會(huì)計(jì)培訓(xùn)收益分析
味增湯君
誰(shuí)來(lái)終結(jié)廣場(chǎng)舞
會(huì)計(jì)收益以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，是判斷一個(gè)企業(yè)盈利能力的重要指標(biāo)。傳統(tǒng)的盈利能力分析是一種靜態(tài)的分析，未能從動(dòng)態(tài)上反映企業(yè)會(huì)計(jì)收益的發(fā)展變化。如果要更客觀、更準(zhǔn)確、更全面地認(rèn)識(shí)企業(yè)的盈利能力，則不僅要從數(shù)量上，而且要從質(zhì)量上對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)收益進(jìn)行評(píng)價(jià)。國(guó)外學(xué)者對(duì)收益質(zhì)量進(jìn)行了大量的理論探索和實(shí)證研究后，提出了多種評(píng)價(jià)方法，結(jié)合我國(guó)證券市場(chǎng)的特點(diǎn)，筆者認(rèn)為，收益質(zhì)量分析的方法主要有定性分析和定量分析。一、會(huì)計(jì)收益質(zhì)量的定性分析1.會(huì)計(jì)政策分析會(huì)計(jì)政策的選擇和運(yùn)用對(duì)收益質(zhì)量有重要的影響，因此，投資者應(yīng)重視對(duì)公司的會(huì)計(jì)政策進(jìn)行分析，尤其是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更的分析。收益質(zhì)量高的企業(yè)，其會(huì)計(jì)政策應(yīng)是持續(xù)、穩(wěn)健的。我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)只有在下列兩種情況下才可以變更會(huì)計(jì)政策：一是法律、行政法規(guī)或者國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等要求變更；二是會(huì)計(jì)政策變更能夠提供更可靠、更相關(guān)的會(huì)計(jì)信息。在以下兩種情況下可以變更會(huì)計(jì)估計(jì)：一是賴以進(jìn)行估計(jì)的基礎(chǔ)發(fā)生了變化；二是取得了新信息，積累了更多經(jīng)驗(yàn)以及后來(lái)有了新的發(fā)展變化?；诖?，投資者在分析上市公司的會(huì)計(jì)政策時(shí)，應(yīng)判斷公司會(huì)計(jì)政策的變更是否滿足上述條件，判斷企業(yè)是否有利用會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更操縱利潤(rùn)的嫌疑，進(jìn)而判斷企業(yè)的收益質(zhì)量。如果上市公司的會(huì)計(jì)政策發(fā)生異常變動(dòng)，而無(wú)法解釋其原因，就應(yīng)注意判斷上市公司是否有利潤(rùn)操縱的行為，其收益的真實(shí)性是否可靠。2.審計(jì)報(bào)告分析審計(jì)報(bào)告是注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)上市公司進(jìn)行審計(jì)后得出的書面文件，是上市公司收益質(zhì)量分析的重要依據(jù)。在審計(jì)意見(jiàn)類型中，標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的收益質(zhì)量最高，非標(biāo)準(zhǔn)意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的收益質(zhì)量一般比較差。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的是非標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)報(bào)告中含有異常的措辭，表明報(bào)告收益質(zhì)量令人懷疑。如果公司推遲報(bào)表發(fā)布日期或變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所，則表明公司可能就某些事項(xiàng)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師存在某種分歧，有可能影響其收益質(zhì)量。3.基礎(chǔ)管理水平分析基礎(chǔ)管理水平是指公司按照國(guó)際規(guī)范和國(guó)家政策法規(guī)的規(guī)定，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的維系公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理模式、各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度、激勵(lì)與約束機(jī)制、信息系統(tǒng)等的現(xiàn)狀及貫徹執(zhí)行情況。分析上市公司收益質(zhì)量時(shí)，要關(guān)注上市公司的組織結(jié)構(gòu)是否按照監(jiān)管機(jī)制的要求建立了法人治理機(jī)構(gòu)；公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理模式是否有利于公司的發(fā)展；各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度是否合理、有沒(méi)有建立起有效的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管體系和內(nèi)控體系；激勵(lì)約束制度是否能對(duì)公司管理者起到激勵(lì)作用，是否可以克服經(jīng)理人的道德風(fēng)險(xiǎn)及逆向選擇問(wèn)題。