主管會(huì)計(jì)需要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家 財(cái)經(jīng) 稅收法律、法規(guī)、方針、政策和制度。下面是我為您精心整理的主管會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容。

主管會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容1

1. 根據(jù)復(fù)核的記賬憑證記報(bào), 編制月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表

2,負(fù)責(zé)組織好日常財(cái)務(wù)工作,正常使用會(huì)計(jì)科目,及時(shí)記賬,算賬,結(jié)賬,井于月終,對(duì)總賬及各明細(xì)賬之間的余額進(jìn)行平衡,做到賬賬相符

3, 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算, 正常計(jì)提折舊, 掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況: 搞好資產(chǎn)管理及清查工作

4. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證, 賬簿、 報(bào)表進(jìn)行整理, 裝訂、 編冊(cè), 歸檔, 管理好會(huì)計(jì)資料檔案;

5, 負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求, 及時(shí)、 準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種的納稅報(bào)表, 辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù):

6,編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表:

7, 公司撥付所屬資金, 內(nèi)部往, 來其他應(yīng)收款, 應(yīng)收款等相關(guān)憑證編制及賬簿登錄: 編制憑證前審核相關(guān)原始憑證:

8、 負(fù)責(zé)銷售和利潤的明細(xì)核算, 編制利潤表及其他往來結(jié)算的明細(xì)核算:

9、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確編制開發(fā)成本(工程相關(guān))在建工程有關(guān)明細(xì)報(bào)表，對(duì)各工程、項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析;

10、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

主管會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容2

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證編制、記錄和賬務(wù)處理;

2、 編制財(cái)務(wù)報(bào)表，辦理納稅申報(bào)、發(fā)票管理;

3、 負(fù)責(zé)工商注冊(cè)、年檢;

4、 與生命公園石材對(duì)接銷售和收入款結(jié)算;

5、 與供應(yīng)商簽訂合同、辦理結(jié)算付款;

6、 日常費(fèi)用處理。

崗位要求：

1、 會(huì)計(jì)大專以上學(xué)歷、工作5年以上，其中主管會(huì)計(jì) 經(jīng)驗(yàn) 2年以上;

2、 中級(jí)會(huì)計(jì)師，有一般納稅人處理經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)軟件熟練;

3、 做過貿(mào)易商業(yè)公司財(cái)務(wù)全盤核算，熟悉銀行、工商、稅務(wù)事宜;

4、 能夠短期出差，具備獨(dú)立溝通處理事項(xiàng)的能力;

5、 人品端正，善于溝通，財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。

主管會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容3

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制訂醫(yī)院各項(xiàng) 財(cái)務(wù)管理 制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法

2、各項(xiàng)制度經(jīng)審批后組織實(shí)施、監(jiān)督，確保醫(yī)院財(cái)務(wù)安全

3、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，

4、定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理、董事長

5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理好企業(yè)財(cái)務(wù)工作，并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿

6、擬訂本企業(yè)有關(guān)會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng) 規(guī)章制度 ，設(shè)置與掌管總分類賬簿

7、設(shè)計(jì)本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算形式，建立會(huì)計(jì)憑證的傳遞程序

8、 參與制度或修改醫(yī)院財(cái)務(wù)核算方面的制度，熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作熟悉稅收法規(guī)和金融知識(shí)，監(jiān)督和指導(dǎo)出納、收費(fèi)各個(gè)崗位的工作。

9、 編制醫(yī)院經(jīng)營狀況分析，損益分析、成本分析、利潤測算工作。

10、定期參與固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，及時(shí)清理報(bào)廢資產(chǎn)賬目

11、定期參與各庫房盤點(diǎn)工作。

主管會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容4

職責(zé)：

1、審核原始憑證的合理、合法性，負(fù)責(zé)費(fèi)用類等憑證編制;

2、審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整;

