首部會(huì)計(jì)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)
小雞燉蘑菇mimi
粉紅豬大大
作為公司的會(huì)計(jì)主管，財(cái)務(wù)主管，需要具備的技能很多，如果讓你的能力和勝任力更強(qiáng)？漢唐財(cái)稅在線（樂(lè)上財(cái)稅）財(cái)務(wù)主管培訓(xùn)班課程如下：(一)新銳財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)和技能1、崗位履新必備：簡(jiǎn)歷編制與面試入職技能、主管崗位要求及工作職責(zé)2、財(cái)務(wù)報(bào)表管理與分析能力：財(cái)務(wù)報(bào)表分析 財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀3、成本分析與費(fèi)用管理能力：成本核算、存貨核算4、管理素質(zhì)與能力：公文寫(xiě)作與合同管理 非財(cái)務(wù)類(lèi)管理工具5、財(cái)務(wù)管理能力：合并報(bào)表及編制報(bào)告、財(cái)務(wù)綜合分析與決策支持(二)精英財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)和技能1、預(yù)算與計(jì)劃管理能力：預(yù)算執(zhí)行與控制技能、年度預(yù)算編制與年度工作計(jì)劃的管理2、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理能力：財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的技能 業(yè)務(wù)循環(huán)中各環(huán)節(jié)的內(nèi)控3、成本分析與控制能力：成本控制重點(diǎn)與指標(biāo)選取 成本核算方法及應(yīng)用4、稅務(wù)籌劃與管理能力：稅務(wù)籌劃的策略 稅務(wù)稽查重點(diǎn)與企業(yè)防范5、營(yíng)運(yùn)資金管理能力：應(yīng)收賬款的管理、現(xiàn)金管理的核心地位6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與有效溝通、財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力的塑造
claire小雨
這個(gè)都是不算貴的，保證一個(gè)良好的通過(guò)率的話大概是幾百就差不多了。當(dāng)然也有很多是精品的講解課程都是不需要花費(fèi)費(fèi)用的。
生魚(yú)旺旺
會(huì)計(jì)初級(jí)培訓(xùn)學(xué)費(fèi)每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不用，以中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校為例：特色班：320元/科，適合基礎(chǔ)好，自學(xué)能力強(qiáng)的學(xué)員。精品班：500元/科，適合學(xué)習(xí)時(shí)間較少，需要較長(zhǎng)周期備考。實(shí)驗(yàn)班：780元/科，適合學(xué)習(xí)時(shí)間不規(guī)律，希望高效備考。中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校是正保遠(yuǎn)程教育集團(tuán)旗下品牌網(wǎng)站之一，是大型會(huì)計(jì)遠(yuǎn)程教育基地，網(wǎng)校經(jīng)過(guò)十?dāng)?shù)年的研究與發(fā)展，為會(huì)計(jì)從業(yè)人員與財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生，提供考試培訓(xùn)、繼續(xù)教育、實(shí)務(wù)操作與就業(yè)服務(wù)，為全國(guó)各類(lèi)企業(yè)，提供代理記賬服務(wù)與財(cái)稅咨詢(xún)服務(wù)，已形成"考試培訓(xùn)、繼續(xù)教育、實(shí)務(wù)操作、財(cái)稅咨詢(xún)、就業(yè)服務(wù)"五位一體完善的終身教育體系。拓展資料：中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校名師介紹：徐經(jīng)長(zhǎng)，中國(guó)人民大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師。香港城市大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者;美國(guó)加州大學(xué)(UCR)高級(jí)研究學(xué)者。兼任多家上市公司獨(dú)立董事和財(cái)務(wù)顧問(wèn)。主講《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》、《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》等課程。主要研究領(lǐng)域有會(huì)計(jì)理論與方法、國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)、證券市場(chǎng)會(huì)計(jì)監(jiān)管等。楊聞萍，副教授，碩士，從1992年起開(kāi)始從事會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試培訓(xùn)，從1993年起從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試輔導(dǎo)工作，多次參加全國(guó)注會(huì)考試閱卷工作。氣質(zhì)優(yōu)雅，講授細(xì)致，循循善誘，字字經(jīng)典，一針見(jiàn)血道破各個(gè)重難點(diǎn)審計(jì)程序、方法與實(shí)務(wù)工作之間的聯(lián)系。在學(xué)員心目中，楊老師時(shí)尚、端莊、穩(wěn)重，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，其課程聽(tīng)起來(lái)讓人欲罷不能。葉青，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院副教授，會(huì)計(jì)學(xué)碩士，北京國(guó)際稅收研究會(huì)會(huì)員，注冊(cè)會(huì)計(jì)師(非執(zhí)業(yè)會(huì)員)。從1995年開(kāi)始從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試輔導(dǎo)工作，授課思路清晰、通俗易懂，化繁為簡(jiǎn)讓人如沐春風(fēng)。學(xué)員眼中的葉老師美麗與優(yōu)雅并重，講課極具大師風(fēng)范，感染力強(qiáng);她的知識(shí)和智慧讓每個(gè)學(xué)生信服，她的細(xì)膩與關(guān)愛(ài)讓每位學(xué)員為之折服。郭建華，中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)系副教授，國(guó)內(nèi)著名職稱(chēng)、注會(huì)考前輔導(dǎo)專(zhuān)家，北京市高自考會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)閱卷組組長(zhǎng)。