上市公司的基礎(chǔ)管理水平高，其收益質(zhì)量才能得到保障。二、會(huì)計(jì)收益質(zhì)量的定量分析1. 收益的持續(xù)性分析收益的持續(xù)性是指總體盈余中將持續(xù)到以后會(huì)計(jì)年度盈余的比重。首先，可用主營(yíng)業(yè)務(wù)鮮明率指標(biāo)進(jìn)行分析。主營(yíng)業(yè)務(wù)鮮明率是指營(yíng)業(yè)利潤(rùn)在利潤(rùn)總額中所占的比重，是衡量收益質(zhì)量水平的重要指標(biāo)。該指標(biāo)越大，說(shuō)明企業(yè)收益持續(xù)性越強(qiáng)，收益質(zhì)量越好。在對(duì)該指標(biāo)進(jìn)行分析時(shí)，可以進(jìn)行連續(xù)幾年的對(duì)比，以分析其變化趨勢(shì)。如果該指標(biāo)穩(wěn)定在較高的水平且逐漸增大，說(shuō)明該公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)鮮明，可以預(yù)期其現(xiàn)有收益有較好的持續(xù)性。其次，可用扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)占凈利潤(rùn)的比重進(jìn)行分析。企業(yè)的交易事項(xiàng)按其發(fā)生的頻率可分為經(jīng)常項(xiàng)目和非經(jīng)常項(xiàng)目?jī)深?。?jīng)常項(xiàng)目產(chǎn)生的收益稱之為經(jīng)常性收益，通常表現(xiàn)為營(yíng)業(yè)利潤(rùn)及長(zhǎng)期投資收益。非經(jīng)常項(xiàng)目所產(chǎn)生的收益稱為非經(jīng)常性收益，通常表現(xiàn)為短期投資收益、營(yíng)業(yè)外收入與營(yíng)業(yè)外支出。在報(bào)告期內(nèi)非經(jīng)常性收益與非經(jīng)常性損失相抵后的凈額稱為非經(jīng)常性損益。經(jīng)常性損益是公司的核心收益，具有持續(xù)性，投資者可以據(jù)此來(lái)預(yù)測(cè)公司未來(lái)的盈余能力以及判斷企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展水平。而非經(jīng)常性損益具有一次性、偶發(fā)性的特點(diǎn)，投資者無(wú)法通過(guò)非經(jīng)常性損益來(lái)預(yù)測(cè)公司未來(lái)的發(fā)展前景。非經(jīng)常性損益占凈利潤(rùn)的比例越高，則盈余質(zhì)量越低。2. 收益的成長(zhǎng)性分析首先，可用主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)增長(zhǎng)率指標(biāo)進(jìn)行分析。主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)增長(zhǎng)率是指本期主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)增長(zhǎng)額在上期主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)中所占的比重，是衡量收益質(zhì)量成長(zhǎng)性的指示器。主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)增長(zhǎng)率表明了主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)相對(duì)于其過(guò)去的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。一般情況下，該指標(biāo)越大，說(shuō)明該公司收益成長(zhǎng)性越強(qiáng)，收益質(zhì)量越高。其次，可用經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金增長(zhǎng)率指標(biāo)進(jìn)行分析。經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金增長(zhǎng)率是指本期經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流入增長(zhǎng)額在上期經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流入中所占的比重。主營(yíng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的同時(shí)應(yīng)伴有經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金的同步增長(zhǎng)，否則主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)的現(xiàn)金保障性就越差，收益質(zhì)量自然就低。所以，經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金增長(zhǎng)率同主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)增長(zhǎng)率一樣，是衡量企業(yè)收益成長(zhǎng)性的指示器。3. 收益的現(xiàn)金保障性分析收益的現(xiàn)金保障性即會(huì)計(jì)收益的變現(xiàn)能力。一般認(rèn)為，會(huì)計(jì)收益的變現(xiàn)能力越強(qiáng)，其未來(lái)不確定性就越低，會(huì)計(jì)收益的質(zhì)量也就越高。收益的現(xiàn)金保障性首先可用銷售現(xiàn)金比率指標(biāo)進(jìn)行分析。