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        軍大大大
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 佛山市會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程表格

        7個(gè)回答 默認(rèn)排序
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        卷毛先生老楊

        已采納

        課程流程如下:大一開(kāi)始學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)財(cái)經(jīng)法規(guī),這是專(zhuān)業(yè)課主要是讓你初步了解會(huì)計(jì)知識(shí),相關(guān)法律,完了以后大二和這個(gè)差不多但是多了初級(jí)會(huì)計(jì)電算化,初級(jí)會(huì)計(jì)電算化~拿了從業(yè)資格后看宏觀,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),金融學(xué),財(cái)政學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué) 重點(diǎn)要看:中級(jí)會(huì)計(jì).稅法.經(jīng)濟(jì)法.成本會(huì)計(jì).財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)報(bào)表分析,出納學(xué),預(yù)算會(huì)計(jì),高級(jí)會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì),金融企業(yè)會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),(在這期間最好能學(xué)會(huì)并熟練掌握金蝶或用友其中一種財(cái)務(wù)軟件的操作) 這些書(shū)看完從大二到大三的東西也基本看完了,你就可以去參加助理會(huì)計(jì)師考試,大四你就實(shí)習(xí)了。

        佛山市會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程表格

        316 評(píng)論(8)

        婉兒xiaotu

        看您具體學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)里的哪個(gè)課程,考證類(lèi)就是理論課程,實(shí)操類(lèi)就是實(shí)際做賬類(lèi)課程,而且都是真賬練習(xí)的

        107 評(píng)論(14)

        饞死寶寶啦

        如果你是零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì),建議:第一章:會(huì)計(jì)職能會(huì)計(jì)基本職能:核算(記賬、算賬、報(bào)賬)、監(jiān)督(合法性、真實(shí)性、完整性),會(huì)計(jì)拓展職能:預(yù)測(cè)、決策、分析、評(píng)價(jià)第二章:會(huì)計(jì)對(duì)象會(huì)計(jì)核算監(jiān)督的內(nèi)容,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、資金運(yùn)動(dòng)(投入、周轉(zhuǎn)、退出)第三章:會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)等式會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)等式第四章:會(huì)計(jì)科目與賬戶(hù)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)賬戶(hù) 第五章:會(huì)計(jì)記賬方法會(huì)計(jì)記賬方法的種類(lèi)、借貸記賬法第六章:會(huì)計(jì)分錄與試算平衡會(huì)計(jì)分錄的分類(lèi)、編制方法及業(yè)務(wù)練習(xí)、試算平衡的原理及編制第七章:會(huì)計(jì)憑證會(huì)計(jì)憑證概述、原始憑證、記賬憑證、會(huì)計(jì)憑證的傳遞與保管第八章:會(huì)計(jì)賬簿會(huì)計(jì)賬簿概述、會(huì)計(jì)賬簿的啟用與登記要求、會(huì)計(jì)賬簿的格式與登記方法、對(duì)賬與結(jié)賬、錯(cuò)賬查找與更正的方法、會(huì)計(jì)賬簿的更換與保管第九章:財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)報(bào)表概述、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表第十章:稅法基礎(chǔ)增值稅法、企業(yè)所稅法的基礎(chǔ)內(nèi)容,各稅種的會(huì)計(jì)核算處理

        147 評(píng)論(11)

        莎菲娜娜

        目前,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),相應(yīng)的許多人開(kāi)始報(bào)會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí),那么會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)課程內(nèi)容有哪些呢?學(xué)費(fèi)是多少呢?接下來(lái)我們就來(lái)具體了解一下吧。

        265 評(píng)論(12)

