1、質學超群，教育引領未來。

2、卓文教育，成功助您。

3、啟蒙學子，超群教育，創(chuàng)造未來。

4、把智慧領回家，讓智慧帶領人生。

5、實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關鍵。

6、追求客戶滿意，是你我的責任。

7、教育要培訓，精英出名哲！

8、啟明星教育，開啟明日之星。

9、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。

10、教育培訓找紅日，似錦年華盡得意。

11、才高識遠、天下無笛（敵）。

12、培訓是途徑，鑒定是手段，提高是目的。

13、知識是力量的源泉，學習是成功的基石。

14、多思考才能創(chuàng)新，勤檢討才有進步。

15、引領發(fā)展潮流，與時俱進上游。

16、不僅代表的是企業(yè)，更多的是學者。

17、服務只有起點，滿意沒有終點。

18、教育培訓堅持做，上線操作不會錯。

19、企業(yè)給員工最好的福利就是學習。

20、專業(yè)一點，培訓萬家。

21、知識改變命運，奮斗成就未來。

22、選擇英才，鑄造精英天才。

23、管理者更應重視一線人員的培訓。

24、大鵬展翅，錦繡前程。

25、如旭日東升，前景無限光明。

26、在工作中不斷學習，在學習中不斷進步。

27、海闊憑魚躍，天高任鳥飛。

28、你的宏圖，勉勵著我們前行。

29、你的未來，我來導航。

30、知識從學習中獲取，素質從改善中提升。

31、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

32、世聞教育，桃李天下。

33、為特色和品質而教，成就你宏遠的目標。

34、深入學習各類知識，不斷提高自身素質。

35、用力工作只是合格，用心工作才能優(yōu)秀。

36、培訓員工是企業(yè)成功最好的捷徑。

37、培訓到慧鵬，知識一點通。

38、你思考、我動腦產(chǎn)量提升難不倒。

39、培訓規(guī)范化，鑒定標準化，管理現(xiàn)代化。

40、提高售后服務質量，提升客戶滿意程度。

41、只要有毅力和恒心，屬于你的是精彩。

42、有一分耕耘，就有一分收獲。

43、知識改變命運，學習成就未來。

44、虛心是學問的向導，恒心是知識的保管。

45、不為后退找借口，要為前進創(chuàng)條件。

46、澤立學術之道，仁慧四方才子。

47、用每一滴露水，來見證成長。

48、脈搏不停，學習不止。

49、工作每天都是正式演出，不能是彩排。

50、你可以停止上學，但不能停止學習。

51、華麗人生，盛大開啟。

52、知識就是力量，技優(yōu)創(chuàng)造未來。

53、盡多少本分，得多少本事。

54、教育改變生活，走在時代前頭。

55、強化競爭意識，營造團隊精神。

56、益人子弟，琢玉成器。

57、提高員工整體素質，加強自愛自律行為。

58、有教育的地方，就有智博涵。

59、開展職業(yè)技能培訓，提升行業(yè)整體素質。

60、筑知識長城，興企業(yè)效益。

1、知識改變命運，奮斗成就未來

2、培訓學藝，鑒定上崗，腳踏實地，喜氣洋洋

3、加強對員工的培訓是企業(yè)成功最好的捷徑

4、開展職業(yè)技能培訓，提升行業(yè)整體素質

5、不為后退找借口，要為前進創(chuàng)條件

6、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己

7、加強職業(yè)技能培訓，提高生產(chǎn)人員素質，保證建設工程質量

8、提高員工整體素質，加強自愛自律行為

9、技能靠培訓，資格要鑒定，上崗必持證

10、教育培訓是基礎，鑒定頒證是手段，規(guī)范管理是目的

11、懶惰等于將自己淘汰勤勞的人沒有時間悲哀

12、知識從學習中獲取，素質從改善中進步

13、生命中最值得投資的是自己，給自己最佳的投資是學習

14、培訓是企業(yè)生產(chǎn)力，是倍增的職業(yè)能力

15、提出一個問題往往比解決一個總是更重要

16、保證培訓與鑒定工作質量，提升企業(yè)競爭力

17、培訓鑒定多一分嚴謹，工程建設少一分隱患

18、培訓鑒定投入越多，生產(chǎn)建設隱患越少

19、筑知識長城，興企業(yè)效益

20、虛心是學問的向導，恒心是知識的保管

21、培訓下苦功，鑒定拿高分

22、培訓規(guī)范化，鑒定標準化，管理現(xiàn)代化

23、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神

24、扎扎實實搞培訓，認認真真抓鑒定

25、企業(yè)給員工最好的福利就是學習培訓

26、培訓員工是企業(yè)成功最好的捷徑

27、立足基礎，注重觀察，細心觀察，科學總結

28、培訓鑒定給一分照顧，工程質量多一分憂患

29、企業(yè)給員工最好的福利就是學習

30、人的能力是有限的，人的努力是無限的

31、培訓是途徑，鑒定是手段，提高是目的

32、培訓出能人，能人要培訓

33、沒有經(jīng)過培訓的員工是企業(yè)最大的浪費而沒有經(jīng)過培訓的大腦是人生的浪費

34、管理者更應重視一線人員的培訓

1、培訓鑒定投入越多，生產(chǎn)建設隱患越少。

