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        江蘇友道木業(yè)
        首頁 > 會計資格證 > 上海會計企業(yè)培訓(xùn)案例庫

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        水月琉璃007

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        上海改革開放以來,企業(yè)在人事管理、技術(shù)管理方面都有了很大的進步,但是上海的企業(yè)在現(xiàn)代金融、財務(wù)管理等方面還有很大的缺陷或不足。領(lǐng)軍人才包含三個方面的含義。一是要有高度,企業(yè)的董事長、CEO等高級管理人才要能統(tǒng)攝全局,這個全局概念不僅僅是指企業(yè)內(nèi)部或行業(yè)內(nèi)部的,更應(yīng)該是在全球視角上的。二是要有廣度,現(xiàn)代企業(yè)高級管理人員不僅要懂技術(shù)、懂管理,還要懂財務(wù)、懂金融,善于協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作的關(guān)系,善于平衡實體經(jīng)濟和虛擬經(jīng)濟的互動。三是要有深度,企業(yè)管理人員需要對現(xiàn)代財務(wù)和金融有比較深入的了解和研究,要能夠運用一些在現(xiàn)實中已經(jīng)比較成熟的專業(yè)經(jīng)驗,如資產(chǎn)證券化、收購兼并、投資組合管理等,使企業(yè)管理往高效化、現(xiàn)代化方向發(fā)展。這個項目,是上海市里的老領(lǐng)導(dǎo)、前上海市政協(xié)主席、常務(wù)副市長,也是財大的名譽院長,全國政協(xié)常委蔣以任教授的直接關(guān)心下設(shè)計和開發(fā)的。從社會經(jīng)濟發(fā)展的整體需求來看,這個“領(lǐng)軍人才”應(yīng)當(dāng)是具有標(biāo)桿性的人物,是上海國際金融中心和航運中心建設(shè)中的中堅力量,在未來的歷史進程中,能夠為上海和國家的經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極的重要貢獻。 財務(wù)金融方面的項目不是太多而是太少,許多國內(nèi)的培訓(xùn)課程,由于基礎(chǔ)、研發(fā)和師資等各方面原因,開設(shè)的都是一般管理課程。好在大家都注意到了這一點,對財務(wù)金融也漸漸重視起來。這次國務(wù)院提出建設(shè)上海國際金融中心的國家戰(zhàn)略,將“金融熱”更進一步升溫了。我們高興的看到許多院校也都開始開設(shè)或加大金融、財務(wù)課程在各個培訓(xùn)項目中的比重。上海財大作為國內(nèi)第一所商科院校,從1921年起就開設(shè)了財務(wù)金融方面的課程,因此在這方面的經(jīng)驗很豐富,課程體系也相當(dāng)完備,有些資源是其他院校所沒有的。在會計和財務(wù)領(lǐng)域,財大是1981年就拿到了全國第一個博士點,1988年成為全國最早的兩個國家級重點學(xué)科之一。在金融領(lǐng)域,財大1996年開始是上海市重點建設(shè)學(xué)科,2007年成為國家重點培育學(xué)科。在這兩個學(xué)科,財大都有國家級的教學(xué)名師和高質(zhì)量的教學(xué)團隊。因此,“底蘊深厚,枝繁葉茂”是上海財經(jīng)大學(xué)在財務(wù)金融領(lǐng)域最好的概括。除了上海財大自身的基礎(chǔ),還有劍橋大學(xué)和伯克利加州大學(xué)的鼎力支持,財大還在全球范圍廣攬名師,如麻省理工學(xué)院王江教授,康奈爾大學(xué)黃明教授、耶魯大學(xué)陳志武教授、哥倫比亞大學(xué)王能教授,可以說財大這個項目非常幸運和光榮,聚集了全球范圍內(nèi)最優(yōu)秀的華人財務(wù)金融學(xué)家。 上海財大商學(xué)院EDP中心會計領(lǐng)軍人才的課程體系設(shè)計是非常新穎的和具有吸引力的。課程主要有五個個模塊:專業(yè)課程,英語能力,人文講座,參觀教學(xué),應(yīng)用總結(jié)。