從事財(cái)會(huì)相關(guān)考試培訓(xùn)十余年，培訓(xùn)足跡遍布祖國(guó)的大江南北，主編了大量會(huì)計(jì)方面的教材、工具書(shū)、輔導(dǎo)書(shū)，擁有極其豐富的《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《會(huì)計(jì)》考前輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。課程直擊考點(diǎn)，講授脈絡(luò)清晰，講解聲情并茂，語(yǔ)言干脆利落，激情四射;慣于緊貼政策脈搏，緊隨考試動(dòng)態(tài)，善于拓展延伸，引導(dǎo)學(xué)員在斗志昂揚(yáng)中將考點(diǎn)各個(gè)擊破。游文麗，民商法專(zhuān)業(yè)碩士生導(dǎo)師、副教授。從1993年至今一直從事職稱(chēng)、注會(huì)、注稅等會(huì)計(jì)考試的輔導(dǎo)工作，是北京市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)考試委員會(huì)和注冊(cè)評(píng)估師考試委員會(huì)委員并兼任經(jīng)濟(jì)法課題組組長(zhǎng)，具有深厚的理論功底，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，在廣大考生中獲得聲望極高。高志謙，網(wǎng)校輔導(dǎo)名師，主講《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《會(huì)計(jì)》。杭建平，副教授，管理學(xué)碩士，美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，碩士生導(dǎo)師，北京市高校青年教師教學(xué)基本功大賽獲獎(jiǎng)老師。常年講授《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《財(cái)務(wù)管理》、《企業(yè)制度》、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)案例分析》、《人力資源管理》等相關(guān)課程，對(duì)相關(guān)考試的試題研究頗深，命題方向把握精準(zhǔn)。杭教授淵博的知識(shí)，學(xué)者的風(fēng)范，磁性的聲音帶入公司戰(zhàn)略的知識(shí)殿堂;授課溫文儒雅、精煉嚴(yán)謹(jǐn)，講義入木三分、意寓雋永，待人溫和謙遜、關(guān)懷備至，順利通過(guò)考試提供強(qiáng)有力的保障。
尚同家園
初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)該是不太高的，他們一般是兩三千塊錢(qián)吧，這個(gè)要看具體的培訓(xùn)教程。
8luckymore8
企業(yè)日益重視員工培訓(xùn)與發(fā)展，財(cái)會(huì)人才培訓(xùn)急需加強(qiáng)。最近一家獨(dú)立調(diào)查機(jī)構(gòu)在全球范圍內(nèi)，對(duì)500多家企業(yè)的調(diào)查結(jié)果顯示：80%以上的被訪企業(yè)認(rèn)為近兩年的公司丑聞使得企業(yè)日益重視并改進(jìn)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，同時(shí)，被訪企業(yè)確認(rèn)他們正以全球最佳培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量他們的培訓(xùn)政策。 該調(diào)查是由特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)（ACCA）委托該調(diào)查機(jī)構(gòu)進(jìn)行的，被調(diào)查的企業(yè)覆蓋了全球會(huì)計(jì)師事務(wù)所、主要跨國(guó)企業(yè)和各國(guó)大型企業(yè)以及公用事業(yè)行業(yè)，被訪對(duì)象為企業(yè)中負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)和發(fā)展的人員。ACCA市場(chǎng)總監(jiān)史迪文指出，這次調(diào)查結(jié)果表明，70%以上的企業(yè)希望有一個(gè)全球相關(guān)的框架以衡量他們的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)和發(fā)展政策。 調(diào)查顯示，50%的企業(yè)在過(guò)去3年中不同程度地增加了他們的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，只有6%的企業(yè)下調(diào)了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。ACCA的調(diào)查還探討了一些企業(yè)的主要議題，以及企業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展經(jīng)理所重視的培訓(xùn)領(lǐng)域。77%企業(yè)的培訓(xùn)政策不僅重視財(cái)會(huì)方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，而且還強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)技能和軟性技能的結(jié)合。 對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容，毋庸置疑對(duì)各國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的培訓(xùn)占據(jù)首位。對(duì)于國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)更新方面的需要，盡管世界各地在這個(gè)方面還存在差異，但也是一個(gè)普遍提到的內(nèi)容。然而，調(diào)查結(jié)果顯示，很多企業(yè)并沒(méi)有把對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的培訓(xùn)真正提上日程或投入足夠的關(guān)注，所以企業(yè)應(yīng)該加快對(duì)專(zhuān)業(yè)人員這方面的培訓(xùn)，從而確保企業(yè)真正掌握并從容地應(yīng)對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的各項(xiàng)調(diào)整和變化。 調(diào)查還顯示，四分之一以上的被訪者認(rèn)為企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)強(qiáng)調(diào)控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面的內(nèi)容，但對(duì)公司治理問(wèn)題的重視程度還較低。由于控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是公司治理的重要部分，所以，這一結(jié)果表明企業(yè)更需加強(qiáng)與公司治理相關(guān)的戰(zhàn)略問(wèn)題方面的培訓(xùn)。另外，將近20%的企業(yè)認(rèn)為加強(qiáng)職業(yè)操守方面的培訓(xùn)也日趨緊迫。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)