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一、面試前的準備工作：1、時間觀念：守時是職業(yè)道德的基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點最佳，千萬不要遲到了！2、第一形象：不要有任何有損個人形象的舉止，也許你在路上碰到的人就是你的面試官！手機靜音或者關機避免尷尬！3、提前了解面試公司的資料，可在網(wǎng)上搜索查詢應聘單位的企業(yè)性質(zhì)，企業(yè)可能涉及的收入類型、征稅項目、稅率等信息，做到知彼知己！4、行為禮儀：著裝和坐姿，保持微笑 ，千萬不要因為激動東倒西歪！二、進入面試環(huán)節(jié)：1、自我介紹：這是一道必考題，非常關鍵！2-3分鐘的發(fā)言是你過往成績和為人處世的總結(jié)，也是你接下來面試的基調(diào)，所有的話題將圍繞這個展開！面試的時候不要太緊張哦！自我介紹一定要自信的突出自己的優(yōu)點（如告知姓名及最近從事的會計職務，簡述對應聘會計崗位工作的認知，同時表現(xiàn)出認真負責的會計職業(yè)素質(zhì)）。2、互動交流：考官的問題要逐一回答，對方的介紹要認真聆聽！可以在適當是時候點頭或者提問，口吃清晰，聲音適度，回答簡練完整！3、面試過程：舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情！4、先聲奪人：見到面試官時，不妨有意提前說幾句有禮貌的話，緊張的心情就會自然消失。三、會計面試的技巧1、會計人員面試常見的問題以及解答方案人事部面試要點：偏于情況調(diào)查，專業(yè)性理論知識，人員素質(zhì)測試。面試常見問題面試環(huán)節(jié)一般不會出很刁鉆的問題，只要經(jīng)過系統(tǒng)實操培訓，具備會計基礎知識就可以應對，沒什么可擔心的。對薪資有什么要求？回答：大企業(yè)可以選擇服從公司相應的薪酬規(guī)定?；蚋鶕?jù)該行業(yè)該地區(qū)的平均工資水平，結(jié)合自己原來的薪金狀況，提出一個下限，即XXXX元以上，并強調(diào)相信公司能夠根據(jù)自己的能力給予相應的薪酬（提的高恐怕會嚇倒了面試者，低則辜負了自身的價值，一般面試者再三提到薪酬待遇的話題時，面試成功率已十有八九了）。
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會計面試技巧有哪些秘籍
會計面試技巧有哪些秘籍， 很多新人小白都會遇到職場上的一些問題，關鍵是要做好自己的本職工作，學會與不同的人交往是職場的必修課，工作的時候要以自己的身體為第一標準，看看會計面試技巧有哪些秘籍。
面試應該做什么準備
1、面試之前要作好充分的準備，機會永遠留給有準備的人.會計面試準備的哪些方面的東西這里就不做介紹了。
2、選好自己面試的服裝，修飾以下自己，讓自己至少看上去像個職業(yè)人士.再個，面試著裝方面要穿己的個性和氣質(zhì)來，讓面試官一看到你，就能喜歡上你，也就是說，給面試官一個好的印象。作為一名會計在面試時要讓人感覺你是一個沉穩(wěn)細心的人留下一個好的印象是很重要的。當然你要讓對方知道你的專業(yè)知識和職業(yè)素質(zhì)。現(xiàn)在會計面試稍微好點的公司要求有幾年的工作經(jīng)驗，然后要求有會計師以上的職稱，最后要求本科以上文憑。
3、認真分析自己知識，背景，能力，愛好，性格等，給自己做好規(guī)劃然后確定自己的職業(yè)目標。
4、做好一份簡介明了的簡歷，這是留給企業(yè)招聘這的第一印象。
5、投放你的簡歷前一定要盡可能多了解這個公司的背景，業(yè)務，企業(yè)文化等內(nèi)容。
6、見企業(yè)HR前一定要面帶一付燦爛的笑容，沒有人愿意跟消極的人在一起工作。
7、面試期間一定當著面試官的面把手機關機，當面試官的電話響起的時候一定要禮貌的把電話提他(她)，耐心等他處理完在繼續(xù)面試。
8、面試完，走出會議室一定要輕輕把門關上。同進會議室前一定要輕輕敲門一樣。