專業(yè)課程從包括企業(yè)、政府和商業(yè)環(huán)境課程;市場競爭與公司戰(zhàn)略課程;財務(wù)會計報告專題(準(zhǔn)則)、制度與信息披露課程;業(yè)績評價與管理激勵課程;業(yè)務(wù)報告與企業(yè)分析課程;企業(yè)兼并、收購與重組課程;公司治理與內(nèi)部控制課程;領(lǐng)導(dǎo)力與組織行為(CFO卓越領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè))課程;信息技術(shù)與價值創(chuàng)造課程;中國資本市場的發(fā)展與展望課程等公22個系列專業(yè)課程。英語能力模塊包括:英語專業(yè)讀寫能力集訓(xùn)和英語口語強化集訓(xùn)。人文講座包括人文、歷史、文化和藝術(shù)鑒賞及品味提升。參觀教學(xué)包括知名標(biāo)桿企業(yè)參觀記海外名校學(xué)習(xí)。應(yīng)用總結(jié)包括工作應(yīng)用文總結(jié)和前沿課題論文總結(jié)。上海財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院EDP中心會計領(lǐng)軍人才五大課程模塊是一個有機整體,直接反映了財大會計領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)目標(biāo),即旨在“為上海和全國培養(yǎng)具有戰(zhàn)略視野、創(chuàng)新精神、通曉財務(wù)金融理論和實務(wù),能夠參與全球競爭的財經(jīng)領(lǐng)軍人才”。 上海財大會計領(lǐng)軍人才發(fā)展項目的另一個亮點是采取了和業(yè)界緊密結(jié)合的方式來設(shè)計企業(yè)高級管理人員培養(yǎng)模式和體系。作為上海市最大的經(jīng)濟團體,上海市經(jīng)濟團體聯(lián)合會承擔(dān)著政府與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會之間的橋梁紐帶職能。據(jù)悉,市經(jīng)團聯(lián)將通過行業(yè)協(xié)會的作用,為這個項目輸送大批學(xué)員,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者搭建學(xué)習(xí)交流的長效平臺。同時也將資深會員們在公共管理領(lǐng)域、企業(yè)管理領(lǐng)域數(shù)十年的實踐經(jīng)驗與項目學(xué)員們分享,從而真正實現(xiàn)“教學(xué)相長,知行合一”。在條件成熟的時候,合作各方還將開展一些更深入的聯(lián)合研究,共同總結(jié)符合上海特點的企業(yè)高級管理人員教育模式,一起開發(fā)上海工業(yè)經(jīng)濟和財務(wù)金融案例庫,將中國實踐成為充實世界商學(xué)教育的素材和經(jīng)驗。全國政協(xié)常委、市經(jīng)團聯(lián)會長蔣以任指出,這個項目充分發(fā)揮了知識界和實業(yè)界的優(yōu)勢資源,希望這個項目的舉辦,為上海國際金融中心建設(shè)培育中堅骨干力量,從而為上海和國家的發(fā)展作出實質(zhì)性的貢獻。

        上海會計企業(yè)培訓(xùn)案例庫

        350 評論(12)

        上善若水maggie

        我這里有一篇資料,發(fā)給你供參考!摘要 2關(guān)鍵詞 2引言 3一、中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀 4二、中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的主要問題 41、融資困難,資金不足 42、財務(wù)控制薄弱 53、管理模式僵化,管理觀念陳舊 64、投資能力不強,且缺乏科學(xué)性 6三、加強中小企業(yè)財務(wù)管理的對策建議 71、改善中小企業(yè)金融服務(wù) 72、嚴(yán)格財務(wù)控制 73、加強管理模式,提高管理素質(zhì) 84、科學(xué)合理地進行投資決策 8結(jié)論 9致謝 10參考文獻 11摘要財務(wù)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心,中國加入WTO后,我國中小企業(yè)財務(wù)管理存在很多困難和問題,難以適應(yīng)經(jīng)濟全球化和企業(yè)本身發(fā)展的要求。