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        liuruojing
        首頁 > 會計資格證 > 特種作業(yè)培訓(xùn)的會計分錄

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        taojia1988

        已采納

        需要看培訓(xùn)費的用途,一般情況下是 借:管理費用--職工教育經(jīng)費 5000貸:銀行存款 5000 如果是用于員工福利的話借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利 5000貸:銀行存款 5000

        特種作業(yè)培訓(xùn)的會計分錄

        265 評論(12)

        o晴天娃娃o

        員工培訓(xùn)費會計處理:1、計提員工培訓(xùn)費時,會計分錄為:借:管理費用貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費2、發(fā)放員工培訓(xùn)費時,會計分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費貸:銀行存款管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

        214 評論(14)

        紫蝴蝶CYF

        職工教育經(jīng)費會計分錄:計提時:借:管理費用-職工教育經(jīng)費,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費。

        繳納時:借:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費,貸:銀行存款。職工教育經(jīng)費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。

        職工教育經(jīng)費項目

        1、職工的上崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

        2、職工各崗位適應(yīng)性的相關(guān)培訓(xùn)。

        3、培訓(xùn)高技能人才,崗位培訓(xùn)職業(yè)技術(shù)等級。

        4、單位專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

        5、單位特種作業(yè)人員培訓(xùn)。

        6、單位組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出。

        7、職工參加的職業(yè)技能鑒定職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出。

        8、單位購買教學(xué)設(shè)備、設(shè)施的支出。

        9、單位對職工崗位自學(xué)成才的獎勵費用。

        10、職工教育培訓(xùn)的管理費用。

        11、其他開支。

        268 評論(10)

        qsfenglingbb

        職工培訓(xùn)費應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目,二級明細科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費。

        1.計提職工培訓(xùn)費時,會計分錄為:

        借:管理費用

        貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費2.發(fā)放職工培訓(xùn)費時,會計分錄為:

        借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

        貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

        擴展資料:

        職工教育經(jīng)費的列支范圍:

        職工教育經(jīng)費是指上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學(xué)成才獎勵費用、職工教育培訓(xùn)管理費用、有關(guān)職工教育的其他開支。

        企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出:很多企業(yè)認為只有教育報班的費用是屬于職工教育經(jīng)費,但其實如異地的培訓(xùn)所涉及的來回交通費、住宿費、餐費等都可以被計入職工教育經(jīng)費。

        職工崗位自學(xué)成才獎勵費用:職工參加學(xué)歷教育、學(xué)位教育的學(xué)費,不得計入教育經(jīng)費,也不得在稅前扣除,但是企業(yè)可以轉(zhuǎn)換思維,計入職工崗位自學(xué)成才獎勵費用,雖然都需要交個人所得稅,但是后者可以在稅前扣除。

        職工教育培訓(xùn)管理費用:例如企業(yè)注冊會計師、注冊稅務(wù)師管理人員的費用等。

        參考資料來源:百度百科-應(yīng)付職工薪酬

        331 評論(14)

        喵喵:小妹

        應(yīng)計入職工教育經(jīng)費。

        計提時:

        借:管理費用--職工教育經(jīng)費

        貸:應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費

        開支時:

        借:應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費

        貸:庫存現(xiàn)金(銀行存款)

        企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

        “應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細科目,進行明細核算。

        擴展資料:

        一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

        二、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

        企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

        企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。

        企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。

        企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。

        企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

        參考資料來源:百度百科-應(yīng)付職工薪酬

        176 評論(11)

        悠悠歲月里

        會計分錄如下: 借:管理費用-培訓(xùn)費5000 貸:銀行存款5000回答完畢?。?!

        284 評論(14)

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