rayyeung23
一、貴州食品工程職業(yè)學(xué)院是公辦還是民辦 貴州食品工程職業(yè)學(xué)院是一所公辦高校,該校是2017年2月20日經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn),并報(bào)國(guó)家教育部備案成立,由貴州省發(fā)改委貴州省糧食與物資儲(chǔ)備局主管。 二、貴州食品工程職業(yè)學(xué)院簡(jiǎn)介 貴州食品工程職業(yè)學(xué)院于2017年2月20日經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn),并報(bào)國(guó)家教育部備案成立,由貴州省發(fā)改委貴州省糧食與物資儲(chǔ)備局主管。2018年8月3日,經(jīng)中共貴州省委常委會(huì)議研究決定,同意組建貴州食品工程職業(yè)學(xué)院黨委。學(xué)院以普通高職教育為主,同時(shí)舉辦中等職業(yè)教育、成人高等教育、國(guó)家職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定等工作。學(xué)院的辦學(xué)與歷史沿革經(jīng)歷了1953年由上海糧食學(xué)校援建和成立的貴州省糧食學(xué)校,1994年更名為貴州省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校(2001年貴州省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校與貴州省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)技工學(xué)校合并為貴州省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校),今天的貴州食品工程職業(yè)學(xué)院是在貴州省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)?;A(chǔ)上組建成立的,以服務(wù)貴州糧油食品產(chǎn)業(yè)鏈為宗旨的一所全日制公辦普通高等職業(yè)學(xué)院。 現(xiàn)有3個(gè)校區(qū),占地614畝,其中清鎮(zhèn)職教城鄉(xiāng)愁校區(qū)514畝、貴陽(yáng)北校區(qū)70畝、南校區(qū)30畝,校舍面積22.6萬(wàn)平方米。清鎮(zhèn)職教城鄉(xiāng)愁校區(qū)與風(fēng)景如畫的貴州風(fēng)景名勝區(qū)紅楓湖毗鄰,北校區(qū)與風(fēng)景優(yōu)美的貴陽(yáng)登高云山森林公園相伴,南校區(qū)位于風(fēng)景秀麗的貴陽(yáng)河濱公園邊上,校園風(fēng)景秀麗,環(huán)境宜人。建有現(xiàn)代化的教學(xué)實(shí)訓(xùn)樓、信息大樓、圖書館、田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、體育館、學(xué)生活動(dòng)中心等基礎(chǔ)設(shè)施,可容納在校學(xué)生10000余人。 學(xué)院堅(jiān)持扎根貴州辦學(xué),圍繞糧油食品產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求,加強(qiáng)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)?,F(xiàn)有糧油食品工程系、信息工程系、機(jī)電與建筑工程系、財(cái)經(jīng)商貿(mào)系、文化藝術(shù)系、馬克思主義教學(xué)部、基礎(chǔ)部、繼續(xù)教育部、中專部等9個(gè)教學(xué)單位,共33個(gè)專業(yè),其中高職21個(gè)專業(yè)(糧油儲(chǔ)藏與檢測(cè)技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、食品貯運(yùn)與營(yíng)銷、食品加工技術(shù)、綠色食品生產(chǎn)與檢驗(yàn)、食品生物技術(shù)、糧食工程技術(shù)、釀酒技術(shù)、物流管理、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、機(jī)械制造與自動(dòng)化(食品機(jī)械方向)、建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)、舞蹈表演、音樂表演),中職12個(gè)專業(yè)(糧油儲(chǔ)運(yùn)與檢驗(yàn)技術(shù)、會(huì)計(jì)電算化、物流服務(wù)與管理、建筑工程施工、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用、建筑裝飾、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、學(xué)前教育、民族音樂與舞蹈、汽車運(yùn)用與維修),有國(guó)家級(jí)中職示范專業(yè)5個(gè),省級(jí)中職示范專業(yè)4個(gè)。 學(xué)院擁有一支適應(yīng)高職教育需求,品質(zhì)優(yōu)秀、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的教師隊(duì)伍?,F(xiàn)有教職工300人,其中專兼職教師183人,高級(jí)職稱占38.8%,碩士占26%,雙師型教師比例為48.1%。具有全國(guó)教學(xué)名師1人、全國(guó)優(yōu)秀教師及優(yōu)秀教育工作者5人、省級(jí)優(yōu)秀教師4人。 學(xué)校堅(jiān)持“知行合一、德技雙馨”的校訓(xùn)精神、“勤學(xué)礪技、慎思篤行”的學(xué)風(fēng)和“尚德關(guān)愛、精技善教”的教風(fēng),努力培養(yǎng)具有人文精神、工匠精神的糧油、食品產(chǎn)業(yè)鏈高素質(zhì)技能型人才?,F(xiàn)有全日制在校學(xué)生5426人,學(xué)生參加全國(guó)職業(yè)院校技能大賽獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)200多項(xiàng)。