會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)推廣
改變心態(tài)1234
叮當(dāng)木馬
現(xiàn)在干會(huì)計(jì)這一行，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，出來(lái)找工作太難了，一般都要求有2年工作，不然沒(méi)人要，我之前還在成都名仕碩學(xué)待了一個(gè)多月，淳會(huì)計(jì)幫我寫(xiě)的工作經(jīng)驗(yàn)，出來(lái)才找到工作的
Nicole6996
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還是很多，不過(guò)那些廣告打的多，還是建議別去了，問(wèn)了費(fèi)用都高的嚇人，動(dòng)不動(dòng)就上萬(wàn)。我就期望做會(huì)計(jì)月薪五六千就行，學(xué)費(fèi)都要比工資高，腦子進(jìn)水了才報(bào)她們的課。最后報(bào)了美邏實(shí)操課，現(xiàn)在在荷花池一家不大商貿(mào)公司做往來(lái)會(huì)計(jì)，還是挺知足，畢竟是剛?cè)胄?，現(xiàn)在努力在考中級(jí)。
欣欣向上，
都是全國(guó)連鎖的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，從事會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作很多年，如果需要在這兩者之間選擇的話(huà)，都是可以的，根據(jù)就近和方便的原則。
蘅芷菁苓
仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)和恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)在行業(yè)內(nèi)口碑均比較良好。相關(guān)介紹具體如下：
1、仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)：仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)注于學(xué)歷教育，職業(yè)教育的互聯(lián)網(wǎng)教育公司。培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍廣闊，提供全國(guó)精品直播、錄播課程等，業(yè)務(wù)涵蓋上班族學(xué)歷、教師證等職業(yè)資格認(rèn)證以及相關(guān)就業(yè)服務(wù)。其業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)多個(gè)城市，服務(wù)全國(guó)學(xué)員。尚德機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系，是尚德機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)的模板。
2、恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)：恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一直致力于中國(guó)人快速快樂(lè)學(xué)財(cái)務(wù)的研究與實(shí)踐，率先提出大財(cái)務(wù)教育理念，全面搭建面授教學(xué)、 在線(xiàn)教學(xué)、移動(dòng)教學(xué)、游戲教學(xué)四位一體分享式財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)生態(tài)鏈，真正實(shí)現(xiàn)了快速快樂(lè)學(xué)財(cái)務(wù)的理想效果。
恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)系理臣咨詢(xún)旗下教育品牌，創(chuàng)立于2002年，是中國(guó)民辦教育最早涉足財(cái)務(wù)培訓(xùn)的權(quán)威機(jī)構(gòu)之一，中國(guó)會(huì)計(jì)仿真教學(xué)模式的先驅(qū)者，全國(guó)首創(chuàng)“教育+咨詢(xún)+資本”經(jīng)營(yíng)模式。
擴(kuò)展資料：
恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)為會(huì)計(jì)從業(yè)人員與財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生，提供考試培訓(xùn)、繼續(xù)教育、實(shí)務(wù)操作與就業(yè)服務(wù)，為全國(guó)各類(lèi)企業(yè)，提供代理記賬服務(wù)與財(cái)稅咨詢(xún)服務(wù)，已形成“考試培訓(xùn)、繼續(xù)教育、實(shí)務(wù)操作、財(cái)稅咨詢(xún)、就業(yè)服務(wù)”五位一體完善的教育體系。
恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)建立了一套涵蓋師資培養(yǎng)、課程輸出、教務(wù)管理、技術(shù)維護(hù)、市場(chǎng)指導(dǎo)、品牌規(guī)范、傳播推廣等在內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化解決方案，實(shí)現(xiàn)了全國(guó)分校的科學(xué)運(yùn)營(yíng)與快速發(fā)展。
超能力小怪獸
仁和會(huì)計(jì)很爛，尤其是他搞的VIP課程，就是騙錢(qián)的，打著給您找優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作的旗號(hào)騙錢(qián)，其實(shí)他只有民工一樣的很低級(jí)的企業(yè)資源。五六萬(wàn)的學(xué)費(fèi)會(huì)讓你辦理分期，很多人被騙一兩萬(wàn)，還被記錄信用污點(diǎn)。千萬(wàn)要遠(yuǎn)離。