面對新的形勢和要求,中小企業(yè)必須轉(zhuǎn)交觀念,運用新的財務(wù)管理手段和方法,加大財務(wù)管理力度,提高財務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益。關(guān)鍵詞: 中小企業(yè) 財務(wù)管理 現(xiàn)狀 問題 對策引言中小企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的重要組成要素,對我國國民經(jīng)濟的發(fā)展和GDP 的增長起著非常重要的作用,可以說它在一定程度上能夠加快或阻礙我國國民經(jīng)濟的發(fā)展。中小企業(yè)財務(wù)管理總體水平的提高不僅能提高單個獨立中小企業(yè)的經(jīng)濟效益,而且也關(guān)系到某地區(qū)、某行業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)以及就業(yè)、社會安定等社會效益。但是目前我國的中小企業(yè)在發(fā)展中還存在著一些問題,特別是財務(wù)管理這一環(huán)節(jié),仍然存在著融資困難、財務(wù)控制薄弱等問題。本文就是從我國中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀入手,重點探討我國中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及解決這些問題的對策。一、中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀我們知道,企業(yè)管理包括生產(chǎn)管理、營銷管理和財務(wù)管理等多個方面,財務(wù)管理是整個管理體系的核心,企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)即是企業(yè)追求的目標(biāo)??梢姡挥幸载攧?wù)管理為中心,協(xié)調(diào)運作管理體系的各個方面,才能有效地強化企業(yè)管理,促進企業(yè)發(fā)展。目前,我國中小企業(yè)中,有相當(dāng)一部分忽視了財務(wù)管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企業(yè)管理局限于生產(chǎn)經(jīng)營型管理格局之中,企業(yè)財務(wù)管理和風(fēng)險控制的作用沒有得到充分發(fā)揮,主要存在以下幾個方面的問題。一是內(nèi)部控制不力,領(lǐng)導(dǎo)專權(quán)約束力不夠、財務(wù)控制不嚴(yán)、基礎(chǔ)薄弱、成本管理松、財務(wù)管理粗劣、財會人員素質(zhì)低等。二是資金短缺、融資困難,主要表現(xiàn)在融資渠道不暢通、融資成本高、風(fēng)險大、資信度相對較差,由此造成中小企業(yè)融資困難。其次,由于受宏觀經(jīng)濟環(huán)境變化和體制的影響,中小企業(yè)在加強財務(wù)管理方面遇到了阻礙。例如,政策的“歧視”使中小企業(yè)和大型企業(yè)不能公平競爭;地方政府行業(yè)管理部門大量的干預(yù),使中小企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)短期化;財務(wù)管理受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影響過大。另外,金融市場的不完善也必然影響企業(yè)財務(wù)管理改革的深化等。二、中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的主要問題1、融資困難,資金不足目前,我國中小企業(yè)初步建立了較為獨立、渠道多元的融資體系。但是,融資難、擔(dān)保難仍然是制約中小企業(yè)發(fā)展的最突出的問題。其原因,主要來自于兩個方面:一是一般性原因。中小企業(yè)融資難并不是現(xiàn)在才有的問題,也不是我國特有的問題。