2、培訓鑒定給一分照顧，工程質量多一分憂患。

3、追求客戶滿意，是你我的責任。

4、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

5、生命中最值得投資的是自己，給自己最佳的投資是學習。

6、培訓學藝，鑒定上崗，腳踏實地，喜氣洋洋。

7、多思考才能創(chuàng)新，勤檢討才有進步。

8、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。

9、不僅代表的是企業(yè)，更多的是學者。

10、企業(yè)給員工最好的福利就是學習。

11、提高售后服務質量，提升客戶滿意程度。

12、把智慧領回家，讓智慧帶領人生。

13、知識是力量的源泉，學習是成功的基石。

14、沒有措施的管理是空談，沒有計劃的工作是空洞。

15、引領發(fā)展潮流，與時俱進上游。

16、不為后退找借口，要為前進創(chuàng)條件。

17、創(chuàng)新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。

18、在工作中不斷學習，在學習中不斷進步。

19、全員參與，持續(xù)改善；遵守法規(guī)，造福社會。

20、懶惰等于將自己淘汰勤勞的人沒有時間悲哀。

21、技能靠培訓，資格要鑒定，上崗必持證。

22、擴大學習領域，豐富自我知識。

23、重視合同，確保質量：準時交付，嚴守承諾。

24、強化競爭意識，營造團隊精神。

25、你的宏圖，勉勵著我們前行。

26、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。

27、教育培訓是基礎，鑒定頒證是手段，規(guī)范管理是目的。

28、培訓規(guī)范化，鑒定標準化，管理現(xiàn)代化。

29、市場是海，企業(yè)是船；質量是帆，人是舵手。

30、教育培訓找紅日，似錦年華盡得意。

31、市場是企業(yè)的方向，質量是企業(yè)的生命。

32、只要有毅力和恒心，屬于你的是精彩。

33、保護環(huán)境，預防污染；節(jié)省資源，減少浪費。

34、營銷的重點不是營銷產(chǎn)品，而是營銷自己。

35、培訓員工是企業(yè)成功最好的捷徑。

36、教育培訓堅持做，上線操作不會錯。

37、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。

38、扎扎實實搞培訓，認認真真抓鑒定。

39、教育改變生活，走在時代前頭。

40、為特色和品質而教，成就你宏遠的目標。

41、沒有經(jīng)過培訓的員工是企業(yè)最大的浪費而沒有經(jīng)過培訓的大腦是人生的浪費。

42、教育要培訓，精英出名哲！

43、知識從學習中獲取，素質從改善中提升。

44、投入才會深入，付出才會杰出，用心才會開心。

45、立足基礎，注重觀察，細心觀察，科學總結。

46、管理者更應重視一線人員的培訓。

47、承傳先人智慧，啟迪后學精英。

48、知識改變命運，學習成就未來。

49、虛心是學問的向導，恒心是知識的保管。

50、工作每天都是正式演出，不能是彩排。

51、服務只有起點，滿意沒有終點。

52、提高員工整體素質，加強自愛自律行為。

53、顧客反饋勤分析，品質改善有主意。

54、你思考、我動腦產(chǎn)量提升難不倒。

55、教育培訓堅持做上線操作不會錯。

56、深入學習各類知識，不斷提高自身素質。

57、學會為他人鼓掌，不僅為同行，也為對手鼓掌。

58、培訓鑒定多一分嚴謹，工程建設少一分隱患。

59、知識就是力量，技優(yōu)創(chuàng)造未來。

60、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

企業(yè)培訓勵志名言一：

1、為了能擬定目標和方針，一個管理者必須對公司內部作業(yè)情況以及外在市場環(huán)境相當了解才行。

3、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。

4、幸運占一半，另一半要靠人的智能，勤以創(chuàng)業(yè)，儉以聚財，誠以待人，遜以自處。

5、現(xiàn)代管理，就是以人為中心的管理;一切管理的好壞，都是人所創(chuàng)造、影響與決定的。

6、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。

7、一味地增加員工、擴充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。

8、墨守成規(guī)，四平八穩(wěn)，優(yōu)柔寡斷，畏首畏尾，不是企業(yè)家的氣質。

9、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。

10、一個人必須要有志氣，不能依賴依靠別人，堅強的氣魄與力量是人一生中最大的瑰寶。

11、做一個積極主動的人，最重要的是奮斗心，熱愛生命，勤奮實干，開放進取。

12、經(jīng)理不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發(fā)隊伍產(chǎn)生一定報負，并朝目標勇往直前。

