第一，一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好不好，不要光看廣告打得響不響?，F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，大家在找機(jī)構(gòu)的時(shí)候一定會(huì)先在百度上找，比如要學(xué)會(huì)計(jì)，就在搜索框輸入“會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”“在哪里學(xué)會(huì)計(jì)好”諸如此類的話，然后你會(huì)發(fā)現(xiàn)百度會(huì)給你彈出好多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，這個(gè)說我已經(jīng)上市了，那個(gè)說我培訓(xùn)包就業(yè)blabla，總之話都往好了說。然后你一條條點(diǎn)進(jìn)去看人家的官網(wǎng)，幾個(gè)小時(shí)后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)天底下的機(jī)構(gòu)怎么這么多，刷一天都刷不完！而且各說各的好，你越看腦子越大。事實(shí)上，在網(wǎng)上品牌打得響，只能說明人家投了很多的廣告費(fèi)，還有他們營銷人員有本事。搜索結(jié)果啊自然排名啊都是可以通過SEO或SEM的手段人為做上去的，百度前幾條的推廣位有多貴，信息流投放有多費(fèi)錢，你看到的那些東西不見得有真材實(shí)料，不是真的誰口碑好就能排前幾位。我的幾個(gè)建議是：1、先找身邊做技術(shù)的人打聽，口碑好的機(jī)構(gòu)都是口口相傳的。也可以加一些技術(shù)交流群問問廣大群眾，不過要小心別誤入了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的營銷群。2、去找各個(gè)機(jī)構(gòu)的教學(xué)視頻看，講得好不好試聽一下就知道了。像騰訊課堂、網(wǎng)易云課堂這些平臺(tái)有很多技術(shù)視頻，大部分是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布的，你可以去聽聽看哪家講得比較有料。只要在業(yè)內(nèi)有點(diǎn)名氣的講師，在網(wǎng)上的教學(xué)視頻好評(píng)率都很高。3、如果方便的話，最好去實(shí)地考察一下。考察的目的不是看教室大不大妹子漂不漂亮，而是看上課氣氛。如果那些學(xué)員都在上課玩手機(jī)或打瞌睡，老師卻不管，那建議你別選那家了，這樣的機(jī)構(gòu)一看就是不負(fù)責(zé)任的，在這樣松散的氛圍下能學(xué)到什么東西？哦對(duì)了，你可以趁下課空檔借口溜去上廁所，避開咨詢老師，跟正在那兒學(xué)的同學(xué)打聽一下實(shí)際情況，問問他們的感受，嘿嘿。第二，一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好不好，主要還是看學(xué)員的就業(yè)情況。如果一個(gè)機(jī)構(gòu)環(huán)境高大上、學(xué)費(fèi)又便宜，但是教出來的學(xué)員沒幾個(gè)能找到高薪工作，那也是白瞎的！往期學(xué)員的就業(yè)平均薪資，是衡量一個(gè)機(jī)構(gòu)教學(xué)水平和產(chǎn)出水準(zhǔn)的最好證明！記住我這句話。最后想跟你說，雖然會(huì)計(jì)行業(yè)普遍好找，但也分三六九等。你能留在怎樣的平臺(tái)，拿到多少薪水，最終還是看你的能力。你可以將培訓(xùn)班作為入行的跳板，但不要認(rèn)為短短幾個(gè)月后就能脫胎換骨，立馬成為一個(gè)技術(shù)大拿。培訓(xùn)之后，你的學(xué)習(xí)之路還很長，真正能讓你走下去的，是你自身對(duì)知識(shí)的渴求與無數(shù)個(gè)孤獨(dú)深夜中的思考和沉淀。祝好~