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        ID換了又換
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 代理商公司會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程

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        家軍小太郎

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        財(cái)務(wù)部新員工培訓(xùn)內(nèi)容 財(cái)務(wù)部新員工培訓(xùn)內(nèi)容如表所示。 財(cái)務(wù)部新員工培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)內(nèi)容 會(huì)計(jì)文員 1.了解企業(yè)總部各部門主要職能及主要人員 2.了解企業(yè)各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部主要人員 3.了解企業(yè)財(cái)務(wù)部體系架構(gòu)及各人員主要職能 出納 1.企業(yè)目前在哪些銀行有開戶,各個(gè)銀行行名、戶名、賬號(hào) 2.企業(yè)與客戶進(jìn)行結(jié)算的銀行 3.了解實(shí)時(shí)支付業(yè)務(wù),哪個(gè)銀行開辦了此業(yè)務(wù),如何判別客戶有無辦理實(shí)時(shí)支付 商品進(jìn)出會(huì)計(jì) 1.企業(yè)總部及各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)貨渠道、作業(yè)流程 2.企業(yè)總部及各分支機(jī)構(gòu)銷售流程 3.了解分支機(jī)構(gòu)日銷售報(bào)表的格式及填寫內(nèi)容 4.企業(yè)總部對(duì)分支機(jī)構(gòu)的監(jiān)控報(bào)表體系,了解報(bào)表內(nèi)容及各表間勾稽關(guān)系,包括日銷售報(bào)表、日庫存報(bào)表、資金報(bào)表、應(yīng)收賬款報(bào)表、在途資金報(bào)表含義、計(jì)算的方法及從報(bào)送、審核、發(fā)放到財(cái)務(wù)賬務(wù)處理流程 信用會(huì)計(jì) 1.企業(yè)總部信用管理政策如何具體運(yùn)行及監(jiān)控 2.各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)在信用管理中具體執(zhí)行哪些職能 3.企業(yè)總部財(cái)務(wù)在信用管理中具體執(zhí)行哪些職能 4.企業(yè)的主要供應(yīng)商及結(jié)算方式 5.了解應(yīng)收賬款日?qǐng)?bào)表的填報(bào)格式及要求 稅務(wù)會(huì)計(jì) 1.企業(yè)目前在哪個(gè)稅務(wù)局報(bào)稅 2.企業(yè)增值稅發(fā)票六要素 3.企業(yè)總部給各分支機(jī)構(gòu)開進(jìn)貨發(fā)票程序 4.企業(yè)總部客戶銷售發(fā)票開票程序 5.企業(yè)一般稅負(fù)率 6.稅控機(jī)的使用 費(fèi)用會(huì)計(jì) 1.企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷程序 2.企業(yè)分支機(jī)構(gòu)哪些費(fèi)用需由企業(yè)總部審核報(bào)銷 3.企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷具體規(guī)定,報(bào)銷程序、時(shí)間、單據(jù)粘貼規(guī)范與填寫要求等相關(guān)規(guī)定 4.企業(yè)各分支機(jī)構(gòu)費(fèi)用報(bào)銷流程及注意事項(xiàng)主辦會(huì)計(jì)1.對(duì)財(cái)務(wù)軟件有一定的了解,能夠作簡單運(yùn)行 2.了解企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表體系及合并報(bào)表 3.企業(yè)總部及各分支機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)及經(jīng)營狀況 4.主要財(cái)務(wù)核算制度的介紹

        代理商公司會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程

        314 評(píng)論(10)

        篠田麻里子

        在選擇中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班時(shí),可以從以下幾個(gè)方面來比較,例如:1.輔導(dǎo)班的口碑好不好不是單方面說了算,當(dāng)然要綜合來看大家的評(píng)價(jià)如何,在報(bào)班之前大家可以提前了解一下該輔導(dǎo)班的情況,口碑是一個(gè)機(jī)構(gòu)最真實(shí)的反饋。2.品牌品牌做得好不好,長不長遠(yuǎn)要看這個(gè)品牌在行業(yè)的沉淀與地位,畢竟一個(gè)好的品牌一定是時(shí)間經(jīng)驗(yàn)累積而成的。3.師資一方面可以從技術(shù)還有師資這塊來做區(qū)分,再就是考生最關(guān)心的一點(diǎn),通過率。4.教學(xué)服務(wù)好的服務(wù)是最能提升一個(gè)機(jī)構(gòu)的形象地,如果連最基本的服務(wù)都做不好,那后續(xù)的保障更不要說了??梢钥纯锤哳D等。

