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        娜是陣瘋
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 中建的會(huì)計(jì)入職培訓(xùn)詳細(xì)嘛

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        高興兒88

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        新進(jìn)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)包括入職培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn),資格職稱證書培訓(xùn)和最新科技、經(jīng)濟(jì)等知識(shí)培訓(xùn)(講座))入職培訓(xùn)②入職培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司簡(jiǎn)介和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化介紹工作職責(zé)說(shuō)明、各項(xiàng)管理制度和條例、勞動(dòng)合同和福利薪資、及集團(tuán)和所在公司組織架構(gòu)說(shuō)明等③入職培訓(xùn)的時(shí)間為新財(cái)務(wù)人員報(bào)到當(dāng)月進(jìn)行,時(shí)間安排一般不超過(guò)一周,由聘用公司人事部施④新進(jìn)財(cái)務(wù)人員集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度的培訓(xùn)由集團(tuán)財(cái)務(wù)部安排,所在公司已有財(cái)務(wù)經(jīng)理的,由財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行為期二月的帶教輔導(dǎo)。新開(kāi)辦分公司新進(jìn)財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一到財(cái)務(wù)部培訓(xùn)或由財(cái)務(wù)部指定相關(guān)分公司安排實(shí)習(xí)和帶教輔導(dǎo)。(2)崗位培訓(xùn)。①崗位培訓(xùn)的對(duì)象為財(cái)務(wù)人員。②崗位培訓(xùn)的內(nèi)容包括基本技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)和創(chuàng)新技能培訓(xùn)。(3)資格和職稱證書教育培訓(xùn):①資格和職稱證書教育培訓(xùn)的對(duì)象為尚未達(dá)到任職崗位必備的資格或相關(guān)等級(jí)職稱證書的財(cái)務(wù)人員。②資格和職稱證書教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括資格考試、職稱考試等,由財(cái)務(wù)人員根據(jù)自身發(fā)展需要自行選擇。

        中建的會(huì)計(jì)入職培訓(xùn)詳細(xì)嘛

        309 評(píng)論(8)

        木頭人的老婆

        民企會(huì)計(jì)入職一般需要培訓(xùn)的。一般公司安排去學(xué)習(xí)培訓(xùn),是靠譜的,要按照公司的做賬標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。任何一個(gè)崗位在上崗之前都是要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的,需要了解知道這個(gè)崗位是干什么的,有哪些注意事項(xiàng)和操作,具體的流程是怎么樣的,雖然應(yīng)聘的是會(huì)計(jì)的工作崗位,但是會(huì)計(jì)也是分為很多種的,每個(gè)公司的會(huì)計(jì)需要做什么也是不一樣的,都是需要培訓(xùn)的。民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生初期薪資不高,相對(duì)于很多傳統(tǒng)行業(yè),會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的初期工資是比較低的。出納可以說(shuō)是會(huì)計(jì)中最低的一級(jí)了,做的工作都是會(huì)計(jì)行業(yè)中比較底層,也比較辛苦,同時(shí)薪資待遇也不如其他會(huì)計(jì)崗位。

        298 評(píng)論(12)

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