建校65年來,已為社會(huì)培養(yǎng)和輸送了各級(jí)各類畢業(yè)生近8萬(wàn)人,他們中80%以上成為我省糧油與食品戰(zhàn)線上出得來、回得去、留得住、用得上、有作為的永久牌人才,為貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。不少畢業(yè)生成長(zhǎng)為政府部門和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部或業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,有的成為企業(yè)家,涌現(xiàn)出一批各級(jí)勞動(dòng)模范,其中有2人被選為“貴州十佳優(yōu)秀企業(yè)家”。近來年,學(xué)院就業(yè)率穩(wěn)定在98%以上,用人單位滿意率在97%以上。 學(xué)院堅(jiān)持產(chǎn)教農(nóng)融合發(fā)展,重視對(duì)外交流與合作。先后與貴州省儲(chǔ)備糧管理總公司、中央儲(chǔ)備糧貴陽(yáng)直屬庫(kù)、貴州金楊油脂有限公司等120余家企業(yè)建立了校企合作關(guān)系,建有38個(gè)實(shí)訓(xùn)室及40余家校外實(shí)訓(xùn)基地。與華東理工大學(xué)、貴州大學(xué)、 貴州師范大學(xué) 等高校合作開辦函授、自學(xué)考試。除與貴州省內(nèi)高校開展“3+2”專升本合作外,我院還將拓寬同國(guó)外高校合作的渠道,積極開展“2+1”高職聯(lián)合培養(yǎng)、“3+1”專升本、“3+2”專升碩等國(guó)際合作辦學(xué),培養(yǎng)學(xué)生國(guó)際視野,積極提升辦學(xué)的國(guó)際化水平。同時(shí),還是國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局、省財(cái)政廳、省教育廳、省人社廳確定的職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)資格鑒定單位,面向社會(huì)開展農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)高新技術(shù)等各種長(zhǎng)短期培訓(xùn),年培訓(xùn)鑒定人數(shù)3000余人次,為企業(yè)培訓(xùn)鑒定一大批技能型人才,深受社會(huì)一致好評(píng)。 經(jīng)過65年的建設(shè)發(fā)展,現(xiàn)已成為首批全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)示范性中專學(xué)校、首批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校、全國(guó)職業(yè)教育百家(A)類學(xué)校、中國(guó)誠(chéng)信學(xué)校、全國(guó)百所“工學(xué)結(jié)合、半工半讀”試點(diǎn)學(xué)校、國(guó)家級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,部級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校、省級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校、貴州省計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)職業(yè)教育集團(tuán)掛靠單位及理事長(zhǎng)單位、首批貴州省特色文化學(xué)校。學(xué)院還是貴州省職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地、貴州省會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)單位、貴州省公務(wù)員計(jì)算機(jī)綜合應(yīng)用能力培訓(xùn)點(diǎn)、全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試點(diǎn);先后榮獲全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國(guó)糧食系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位,貴州省文明單位、貴陽(yáng)市文明單位、貴州省德育工作先進(jìn)單位、貴州省體育衛(wèi)生工作先進(jìn)單位等100多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。 學(xué)院正緊緊圍繞“三大戰(zhàn)略”“五張名片”,圍繞“一帶一路”“鄉(xiāng)村振興”“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶”,堅(jiān)持扎根貴州,服務(wù)糧油食品產(chǎn)業(yè)鏈,努力建成特色鮮明、社會(huì)信賴、人民滿意、師生幸福的優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校。
麻球小子
一、會(huì)計(jì)制度在經(jīng)濟(jì)中的變化2l世紀(jì)的到來,以及世界經(jīng)濟(jì)國(guó)際化的趨勢(shì)和我國(guó)加入世界貿(mào)易組織對(duì)會(huì)計(jì)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),促使我們重新審視行業(yè)會(huì)計(jì)制度,迫切要求我們按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,對(duì)制度提出更高的要求,加快會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)程,進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)制度和法規(guī),使會(huì)計(jì)工作進(jìn)一步法制化和規(guī)范化。從而提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平,加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管的力度,使會(huì)計(jì)秩序更加井然有序,會(huì)計(jì)信息也更加真實(shí)可靠。