3、監(jiān)控所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)成本費(fèi)用狀況，監(jiān)督各部門的經(jīng)費(fèi)支出，對(duì)異常情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票， 收據(jù) 要合規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、抄稅、申報(bào)和解繳工作;

6、零配件進(jìn)出，固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)并出具 報(bào)告 ;

7、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)跟蹤、售后商務(wù)政策的日常執(zhí)行檢查管理;

8、作好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、裝訂、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

9、負(fù)責(zé)工商年檢，一般納稅人資格年檢、稅務(wù)局年度所得稅匯算清交核查等工作。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，8年及以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有汽車4S店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有往返稅務(wù)局工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通財(cái)務(wù)(用友)及OFFICE辦公軟件，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù);

3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

主管會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容5

職責(zé)：

1、審核相關(guān)報(bào)銷或支付申請(qǐng)?jiān)紗螕?jù)，發(fā)票、以及審批流程;

2、賬務(wù)處理及部分憑證審核;

3、資金監(jiān)盤;

4、檢查收入核對(duì)及其賬務(wù)處理是否正確;

5、組織部門人員資料整理歸檔等;

6、上級(jí)安排的其他工作;

任職要求：

1、男女不限，年齡25-40歲;

2、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);

3、有3年以上財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年及以上主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

4、會(huì)操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件;

5、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮;

主管會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容6

工作內(nèi)容：

1、財(cái)務(wù)模塊系統(tǒng)需求承接、討論、業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)方案及財(cái)務(wù)需求編寫;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)培訓(xùn)文檔編寫及培訓(xùn)執(zhí)行;

3、財(cái)務(wù)模塊應(yīng)用規(guī)范化及管理優(yōu)化推進(jìn);

4、組織實(shí)施專項(xiàng)方案推進(jìn)應(yīng)用;

任職要求：

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟練office(ppt、excel等)軟件應(yīng)用,熟練使用相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件(有sap系統(tǒng)應(yīng)用者優(yōu)先);

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度,有零售業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或以上職稱資格者優(yōu)先考慮;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。

主管會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容7

崗位職責(zé) ：

一： 協(xié)助制定 文化 產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，主持產(chǎn)品預(yù)算和計(jì)劃制定，確保戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)算和計(jì)劃得以落實(shí)

二：根據(jù)預(yù)算指引和年度預(yù)算目標(biāo)，協(xié)調(diào)組織文化產(chǎn)業(yè)平臺(tái)各小微編制年度費(fèi)用預(yù)算

三：根據(jù)年度預(yù)算，月度訂單預(yù)測和利潤預(yù)測， 協(xié)調(diào)組織各小微及合資公司編制月度費(fèi)用預(yù)算

四：定期對(duì)費(fèi)用進(jìn)行對(duì)比分析，調(diào)查跟進(jìn)問題解決，提高費(fèi)用效果

五：主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制

六：建立和完善文化產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)職能，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制

七：組織財(cái)務(wù)日常管理工作，確保財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行

任職要求：

1、認(rèn)同 企業(yè)文化 ，與企業(yè)同心同德，具備財(cái)務(wù)人員的基本道德素質(zhì);

2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，6年以上財(cái)務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，有國際四大審計(jì)師行及投行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉預(yù)算與財(cái)務(wù)分析，有較強(qiáng)的分析能力;

4、具備信息化系統(tǒng)推進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、有良好的溝通表達(dá)能力，能進(jìn)行有效的英文溝通;

主管會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容8

崗位職責(zé)：

1，統(tǒng)籌分公司全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

2，承辦分公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)及項(xiàng)目申報(bào);

3，編制會(huì)計(jì)憑證，整理相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

4，執(zhí)行控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出;

5，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn);編制材料核算、成本核算;

6，分析會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告，向管理層提出財(cái)務(wù)信息;

兼管分公司行政、發(fā)貨等日常工作。

任職要求：

1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè) 畢業(yè) ;

2、具備綜合性工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)帳務(wù)處理 方法 ，熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理，具有 簡歷 財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力。

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