按照現(xiàn)代金融理論的解釋,中小企業(yè)融資難主要是“信息不對稱”帶來的市場的“逆向選擇”和“道德風(fēng)險”,銀行為降低“道德風(fēng)險”,必須加大審查監(jiān)督的力度,而中小企業(yè)貸款“小、急、頻”的特點使銀行的審查監(jiān)督成本和潛在的收益不對稱,降低了它們在中小企業(yè)貸款方面的積極性。二是特殊性原因。主要是經(jīng)濟金融體制變遷過程中,市場經(jīng)濟體制的微觀運行基礎(chǔ)不完善帶來的制度摩擦,集中表現(xiàn)在中小企業(yè)制度更新滯后,與市場環(huán)境轉(zhuǎn)換不同步,導(dǎo)致一部分中小企業(yè)不適應(yīng)外部環(huán)境的變化,經(jīng)營出現(xiàn)困難,利潤水平下降,內(nèi)部資金積累大幅度減少,外部補充資金的需求大幅度增加,對銀行貸款的需求量就相應(yīng)增大;金融體制改革不深入,銀行經(jīng)營管理與中小企業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào),不能適應(yīng)中小企業(yè)資金需求的特點等。例如某公司在經(jīng)營管理過程中存在融資困難問題,資金嚴(yán)重不足。面對具有優(yōu)勢的、有潛力的、前景看好的新項目,因為資金方面的問題不得不放棄。因為國家對中小型企業(yè)限制過多,沒有政策優(yōu)惠,使得公司在競爭中處于不利地位。公司要想從銀行獲得貸款支持十分困難。對于尋找金融中介機構(gòu)和貸款擔(dān)保機構(gòu)的幫助,公司更是毫無門路可言。2、財務(wù)控制薄弱一是對現(xiàn)金管理不嚴(yán),造成資金閑置或不足。有些中小企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好,造成現(xiàn)金閑置,未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn);有些企業(yè)的資金使用缺少計劃安排,過量購置不動產(chǎn),無法應(yīng)付經(jīng)營急需的資金,陷入財務(wù)困境。二是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,造成資金回收困難。原因是沒有建立嚴(yán)格的賒銷政策,缺乏有力的催收措施,應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬。三是存貨控制薄弱,造成資金呆滯。很多中小企業(yè)月末存貨占用資金往往超過其營業(yè)額的兩倍以上,造成資金呆滯,周轉(zhuǎn)失靈。四是重錢不重物,資產(chǎn)流失浪費嚴(yán)重。不少中小企業(yè)的管理者,對原材料、半成品、固定資產(chǎn)等的管理不到位,出了問題無人追究,資產(chǎn)浪費嚴(yán)重。例如某公司的財務(wù)人員是某部級事業(yè)單位有關(guān)人員介紹的,論業(yè)務(wù)水平,充其量是一個公司出納員的水平,因此沒有優(yōu)化現(xiàn)金管理的概念。加上公司領(lǐng)導(dǎo)對此沒有充分的認(rèn)識,使得現(xiàn)金管理無從談起。由于公司是一個純粹的銷售公司,而面對的客戶主要以黨政工群機關(guān)為主,受客戶財務(wù)預(yù)算計劃的控制,使得公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,造成資金回收困難,嚴(yán)重影響到公司資金的合理有效運作。同時,財務(wù)部門不能及時進行成本核算,不能有效提出嚴(yán)格的賒銷政策,更缺乏有力的催收措施,導(dǎo)致應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬,更談不上有效的存貨管理與控制。3、管理模式僵化,管理觀念陳舊中小企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一,企業(yè)的投資者同時就是經(jīng)營者,這種模式勢必給企業(yè)的財務(wù)管理帶來負(fù)面影響。中小企業(yè)相當(dāng)于一部分屬于個體、私營性質(zhì),在這些企業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重,并且對于財務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識和研究,致使其責(zé)任不分,越權(quán)行事,造成財務(wù)管理混亂,財務(wù)監(jiān)控不嚴(yán),會計信息失真等。