在此,也發(fā)生了改變,客觀上要求其恢復(fù)本來面目,即會(huì)計(jì)制度應(yīng)包括會(huì)計(jì)要素確認(rèn),計(jì)量記錄和報(bào)告的全部。二、傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)相對(duì)于會(huì)計(jì)電算化有哪些弊端l.會(huì)計(jì)電算化后,過去的內(nèi)部管理制度已不適用了,靠人為的分工來監(jiān)督很困難。2.會(huì)計(jì)電算化后,傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理都是由人工分別進(jìn)行的。出納根據(jù)收款憑證和付款憑證,登記現(xiàn)金日記和銀行存款日記賬;根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)量的大小,分別由多個(gè)會(huì)計(jì)登記往來明細(xì)賬,費(fèi)用明細(xì)賬、存貨明細(xì)賬等各種明細(xì)賬簿:總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)登記總賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表等由于登記賬簿的工作是由多個(gè)財(cái)會(huì)人員完成的,不可避免地會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤。3.會(huì)計(jì)電算化后,手工會(huì)計(jì)中會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)都存儲(chǔ)在紙介質(zhì)上,大量的憑證、賬簿、報(bào)表無論保存上還是在需要查詢時(shí)都很繁瑣。4.會(huì)計(jì)電算化后,由于人工操作的局限性,會(huì)計(jì)職能大多僅限于核算職能,僅能完成記賬、算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算工作,而不能充分有效地發(fā)揮會(huì)計(jì)的管理職能。5.會(huì)計(jì)電算化后,手工會(huì)計(jì)中實(shí)用的會(huì)計(jì)模型,如最優(yōu)經(jīng)濟(jì)批量模型、多元回歸分析模型等很難在企業(yè)管理中得以實(shí)施,大部分預(yù)測(cè)、決策工作需要依賴管理者個(gè)人的主觀判斷,這使得管理者個(gè)人很難進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的管理工作。三、怎樣進(jìn)行會(huì)計(jì)改革l.進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)改革,要繼續(xù)貫徹好《會(huì)計(jì)法》和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,保證各項(xiàng)和制度的真正落實(shí)。各級(jí)財(cái)政部門、主管會(huì)計(jì)人員,要深入第一線,存在的各種問題及情況,指導(dǎo)和幫助企業(yè)執(zhí)行好新制度;企業(yè)財(cái)務(wù)人員要充分運(yùn)用新的核算方法,為現(xiàn)代企業(yè)制度的建立發(fā)揮應(yīng)有的作用,進(jìn)一步深化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的改革。會(huì)計(jì)人員管理、會(huì)計(jì)電算化等方面的改革還尚未全面展開,政府部門對(duì)會(huì)計(jì)管理的職能、方式仍需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。因此,必須積極創(chuàng)造條件,建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的新的會(huì)計(jì)管理體制。2.繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè),不僅是建設(shè)和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則的重要方面,也是轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)管理職能,保證會(huì)計(jì)規(guī)則秩序正常運(yùn)行的客觀要求。要不斷、宣傳、貫徹會(huì)計(jì)有關(guān)法規(guī),采取切實(shí)措施,認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為,保證會(huì)計(jì)工作做到有法可依,違法必究。在抓好已有法規(guī)制度貫徹實(shí)施的同時(shí),積累經(jīng)驗(yàn),使會(huì)計(jì)法的各項(xiàng)規(guī)定具體化,進(jìn)一步完善以會(huì)計(jì)法為中心的會(huì)計(jì)法規(guī)體系。3.加強(qiáng)發(fā)展我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化事業(yè)。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作手段的現(xiàn)代化,是推動(dòng)會(huì)計(jì)改革,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)管理職能的重要保證。