13、大成功靠團隊，小成功靠個人。

15、產(chǎn)品的好壞，就是人格的好壞。

16、不想當將軍的士兵不是好士兵，而連士兵都做不好的也不會成為好的將軍。

17、經(jīng)營的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八來自誤會，資源的九十八靠整合。

18、將合適的人請上車，不合適的人請下車。

19、小勝憑智，大勝靠德。

20、賺錢不是人生最重要的事，最重要的是如何做人，做個正人君子為社會效勞。

21、貝尼斯員工培訓是企業(yè)風險最小、收益最大的戰(zhàn)略性投資。

企業(yè)培訓勵志名言二：

1、企業(yè)即人日本經(jīng)營之神松下幸之助

2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人日本經(jīng)營之神松下幸之助

3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處著名管理學家彼得.杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之長著名管理學家彼得.杜拉克

5、造人先于造物日本經(jīng)營之神松下幸之助

6、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資著名的企業(yè)管理學教授沃倫。貝尼斯

7、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中管理學者詹姆斯?？铝炙?/p>

8、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才世界首富比爾。蓋茨

9、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司世界首富比爾.蓋茨

10、將合適的人請上車，不合適的人請下車管理學者詹姆斯.柯林斯

11、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家聯(lián)想集團總裁柳傳志《聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志復出的八大謎團解析》

12、質量是維護顧客忠誠的最好保證通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

13、20世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質量的世紀美國著名質量管理學家約瑟夫.朱蘭博士

14、對產(chǎn)品質量來說，不是100分就是0分日本經(jīng)營之神松下幸之助

15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來華碩總經(jīng)理徐世明

16、質量等于利潤;管理思想家湯姆.彼得斯

17、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在質量管理大師菲利普.克勞斯

18、產(chǎn)品質量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的美國質量管理大師威廉.戴明博士企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人

19、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人管理大師羅伯特.凱利

20、合作是一切團隊繁榮的根本美國自由黨領袖大衛(wèi).史提爾

21、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾.喬丹也需要隊友來一起打比賽通用電話電子公司董事長查爾斯。李

22、大成功靠團隊，小成功靠個人世界首富比爾.蓋茨創(chuàng)新是做大公司惟一之路《蓋茨談微軟搜索：當時我們蠢得要死》

23、不創(chuàng)新，就滅亡福特公司創(chuàng)始人亨利.福特

24、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力著名管理顧問詹姆斯.莫爾斯

25、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路管理大師杰弗里

26、顧客是重要的創(chuàng)新來源管理學家湯姆.彼得斯

27、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們英特爾公司總裁安迪.格羅夫

28、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造哈佛大學教授西奧多.萊維特

29、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源管理大師彼得.杜拉克《后德魯克時代：企業(yè)個性化管理的需求》

30、管理就是溝通、溝通再溝通通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

31、溝通是管理的濃縮沃 爾瑪公司總裁薩姆.沃爾頓

32、管理者的最基本能力：有效溝通英國管理學家L.威爾德

33、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽美國女企業(yè)家瑪麗.凱

34、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通日本經(jīng)營之神松下幸之助管理就是決策

35、管理就是決策美國著名管理學家赫伯特.西蒙

36、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的世界著名的咨詢公司美國蘭德公司

37、正確的決策來自眾人的智慧美國社會學家T.戴伊

38、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺美國企業(yè)家S.M.沃爾森

39、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會美籍華裔企業(yè)家王安博士

40、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德.斯隆

41、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里美國經(jīng)濟學家托賓《經(jīng)濟學家郎咸平的夫人張瑋開店失利》

42、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞瑞士軍事理論家菲米尼

43、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵美斯坦大學教授艾森哈特

44、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策美國克萊斯勒汽車公司總裁李.艾柯卡

45、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做，如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件聯(lián)想集團總裁柳傳志

46、愛你的員工吧，他會百倍地愛 你的企業(yè)法國企業(yè)界名言

47、管理是一種嚴肅的愛美國國際農(nóng)機商用公司董事長西洛斯.梅考克

48、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多美國西南航空公司總裁赫伯.凱萊赫

49、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資日本麥當勞董事長藤田田

50、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工日本經(jīng)營之神松下幸之助

51、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵IBM創(chuàng)始人托馬斯.沃森

52、是員工養(yǎng)活了公司亞州首富李嘉誠企業(yè)的成功，20%在策略，80%在執(zhí)行

53、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行聯(lián)想集團總裁兼CEO楊元慶《楊元慶：在CEO崗位上能繼續(xù)提升領導力嗎?》

54、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行花旗銀行董事長約翰.里德

55、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好日本軟銀公司董事長孫正義

56、讓流程說話，流程是將說轉化為做的惟一出路戰(zhàn)略專家姜汝祥

57、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律中國臺灣華建公司總裁盧正昕現(xiàn)代企業(yè)離不開危機管理

58、一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰海爾集團總裁張瑞敏《張瑞敏注定成為海爾發(fā)展的絆腳石!》

59、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機美國大陸航空公司總裁格雷格.布倫尼曼