企業(yè)沒有或無法建立內(nèi)部審計部門,即使有,也很難保證內(nèi)部審計的獨立性。另一方面,企業(yè)管理者的管理能力和管理素質(zhì)不高,管理思想落后。有些企業(yè)管理者基于其自身的原因,沒有將財務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機制中,缺乏現(xiàn)代財務(wù)管理觀念,使財務(wù)管理失去了它在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。例如某公司同大多數(shù)中小企業(yè)一樣,存在著越權(quán)行事的問題,導(dǎo)致公司的財務(wù)管理混亂、財務(wù)監(jiān)控不嚴(yán)、會計信息失真,內(nèi)部審計更是無從談起。由于公司管理者自身素質(zhì)問題,致使公司財務(wù)管理不能有效納入企業(yè)管理的有效機制中,使財務(wù)管理失去了在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。4、投資能力不強,且缺乏科學(xué)性中小企業(yè)的投資可分為對內(nèi)投資與對外投資,對于目前我國的中小企業(yè)來講,最多的投資是對內(nèi)投資,而且對內(nèi)投資中的長期投資(主要是固定資產(chǎn)投資與無形資產(chǎn)投資)具有投資價值大、影響時間長、不容易變現(xiàn)等特征。大多數(shù)中小企業(yè)在這些方面的投資存在著較多的問題:一是投資缺乏整體的戰(zhàn)略意識,一些中小企業(yè)在市場中發(fā)展速度過快,根本沒有進行很好的戰(zhàn)略規(guī)劃,所進行的固定資產(chǎn)的重大投資只是為了追求短期利益,而沒有跟企業(yè)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃聯(lián)系起來,造成投資浪費。二是項目投資人員配備不合理,投資風(fēng)險大。目前,我國大部份中小企業(yè)做不到合理配備投資人員,不合理的人員配備導(dǎo)致項目投資成功率低下。由于中小企業(yè)人員素質(zhì)不高,管理水平偏低,主要管理人員往往沒有較強的風(fēng)險意識,投資隨意性大,導(dǎo)致其投資項目風(fēng)險更高。三、加強中小企業(yè)財務(wù)管理的對策建議1、改善中小企業(yè)金融服務(wù)一是完善中小企業(yè)制度,健全治理機構(gòu)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高自身素質(zhì)是解決中小企業(yè)貸款難的重要途徑。應(yīng)推動中小企業(yè)制度的多元化和社會化,實現(xiàn)治理結(jié)構(gòu)合理化。對國有中小企業(yè)實行積極地退出戰(zhàn)略,走改制重組道路;對私營企業(yè)要引導(dǎo)資本社會化方向,改變家族式管理模式,吸收現(xiàn)代企業(yè)制度和管理制度的要素;對于集體企業(yè)要推動產(chǎn)權(quán)改革,明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系。二是深化商業(yè)銀行改革,完善金融企業(yè)制度。要把商業(yè)銀行改造成資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、運營安全、服務(wù)效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。并選擇有條件的國有商業(yè)銀行實行股份制改造,加快處置不良資產(chǎn),充實資本金,創(chuàng)造條件上市。三是培育良好的信用環(huán)境。針對目前社會信用淡薄的問題,應(yīng)盡快建立健全中小企業(yè)信用體系,加強信用文化建設(shè)。應(yīng)培育企業(yè)家的信用意識,提倡和宣揚信用觀念,在“有借有還”的良好信用環(huán)境下改善銀企之間的關(guān)系。