9、面試結(jié)束后一定要向面試官要一下聯(lián)系方式，以便以后詢問結(jié)果。
10、回去后，一定要及時向面試管發(fā)送一封：謝謝他給你見面機會，并真摯表示非常愿意為貴公司服務，并把自己在公司工作的規(guī)劃報告遞交一份(一定要寫的真實，不要虛夸)。
面試前要清楚認識自己
1、你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風格。
2、你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。
一、包裝簡歷
用人單位通常要求有會計經(jīng)驗的，如果是沒有做賬經(jīng)歷的，哪怕你是擁有各項會計資格證書，用人單位通常也是難以考慮的，所以在應聘簡歷中的工作經(jīng)歷需要做一些包裝，但前提是自己能真正拿得下會計崗位工作，真正擁有了做賬的能力。
1、通過了海龍會計綜合實務課程全年度的手工帳、電腦賬、報表編制，電子申報的培訓，相當于一個會計人員在實際工作中積累一年半的經(jīng)驗，而且不是零零散散的接觸(12個月的賬務處理、年末的關賬核對工作、次年3月-4月的年度財務報表、次年4月-5月的稅務所得稅清算報表，次年3月-6月的工商年檢)，所以可以非常自信的在簡歷上填寫1.5年-2年左右會計崗位工作經(jīng)驗。
2、簡歷上不宜太多單位，每個單位的工作時間不宜太短(財務部門很重要，用人單位都希望會計人員穩(wěn)定)，工作經(jīng)驗時間的表達可以安排在同一單位中職務由低向上提升，比如：出納---會計員---總賬會計，如此可以體現(xiàn)工作能力的不斷被認可，又能避免因跳槽太多讓人感覺穩(wěn)定性差的印象。
3、如果是最近通過考試剛拿到會計上崗證且在其他行業(yè)工作的學員，通過了海龍會計實務培訓，在簡歷上同樣可以寫1.5年-2年會計方面的工作經(jīng)驗，面試時可以解釋為原會計證錯過了繼續(xù)教育，過期了，目前是重新再考取的上崗證，這樣解釋下就可以了。
4、如果是會計專業(yè)畢業(yè)生剛換拿到會計上崗證的，通過了海龍會計實務培訓的學員，在簡歷上同樣也可以寫1.5年-2年財務方面的工作經(jīng)驗，面試時可以解釋為大學期間一直就近在自己某個親戚開的公司長期幫忙從事財務方面工作。
二、發(fā)送簡歷
在前期，選擇自己定位的總賬會計崗位應廣泛發(fā)送簡歷(暫不考慮一些距離或交通因素)，目的是爭取多家類似崗位面試的機會，每個面試都是非常好的鍛煉過程，面試失敗是下一次的'成功之母。如被錄用了再考慮一些客觀的因素，如距離或交通是否適合，不適合自己的也可不去，同樣能增加下次面試的閱歷及自信心！
三、面試準備
如發(fā)送簡歷后被通知面試了，首先通過宣傳資料了解面試單位的企業(yè)性質(zhì)，企業(yè)可能涉及的收入類型、征稅項目、稅率等信息，然后再看應聘崗位需要什么樣的人才，根據(jù)應聘崗位的需要加強自己有關方面的知識，如涉及往來核算，應該多去了解往來款的業(yè)務內(nèi)容；如有稅收方面的需要，可以多去了解目前稅收的最新優(yōu)惠政策。
四、面試問答側(cè)重點
1、一定要自信的優(yōu)點(如告知姓名及最近從事的會計職務，簡述對應聘會計崗位工作的認知，同時表現(xiàn)出認真負責的會計職業(yè)素質(zhì))。
2、個人資料的詢問及核查，根據(jù)個人求職簡歷問一些相關問題，大多都圍繞簡歷來問，所以面試前一定要熟悉自己的簡歷，回答的要與簡歷一致，否則會懷疑你的誠信度，這是很致命的因素。
3、專業(yè)知識和技能的考核，一般不會出很刁鉆的問題，只要通過海龍會計的綜合實操培訓，具備會計基礎知識就可以應對，沒什么可擔心的。
4、心理及素質(zhì)方面的考核，可能會假設一些問題需要回答，還有一些測試心理的問題。這個沒有標準的答案了，只要解釋是合理的就沒有問題，最重要的是自信，你要相信自己就是一個有經(jīng)驗的會計。
答：資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。
會計的3大報表是什么
