斗門區(qū)成本會計(jì)培訓(xùn)中心
我來打包帶走
晃晃悠兒
成本會計(jì)是需要考試的。
現(xiàn)代職業(yè)成本會計(jì)管理人才的專業(yè)素質(zhì)包括：掌握職業(yè)成本會計(jì)的基本理論、操作流程,管理和組織成本會計(jì)工作的基本技能等。
非專業(yè)素質(zhì)包括：誠實(shí)守信、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、堅(jiān)持原則等。
在成本會計(jì)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、內(nèi)容、形式、手段的設(shè)計(jì)與實(shí)施中,即要充分考慮學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的訓(xùn)練,同時又要十分注重學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。
作為會計(jì)專業(yè)主干課程的職業(yè)成本會計(jì),是一門技術(shù)性較強(qiáng)的應(yīng)用型學(xué)科,則更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)實(shí)踐能力教學(xué)的重要性。一方面要重視理論教學(xué),使學(xué)生具有扎實(shí)的成本會計(jì)專業(yè)知識和創(chuàng)造性思維。
另一方面要重視多種實(shí)踐性教學(xué)形式與手段在職業(yè)成本會計(jì)課堂內(nèi)外的使用,使學(xué)生具有較強(qiáng)的適應(yīng)實(shí)際工作的能力和積極地創(chuàng)新精神。
擴(kuò)展資料：
（1）正確計(jì)算產(chǎn)品成本，及時提供成本信息。成本數(shù)據(jù)正確可靠，才能滿足管理的需要。如果成本資料不能反映產(chǎn)品成本的實(shí)際水平，不僅難以考核成本計(jì)劃的完成情況和進(jìn)行成本決策，而且還會影響利潤的正確計(jì)量和存貨的正確計(jì)價，歪曲企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。
及時編制各種成本報(bào)表，可以使企業(yè)的有關(guān)人員及時了解成本的變化情況，并作為制訂售價、作出成本決策的重要參考資料。
（2）優(yōu)化成本決策，確立目標(biāo)成本。優(yōu)化成本決策，需要在科學(xué)的成本預(yù)測基礎(chǔ)上收集整理各種成本信息，在現(xiàn)實(shí)和可能的條件下，采取各種降低成本的措施，從若干可行方案中選擇生產(chǎn)每件合格產(chǎn)品所消耗活勞動和物化勞動最少的方案，使成本最低化作為制定目標(biāo)成本的基礎(chǔ)。
為了優(yōu)化成本決策，需增強(qiáng)企業(yè)員工的成本意識，使之在處理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)活動時都能自覺地考慮和重視降低產(chǎn)品成本的要求，把所費(fèi)與所得進(jìn)行比較，以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
（3）加強(qiáng)成本控制，防止擠占成本。加強(qiáng)成本控制，首先是進(jìn)行目標(biāo)成本控制。主要依靠執(zhí)行者自主管理，進(jìn)行自我控制，以促其提高技術(shù)，厲行節(jié)約，注重效益。其次是遵守各項(xiàng)法規(guī)的規(guī)定，控制各項(xiàng)費(fèi)用支出、營業(yè)外支出等擠占成本。
（4）建立成本責(zé)任制度，加強(qiáng)成本責(zé)任考核。成本責(zé)任制是對企業(yè)各部門、各層次和執(zhí)行人在成本方面的職責(zé)所作的規(guī)定，是提高職工降低成本的責(zé)任心，發(fā)揮其主動性、積極性和創(chuàng)造力的有效辦法。
建立成本責(zé)任制度，要把完成成本降低任務(wù)的責(zé)任落實(shí)到每個部門、層次和責(zé)任人，使職工的責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，職工的勞動所得同勞動成本相結(jié)合；各責(zé)任單位與個人要承擔(dān)降低成本之責(zé)，執(zhí)行成本計(jì)劃之權(quán)，獲得獎懲之利。
參考資料來源：百度百科-成本會計(jì)
duduzhu1986
但是你現(xiàn)在如果說做成本會計(jì)的話，你肯定要有那個會計(jì)資格證，就是說現(xiàn)在的這個初級，中級，高級的這種資格證，然后從最低的先考個初級證，然后找一個啊就說不要求經(jīng)驗(yàn)了，先從普通的會計(jì)開始做，比如說出啦，然后或者說會計(jì)小助理開始做，然后做到最后，然后座接觸成本會計(jì)。
我的dp我做主
成本會計(jì)是基于商品經(jīng)濟(jì)條件下，為求得產(chǎn)品的總成本和單位成本而核算全部生產(chǎn)成本和費(fèi)用的會計(jì)活動，現(xiàn)代成本會計(jì)是為克服通貨膨脹所引起物價變動導(dǎo)致會計(jì)信息失真弊端。
創(chuàng)興門窗
完全可以。要想做成本會計(jì)，首先要了解一下會計(jì)基本知識，要有學(xué)習(xí)興趣；其次要系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識，建議報(bào)一個會計(jì)培訓(xùn)班，從基礎(chǔ)學(xué)起；第三是有學(xué)以致用的理念，結(jié)合實(shí)際工作和案例進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)步會更快；第四是虛心向周圍的老會計(jì)請教和學(xué)習(xí)。
一坨Lemon
總結(jié)起來大概就是：核算、分配、結(jié)轉(zhuǎn)、分析。前3個其實(shí)屬于成本會計(jì)的基本職能，光是要做就要花去大量的時間，甚至不少財(cái)務(wù)光是做這3個職能就面臨996的工作常態(tài)。而財(cái)務(wù)分析是屬于管理會計(jì)的內(nèi)容，相對前3個職能會更加高階一些?，F(xiàn)在在很多的公司，已經(jīng)有了專職的財(cái)務(wù)分析員，分析專員。并且這些職位的薪資相對成本會計(jì)更高。從這個職責(zé)描述來看，最起碼也要做成本趨勢變動分析，毛利率分析，盈虧分析，目測對成本核算方法的改進(jìn)建議也會有的。做分析的時候不要只按照財(cái)務(wù)的思路來做，也要適當(dāng)?shù)貜匿N售、營運(yùn)、制造部門的角度出發(fā)做啊。也就是現(xiàn)在常說的業(yè)財(cái)融合，將企業(yè)的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)結(jié)合起來，財(cái)務(wù)也要擁有BP思維。而管理會計(jì)CMA就能滿足從基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作過渡到管理型的財(cái)務(wù)工作。從財(cái)務(wù)會計(jì)過渡到管理會計(jì)的工作，相應(yīng)的薪資待遇也就有一定的提升。CMA知識體系包括預(yù)算、成本、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控、投融資，CMA知識體系不僅能培養(yǎng)復(fù)合型的成為人才，在成本專員、分析專員、投融資專員的招聘中，CMA人才也在其中。
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