高新技術(shù)信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,關(guān)鍵在于信息的競(jìng)爭(zhēng)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化事業(yè),要重點(diǎn)做好以下四項(xiàng)工作:研究制定總體發(fā)展規(guī)劃,以引導(dǎo)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展;制定出臺(tái)會(huì)計(jì)電算化管理體制,逐步把我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化事業(yè)引向制度化、法制化的軌道;加強(qiáng)會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)管理,搞好商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審工作,推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)軟件整體水平的不斷提高;開展會(huì)計(jì)電算化人員崗位培訓(xùn),培養(yǎng)一支符合要求的會(huì)計(jì)電算化人才隊(duì)伍。4.提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)狀況和工作積極性,直接會(huì)計(jì)工作水平的提高和會(huì)計(jì)改革的順利進(jìn)行。要通過改革建立一個(gè)合理的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔會(huì)計(jì)人才的機(jī)制,調(diào)動(dòng)他們的積極性。抓好在職會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)、貫徹多形式、多渠道、多層次開展會(huì)計(jì)專業(yè)在職的方針,在財(cái)政部門統(tǒng)一規(guī)劃和保證質(zhì)量的前提下,支持各地區(qū)、各部門和多種辦學(xué)力量參與會(huì)計(jì)在職教育。同時(shí),研究制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。四、會(huì)計(jì)電算化怎樣適應(yīng)改革的要求1.制定規(guī)劃,有計(jì)劃、有步驟地推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的發(fā)展。總的目標(biāo)是,力爭(zhēng)達(dá)到有40%~60%的大中型企業(yè)事業(yè)單位和縣級(jí)以上國(guó)家機(jī)關(guān)在賬務(wù)處理、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)核算、材料核算、銷售核算、工資核算、成本核算、會(huì)計(jì)報(bào)表生成與匯總等核算業(yè)務(wù)方面實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化;其他單位的會(huì)計(jì)電算化開展面應(yīng)達(dá)到10%~30%。基層單位要基本實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化,從根本上扭轉(zhuǎn)基層單位會(huì)計(jì)信息處理手段落后的狀況。各級(jí)政府部門和業(yè)務(wù)主管部門要在摸清本地區(qū)、本部門會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,結(jié)合會(huì)計(jì)電算化工作的需要,制定本地區(qū),本部門的會(huì)計(jì)電算化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化人才培訓(xùn)。會(huì)計(jì)電算化人才缺乏,是制約我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要大力培訓(xùn)會(huì)計(jì)電算化人才。,要立足于在職會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)。培訓(xùn)可分為操作人員、系統(tǒng)維護(hù)人員、秩序設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員等層次進(jìn)行,從培訓(xùn)抓起,逐步提高。具體要求是,力爭(zhēng)使大、中型企業(yè)事業(yè)單位和縣級(jí)以上會(huì)計(jì)人員有60%~70%接受會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的初級(jí)培訓(xùn),掌握會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)操作技術(shù)。3.加強(qiáng)核算軟件管理。會(huì)計(jì)核算軟件是會(huì)計(jì)電算化工作的基本環(huán)節(jié)。我們加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算軟件開發(fā)、、推廣、服務(wù)等環(huán)節(jié)的管理,推動(dòng)會(huì)計(jì)開發(fā)研制的規(guī)范化、專業(yè)化、商品化,促進(jìn)會(huì)計(jì)軟件質(zhì)量的不斷提高。要推動(dòng)會(huì)計(jì)軟件的化,進(jìn)一步引導(dǎo)會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)的健康。4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化管理制度建設(shè)。建立健全會(huì)計(jì)電算化管理制度,是會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的重要保證。各級(jí)財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化管理制度建設(shè),對(duì)商品化會(huì)計(jì)核算軟件的基本功能、會(huì)計(jì)核算軟件開發(fā)的基本程序、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后基層單位開展會(huì)計(jì)電算化的基本要求、會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)等一系列,應(yīng)逐步規(guī)范會(huì)計(jì)電算化的管理工作,指導(dǎo)基層單位會(huì)計(jì)電算化工作的順利開展,逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理的法制化。