銷售現(xiàn)金比率是指經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量在銷售額中所占的比重。該比率反映每元銷售得到的凈現(xiàn)金，比值越大，表明每元銷售能收回的現(xiàn)金越多，企業(yè)獲取現(xiàn)金的能力越強(qiáng)，收益質(zhì)量越好。另一方面，當(dāng)該比率降低時(shí)，投資者在關(guān)注其經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量是否的確減少的同時(shí)，還要注意企業(yè)是否有虛增收入的可能。因?yàn)樘撛鍪杖胧逛N售額增大，該比率降低，而虛增的收入計(jì)入應(yīng)收賬款或在類似科目掛賬，且將來(lái)不會(huì)有實(shí)質(zhì)上的現(xiàn)金流入，又會(huì)導(dǎo)致該比率在下一個(gè)會(huì)計(jì)期間繼續(xù)降低，進(jìn)而導(dǎo)致收益質(zhì)量低下。其次，收益的現(xiàn)金保障性可用營(yíng)業(yè)利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金比率指標(biāo)進(jìn)行分析。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金比率是經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量在營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中所占的比重。該指標(biāo)反映企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中每1元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)實(shí)際收到多少現(xiàn)金，如果比率小于1，說(shuō)明本期有部分營(yíng)業(yè)利潤(rùn)沒(méi)有相應(yīng)的現(xiàn)金流入。在這樣的情況下，即使企業(yè)盈利，也可能發(fā)生現(xiàn)金短缺。經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的能完全使用的資金，是企業(yè)現(xiàn)金的主要來(lái)源，通過(guò)這個(gè)指標(biāo)能準(zhǔn)確地說(shuō)明企業(yè)的收益質(zhì)量。第三，收益的現(xiàn)金保障性可用經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量與凈利潤(rùn)的比率指標(biāo)進(jìn)行分析。一般而言，經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金凈流量是衡量一個(gè)企業(yè)自我創(chuàng)造現(xiàn)金能力的指標(biāo)，經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量為正是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展的保障，沒(méi)有經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量保證的收益，其質(zhì)量是不可靠的。如果該指標(biāo)值為0或負(fù)數(shù)，說(shuō)明其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生現(xiàn)金的能力很差，其收益很可能來(lái)自于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外，或者經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的收益不穩(wěn)定、不可靠，而不論是上述哪種情況都說(shuō)明企業(yè)的收益質(zhì)量較低劣；如果該指標(biāo)值大于0但是較小，說(shuō)明收益的“自我”造血功能較差。因此，上述指標(biāo)值越高，說(shuō)明收益的質(zhì)量越好。
茵為有你
我找的實(shí)習(xí)報(bào)告，希望對(duì)你有幫助。金四季店標(biāo)準(zhǔn)流程管理實(shí)習(xí)報(bào)告今年7月18日開(kāi)始，我在北京百安居金四季店進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)流程管理實(shí)習(xí)工作。在兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)中，我在公司員工教練的熱心指導(dǎo)下，積極參與了公司收貨部，配送部，服務(wù)臺(tái)的日常管理工作中，并在實(shí)際工作中具體實(shí)踐了公司標(biāo)準(zhǔn)管理流程，用理論知識(shí)指導(dǎo)了實(shí)際工作。7月18日至7月19日入職培訓(xùn)及考核：在百安居的工作是我人生的第一份工作，從純凈的象牙塔走出，步入到社會(huì)的浪潮中，我的心里既有憧憬，也有著迷茫。入職培訓(xùn)給了我一個(gè)了解新環(huán)境的機(jī)會(huì)。在一天半的培訓(xùn)中，我對(duì)企業(yè)的文化背景，發(fā)展歷史有了一定的了解，對(duì)公司的價(jià)值觀，管理體系有了大致的認(rèn)識(shí)，更重要的是，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我意識(shí)到了自己身份的轉(zhuǎn)變，我已經(jīng)不再是學(xué)生，而是員工，我要開(kāi)始為自己的行為負(fù)責(zé)，過(guò)去看起來(lái)微小的失誤，可能造成極嚴(yán)重的后果。