要記住一句話：“有能力在哪里都可以找到好的工作，沒能力給你一個(gè)好的工作你也做不長久”。

找不到好工作有以下原因：

1、簡歷寫的不夠好，沒有面試的機(jī)會(huì)，因?yàn)閯e人通過簡歷就能看出你的能力怎么樣，有沒有工作經(jīng)驗(yàn)，簡歷寫的好，面試的機(jī)會(huì)才會(huì)越多。

2、面試不會(huì)溝通，如果面試了很多次，都沒有成功，那么，你的溝通方式肯定有問題，面試的人那么多，你沒有給企業(yè)留下一個(gè)好的印象。

3、沒有工作經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)實(shí)際操作，企業(yè)需要能夠獨(dú)立做賬的會(huì)計(jì)人員，因?yàn)樽约簺]有實(shí)際操作過，問你什么都不會(huì)，所以達(dá)不到企業(yè)的用人要求。

4、缺乏會(huì)計(jì)相關(guān)證書，一般找工作最好還是要有一個(gè)證，會(huì)計(jì)證或者初級(jí)證書都可以，證書可以作為你能力的證明，有證有經(jīng)驗(yàn)，會(huì)面試溝通，找工作也是很容易的事情。

所以，與其要想會(huì)計(jì)培訓(xùn)班推薦就業(yè)，還不如想在這個(gè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班能不能學(xué)到東西，參加培訓(xùn)后對(duì)從事會(huì)計(jì)工作會(huì)有哪些幫助。恒企教育辦學(xué)18年來，始終肩負(fù)“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命，深入研究會(huì)計(jì)從業(yè)者的需求，在課程產(chǎn)品和教學(xué)方式上適時(shí)革新，以達(dá)到為“中小企業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才”的目的。