦賬、報表編制,電子申報的培訓(xùn),相當(dāng)于一個會計人員在實際工作中積累一年半的經(jīng)驗,而且不是零零散散的接觸(12個月的賬務(wù)處理、年末的關(guān)賬核對工作、次年3月-4月的年度財務(wù)報表、次年4月-5月的稅務(wù)所得稅清算報表,次年3月-6月的工商年檢),所以可以非常自信的在簡歷上填寫1.5年-2年左右會計崗位工作經(jīng)驗。
2、簡歷上不宜太多單位,每個單位的工作時間不宜太短(財務(wù)部門很重要,用人單位都希望會計人員穩(wěn)定),工作經(jīng)驗時間的表達(dá)可以安排在同一單位中職務(wù)由低向上提升,比如:出納---會計員---總賬會計,如此可以體現(xiàn)工作能力的不斷被認(rèn)可,又能避免因跳槽太多讓人感覺穩(wěn)定性差的印象。
3、如果是最近通過考試剛拿到會計上崗證且在其他行業(yè)工作的學(xué)員,通過了海龍會計實務(wù)培訓(xùn),在簡歷上同樣可以寫1.5年-2年會計方面的工作經(jīng)驗,面試時可以解釋為原會計證錯過了繼續(xù)教育,過期了,目前是重新再考取的上崗證,這樣解釋下就可以了。
4、如果是會計專業(yè)畢業(yè)生剛換拿到會計上崗證的,通過了海龍會計實務(wù)培訓(xùn)的學(xué)員,在簡歷上同樣也可以寫1.5年-2年財務(wù)方面的工作經(jīng)驗,面試時可以解釋為大學(xué)期間一直就近在自己某個親戚開的公司長期幫忙從事財務(wù)方面工作。
二、發(fā)送簡歷
在前期,選擇自己定位的總賬會計崗位應(yīng)廣泛發(fā)送簡歷(暫不考慮一些距離或交通因素),目的是爭取多家類似崗位面試的機(jī)會,每個面試都是非常好的鍛煉過程,面試失敗是下一次的'成功之母。如被錄用了再考慮一些客觀的因素,如距離或交通是否適合,不適合自己的也可不去,同樣能增加下次面試的閱歷及自信心!
三、面試準(zhǔn)備
如發(fā)送簡歷后被通知面試了,首先通過宣傳資料了解面試單位的企業(yè)性質(zhì),企業(yè)可能涉及的收入類型、征稅項目、稅率等信息,然后再看應(yīng)聘崗位需要什么樣的人才,根據(jù)應(yīng)聘崗位的需要加強(qiáng)自己有關(guān)方面的知識,如涉及往來核算,應(yīng)該多去了解往來款的業(yè)務(wù)內(nèi)容;如有稅收方面的需要,可以多去了解目前稅收的最新優(yōu)惠政策。
四、面試問答側(cè)重點
1、一定要自信的優(yōu)點(如告知姓名及最近從事的會計職務(wù),簡述對應(yīng)聘會計崗位工作的認(rèn)知,同時表現(xiàn)出認(rèn)真負(fù)責(zé)的會計職業(yè)素質(zhì))。
2、個人資料的詢問及核查,根據(jù)個人求職簡歷問一些相關(guān)問題,大多都圍繞簡歷來問,所以面試前一定要熟悉自己的簡歷,回答的要與簡歷一致,否則會懷疑你的誠信度,這是很致命的因素。
3、專業(yè)知識和技能的考核,一般不會出很刁鉆的問題,只要通過海龍會計的綜合實操培訓(xùn),具備會計基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對,沒什么可擔(dān)心的。
4、心理及素質(zhì)方面的考核,可能會假設(shè)一些問題需要回答,還有一些測試心理的問題。這個沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案了,只要解釋是合理的就沒有問題,最重要的是自信,你要相信自己就是一個有經(jīng)驗的會計。
答:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤。
會計的3大報表是什么
答:資產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流量表,利潤表(也稱為損益表)。
新企業(yè)所得稅率有哪幾種
答:新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的,或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)就其來源于境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅,稅率為20%。符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。
職業(yè)前景,加薪和升職,請問更重視哪一個
答:選擇職業(yè)前景,堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后,加薪和升職的機(jī)會只會多不會少
ellalikesyou
對于很多應(yīng)聘者來說,成功找到一份心儀的工作,無疑是給個人職業(yè)生涯增添不少光輝。成功的人,都是有所準(zhǔn)備的人,其實所謂的捷徑,只不過是人家比你準(zhǔn)備得更充分。下面小編整理了財務(wù)會計面試技巧,歡迎參考借鑒!
一、三思而后答
面試過程中HR們很多采用的策略就是讓應(yīng)試者多說話,目的就是想要從喋喋不休的表述中了解應(yīng)試者“藏”起來的個人情況。
所以在面試的過程中,一定要記得管好自己的嘴巴,如果一個問題已經(jīng)答完了,千萬不要因為對方?jīng)]有馬上接話而繼續(xù)說下去,這都是套路。也不要為了推銷自己而把所有的事情和盤托出,事實上,你也沒有那么多優(yōu)勢可以說不是嗎?
二、保持情緒的穩(wěn)定
在面試時,遇到一些意想不到的.問題是非常正常的,也許他們本身的目的就是看你處理意外事件的能力。這時不如先穩(wěn)定情緒,不要急著開口,想明白了再回答。反而能博得對方的好感,畢竟財會工作最重要的還是沉穩(wěn)、理智。你完全可以趁著這樣的機(jī)會表現(xiàn)一把。
三、注意“圈套”式問題,避免“被套路”
你一定會遇到一兩個需要從幾個方面來闡述的問題。比如從幾個方面說說自己的優(yōu)勢、說說自己對這個崗位的理解、說說自己對未來的規(guī)劃等。這就需要你注意自己的表達(dá)技巧了。千萬不要把話說死了,不然就是進(jìn)了別人的套路了。說得慢些沒關(guān)系,好過禍從口出。因為面對這些資深的HR,你若想要反轉(zhuǎn)劇情,基本是不可能。
四、能自圓其說就行
很多時候,面試官的提問不是要求什么標(biāo)準(zhǔn)答案,而是要看你的思維邏輯是如何的,能否自圓其說。所以答題的時候盡可能考慮全面一些,自己掌握好自主權(quán),先扔出你的完美邏輯,再逐一填補具體內(nèi)容。
五、放平心態(tài),正對試探
面試并不一定是和平進(jìn)行的,偶爾有些小刺探、小挑戰(zhàn)是非常正常的,沒有挑戰(zhàn)怎能顯出你的平和大度呢?比如HR提問說:“你應(yīng)聘的會計工作其實大專生也能做,而且工資更低,你怎么看?”,這時即便你心里有再多槽要吐,也該壓下來,好好思考一番,不要給出直接的類似于“我不這么認(rèn)為”“不見得”之類的回答,而是用更加委婉的、闡述自己優(yōu)勢的方法,駁回這類觀點。既能展現(xiàn)自己的能力,又能給人平和的感受,讓人感覺你很大氣、沉穩(wěn)。
六、專業(yè)性的表現(xiàn)
這分為兩個方面,一個是財會專業(yè)本身,你有什么證書資格?你能否很好地解決各類難題?也許面試官會直接給你一道題當(dāng)場解也不一定。如果你有ACCA之類的成績、從業(yè)、初級職稱,或者CPA在讀等經(jīng)歷,都可以告知面試官,同時這些證書的知識也能幫助你處理專業(yè)的問題。
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