答：資產(chǎn)負債表，現(xiàn)金流量表，利潤表(也稱為損益表)。
新企業(yè)所得稅率有哪幾種
答：新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%，非居民企業(yè)境內(nèi)未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯(lián)系的，應當就其來源于境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅，稅率為20%。符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。
職業(yè)前景，加薪和升職，請問更重視哪一個
答：選擇職業(yè)前景，堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少
suiningxiaohh
應聘會計的面試技巧：1． 語言表達、儀表序號 題目1 簡單的談一下自己。觀察應試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風度如何。2 請你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷。 如果能迅速作答，則應試者反應靈敏，或可能是應試者善于總結(jié)教訓。3 你有什么優(yōu)點和缺點。 應試者對自己的判斷是否中肯，自信、自卑和自傲傾向如何。4 請講述一次讓你很感動的經(jīng)歷。 考察應試者是否有感性。2． 工作經(jīng)驗序號 題目 面試要點參考1 你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責是什么？ 應試者是否曾關注自己的工作，是否了己工作的重點，表述是否簡明扼要。2 你認為你在工作中的成就是什么？ 了解對方對“成就”的理解，了解對方能力的突出點，是否能客觀的總結(jié)回顧自我3 你以前在日常工作中主要處理些什么問題？ 通過對方對自己工作的歸納判斷其對業(yè)務的熟練程度和關注度。可依此繼續(xù)追問細節(jié)。4 以前工作中有過什么良好的建議和計劃？ 了解對方對工作的改善能力。要追問細節(jié)，避免對方隨意編造或夸夸其談。3．應聘動機與期望序號 題目 面試要點參考1 你最喜歡的工作是什么？為什么？請談談你在選擇工作時都考慮哪些因素？如何看待待遇和工作條件？ 同時可判斷對方的分析能力和自知力2 你為什么選擇來我公司工作？你對我公司了解些什么？你為什么應聘這個職位？ 只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養(yǎng)潛質(zhì)不高，但對公司的不了解不應成為重點3 你對我公司提供的工作有什么希望和要求？ 能大膽而客觀地提出要求的優(yōu)先，提出不切實際要求的可不予考慮4 你喜歡什么樣的領導和同事？ 喜歡什么樣的人，自己也將最終成為那種人5 你認為在一個理想的工作單位里，個人事業(yè)的成敗是由什么決定的？ 價值觀的一種。不同的職位需要不同價值觀的人，但基本觀念不能和企業(yè)文化相差太遠6 你為什么要選讀這個專業(yè)？你所學的專業(yè)和我們的工作有何關系？ 當對方專業(yè)與本職位關聯(lián)不大時使用本條7 你更喜歡什么樣的公司？ 判斷對方在本公司的適應性和穩(wěn)定性。4． 事業(yè)心、進取心、自信心序號 題目 面試要點參考1 你個人有什么抱負和理想？你準備怎樣實現(xiàn)它？ 追問題，避免對方夸夸其談2 你認為這次面試能通過嗎？理由是什么？ 理想情況是既自信又不狂妄。3 你認為成功的決定性因素是什么？ 追問題：你認為自己具備其中的哪些？4 你的職業(yè)發(fā)展計劃是什么？如何實現(xiàn)這個計劃？ 有計劃的人才是真正有進取心，但要看對方所描述的是否適合本職位。5． 工作態(tài)度、組織紀律性、誠實可靠性序號 題目 面試要點參考1 你認為公司管得松一些好還是緊一點好？ 