5.區(qū)別情況,促進(jìn)基層單位逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。各基層單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位具體情況,積極創(chuàng)造條件,逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。正在努力創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)用機(jī)替代,應(yīng)當(dāng)將替代手工記賬的有關(guān)情況按照財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系向上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)政部門匯報(bào)。對(duì)于開展會(huì)計(jì)電算化初期的單位,應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)其采用通過評(píng)審的商品化會(huì)計(jì)核算軟件和部門推廣的通用會(huì)計(jì)核算軟件;對(duì)于已經(jīng)有一定會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ),而且一般通用會(huì)計(jì)軟件適合其會(huì)計(jì)管理要求的單位,應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)其自行開發(fā)或委托開發(fā)適用會(huì)計(jì)核算軟件;全面實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的單位,要在完善會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)和制度建設(shè)與單位內(nèi)部其他管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上,推進(jìn)單位整個(gè)管理系統(tǒng)的化。6.加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)主管部門要把會(huì)計(jì)電算化納入重要議事日程。要根據(jù)本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況,制定會(huì)計(jì)電算化發(fā)展規(guī)劃和會(huì)計(jì)電算化管理制度,積極開展會(huì)計(jì)電算化管理,指導(dǎo)和推動(dòng)基層單位會(huì)計(jì)電算化工作的健康發(fā)展。五、怎樣用會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)改革,避免問題會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的一個(gè)性的飛躍,而會(huì)計(jì)電算化的普及和應(yīng)用,不僅僅是會(huì)計(jì)核算工作。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的過程,也是促進(jìn)會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的過程,是促進(jìn)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)工作改革和發(fā)展的過程。會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)的主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.改變了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理。在手工條件下,會(huì)計(jì)核算工作要由許多人共同完成,實(shí)現(xiàn)電算化后,輸入一張會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)可自動(dòng)進(jìn)行記賬、匯總、轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬、出報(bào)等一系列工作:對(duì)于大量重復(fù)出現(xiàn)的業(yè)務(wù),系統(tǒng)可以按模式憑證自動(dòng)生成記賬憑證。對(duì)于編制會(huì)計(jì)報(bào)表、運(yùn)用移動(dòng)平均法進(jìn)行成本計(jì)算等非常復(fù)雜和時(shí)間性要求很高的會(huì)計(jì)核算工作,會(huì)計(jì)電算化也可以按照一定的程序,由計(jì)算機(jī)及時(shí)抽取數(shù)據(jù),隨時(shí)輸出報(bào)表,復(fù)雜的會(huì)計(jì)核算工作不僅僅變得簡(jiǎn)單、迅速。而且大大提高了會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后,利用計(jì)算機(jī)可采用手工條件下不愿采用甚至無法采用的復(fù)雜、精確的計(jì)算機(jī)方法,從而使會(huì)計(jì)核算工作做得更細(xì)、更深,更好地發(fā)揮其參與管理的職能。2.降低信息成本,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。會(huì)計(jì)信息必須有用,能夠滿足決策者的需要,這就是會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量屬性,包括相關(guān)性、可靠性、重要性、及時(shí)性等,使會(huì)計(jì)信息向多種量度發(fā)展。同時(shí),隨著處理數(shù)據(jù)的增加,單位信息成本將越來越低,效益更大。3.改革財(cái)會(huì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作職能。