玉面小達(dá)摩1986
一般情況下是借:管理費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金如果是用于員工福利的話借:應(yīng)付職工薪酬/職工福利貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
vivianygefes
借:管理費(fèi)用800貸:銀行存款800但是如果是職工教育經(jīng)費(fèi)借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工教育經(jīng)費(fèi)800貸:銀行存款800
伊薩貝辣
1、計(jì)提培訓(xùn)費(fèi)時(shí):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
2、發(fā)放培訓(xùn)費(fèi)時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
培訓(xùn)費(fèi)所取得的發(fā)票是否可以報(bào)銷(xiāo)?
答:凡是在國(guó)家規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)范圍之內(nèi)的,都是可以報(bào)銷(xiāo)的。一般只要老板同意,培訓(xùn)費(fèi)所取得的發(fā)票都是可以報(bào)銷(xiāo)的??梢园凑战逃?jīng)費(fèi)入賬,計(jì)入入"管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)"科目。
報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
報(bào)銷(xiāo)時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金(銀行存款)
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
培訓(xùn)費(fèi)的所得稅處理
1、按照相關(guān)規(guī)定,除了國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)另有規(guī)定以外,企業(yè)發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi),作為,對(duì)于不超過(guò)工資、薪金總額2.5%的部分,是可以允許稅前扣除的。對(duì)于超過(guò)的部分,也能在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
2、如果是高新技術(shù)企業(yè)和經(jīng)認(rèn)定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè),實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)等職工教育經(jīng)費(fèi)支出,對(duì)于不超過(guò)工資薪金總額8%的部分,是允許企業(yè)所得稅稅前扣除的,對(duì)于超過(guò)的部分,允許在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
教育培訓(xùn)收到培訓(xùn)費(fèi)的賬務(wù)處理
1、后收到培訓(xùn)發(fā)票的,則屬于費(fèi)用:
借:管理費(fèi)用
貸:現(xiàn)金
2、取培訓(xùn)費(fèi),則屬收入:
借:應(yīng)收賬款
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
3、如果先收一部分,后余款一直收取不到,就可以作為壞賬處理,具體如下:
借:壞賬準(zhǔn)備——應(yīng)收賬款壞賬
貸:應(yīng)收賬款
c阿c的魯魯
你好計(jì)提時(shí)候的會(huì)計(jì)分錄,借管理費(fèi)用-職工培訓(xùn)費(fèi),貸應(yīng)付職工薪酬-教育經(jīng)費(fèi),開(kāi)支員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)候,借應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi),貸現(xiàn)金或者銀行存款
白兔糖vov
1、企業(yè)發(fā)生員工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi),企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括:上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類(lèi)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出、購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用等;2、一般企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)可按工資總額的2.5%計(jì)提,計(jì)提會(huì)計(jì)分錄如下:借:管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)3、開(kāi)支800元員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi) 800貸:庫(kù)存現(xiàn)金(或銀行存款) 800
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