        多彩裝修

        財(cái)務(wù)部新員工培訓(xùn)內(nèi)容 財(cái)務(wù)部新員工培訓(xùn)內(nèi)容如表所示。 財(cái)務(wù)部新員工培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)內(nèi)容 會(huì)計(jì)文員 1.了解企業(yè)總部各部門(mén)主要職能及主要人員 2.了解企業(yè)各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部主要人員 3.了解企業(yè)財(cái)務(wù)部體系架構(gòu)及各人員主要職能 出納 1.企業(yè)目前在哪些銀行有開(kāi)戶(hù),各個(gè)銀行行名、戶(hù)名、賬號(hào) 2.企業(yè)與客戶(hù)進(jìn)行結(jié)算的銀行 3.了解實(shí)時(shí)支付業(yè)務(wù),哪個(gè)銀行開(kāi)辦了此業(yè)務(wù),如何判別客戶(hù)有無(wú)辦理實(shí)時(shí)支付 商品進(jìn)出會(huì)計(jì) 1.企業(yè)總部及各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)貨渠道、作業(yè)流程 2.企業(yè)總部及各分支機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售流程 3.了解分支機(jī)構(gòu)日銷(xiāo)售報(bào)表的格式及填寫(xiě)內(nèi)容 4.企業(yè)總部對(duì)分支機(jī)構(gòu)的監(jiān)控報(bào)表體系,了解報(bào)表內(nèi)容及各表間勾稽關(guān)系,包括日銷(xiāo)售報(bào)表、日庫(kù)存報(bào)表、資金報(bào)表、應(yīng)收賬款報(bào)表、在途資金報(bào)表含義、計(jì)算的方法及從報(bào)送、審核、發(fā)放到財(cái)務(wù)賬務(wù)處理流程 信用會(huì)計(jì) 1.企業(yè)總部信用管理政策如何具體運(yùn)行及監(jiān)控 2.各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)在信用管理中具體執(zhí)行哪些職能 3.企業(yè)總部財(cái)務(wù)在信用管理中具體執(zhí)行哪些職能 4.企業(yè)的主要供應(yīng)商及結(jié)算方式 5.了解應(yīng)收賬款日?qǐng)?bào)表的填報(bào)格式及要求 稅務(wù)會(huì)計(jì) 1.企業(yè)目前在哪個(gè)稅務(wù)局報(bào)稅 2.企業(yè)增值稅發(fā)票六要素 3.企業(yè)總部給各分支機(jī)構(gòu)開(kāi)進(jìn)貨發(fā)票程序 4.企業(yè)總部客戶(hù)銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)票程序 5.企業(yè)一般稅負(fù)率 6.稅控機(jī)的使用 費(fèi)用會(huì)計(jì) 1.企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)程序 2.企業(yè)分支機(jī)構(gòu)哪些費(fèi)用需由企業(yè)總部審核報(bào)銷(xiāo) 3.企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)具體規(guī)定,報(bào)銷(xiāo)程序、時(shí)間、單據(jù)粘貼規(guī)范與填寫(xiě)要求等相關(guān)規(guī)定 4.企業(yè)各分支機(jī)構(gòu)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程及注意事項(xiàng)主辦會(huì)計(jì)1.對(duì)財(cái)務(wù)軟件有一定的了解,能夠作簡(jiǎn)單運(yùn)行 2.了解企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表體系及合并報(bào)表 3.企業(yè)總部及各分支機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)狀況 4.主要財(cái)務(wù)核算制度的介紹

        358 評(píng)論(9)

        民輝窗簾布藝

        這個(gè)我會(huì)計(jì)一點(diǎn)通的實(shí)操培訓(xùn)課程會(huì)計(jì)實(shí)操班:我們會(huì)計(jì)實(shí)操班是一三五或二四六白天或晚上6點(diǎn)半到8點(diǎn)半上課,或周末上課。小班3-5人一個(gè)班,隨到隨學(xué)。學(xué)費(fèi)1200元(含會(huì)計(jì)零基礎(chǔ)實(shí)操理論,手工做帳、出納、網(wǎng)上申報(bào)納稅、內(nèi)外帳、財(cái)務(wù)軟件使用)

        166 評(píng)論(14)

        可可poppy

        一、主要課程:高等數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、國(guó)際金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法。

        二、會(huì)計(jì)學(xué) :

        1)本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,能在各類(lèi)工商企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)以及研究機(jī)構(gòu)和學(xué)校等從事會(huì)計(jì)師實(shí)際工作和本專(zhuān)業(yè)教學(xué)、研究工作的德、智、體、美全面發(fā)展的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

        2)主要學(xué)科:經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、法學(xué);

        3)實(shí)踐環(huán)節(jié):辦公自動(dòng)化、計(jì)算技術(shù)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)軟件、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化上機(jī)、畢業(yè)實(shí)習(xí)。

        三、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景可以概括為以下幾點(diǎn):

        1)內(nèi)資企業(yè):

        職業(yè)狀況:這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才,而且,此類(lèi)公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤(pán)控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記記帳。

        2)外企:

        職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利,因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。

        3)事務(wù)所:

        職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來(lái)說(shuō),他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯?wèn)題,對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

        4)理財(cái)咨詢(xún):

        職業(yè)狀況:去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道,對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢(xún)職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革,理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類(lèi)人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

        5)公務(wù)員、教師:

        會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,和其他專(zhuān)業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì),也有發(fā)展艱難的缺陷。

        130 評(píng)論(10)

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