喵喵小貓咪
您好！當(dāng)然是可以的，下面介紹一下快手開(kāi)戶(hù)的流程、費(fèi)用、效果、資質(zhì)！
1、快手廣告后臺(tái)名稱(chēng)是什么？
很多用戶(hù)都使用快手瀏覽視頻，觀看直播，卻不知道在快手還可以投放廣告，并且廣告效果還不錯(cuò)，那么投放廣告的后臺(tái)是什么？快手后臺(tái)就是磁力引擎，作為快手商業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)平臺(tái)，致力于幫助品牌實(shí)現(xiàn)多元的內(nèi)容滲透。
2、在快手開(kāi)戶(hù)一般需要哪些資質(zhì)？
選擇在快手投放廣告，基礎(chǔ)的資質(zhì)一般需要：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、ICP備案以及法人的身份證正反面。行業(yè)不同，一般需要的資質(zhì)也不同，例如游戲產(chǎn)品投放快手，需要提供《增值電信許可證》以及《軟件著作權(quán)登記證書(shū)》。具體廣告主可以咨詢(xún)快手廣告代理商進(jìn)行了解。
快手廣告的推廣方式有幾種？
3、快手廣告的推廣方式有幾種？
目前快手主要有的推廣方式分別是：快手直播廣告、快手視頻廣告與快手圖文廣告。相比于圖文廣告，視頻廣告的優(yōu)勢(shì)在于，視頻廣告能夠更加吸引用戶(hù)，比圖文廣告產(chǎn)生更大的興趣，圖文廣告比較單一，而視頻廣告更加有趣，因此效果相對(duì)會(huì)比較好?？焓种辈V告相對(duì)于視頻廣告，更為真實(shí)，因?yàn)橛脩?hù)可以至關(guān)的了解產(chǎn)品的特點(diǎn)，通過(guò)主播與用戶(hù)的互動(dòng)，帶動(dòng)粉絲經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，轉(zhuǎn)化更多的意向客戶(hù)。
4、快手廣告投放的流程是怎樣的？
和其他平臺(tái)一樣，首先需要開(kāi)通快手廣告賬戶(hù)。賬戶(hù)開(kāi)通之后，廣告主進(jìn)行充值，完成之后就可以投放廣告素材，廣告主如果找代理商推廣，一般會(huì)提供這些服務(wù)，接下來(lái)就是對(duì)產(chǎn)品的目標(biāo)用戶(hù)進(jìn)行分析，保證廣告的精準(zhǔn)投放。最后就是根據(jù)廣告的效果對(duì)賬戶(hù)內(nèi)的廣告視頻等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，或者調(diào)整廣告投放時(shí)間等。這就是簡(jiǎn)單的快手廣告推廣流程。
5、快手廣告是怎么收費(fèi)的？扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何？
快手廣告是預(yù)付費(fèi)形式，首次開(kāi)戶(hù)價(jià)格是5000元，按照OCPC扣費(fèi)，也就是點(diǎn)擊扣費(fèi)的，現(xiàn)在快手廣告的效果是非常不錯(cuò)的，想做快手廣告的不要猶豫，現(xiàn)在快手廣告也是有返點(diǎn)政策的，就是消耗高的話(huà)會(huì)有10%以上的返點(diǎn)政策！
6、快手廣告效果怎么樣？
廣告是看您自己的運(yùn)營(yíng)能力的，快手現(xiàn)在5億的活躍用戶(hù)，每天那么多的用戶(hù)在瀏覽，效果跟視頻的質(zhì)量、創(chuàng)意有很大的關(guān)系，快手只是做短視頻的平臺(tái)，用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的情況和快手也沒(méi)多大關(guān)系，很多說(shuō)快手廣告效果不好的，可以看看快手上面是不是有您的同行在堅(jiān)持投放呢？如果有同行在堅(jiān)持投放，沒(méi)有效果會(huì)堅(jiān)持做嗎？
以上有就是有關(guān)快手廣告投放時(shí)常見(jiàn)的問(wèn)題，現(xiàn)在快手廣告投放的形式還是比較多的，要想在快手實(shí)現(xiàn)有效的轉(zhuǎn)化，需要廣告主有專(zhuān)業(yè)的推廣方式，您或許可以咨詢(xún)快手廣告官方！但是找官方的沒(méi)有優(yōu)惠和返點(diǎn)。抖音廣告開(kāi)戶(hù)和快手開(kāi)戶(hù)的流程是差不多的！開(kāi)戶(hù)5000，也是有返點(diǎn)的！
Loli心的怪蜀黎
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)機(jī)構(gòu)怎么挑選？1.比較價(jià)格每一個(gè)機(jī)構(gòu)所定的課程價(jià)錢(qián)肯定不一樣，所以就需要我們進(jìn)行挑選，通常，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)機(jī)構(gòu)推出的課程五花八門(mén)，針對(duì)不同基礎(chǔ)和不同階段的課程。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)機(jī)構(gòu)都有相對(duì)應(yīng)的課程。盡管中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)不同，但報(bào)名課程是大同小異。我們應(yīng)該根據(jù)需求、消費(fèi)水平等進(jìn)行理性選擇。2.