在選擇會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候我們可以從以下幾點(diǎn)去考慮：1.課程體系：無(wú)疑，課程體系是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)。每當(dāng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)發(fā)生變更，會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程體系也應(yīng)隨之變化，這就對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程研發(fā)能力提出了較高要求。在考察課程體系時(shí)，我們可以多對(duì)比前后教材內(nèi)容的變化，以此判斷機(jī)構(gòu)的教研實(shí)力。2.師資力量：培訓(xùn)講師是連接學(xué)員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有效橋梁，師資水平如何直接影響了學(xué)員對(duì)品牌的接受度和認(rèn)可度。然而我們?cè)诳疾鞄熧Y力量時(shí)，除了對(duì)其職稱和證書進(jìn)行校驗(yàn)，還應(yīng)通過(guò)試聽課程等形式，考察其實(shí)戰(zhàn)能力，比如授課方式、教學(xué)熱情、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。當(dāng)然，最直接可觀的考察，可了解老師所帶班級(jí)的教學(xué)成果，比如通過(guò)率、就業(yè)率等。3.教學(xué)環(huán)境：其實(shí)，教學(xué)環(huán)境應(yīng)該是考察權(quán)重比較低的一個(gè)因素，畢竟學(xué)習(xí)態(tài)度比環(huán)境更重要。但我們同樣不能忽視一些必要的教學(xué)設(shè)備，比如敞亮的教室、整潔的桌椅、電腦設(shè)備、實(shí)操工具盒等。如果連這些能保障我們基本學(xué)習(xí)需求的設(shè)備都沒(méi)有，那么就不要考慮這家會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了。4.價(jià)格定位：考察完以上之后，我們就可以從價(jià)格方面來(lái)作簡(jiǎn)單粗暴的選擇了。當(dāng)然，我們不應(yīng)該只關(guān)注價(jià)格的高低，而應(yīng)從性價(jià)比的角度出發(fā)，這也是我們要考察以上諸多因素的原因了。在自己預(yù)算范圍內(nèi)選擇最適合自己的，也就八九不離十了。寫在最后，建議你先去試聽再做最終選擇。