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化,要求會(huì)計(jì)人員既要掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),又要掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識(shí)、知識(shí)、信息管理知識(shí)等,因此,會(huì)計(jì)電算化將促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)向既博又專的方向發(fā)展,從而提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。4.改革會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的修改技術(shù)與內(nèi)部控制制度。會(huì)計(jì)電算化后,手工條件下對(duì)賬薄記錄錯(cuò)誤的劃線更正將不再適應(yīng),取而代之的是修改權(quán)限、修改標(biāo)志、憑證沖銷等方法,對(duì)于經(jīng)過審核、記賬,甚至結(jié)賬后發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤記錄,還可以利用電算化系統(tǒng)提供的反結(jié)賬取消審核等功能進(jìn)行修正,這在手工條件下是不可想象的。而手工內(nèi)部控制制度則一部分保留,一部分更正,還有部分將轉(zhuǎn)化為計(jì)算機(jī)程序控制。例如,賬、錢、物三分管的原則不變,處理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)必須有明確職責(zé)分工的原則不變,但平行登記的原則會(huì)有所轉(zhuǎn)變,記賬、結(jié)賬則轉(zhuǎn)化為計(jì)算機(jī)程序控制。5.重新定義會(huì)計(jì)報(bào)表的。由于受人工信息處理能力的限制,手工會(huì)計(jì)報(bào)表往往局限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其相關(guān)的說明。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后,會(huì)計(jì)信息從收集、加工處理到綜合利用實(shí)現(xiàn)了電算化,從而為從深度和廣度上擴(kuò)展會(huì)計(jì)報(bào)表信息的內(nèi)容提供了可能性。6.將建立定期報(bào)告和實(shí)時(shí)報(bào)告結(jié)合的財(cái)務(wù)報(bào)告制度。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)是按月、年編制的定期報(bào)告,這種報(bào)告在經(jīng)濟(jì)生活較為穩(wěn)定的情況下決策是有用的,信息使用者可以較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)下一年度甚至今后幾年的業(yè)績(jī)。但在以競(jìng)爭(zhēng)為核心的知識(shí)經(jīng)濟(jì),產(chǎn)品壽命周期不斷縮短,創(chuàng)新不斷加速,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的不穩(wěn)定性日趨顯著,競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,這時(shí)僅僅依靠定期報(bào)告是難以準(zhǔn)確把握企業(yè)命脈的,巴林銀行的倒閉就是最典型的例子。因此,建立一套既能提供定期報(bào)告又提供適時(shí)信息的財(cái)務(wù)報(bào)告制度是非常必要的,會(huì)計(jì)電算化為此提供了技術(shù)上的支持。7.更加重視會(huì)計(jì)信息。在各種信息高速發(fā)展時(shí)代,會(huì)計(jì)信息對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高起著越來越重要的作用?,F(xiàn)代信息技術(shù)和會(huì)計(jì)電算化能將社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的細(xì)枝末節(jié)精確地記錄、保存和傳播,會(huì)計(jì)信息的分類、提煉、再加工將成為極其重要的工作,因?yàn)槿藗冃枰牟皇遣环州p重緩急不斷涌現(xiàn)的信息垃圾,而是系統(tǒng)化、條理化、有針對(duì)性的信息精品,只有經(jīng)過加工整理、分析的會(huì)計(jì)信息才能滿足這種需要。總之,會(huì)計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn),必然帶來會(huì)計(jì)核算對(duì)象、內(nèi)容、方法等會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)技術(shù)的發(fā)展,促進(jìn)會(huì)計(jì)制度的改革。
不銹冰theresa
零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì)最開始應(yīng)該從會(huì)計(jì)基礎(chǔ),財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)電算化入手。特別是會(huì)計(jì)電算化,更加注重實(shí)操,這對(duì)于以后在從事會(huì)計(jì)工作的時(shí)候特別重要,沒有人會(huì)讓你在工作中背誦理論知識(shí),但是操作技能無時(shí)無刻不在考驗(yàn)?zāi)恪?/p>
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單機(jī)、局域網(wǎng)、Interner網(wǎng)有何不同?單機(jī)、局域網(wǎng)主要區(qū)別在于多人同時(shí)操作。局域網(wǎng)、Interner網(wǎng)主要區(qū)別在于沒有時(shí)空限制,實(shí)時(shí)性更強(qiáng)等。至于利潤(rùn)好像不會(huì)因?yàn)閱螜C(jī)、局域網(wǎng)、Interner網(wǎng)而變,當(dāng)然不同的工具對(duì)效率產(chǎn)生的影響亦不同。
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