比較課程總而言之，在結(jié)束中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)培訓(xùn)班的試聽(tīng)課，以及后來(lái)挑選中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)培訓(xùn)班的時(shí)侯，我們一定要謹(jǐn)記這樣的原則，不是越貴的就是越好的，也不要因?yàn)楸阋硕?bào)一些不好的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在控制自己能接受的價(jià)錢(qián)內(nèi)，去選擇適合自己的才是合適的選擇。所以，一節(jié)優(yōu)質(zhì)的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)培訓(xùn)班的試聽(tīng)課一定能讓你知道自己想要什么，適合什么課程，這樣的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)培訓(xùn)班的試聽(tīng)課才能發(fā)揮其間的作用和效果。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好？高頓會(huì)計(jì)師資力量：聘有數(shù)名教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)教師，并具有多年實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉歷年會(huì)計(jì)考試規(guī)律,善抓考試重點(diǎn),難點(diǎn).講課風(fēng)格風(fēng)趣幽默，深受學(xué)員歡迎。講解透徹，思路清晰，善于理論聯(lián)系實(shí)際。課程特色：1.從零開(kāi)始學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，既有全面的重點(diǎn)難點(diǎn)分析，又有考試實(shí)戰(zhàn)技巧的講授；2.即可系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí),又可考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格書(shū)。資深專(zhuān)家主講，合格率高；3.重點(diǎn)突出、難點(diǎn)精講、考點(diǎn)清晰，在短期內(nèi)迅速提高學(xué)員的應(yīng)試能力。會(huì)計(jì)是一門(mén)越老越值錢(qián)的職業(yè),也是很多年輕人特別向往的職業(yè)。而學(xué)了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、考了會(huì)計(jì)從業(yè)資格，可對(duì)實(shí)際做賬還是非常陌生，人才市場(chǎng)求職中讓你望而卻步、找了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不知道如何入手、力不從心、心中忐忑不安。這是因?yàn)樵谡n堂上注重理論考試成績(jī)而忽視了實(shí)踐操作技能，與企業(yè)需要的實(shí)際工作有所出入學(xué)會(huì)計(jì)最核心的應(yīng)該學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)做賬、稅務(wù)實(shí)務(wù)方面的技能；高頓會(huì)計(jì)真賬實(shí)訓(xùn)；內(nèi)部獨(dú)編實(shí)務(wù)教材；高頓真正做到“零距離實(shí)戰(zhàn)”讓一個(gè)門(mén)外漢，在短時(shí)間內(nèi)跨入會(huì)計(jì)崗位！
臻品之心
（一）加強(qiáng)立法 建議在《會(huì)計(jì)法》中增加會(huì)計(jì)人員及單位負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育中應(yīng)明確承擔(dān)的法律責(zé)任。借鑒國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)，很多市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的會(huì)計(jì)職業(yè)管理機(jī)構(gòu)都對(duì)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育做出了強(qiáng)制要求，都明確規(guī)定了會(huì)計(jì)人員每年接受繼續(xù)教育的時(shí)間、方式以及考核評(píng)價(jià)的手段等。如果違反了相應(yīng)規(guī)定，會(huì)計(jì)人員就必須付出沉重的代價(jià)，包括經(jīng)濟(jì)上的損失、精神上的打擊甚至陷入失業(yè)的困境當(dāng)中。 （二）加大宣傳力度，充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的重要性 首先要提高單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育重要性的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)并積極支持本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，在培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等方面予以保障。其次，要提高會(huì)計(jì)人員自身對(duì)繼續(xù)教育重要性的認(rèn)識(shí)，通過(guò)培訓(xùn)不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。 