審計人員最需要什么樣的培訓呢？內(nèi)部審計人員最需要的培訓是所在行業(yè)、企業(yè)的業(yè)務知識、流程等相關培訓。主要的理由是： 1.審計相關理論知識有多種學習途徑。很多審計專業(yè)、財務會計專業(yè)畢業(yè)的內(nèi)審人員已經(jīng)在學校學習過了審計相關理論知識。而非審計相關專業(yè)畢業(yè)的內(nèi)審人員可以通過自學、培訓班、考試等方式來掌握審計相關理論知識。 2.審計思路不僅要學習更要通過實踐來獲得。對于審計新人或者剛接觸新的審計領域的內(nèi)審人員，對審計工作不知道如何下手。雖然審計思路可以在一些培訓班上或者從有經(jīng)驗的內(nèi)審老師那里學習到，但是要想能真正掌握并運用，還是要通過大量的審計實踐。就像學習武術一樣，不是靠背會了武術秘籍，而是要一遍一遍地練習和切磋。 3.了解企業(yè)業(yè)務相關知識和流程才能提升內(nèi)部審計效率。隔行如隔山。雖然內(nèi)部審計有一套通用的審計理論、方法、流程，但是不同行業(yè)的內(nèi)審人員只有了解不同行業(yè)的相關業(yè)務知識和流程，才能更有效率地把審計理論和方法應用到實際檢查中去。 4.企業(yè)業(yè)務的變化快于審計理念和方法的變化。企業(yè)要生存和發(fā)展，必須適應市場的變化，必須根據(jù)市場的變化而做出相應的業(yè)務調(diào)整乃至戰(zhàn)略、架構調(diào)整。企業(yè)的業(yè)務必須根據(jù)市場變化而做出快速反應。而審計理念和方法的變化相對具有一定的滯后性。內(nèi)部審計人員隨時都要了解企業(yè)業(yè)務的動向。所以，企業(yè)相關業(yè)務培訓對于內(nèi)部審計人員也是相當重要了。 5.企業(yè)業(yè)務是一個廣義的概念。文章所說的企業(yè)業(yè)務知識和流程是一個廣義的概念，包括銷售、生產(chǎn)、運營、財務、人事、行政等等。這些廣義范圍的企業(yè)業(yè)務，內(nèi)部審計人員了解的越多，越能體系化、全面性地分析和判斷問題。 6.企業(yè)業(yè)務知識和流程與內(nèi)部審計的相關性。內(nèi)部審計不僅僅是內(nèi)部控制和風險控制的范疇，內(nèi)部審計也是管理的范疇。內(nèi)部審計人員通過企業(yè)業(yè)務知識和流程的學習，能夠?qū)⑾嚓P管理方法運用到審計工作中去。