我是你的大白
沒有標(biāo)準(zhǔn),就沒有學(xué)校,旺遠(yuǎn)按照下列“三好”標(biāo)準(zhǔn)打造泰安市會計培訓(xùn)第一品牌。 好學(xué)校 會計培訓(xùn)也是一種商品(服務(wù)),課程/課時/老師/服務(wù)=會計培訓(xùn)這件商品的四大部件,這四大部件都不偷工減料的學(xué)校才是好學(xué)校,旺遠(yuǎn)在這四大部件上歷來一絲不茍,建議咨詢學(xué)會計者針對這四大部件貨比三家,這才叫做理性選擇。 好老師 首先,適合我們學(xué)員的老師才是好老師。零基礎(chǔ)的學(xué)員學(xué)完會計后多數(shù)要到企業(yè)工作,除了考證外,“證帳表”等實能操作是重點,即擁有豐富實踐經(jīng)驗的企業(yè)會計師最適合零基礎(chǔ)學(xué)員,“假大空”的老師沒有用,有人迷信注冊會計師是錯誤的,注冊會計師是干會計師事務(wù)所的,對于以企業(yè)管理為本的會計實戰(zhàn)只能隔靴搔癢。 其次,好老師是靠選拔、培養(yǎng)、鍛煉出來的,旺遠(yuǎn)的優(yōu)秀頂尖老師已經(jīng)連續(xù)教齡七年了,例如會計證課程只要學(xué)員遵守適當(dāng)課時就能100%保過關(guān),試問其它學(xué)校哪家有如此效率能力?旺遠(yuǎn)選拔老師的標(biāo)準(zhǔn)是:邏輯,悟性,敏感,經(jīng)驗,表達力。所謂高學(xué)歷、高職稱等“證件”都不代表講課能力,旺遠(yuǎn)從來不信那些虛的東西。 第三,好老師是用歷史事實“證明”出來的,旺遠(yuǎn)七年辦學(xué)已經(jīng)累計培訓(xùn)學(xué)員數(shù)千名,無論會計證、電算證、會計實能,還是會計職稱,歷年成績在泰安市甚至山東省都是首屈一指的。 好會計人才 旺遠(yuǎn)拒絕生產(chǎn)“半成品”會計人才,旺遠(yuǎn)的“產(chǎn)成品”會計人才標(biāo)準(zhǔn)是:證全,實能,全能,高薪,誠信,敬業(yè)。
會逃跑的桃子
智合教育會計培訓(xùn)學(xué)校真的很好的,老師教得好,我們學(xué)的快,教室環(huán)境也好,有空調(diào)有投影,上完課還可以有上課的課件,還有網(wǎng)上測試的考試系統(tǒng)。學(xué)了會計證還能繼續(xù)學(xué)習(xí)初級職稱。在這上課跟在大學(xué)的感覺差不多,有氣氛有感覺。好多好多人都在這上課考試的,去考試的時候每場都能見到好多智合的同學(xué),真不孬,喜歡喜歡
打怪獸789
你好,一點通網(wǎng)?;卮鹉愕膯栴} 會計培訓(xùn)老師要求語言表達能力,能深入淺出把所學(xué)的知識講出來。你的擔(dān)心是正確的,理論與實踐總有一個差距。
bluelove1995
下列網(wǎng)上信息是旺遠(yuǎn)保實能勝任的歷史記錄: “走進旺遠(yuǎn),考證很容易,保實能勝任是根本”,現(xiàn)在泰城高度系統(tǒng)化“終身課程+終身服務(wù)”的唯獨旺遠(yuǎn),別無二家,其中旺遠(yuǎn)為零基礎(chǔ)學(xué)員量身定制的“實能+兩證”課程最為成熟,尤其它的保實能勝任課程——獨創(chuàng)“三關(guān)五表”核心實踐課程價值更大。 泰安旺遠(yuǎn)會計培訓(xùn)學(xué)?!爸颉谩比辰缃虒W(xué)法獨創(chuàng)“三關(guān)五表”核心實踐課程 “三關(guān)五表”核心實踐課程的全稱叫“三個硬過關(guān)與講透五張表”屬老牌保實能勝任課程,由“旺遠(yuǎn)”的前身“新泰零距離”(現(xiàn)在已整體改名叫“旺遠(yuǎn)”了)于2006年獨創(chuàng)開設(shè),五年以來,“旺遠(yuǎn)”憑此核心課程能力已經(jīng)在新泰培訓(xùn)“實能+兩證”型學(xué)員累計2000多名普遍受到企業(yè)的“搶購”(學(xué)員申請安置就業(yè)率100%就是此課程能力過硬的試金石),也正是因為此課程占據(jù)實能實訓(xùn)制高點優(yōu)勢,現(xiàn)在“新泰旺遠(yuǎn)”的會計培訓(xùn)市場甚至輻射到附近的臨沂地區(qū),當(dāng)然在泰安市范圍至今招生規(guī)模也是最大的,是我們當(dāng)?shù)貢嬇嘤?xùn)的第一品牌。