2、嚴(yán)格財務(wù)控制針對企業(yè)財務(wù)控制薄弱的問題,廣大中小企業(yè)應(yīng)從以下幾個方面入手:一是企業(yè)各職能部門應(yīng)充分認(rèn)識到資金的重要性,努力提高資金的運用效率。首先,有效配合資金的來源和運用。其次,準(zhǔn)確預(yù)測資金收回和支付的時間。比如,進貨時間和應(yīng)收賬款的收回時間的有效組合?!吨行∑髽I(yè)促進法》規(guī)定:“中央財政預(yù)算應(yīng)當(dāng)設(shè)立中小企業(yè)科目,安排扶持中小企業(yè)發(fā)展專項資金。地方人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況為中小企業(yè)提供財政持?!倍墙⒔∪珒?nèi)部控制制度。中小企業(yè)應(yīng)增大財產(chǎn)管理和財產(chǎn)記錄方面的透明度,財務(wù)的管理、記錄、檢查、稽核應(yīng)職責(zé)分明。這樣,可以保證企業(yè)內(nèi)部的牽制性,提高企業(yè)信息的安全性,促進企業(yè)的健康發(fā)展。三是加強存貨和應(yīng)收賬款的管理。盡可能壓縮過時的庫存物資,避免資金呆滯,確保存貨資金的最佳結(jié)構(gòu)。比如,戴爾、海爾等大型公司幾乎做到了零庫存的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)及時調(diào)研評定賒銷客戶的信用,定期核對應(yīng)收賬款數(shù)額,嚴(yán)格控制賬齡。對死賬、呆賬要在取得確鑿證據(jù)后,進行妥善的會計處理。四是規(guī)范雇用財務(wù)人員,提高財務(wù)人員素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)《會計法》、會計制度等法規(guī)的要求,聘用具有任職資格的會計人員,避免企業(yè)管理人的內(nèi)部人雇傭,保證會計工作的正常進行。另外,應(yīng)對財務(wù)人員進行專業(yè)培訓(xùn),強化財務(wù)人員的精神教育,增強財務(wù)人員的法制意識和監(jiān)督意識,加強財會隊伍的建設(shè)。3、加強管理模式,提高管理素質(zhì)目前,不少中小企業(yè)會計賬目不清,信息失真,財務(wù)管理混亂;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)營私舞弊、行賄受賄的現(xiàn)象時有發(fā)生;企業(yè)設(shè)置賬外賬,弄虛作假,造成虛盈實虧或虛虧實盈的假象;等等。究其原因,一是企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)薄弱,會計人員素質(zhì)不高,又受制于領(lǐng)導(dǎo),無法行使自己的監(jiān)督權(quán);二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念淡薄,忽視財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和強制性。為要解決好上述問題,必須加強財會隊伍建設(shè),增強財會人員的監(jiān)督意識,發(fā)揮會計人員在企業(yè)管理中的參謀與決策作用。加強全員素質(zhì)教育,從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做起,不斷提高全員法律意識,增強法制觀念。只有依靠企業(yè)全員上下的共同努力,才有可能改善企業(yè)管理狀況,搞好財務(wù)管理,提高企業(yè)的競爭實力。4、科學(xué)合理地進行投資決策中小企業(yè)的投資應(yīng)充分考慮市場需求的變化。第一,應(yīng)以對內(nèi)投資方式為主。對內(nèi)投資主要有以下幾個方面:一是對新產(chǎn)品試制的投資;二是對技術(shù)設(shè)備更新改造的投資;三是對人力資源的投資。第二,分散資金投向,降低投資風(fēng)險。中小企業(yè)在積累的資本達到一定的規(guī)模后,可以搞多元化經(jīng)營,從而分散投資風(fēng)險。第三,規(guī)范項目投資程序。當(dāng)企業(yè)在資金、技術(shù)操作、管理能力等方面具備一定的實力之后,可以借鑒大型企業(yè)的普遍做法,規(guī)范項目的投資程序,實行投資監(jiān)理,對投資活動的各個階段做到精心設(shè)計和實施。