當(dāng)我意識(shí)到這一點(diǎn)時(shí)，我更加認(rèn)真的投入到學(xué)習(xí)中，并順利通過(guò)了入職考試。7月19日至7月23日在收貨部的培訓(xùn)：收貨部是百安居非常重要的后勤部門，收貨，退貨，調(diào)撥都是由這個(gè)部門解決，在員工教練的指導(dǎo)下，我了解了收貨部的人員組成，具體工作配置，主要運(yùn)輸工具-叉車的使用規(guī)范。對(duì)收貨，退貨，調(diào)撥的標(biāo)準(zhǔn)流程除了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，還進(jìn)行了具體的實(shí)操，當(dāng)我使用SAP試著制作單據(jù)時(shí)，才發(fā)現(xiàn)實(shí)際與理論的差別。這段時(shí)間內(nèi)，我對(duì)收貨，退貨，調(diào)撥的流程有了深入的了解，能夠辨別并制作相關(guān)單據(jù)。7月24日至27日在配送部的培訓(xùn)：配送部是資產(chǎn)保護(hù)部檢查的重點(diǎn)，由此可見(jiàn)其重要性。在配送部學(xué)習(xí)的幾天，除了對(duì)送貨單等重要單據(jù)加深了認(rèn)識(shí)，了解配送倉(cāng)庫(kù)的安全管理，庫(kù)存管理；了解現(xiàn)貨商品的組織、收取、標(biāo)識(shí)及存放之外，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了配送部與服務(wù)臺(tái)之間的單據(jù)交接，補(bǔ)送貨的處理，自提顧客的接待等流程，并且能夠進(jìn)行獨(dú)立實(shí)操。7月27日至30日在服務(wù)臺(tái)的培訓(xùn)；服務(wù)臺(tái)分為前臺(tái)與后臺(tái)，作為資產(chǎn)保護(hù)部的成員，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)的是前臺(tái)的有關(guān)知識(shí)，短短的三天時(shí)間里，我充分意識(shí)到了服務(wù)臺(tái)工作人員的艱辛，制作銷售訂單SO,采購(gòu)訂單PO；使用信用卡，支票，現(xiàn)金支付的不同收銀方式；打折，返卷；處理退貨；接待顧客投訴，進(jìn)行電話回訪等等，所有的這些工作都是由服務(wù)臺(tái)完成的，在這一期間，我實(shí)際進(jìn)行了銷售訂單，采購(gòu)訂單的制作，每日的收訂及沖訂核查，廠送產(chǎn)品退貨的處理與核查，接待投訴，進(jìn)行電話回訪等工作，并在實(shí)際工作中，認(rèn)識(shí)到了未來(lái)工作的側(cè)重點(diǎn)，這是我在服務(wù)臺(tái)實(shí)習(xí)的最大收獲。階段總結(jié)：在大學(xué)里，我曾經(jīng)閱讀了有關(guān)管理的知識(shí)，卻不求甚解，總認(rèn)為很簡(jiǎn)單?？稍谧罱膶?shí)習(xí)中，我意識(shí)到了自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足，這是我在未來(lái)的工作與學(xué)習(xí)中需要努力改進(jìn)的。另一方面，我了解了幾個(gè)部門的工作流程，并確定了未來(lái)的工作重點(diǎn)，這是我的收獲。致謝：感謝公司為我提供的工作平臺(tái)，真誠(chéng)感謝在我這一階段的工作中對(duì)我熱心指導(dǎo)的員工教練們。
小v愛(ài)火鍋
珍惜機(jī)會(huì)，抓住機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)。這次掛職學(xué)習(xí)是銀監(jiān)會(huì)為提高農(nóng)村信用社高管人員管理水平和提升信用社干部綜合素質(zhì)的重要舉措，此舉在農(nóng)村信用社五十年的歷史上也是開(kāi)天辟地的第一次。而我有幸成為這第一次中的第一批學(xué)員，我非常珍惜這難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，嚴(yán)格遵守工行的各項(xiàng)規(guī)章制度，將自已融入工行這個(gè)大家庭中，不搞特殊化。時(shí)常轉(zhuǎn)換視角，時(shí)而是工行中的一員，時(shí)而作為一名客戶，時(shí)而作為同業(yè)中人，認(rèn)真學(xué)習(xí)，細(xì)心觀察，精心體味，潛心對(duì)比，深刻感悟，全方位地感受工行的管理和服務(wù)。加強(qiáng)與工行各層面員工的交流，多問(wèn)多了解，虛心請(qǐng)教，抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。在掛職期間積極參加分行黨委組織的建黨85周年的紀(jì)念活動(dòng)，及時(shí)做好掛職日記和心得筆記。 通過(guò)這短暫的學(xué)習(xí)，我深深感受到大行的風(fēng)范，他們擁有完備的制度，功能強(qiáng)大的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，嚴(yán)格的內(nèi)部控制機(jī)制，深入人心的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，同時(shí)也深深體會(huì)到我們與專業(yè)銀行的差距，特別是面對(duì)哈密聯(lián)社這個(gè)重災(zāi)區(qū)，深感擔(dān)子更重，責(zé)任更大。體會(huì)如下： （一）科學(xué)合理的勞動(dòng)組合，有效的內(nèi)部控制機(jī)制。按照效率和控制原則科學(xué)地設(shè)置崗位。根據(jù)工作需要工行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)崗位設(shè)置為網(wǎng)點(diǎn)主任，總會(huì)計(jì)，營(yíng)業(yè)經(jīng)理，業(yè)務(wù)主辦，業(yè)務(wù)經(jīng)辦，客戶經(jīng)理及大堂經(jīng)理等崗位，崗位設(shè)置上堅(jiān)持業(yè)務(wù)分離原則：1是業(yè)務(wù)操作人員與市場(chǎng)營(yíng)銷人員分離。