此課程的靈魂是《推行“知—悟—用”三境界教學(xué)法》。附:(2006年原文)推行“知—悟—用”三境界教學(xué)法 學(xué)會計不是“識字班”,我們強調(diào)讀書讀意,從會計“概念細(xì)胞”學(xué)起,反對一開始就“畫杠缸、列重點、死記硬背”而引向片面,要求掌握知識體系,達到融會貫通,為此要求老師實行講本質(zhì)、講靈魂、講實感等“4+4”要素講課法,遵循“鋪面——找點——串線——提煉反饋”等講課流程,要求學(xué)員要逐步養(yǎng)成六個習(xí)慣:讀書的習(xí)慣,動筆的習(xí)慣,提問的習(xí)慣,研究的習(xí)慣,協(xié)作的習(xí)慣,實踐的習(xí)慣等,這些都圍繞“三境界”展開;在“知”境界基礎(chǔ)上更上一層樓,那就是要處處注意引導(dǎo)學(xué)員將理論實踐化,要求講課和聽課都要“身在課堂,眼在課本,心在企業(yè)”,要仿佛把學(xué)員領(lǐng)到了企業(yè)現(xiàn)場中那樣找到“實感”,例如針對會計的一個根本問題——帳務(wù)處理,我們在“三關(guān)五表”課程中的一個環(huán)節(jié)課程叫做“總串價值流”,就是要讓學(xué)員“悟”到企業(yè)資金循環(huán)系統(tǒng)的“五臟六腑”,從而為帳務(wù)處理找到一個“通用鑰匙”——從此遇到新會計業(yè)務(wù)時就能觸類旁通、無師自通,靠此法,我們只用兩個月左右的培訓(xùn)在帳務(wù)處理“憋不住”問題上就能絕對“超大學(xué)生”了,這里靠的就是“悟之功”;在“悟”的基礎(chǔ)上再更上一層樓,強調(diào)“知”、“悟”的最終目的是“用”,所以“用”(代表能力)是最高境界,為此我們“三關(guān)五表”課程的核心就是“用”,要動手整理“工作手冊”,要動手完成1至12月份的證帳表等,還有“四個學(xué)習(xí)群組”電腦課(突出常練常熟隨時用)也是為“用”服務(wù)的,保障“零距離馬上勝任”就靠這些“硬過關(guān)”課程。同時我們的考證高過關(guān)率也是受益于“三境界”教學(xué)法的,如“撒網(wǎng)撈魚”等三步驟強化考證法,其中就體現(xiàn)了“悟”境界??傊?,“知——悟——用”三境界教學(xué)法是我們一切課程(尤其實能課程)的靈魂。 2012年旺遠(yuǎn)實能課升級換代了,主要表現(xiàn)是兩層實能課:從基于《會計基礎(chǔ)》理論的淺層實能課到基于《初級會計實務(wù)》理論的深層實能課,這樣循序漸進容易被零基礎(chǔ)學(xué)員接受,而且旺遠(yuǎn)的后續(xù)服務(wù)特別強,繼兩三個月的短期培訓(xùn)后,對已經(jīng)就業(yè)上崗的學(xué)員隨時遇到的企業(yè)實踐問題進行異地遠(yuǎn)程“不過夜”解答,這些在泰安市范圍都是獨一無二的。針對旺遠(yuǎn)此前的實能課老師就教學(xué)而教學(xué)(脫離企業(yè)實戰(zhàn)多年了)的弊端,今后旺遠(yuǎn)實行由制高點老師(如特聘20多年教齡經(jīng)驗的大學(xué)教授)統(tǒng)領(lǐng)課程的老師團隊任課,其中包括20多年實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)會計師一直沒有脫離企業(yè)會計實務(wù)的。
托尼小吃貨
嫉妒旺遠(yuǎn)的“階級敵人”又出現(xiàn)了,怎樣的信口雌黃都任憑她,但旺遠(yuǎn)的口碑是由旺遠(yuǎn)累計培訓(xùn)的幾千名學(xué)員決定的,曾假冒旺遠(yuǎn)品牌未得逞的那位所謂“老牌名?!啦桓拿钡奶盒〕笤g毀旺遠(yuǎn)沒用,網(wǎng)上搜索一下就知道這位跳梁小丑是何許人也
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