結(jié)論危機下開展創(chuàng)新活動時,我們在有效利用危機為創(chuàng)新帶來的機遇同時,也不能忽視其帶來的負(fù)面作用及創(chuàng)新活動本身所具有的風(fēng)險。危機會不可避免地給企業(yè)創(chuàng)新帶來一些挑戰(zhàn),由此會加大創(chuàng)新活動的風(fēng)險。比如,市場需求萎縮可能影響創(chuàng)新產(chǎn)品供給:資金全面趨緊可能影響創(chuàng)新經(jīng)費投入;創(chuàng)新風(fēng)險放大可能影響創(chuàng)新產(chǎn)出預(yù)期;短期救急的迫切性可能影響創(chuàng)新的長遠部署等不利影響??傊?,創(chuàng)新活動的開展應(yīng)注意兩點:一是要進行分類管理。創(chuàng)新活動分為已取得短期利益為主要目標(biāo)的創(chuàng)新和著眼于未來的創(chuàng)新。后者創(chuàng)新的投入發(fā)生于現(xiàn)在,而產(chǎn)出則只能體現(xiàn)在將來;二是創(chuàng)新活動的開展是一項長久、持續(xù)的企業(yè)經(jīng)營活動。我國中小型外向企業(yè)要結(jié)合企業(yè)實際情況及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),理性的選擇企業(yè)的創(chuàng)新形式,切不可一想到創(chuàng)新就想抓到救命稻草一樣,一擁而上,這樣不僅有可能會讓企業(yè)得不償失,賠掉自己的救命錢;同時也會讓有些企業(yè)在危機過后,就把“自主創(chuàng)新”束之高閣??傊?,隨著我國的發(fā)展趨勢,中小企業(yè)將面臨更加激烈的競爭。我們應(yīng)重視和加強財務(wù)管理。要通過積極扶持中小企業(yè),加強財務(wù)控制,規(guī)范會計秩序等等手段和方法,強化財務(wù)管理,提高競爭實力,促進我國中小企業(yè)的改革和發(fā)展。參考文獻[1]王國武:中小企業(yè)財務(wù)管理問題及對策.會計研究,2005,(2)。[2]鞏亦平:中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策.財會研究,2005, (3)。[3]徐冰:中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策研究.商場現(xiàn)代化, 2006 ,(09)。[4]徐國濤:中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題與對策[J].財會研究,2007。[5]李惠萍:論我國中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策[J].商業(yè)現(xiàn)代化,2007, [6]黃泉雄:淺談中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策[J].海峽科學(xué),2007,(02)。

        257 評論(14)

        caroline2900

        一、中小企業(yè)財務(wù)管理的特點1.內(nèi)部管理基礎(chǔ)普遍較弱。中小企業(yè)受生產(chǎn)資源和人才資源等方面的限制,管理機構(gòu)簡單,內(nèi)部控制制度不健全。而且中小企業(yè)處在盈虧平衡的邊緣,無暇顧及內(nèi)部管理的有效性。2.抗風(fēng)險能力較弱,信用等級較低。中小企業(yè)的資本規(guī)模有限,決定了它們抗風(fēng)險能力先天不足,從而影響其信用等級。3.融資渠道相對有限。中小企業(yè)受自身條件限制以及現(xiàn)行體制、政策影響,融資環(huán)境非常惡劣。4.對管理者的約束較多。中小企業(yè)有可能由于資金短缺而雇傭不起足夠的管理人員,也可能由于缺乏在市場開發(fā)、財務(wù)分析、人力資源管理等方面經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員,從而使管理者必須事必躬親。二、中小企業(yè)融資困難的原因和如何解決原因:(一)融資體系方面的原因1.