凡從事產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶外勤服務(wù)等市場(chǎng)營(yíng)銷和咨詢營(yíng)銷的人員不得直接代為客戶辦理憑證傳遞、賬務(wù)記載、對(duì)賬等具體柜面業(yè)務(wù)。2是重要業(yè)務(wù)崗位分離。資金匯劃、轄內(nèi)往來(lái)、人行電子聯(lián)行往賬業(yè)務(wù)的錄入及賬務(wù)記載柜員與復(fù)核柜員兩分離；票據(jù)交換傳遞人員、記賬、復(fù)核人員三分離；構(gòu)成有效支付要素的印、押、證分離。如：匯票專用章、銀行匯票、密押（壓數(shù)機(jī)），匯票專用章、銀行承兌匯票，轄內(nèi)往來(lái)專用章、轄內(nèi)往來(lái)報(bào)單、密押，銀行本票專用章、銀行本票，業(yè)務(wù)公章、單位定期（通知）存款證實(shí)書（包括存單），業(yè)務(wù)公章、協(xié)議存款通知書，業(yè)務(wù)公章、異地資金緊急匯劃通知書、密押等必須做到分管分用；電傳、密押、業(yè)務(wù)柜員三分離；金庫(kù)管庫(kù)員與柜面業(yè)務(wù)相分離等。3是操作與授權(quán)分離。嚴(yán)格按照事權(quán)劃分原則辦理業(yè)務(wù)。所有業(yè)務(wù)先由業(yè)務(wù)經(jīng)辦處理，重要業(yè)務(wù)由業(yè)務(wù)主辦、（營(yíng)業(yè)經(jīng)理）業(yè)務(wù)主管按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行授權(quán)，業(yè)務(wù)經(jīng)辦、業(yè)務(wù)主辦、業(yè)務(wù)主管不得相互兼職。特殊情況需業(yè)務(wù)主辦、業(yè)務(wù)主管具體辦理業(yè)務(wù)或頂崗替班的，本人不可為經(jīng)辦的業(yè)務(wù)授權(quán)（包括手工處理的簽批業(yè)務(wù)）。落實(shí)崗位責(zé)任制，建立崗位責(zé)任制度，明確每個(gè)崗位人員所在崗工作內(nèi)容、工作職責(zé)，責(zé)任落實(shí)到人。各崗位之間職責(zé)分明，權(quán)限明確，有所為而有所不為，建立起相互配合，內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，相互制約，層次清晰這樣一個(gè)良好地事前和事中內(nèi)部控制體系，有效地防范和控制了風(fēng)險(xiǎn)地發(fā)生。
linkaixinlang
[篇一:成本會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)心得]
“要想為事業(yè)多添一把火，自己就得多添一捆材”。通過(guò)此次實(shí)訓(xùn)，我深深體會(huì)到了積累知識(shí)的重要性。有些題目書本上沒(méi)有提及，所以我就沒(méi)有去研究過(guò)，做的時(shí)候突然間覺(jué)得自己真的有點(diǎn)無(wú)知，雖然現(xiàn)在去看依然可以解決問(wèn)題，但還是浪費(fèi)了許多時(shí)間，這一點(diǎn)是我必須在以后的學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)的。另外一點(diǎn)，也是在每次實(shí)訓(xùn)中必不可少的部分，就是小組成員的互相幫助，有些東西感覺(jué)自己做的是時(shí)候明明沒(méi)什么錯(cuò)誤，偏偏對(duì)賬的時(shí)候就是有錯(cuò)誤，讓其同學(xué)幫忙看了一下，發(fā)現(xiàn)其實(shí)是個(gè)很小的錯(cuò)誤。會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)心得。所以說(shuō)，相互幫助是很重要的一點(diǎn)。這在以后的工作或生活中也很關(guān)鍵的。
四個(gè)星期的實(shí)訓(xùn)結(jié)束了，收獲頗豐，總的來(lái)說(shuō)我對(duì)這次實(shí)訓(xùn)還是比較滿意的，它使我學(xué)到了很多東西，雖說(shuō)很累，但是真的很感謝學(xué)校能夠給學(xué)生這樣實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)，尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)，畢竟會(huì)計(jì)吃的是經(jīng)驗(yàn)飯，只有多做帳，才能熟能生巧，才能游刃有余。我深刻理解了什么是會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋。同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。社會(huì)是不會(huì)要一個(gè)一無(wú)是處的人，所以我們要更多更快得從一個(gè)學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。
總而言之，這次會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)讓我對(duì)出納和車間成本核算崗位的工作有了比較清晰的認(rèn)識(shí)，并在實(shí)際操作過(guò)程中找出自身存在的不足，對(duì)今后的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)。會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)心得。
