不落的愷1994
財務(wù)部新員工培訓內(nèi)容 財務(wù)部新員工培訓內(nèi)容如表所示。 財務(wù)部新員工培訓內(nèi)容 培訓對象 培訓內(nèi)容 會計文員 1．了解企業(yè)總部各部門主要職能及主要人員 2．了解企業(yè)各分支機構(gòu)財務(wù)部主要人員 3．了解企業(yè)財務(wù)部體系架構(gòu)及各人員主要職能 出納 1．企業(yè)目前在哪些銀行有開戶，各個銀行行名、戶名、賬號 2．企業(yè)與客戶進行結(jié)算的銀行 3．了解實時支付業(yè)務(wù)，哪個銀行開辦了此業(yè)務(wù)，如何判別客戶有無辦理實時支付 商品進出會計 1．企業(yè)總部及各分支機構(gòu)進貨渠道、作業(yè)流程 2．企業(yè)總部及各分支機構(gòu)銷售流程 3．了解分支機構(gòu)日銷售報表的格式及填寫內(nèi)容 4．企業(yè)總部對分支機構(gòu)的監(jiān)控報表體系，了解報表內(nèi)容及各表間勾稽關(guān)系，包括日銷售報表、日庫存報表、資金報表、應(yīng)收賬款報表、在途資金報表含義、計算的方法及從報送、審核、發(fā)放到財務(wù)賬務(wù)處理流程 信用會計 1．企業(yè)總部信用管理政策如何具體運行及監(jiān)控 2．各分支機構(gòu)財務(wù)在信用管理中具體執(zhí)行哪些職能 3．企業(yè)總部財務(wù)在信用管理中具體執(zhí)行哪些職能 4．企業(yè)的主要供應(yīng)商及結(jié)算方式 5．了解應(yīng)收賬款日報表的填報格式及要求 稅務(wù)會計 1．企業(yè)目前在哪個稅務(wù)局報稅 2．企業(yè)增值稅發(fā)票六要素 3．企業(yè)總部給各分支機構(gòu)開進貨發(fā)票程序 4．企業(yè)總部客戶銷售發(fā)票開票程序 5．企業(yè)一般稅負率 6．稅控機的使用 費用會計 1．企業(yè)費用報銷程序 2．企業(yè)分支機構(gòu)哪些費用需由企業(yè)總部審核報銷 3．企業(yè)費用報銷具體規(guī)定，報銷程序、時間、單據(jù)粘貼規(guī)范與填寫要求等相關(guān)規(guī)定 4．企業(yè)各分支機構(gòu)費用報銷流程及注意事項主辦會計1．對財務(wù)軟件有一定的了解，能夠作簡單運行 2．了解企業(yè)財務(wù)報表體系及合并報表 3．企業(yè)總部及各分支機構(gòu)的資產(chǎn)及經(jīng)營狀況 4．主要財務(wù)核算制度的介紹
小蓉~蓉
CMA考試有兩個科目，P1財務(wù)規(guī)劃、績效與分析和P2戰(zhàn)略財務(wù)管理。想要學習會計方面的知識，可以了解一下東奧會計在線。【更多會計問題點擊咨詢>>】東奧會計在線以創(chuàng)造客戶價值為企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動力，通過矩陣式、扁平化的管理模式，建立了以客戶為導向的內(nèi)部服務(wù)鏈系統(tǒng)，形成了信息快速溝通、資源同步協(xié)作的保障機制，并不斷強化全員客戶服務(wù)意識。以保障客戶服務(wù)準確、及時，為客戶提供專業(yè)化、長期與穩(wěn)定的咨詢、投訴、信息查詢熱線及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)在線服務(wù)同時，把傳統(tǒng)教育資源、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資源與個體教育需求整合在一起來創(chuàng)造教育價值。第一部分標題為財務(wù)規(guī)劃、績效與分析，將包含一個名為“技術(shù)與分析”的新部分，占第一部分考試內(nèi)容的15%。本節(jié)將測試信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理、技術(shù)賦能的財務(wù)轉(zhuǎn)型和數(shù)據(jù)分析，計劃、預算和預測部分的內(nèi)容比例將減少到20%，成本管理部分減少到15%。第二部分標題是戰(zhàn)略財務(wù)管理，將更加強調(diào)道德和戰(zhàn)略決策，職業(yè)道德部分增加到15%，決策分析部分增加到25%。財務(wù)報表分析內(nèi)容占比將降至20%，投資決策降至10%。除此以外，大綱還對一些知識點進行了刪減、新增和變更。