在直接融資上,現(xiàn)行的上市額度管理機制決定中小企業(yè)很難爭取到發(fā)行股票上市的機會;發(fā)行債券上,因發(fā)行額度小也難以獲準(zhǔn)。2.在間接融資上,由于企業(yè)本身素質(zhì)不高,人才缺乏、內(nèi)部組織關(guān)系不穩(wěn)定、規(guī)模經(jīng)濟效益差、經(jīng)驗風(fēng)險高、信用等級低等原因,往往難以滿足銀行等金融機構(gòu)的貸款條件。3.銀行貸款政策傾斜、手續(xù)繁雜、收費高,而財產(chǎn)拍賣、信用融資擔(dān)保、資產(chǎn)評估、信用評估等機制建設(shè)的滯后,更難得到銀行的貸款。(二)中小企業(yè)自身方面的原因中小企業(yè)財務(wù)信息不夠規(guī)范和透明,使得銀行為中小企業(yè)提供服務(wù)有較高的成本和風(fēng)險,降低了銀行貸款的積極性。解決方法:1.構(gòu)建完善的政策和法律保障體系2.建立和完善中小企業(yè)融資的信用擔(dān)保體系3.建立財政有限補償機制及各種優(yōu)惠政策4.企業(yè)通過提高自身素質(zhì),提升企業(yè)競爭能力三、策略聯(lián)盟的含義、主要形式、特征和類型含義:策略聯(lián)盟是指兩個或兩個以上的企業(yè)為了達到共同的戰(zhàn)略目標(biāo)、實現(xiàn)相似的策略方針而采取的相互合作、共擔(dān)分險、共享利益的聯(lián)合行動。主要形式:1.聯(lián)合研究與技術(shù)開發(fā)2.合作生產(chǎn)與材料供應(yīng)3.聯(lián)合銷售與聯(lián)合分銷特征:1.策略聯(lián)盟的最大特點是強調(diào)合作,而不是合資。在選擇聯(lián)盟的方式時有一個從低度參與向高度參與的發(fā)展過程,因為聯(lián)盟的深度首先取決于彼此的了解和信任程度,隨著了解的加深,逐漸增加投入。2.聯(lián)盟各方仍具有法人資格,同時既不失小企業(yè)的靈活性,還可以避免企業(yè)間合資、合并難以消除的摩擦,更可以在實質(zhì)上獲得與大企業(yè)相媲美的競爭優(yōu)勢。3.聯(lián)盟的組織形式相對較為松散。4.策略聯(lián)盟對聯(lián)盟各方的非聯(lián)盟領(lǐng)域的影響比較隱蔽,沖擊程度較輕。類型:(一)從母公司對聯(lián)盟的資源投入和對聯(lián)盟的產(chǎn)出的安排劃分1.業(yè)務(wù)聯(lián)合型,如果母公司只投入有限的資源,這些資源具有臨時性,彼此都沒有股權(quán)參與,這些資源最后將完全返回母公司,那么這種聯(lián)盟就屬于非股權(quán)項目合作。2.伙伴關(guān)系型,雙方愿意投入較多的資源,但也不涉及或很少涉及股權(quán)參與。3.股權(quán)合作型,雙方均有股權(quán)參與,但雙方僅投入最低限度的戰(zhàn)略資源。4.全面合資型,雙方都投入大量的資源,并允許聯(lián)盟創(chuàng)造的資源繼續(xù)保留在聯(lián)盟中(紅利、專利費除外),雙方股權(quán)參與較深。(二)按聯(lián)盟對企業(yè)業(yè)務(wù)的影響方式劃分1.垂直式,單個企業(yè)分別從事本身專長的價值活動,而通過聯(lián)盟的方式聯(lián)結(jié)這些不同的價值活動,以構(gòu)成較為完整的產(chǎn)業(yè)價值鏈的功能。2.水平式,是整合類似的價值活動,以擴大營運的規(guī)模,降低規(guī)定成本投資的比例,發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟的優(yōu)點。作用:1.策略聯(lián)盟可以避免無謂的競爭,減少風(fēng)險。2.改善規(guī)模經(jīng)濟和生產(chǎn)合理化,通過聯(lián)盟集中資源,減少重復(fù)與浪費,使之高效率的運用,提高聯(lián)盟企業(yè)整體的競爭能力。3.共享市場經(jīng)驗或知識,獲得互補性技術(shù)。4.克服政府的貿(mào)易限制或投資障礙。

        326 評論(15)

        我才是黃蓉

        新政府會計制度解析及案例應(yīng)用百度網(wǎng)盤免費資源在線學(xué)習(xí)

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