最后感謝這次會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)輔導(dǎo)我們的田芳芝老師，宿杉老師，胡源老師，鐘偉老師因?yàn)槟銈冏隽思?xì)致的準(zhǔn)備工作和耐心細(xì)致地指導(dǎo)，我們才能順利地完成這次會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)!
[篇二:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告及心得體會(huì)]
通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，使得學(xué)生較系統(tǒng)地練習(xí)液晶屏幕拼接企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本程序和具體方法，加強(qiáng)學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)的理解、實(shí)際操作的動(dòng)手能力，提高運(yùn)用會(huì)計(jì)基本技能的水平，也是對(duì)學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí)的一個(gè)檢驗(yàn)。通過(guò)實(shí)際操作，不僅使得每位學(xué)生掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會(huì)計(jì)工作技能和方法，而且能夠切身的體會(huì)出納員、材料核算員、記賬員等會(huì)計(jì)工作崗位的具體工作，從而對(duì)所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識(shí)，最終達(dá)到液晶無(wú)縫拼接屏?xí)?jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目的。
實(shí)訓(xùn)內(nèi)容:以企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為實(shí)訓(xùn)資料，運(yùn)用會(huì)計(jì)工作中的證、賬等對(duì)會(huì)計(jì)核算的各步驟進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn)，包括賬薄建立和月初余額的填制、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對(duì)賬、結(jié)賬等。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的心得及要改進(jìn)的意見(jiàn)或建議:緊張得十天財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)時(shí)間就這樣在忙碌中匆匆過(guò)去了，留給我的都是豐富的經(jīng)驗(yàn)和深深的體會(huì)。
我們實(shí)訓(xùn)目的就是:液晶拼接集成注重"教學(xué)"于"實(shí)踐"相結(jié)合，提高學(xué)生的動(dòng)手能力增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)一步理解，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的靈活運(yùn)用以便在以后的就業(yè)不至于"手慌腳亂"!我們做得實(shí)訓(xùn)內(nèi)容大概是這樣的一個(gè)過(guò)程:1)填制原始憑證2)根據(jù)原始憑證，填記帳憑證3)根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳，現(xiàn)金日記帳，銀行日記帳4)填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表"簡(jiǎn)單"而似乎又有"煩瑣"。
實(shí)訓(xùn)步驟如下:1)填制液晶拼接系統(tǒng)原始憑證2)根據(jù)原始憑證，填記帳憑證3)填制科目匯總表4)根據(jù)科目匯總表填總分類帳5)根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳，現(xiàn)金日記帳，銀行日記帳。這是我的第一次真正意義上的實(shí)訓(xùn)，懷著一份新鮮又有那么一點(diǎn)緊張的心情，我開(kāi)始了實(shí)訓(xùn)的第一天。雖然大學(xué)一年級(jí)實(shí)訓(xùn)過(guò)一次，對(duì)這樣的工作也不是太陌生，但只是壓力變送器粗略的沒(méi)有這次的那個(gè)"氛圍而且還是和同學(xué)們?cè)诘紫伦约鹤?。沒(méi)有相這次老師在上邊簡(jiǎn)單的提點(diǎn)一下!當(dāng)指導(dǎo)老師一聲話下"開(kāi)始登記憑證"時(shí)，面對(duì)著實(shí)訓(xùn)時(shí)自己辦公桌上的做賬用品，我竟然有點(diǎn)無(wú)從下手的感覺(jué)，久久不敢下筆，深怕做一步錯(cuò)一步，后來(lái)在指導(dǎo)老師的耐心直到下，我開(kāi)始一筆一筆地登記。很快的，一個(gè)原本平常上課都覺(jué)得漫長(zhǎng)的上午飛速過(guò)去了，但手中的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到防爆超聲波液位計(jì)自己所期望的要求進(jìn)度。匆匆在飯?zhí)冒橇藥卓陲垺?/p>