無標準答案，關鍵在于對方思路2 你在工作中喜歡經(jīng)常與主管溝通、匯報工作，還是最終才做一次匯報？ 無標準答案，工作習慣問題3 你如何看待超時和周末、休息日加班？ 理想情況是既能接受加班，又不贊成加班4 你認為制定制度的作用是什么？怎樣才能保證制度的有效性？ 觀察對方是否言不由衷6． 分析判斷能力序號 題目 面試要點參考1 你認為自己適合什么樣的工作？為什么？希望對方能切實結(jié)合自己的性格、能力、經(jīng)歷特點有條理地分析2 你認為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時代而不落后？ 追問題：你平時主要采取一些什么學習方式3 “失去監(jiān)督的權力必然產(chǎn)生腐敗”，對于這句話你怎么理解？ 雖與工作無關，但主要觀察對方的觀察問題的角度與推導的思路4 吸煙有害健康，但煙草業(yè)對國家的稅收有很大的貢獻，你如何看待政府采取的禁煙措施？ 雖與工作無關，但主要觀察對方的觀察問題的角度與推導的思路7． 應變能力序號 題目 面試要點參考1 在實際生活中，你做了一件好事，不但沒人理解，反而遭到周圍人的諷刺和挖苦，這時你會如何處理？ 反饋的時間應作為主要參考因素，若對方在20 秒內(nèi)還沒有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個問題2 在一次重要的會議上，領導做報告時將一個重要的數(shù)字念錯了，如不糾正會影響工作。這時你會怎么辦？ 反饋的時間應作為主要參考因素，若對方在20 秒內(nèi)還沒有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個問題8． 自知力、自控力序號 題目 面試要點參考1 你認為自己的長處和短處是什么？怎樣才能做到揚長避短？ 關注對方對自己短處的描述2 你聽見有人在背后議論你或說風涼話，你怎么處理？ 關注對方思維的出發(fā)點3 領導和同事批評你時，你如何對待？ 觀察對方是否言不由衷4 假如這次面試你未被錄取，你今后會做哪些努力？ 觀察對方提到問題時瞬間的反應9． 組織協(xié)調(diào)能力、人力關系與適應能力序號 題目 面試要點參考1 你擔任過什么社團工作？ 順勢追問細節(jié)，全面觀察對方2 你喜歡和什么樣的人交朋友 營造輕松氛圍，盡量讓對方放低戒心，展開闡述，從中觀察細節(jié)3 從一個熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境，你會怎樣努力去適應？大概需要多久？ 不妨先舉個實例引導對方，如：想象你到了一個陌生的城市拓展市場業(yè)務??4 你更喜歡主動地開展工作還是由上級指揮工作？你喜歡獨立工作還是與別人合作？ 兩類人都有可取的地方，當對方選擇其中一個時，可追問他對另一類人的看法10． 精力、活力與興趣、愛好序號 題目 面試要點參考1 你喜歡什么運動？ 將對方的興趣分為身體接觸對抗型、不接觸對抗型、非競爭型、靜止型、獨享趣味型等再進一步分析2 你業(yè)余時間怎么度過？你喜歡什么電視節(jié)目？喜歡讀哪些書籍？ 將愛好與應聘的職位一起分析，試尋找共同點，判斷對方今后對職業(yè)感興趣的可能性3 你一般什么時候休息？什么時候起床？ 休息有規(guī)律者優(yōu)先4 你經(jīng)常和朋友玩到很晚才休息嗎？ 能熬夜是精力充沛的表現(xiàn)，但若是經(jīng)?！巴妗钡煤芡韯t上進心不足11． 專業(yè)知識水平及特長序號 題目 面試要點參考1 你認為自己最擅長的是什么 與應聘職位一起綜合考察，尋求共同點2 談談你對本專業(yè)現(xiàn)時發(fā)展情況的了解。你認為業(yè)界今后的發(fā)展如何？ 時刻掌握專業(yè)最新資訊的有培養(yǎng)潛力3 你有什么級別的專業(yè)資格證書和能力證明？你認為它們能證明你能應付工作中的什么具體問題？ 對本專業(yè)的深度理解4 你最近閱讀、寫作或發(fā)表了什么專業(yè)文章或書籍？有何收獲？ 一般側(cè)重于閱讀的收獲。
優(yōu)質(zhì)會計資格證問答知識庫