        168 評(píng)論(12)

        shally9073

        這個(gè)看你參加什么證書考試了,會(huì)計(jì)行業(yè)有很多證書,比如:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等等,不同證書考試科目不一樣,培訓(xùn)課程也是不一樣的。

        168 評(píng)論(10)

        小寶151205

        中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)課程中華,東奧,都可以,中華更適合沒有基礎(chǔ)的同學(xué)。東奧適合有一定基礎(chǔ)的同學(xué)??梢远嘣嚶爭讉€(gè)老師的培訓(xùn)課程,選擇喜歡的老師。

        110 評(píng)論(14)

        老實(shí)就奇

        小安老師《60節(jié)課

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        若資源有問題歡迎追問~

        229 評(píng)論(11)

        招妹0916

        中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)課程推薦選擇恒企教育。

        恒企教育誕生于2002年,多年來始終堅(jiān)守教育本質(zhì),秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的使命,立足市場(chǎng)人才供需關(guān)系和企業(yè)對(duì)人才的能力結(jié)構(gòu)要求,與時(shí)俱進(jìn)開設(shè)不同專業(yè)的職業(yè)教育。經(jīng)過多年的發(fā)展,業(yè)務(wù)涵蓋了財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、學(xué)歷輔導(dǎo)、職業(yè)資格培訓(xùn)、產(chǎn)教融合、公共培訓(xùn)、高端課程研發(fā)、圖書文化出版等多個(gè)領(lǐng)域,致力于為社會(huì)培育優(yōu)質(zhì)人才。恒企教育基于“互聯(lián)網(wǎng)+教育”、“教育+科技”的經(jīng)營思想,依托全國教育網(wǎng)點(diǎn)資源和領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),正在全力打造一所無邊界的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大學(xué)。通過線上云網(wǎng)校、全國終端網(wǎng)點(diǎn),打造行業(yè)領(lǐng)先的移動(dòng)學(xué)習(xí)方案,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)、無憂學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí),將中國優(yōu)質(zhì)的教育資源覆蓋全國,實(shí)現(xiàn)了教育的公平與高效。想要了解更多關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的相關(guān)信息,推薦選擇恒企教育。恒企教育依托強(qiáng)大的資源賦能,正在迅速成為一家行業(yè)領(lǐng)先的在線教育機(jī)構(gòu)。恒企教育堅(jiān)守著教育的初心,作為專業(yè)有溫度的教育機(jī)構(gòu),承擔(dān)起成為中國職業(yè)教育資源的整合者,國家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的參與者和國際職業(yè)教育的傳播者的社會(huì)職責(zé),為國家的教育事業(yè)貢獻(xiàn)最大的能量。

        276 評(píng)論(11)

        壹個(gè)芝麻糕

        財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程包括預(yù)算財(cái)管問題、財(cái)務(wù)分析問題、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略問題、成本管理問題、匯率風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)金管理問題、新績效管理問題、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用問題、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理、PPP實(shí)務(wù)、融資實(shí)務(wù)問題、投資運(yùn)營實(shí)務(wù)問題、財(cái)務(wù)工具運(yùn)用。有意晉升的財(cái)務(wù)人員,均可以參加財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程,一可以拓展知識(shí)面和人脈資源,二可以提高專業(yè)水平。大成方略納稅人俱樂部在國內(nèi)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域里首創(chuàng)俱樂部會(huì)員制培訓(xùn)模式,為企業(yè)總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員提供企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理、納稅管理、財(cái)務(wù)實(shí)操等方面的培訓(xùn)服務(wù)。

        329 評(píng)論(15)

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