就回到了我們的教室去繼續(xù)實(shí)訓(xùn)。一整天下來(lái)，幾乎整天都是做著實(shí)訓(xùn)，眼睛盯著生疼。不過(guò)話又說(shuō)回來(lái)了，看到自己做的實(shí)訓(xùn)心里還是蠻高興的。雖然很累，很枯燥，但是很充實(shí)!有了第一天的經(jīng)驗(yàn)，接下來(lái)的填制原始憑證；根據(jù)原始憑證，填記帳憑證；根據(jù)投入式液位計(jì)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳，現(xiàn)金日記帳銀行日記帳:填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表等等的工作就相對(duì)熟練多了。原來(lái)自己也能像老師一樣能夠做個(gè)合格的會(huì)計(jì)師!不過(guò)我知道我離真正意義上的會(huì)計(jì)師還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，但是我不擔(dān)心，因?yàn)槲艺谂Φ膶W(xué)習(xí)這些知識(shí)。下來(lái)我就開(kāi)始著手做"填制原始憑證，根據(jù)原始憑證，填記帳憑證，填制財(cái)務(wù)實(shí)訓(xùn)室科目匯總表，根據(jù)科目匯總表填總分類帳，根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳，現(xiàn)金日記帳，銀行日記帳等等。實(shí)習(xí)的最后一天，下午訂憑證以及上交有關(guān)作業(yè)。經(jīng)過(guò)這些天的手工記賬，使我的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證，并具備了一定的基本實(shí)際操作能力。
在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足:
1、比如自己不夠心細(xì)，經(jīng)?？村e(cuò)數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù)，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯(cuò)，引起不必要的麻煩；
2、雖然這十天里，每筆業(yè)務(wù)的分錄都有參考答案，但實(shí)際工作中還須自己編制財(cái)務(wù)實(shí)訓(xùn)資料會(huì)計(jì)分錄，在這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強(qiáng)練習(xí)。通過(guò)這十天來(lái)的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)深刻的讓體會(huì)到會(huì)計(jì)的客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史 成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則，和會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求?？偠灾斓膶?shí)訓(xùn)讓我對(duì)"填制原始憑證根據(jù)原始憑證，填記帳憑證等工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，并在實(shí)際操作過(guò)程中找出化驗(yàn)臺(tái)自身存在的不足，對(duì)今后的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)。希望在接下來(lái)的日子里，學(xué)校能給我們這些的多的實(shí)訓(xùn)課，以便我們能不斷地查漏補(bǔ)缺，這樣更能幫助我們財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會(huì)計(jì)這門課，為以后走向社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。
通過(guò)實(shí)訓(xùn)，我們對(duì)會(huì)計(jì)核算的感性認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。我們這次實(shí)訓(xùn)是綜合性訓(xùn)練，既是主管會(huì)計(jì)、審核、出納，又是其他原始憑證的填制人，克服了分崗實(shí)習(xí)工作不到位的不完整、不系統(tǒng)現(xiàn)象。加深理解了會(huì)計(jì)核算的基本原則和方法，將所有的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用，了解會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過(guò)程；熟練掌握了會(huì)計(jì)操作的基本技能；將會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐，有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，開(kāi)闊了我們的視野，增進(jìn)了我們對(duì)企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí)，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
花花的老媽
財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容主要根據(jù)信息使用者的不同而分為外部分析內(nèi)容、內(nèi)部分析內(nèi)容，另可設(shè)置專題分析內(nèi)容。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容有：財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等核算資料作為依據(jù)，采用專門的會(huì)計(jì)技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行分析的財(cái)務(wù)活動(dòng)。它是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)的重要組成部分，其只要內(nèi)容包括以下部分：