1、建立多部門(mén)聯(lián)動(dòng)、以財(cái)政部門(mén)為主，人力資源與社會(huì)保障部門(mén)、教育及行業(yè)主管等多部門(mén)協(xié)作配合，建立一套完善的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育運(yùn)行機(jī)制，建議財(cái)政設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金加大對(duì)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的投入。其原因及意義在于：其一，會(huì)計(jì)繼續(xù)教育是一種準(zhǔn)公共產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的外部性特征，因此國(guó)家財(cái)政應(yīng)承擔(dān)起主要的財(cái)力保障責(zé)任。 其二、財(cái)政部門(mén)應(yīng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起主要的管理責(zé)任，同進(jìn)需積極地與相關(guān)部門(mén)和行業(yè)密切配合，否則光靠財(cái)政部門(mén)獨(dú)家“高歌猛進(jìn)”難免會(huì)陷入“剃頭挑子一頭熱”的尷尬境地。在我國(guó)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育活動(dòng)尚處于起步階段，終身教育的觀念還未深入人心之時(shí)，財(cái)政等部門(mén)的干預(yù)和引導(dǎo)作用顯得尤為必要。建議借鑒“國(guó)培計(jì)劃”的經(jīng)驗(yàn)，“國(guó)培計(jì)劃”的全稱(chēng)為“中小學(xué)教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃”，是教育部、財(cái)政部于2010年實(shí)施的旨在提高中小學(xué)教師特別是農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要舉措，中央財(cái)政投入5.5億元支持該“計(jì)劃”的實(shí)施，通過(guò)創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，采取骨干教師脫產(chǎn)研修、集中培訓(xùn)和大規(guī)模遠(yuǎn)程培訓(xùn)相結(jié)合方式，對(duì)中西部農(nóng)村義務(wù)教育骨干教師開(kāi)展有針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，取得了較理想的效果?！皣?guó)培計(jì)劃”的顯著特點(diǎn)是參加培訓(xùn)的教師所需的食宿等費(fèi)用均由財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金解決，并且它是由財(cái)政部和教育部共同推動(dòng)的繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目，因此比單純的由財(cái)政部門(mén)來(lái)推行效果自然會(huì)更好。 3、創(chuàng)新和完善會(huì)計(jì)繼續(xù)教育制度，建立分類(lèi)管理、分層培訓(xùn)的繼續(xù)教育培訓(xùn)制度，積極推廣以網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)為主、面授培訓(xùn)為輔的培訓(xùn)方式，有針對(duì)性地綜合運(yùn)用講授式、案例式、體驗(yàn)式、討論式等教學(xué)方法，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)提高培訓(xùn)效果;探索建立會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)“考培分離”制度。嘗試建立會(huì)計(jì)關(guān)鍵崗位強(qiáng)制休假制度與繼續(xù)教育面授培訓(xùn)結(jié)合制度，這一制度的推行將有利于關(guān)鍵崗位人員的定期輪崗，既有利于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力的拓展，又能使相關(guān)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度得以有效的實(shí)施，做到會(huì)計(jì)人員定期輪崗，防范舞弊等風(fēng)險(xiǎn)。 4、打造一批高水平的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育教師隊(duì)伍。 首先，要在全國(guó)遴選一些高水平的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育教師，這是搞好會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作的前提之一。其次，有計(jì)劃地安排教師去大中型企事業(yè)單位和會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)踐調(diào)研，以發(fā)現(xiàn)企事業(yè)會(huì)計(jì)在工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。再次，聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家和經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)高管作為兼職教師和顧問(wèn)，通過(guò)學(xué)術(shù)報(bào)告、研討會(huì)等形式就會(huì)計(jì)工作中的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行講座和研討。
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