liuwenwenlesley
財務(wù)人員的培訓包括入職培訓，崗位技能培訓，資格職稱證書培訓和最新科技、經(jīng)濟等
知識培訓（講座））。
（1）入職培訓①入職培訓的內(nèi)容包括公司簡介和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化介紹工作職責說明、各項管理制度和條例、勞動合同和福利薪資、及集團和所在公司組織架構(gòu)說明等②入職培訓的時間為新財務(wù)人員報到當月進行，時間安排一般不超過一周，由聘用公司人事部施③新進財務(wù)人員集團統(tǒng)一會計核算制度、財務(wù)管理制度的培訓由集團財務(wù)部安排，所在公司已有財務(wù)經(jīng)理的，由財務(wù)經(jīng)理對其進行為期二月的帶教輔導。新開辦分公司新進財務(wù)人員統(tǒng)一到財務(wù)部培訓或由財務(wù)部指定相關(guān)分公司安排實習和帶教輔導。
（2）崗位培訓。①崗位培訓的對象為財務(wù)人員。②崗位培訓的內(nèi)容包括基本技能培訓、專業(yè)技能培訓、管理技能培訓和創(chuàng)新技能培訓。
（3）資格和職稱證書教育培訓：①資格和職稱證書教育培訓的對象為尚未達到任職崗位必備的資格或相關(guān)等級職稱證書的財務(wù)人員。②資格和職稱證書教育培訓的內(nèi)容主要包括資格考試、職稱考試等，由財務(wù)人員根據(jù)自身發(fā)展需要自行選擇。
讓子彈飛888
會計領(lǐng)軍人才應(yīng)當具有恪守誠信、敬業(yè)愛崗、甘于奉獻的道德品質(zhì)；形成科學系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)合理、學養(yǎng)深厚的知識體系；具備精于理財、善于管理、勇于創(chuàng)新的工作能力；作出推動發(fā)展、促進和諧、壯大行業(yè)的社會貢獻；享有社會認同、行業(yè)肯定、備受推崇的良好聲譽；實現(xiàn)由執(zhí)行者向管理者、領(lǐng)導者、決策者的轉(zhuǎn)變。這些人才應(yīng)當在深化經(jīng)濟體制改革、維護市場經(jīng)濟秩序、強化組織內(nèi)部管理、提高資源配置效率、推動會計理論和實務(wù)創(chuàng)新、塑造會計行業(yè)民族品牌、推進會計事業(yè)國際化發(fā)展等方面積極發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用，進而形成高端會計人才團隊，推動我國會計隊伍整體素質(zhì)的全面提升。會計證考試不是全國統(tǒng)考的，但是可以答復你的是，下半年肯定是和上半年的相同。你可以這么去學，把會計科目，會計賬戶，會計憑證，會計賬簿，賬務(wù)處理程序，歸納好，這里能歸納的有科目賬戶憑證賬簿的意義，分類，適用性，優(yōu)缺點。簡單的分數(shù)，必須拿到。實務(wù)部分，有的省份一章或者兩章帶過，這里也是與會計工作密切相關(guān)的部分，如果是零基礎(chǔ)，學習起來會有難度，這里建議歸納對比記特殊。這里學習又有技巧性的東西，你比如你一定要在記住核算內(nèi)容的情況下歸納對比記特殊。歸納，就是歸納一章內(nèi)相同的，你比如說應(yīng)收賬款，應(yīng)收票據(jù)，其他應(yīng)收款，不同的地方在于核算內(nèi)容的不同，借貸規(guī)則是一樣的，就同資產(chǎn)借方增加貸方減少一樣的。對比，就是資產(chǎn)與負債對比，你比如應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款，核算內(nèi)容幾乎差不多，就相當一塊硬幣的兩面，不同在于資產(chǎn)的記賬規(guī)則與負債的記賬規(guī)則相反。記特殊，比如說資產(chǎn)里面的固定資產(chǎn)，存活，存在后續(xù)計量，比如固定資產(chǎn)改建，修理，處置等計量和處理。最后，考試不要畏懼難度，相信你能夠順利考過。包括：企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊會計師類、學術(shù)類4類
優(yōu)質(zhì)會計資格證問答知識庫