四十一度灰
財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容主要根據(jù)信息使用者的不同而分為外部分析內(nèi)容、內(nèi)部分析內(nèi)容，另可設(shè)置專題分析內(nèi)容。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容有：財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等核算資料作為依據(jù)，采用專門的會(huì)計(jì)技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行分析的財(cái)務(wù)活動(dòng)。它是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)的重要組成部分，其只要內(nèi)容包括以下部分：（1）財(cái)務(wù)狀況分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況是用資金進(jìn)行反映的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果。企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益從不同方面反映企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、資金周轉(zhuǎn)情況和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定程度。分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況包括：分析其資本結(jié)構(gòu)，資金使用效率和資產(chǎn)使用效率等。其中資金使用效率和資產(chǎn)使用效率分析構(gòu)成該企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析，它是財(cái)務(wù)狀況分析的重點(diǎn)。常用指標(biāo)：流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、企業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等。（2）獲利能力分析企業(yè)的獲利能力是企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的直接目的與動(dòng)力源泉，一般指企業(yè)從銷售收入中能獲取利潤(rùn)多少的能力。盈利能力可反映出該企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的好壞，因此，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)人員、投資者和債權(quán)人都非常重視和關(guān)心。獲利能力分析常用指標(biāo)：主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率、銷售毛利率、銷售凈利率等。（3）償債能力分析償債能力指借款人償還債務(wù)的能力，可分為長(zhǎng)期償債能力和短期償債能力。長(zhǎng)期償債能力指企業(yè)保證及時(shí)償付一年或超過(guò)一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期以上到期債務(wù)的可靠程度。其指標(biāo)有固定支出保障倍數(shù)、利息保障倍數(shù)、全部資本化比率和負(fù)債與EBITDA 比率等。短期償債能力指企業(yè)支付一年或者超過(guò)一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)到期債務(wù)的能力。其指標(biāo)有現(xiàn)金比率、營(yíng)運(yùn)資金、速動(dòng)比率、流 動(dòng)比率等。（4）現(xiàn)金流量分析?，F(xiàn)金流量分析是通過(guò)現(xiàn)金流量比率分析對(duì)企業(yè)償債能力、獲利能力以及財(cái)務(wù)需求能力進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。常用指標(biāo)有銷售現(xiàn)金比率、現(xiàn)金債務(wù)比率、現(xiàn)金再投資比率和現(xiàn)金滿足內(nèi)部需要率等。（5）投資報(bào)酬分析。投資報(bào)酬指企業(yè)投入資本后所獲得的回報(bào)。投資報(bào)酬分析常用的指標(biāo)有資本金報(bào)酬率和股東權(quán)益報(bào)酬率、總資產(chǎn)報(bào)酬率和凈資產(chǎn)報(bào)酬率等。（6）增長(zhǎng)能力分析。企業(yè)的成長(zhǎng)性，是企業(yè)通過(guò)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不斷擴(kuò)大和積累而形成的發(fā)展?jié)撃?，其是投資者在選購(gòu)股票進(jìn)行長(zhǎng)期投資時(shí)最為關(guān)注的問(wèn)題。增長(zhǎng)能力分析常用的指標(biāo)有利潤(rùn)增長(zhǎng)率、銷售增長(zhǎng)率、現(xiàn)金增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率和股利增長(zhǎng)率等。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)