銀行會計主管的培訓(xùn)方案
小小暖和
愛美食小雅
農(nóng)業(yè)銀行主管會計主要工作職責(zé)：
（一）代表委派行正確組織受派機構(gòu)會計核算工作，落實各項會計規(guī)章制度，做好營業(yè)機構(gòu)會計內(nèi)部控制建設(shè)，防范會計操作風(fēng)險。
（二）合理確定勞動組合，正確劃分柜員業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限，落實柜員崗位責(zé)任制。
（三）做好會計監(jiān)控系統(tǒng)預(yù)警信息的核實,組織核查各類會計業(yè)務(wù)差錯、事故和違規(guī)行為，分析原因，提出處理意見，督促改進工作。
（四）積極配合會計監(jiān)管員及其他有權(quán)檢查部門的檢查輔導(dǎo)，并對存在的問題進行整改。
（五）履行其他會計管理工作。
擴展資料：
1、主管會計崗位能力培訓(xùn)項目根據(jù)我國現(xiàn)有的會計及財務(wù)管理發(fā)展程度和特點，把握中小民營企業(yè)財稅特點和管理需求，對會計人員在會計核算和管理崗位上的實際應(yīng)用能力、創(chuàng)造能力、分析能力、解決問題能力進行系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)和提升。
2、該項目突出實用功能，涵蓋實際工作中的應(yīng)知應(yīng)會的核算和財務(wù)管理多重技能，教材在編寫過程中，運用到大量企業(yè)真實賬目和財稅管理案例，使培訓(xùn)內(nèi)容更加全面、系統(tǒng)，課程設(shè)計職業(yè)化、專業(yè)化，科學(xué)化，能夠真正符合中國民營企業(yè)對主管會計崗位的職能需求。
3、主管會計崗位能力證針對會計從業(yè)人員進行專項能力培訓(xùn)，使會計人員同時具備賬務(wù)準(zhǔn)確核算、財稅籌劃、企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險防范、報表分析與財務(wù)決策以及企業(yè)內(nèi)外經(jīng)濟業(yè)務(wù)的溝通與配合的專業(yè)能力。該體系采用標(biāo)準(zhǔn)化的命題、考試實施、評分系統(tǒng)，做到公平公正、有理有據(jù)。
參考資料來源：百度百科-農(nóng)業(yè)銀行會計
君和家人
xx銀行會計主管管理辦法xx總發(fā)〔xx〕41號，xx年3月12日印發(fā)第一章 總 則第一條 為了加強xx銀行營業(yè)機構(gòu)臨柜業(yè)務(wù)運行管理，根據(jù)《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》等有關(guān)制度、規(guī)定，結(jié)合xx銀行實際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱會計主管，是指xx銀行各級對外營業(yè)機構(gòu)，對臨柜業(yè)務(wù)運行進行管理、組織、監(jiān)督，并對柜員業(yè)務(wù)交易情況進行考評的人員。第三條 會計主管的基本職責(zé)是，樹立以客戶為中心的理念，組織臨柜業(yè)務(wù)有序、安全、高效運行，規(guī)范柜員操作行為，加強對臨柜業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的控制。第四條 本辦法適用于xx銀行各級對外營業(yè)機構(gòu)。第二章 基本規(guī)定第三章第五條 xx銀行各級對外營業(yè)機構(gòu)都必須配備會計主管。第六條 營業(yè)機構(gòu)對外營業(yè)時，必須有會計主管在崗，或必須有人履行會計主管職責(zé)。營業(yè)期間，會計主管不得頂崗或代班辦理業(yè)務(wù)。第七條 會計主管崗位納入管理類崗位序列。會計主管一般由所在營業(yè)機構(gòu)副職擔(dān)任。未由副職擔(dān)任，但在會計主管崗位上超過六個月的，經(jīng)人保部和會計部考核合格后，可享受副職待遇，離開會計主管崗位，則不享受副職待遇。第八條 營業(yè)機構(gòu)的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)不得與會計主管經(jīng)濟利益掛鉤，以確保會計主管獨立履行監(jiān)督職責(zé)。第九條 會計主管正式上崗前，營業(yè)機構(gòu)所在總行營業(yè)部、分行、一級支行（以下簡稱管轄行）應(yīng)組織上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括工作方法、每日工作流程、重要內(nèi)控制度與風(fēng)險防控和管理要求等。第十條 管轄行應(yīng)建立會計主管例會制度。定期組織學(xué)習(xí)、傳達有關(guān)規(guī)章制度，聽取會計主管工作報告，了解營業(yè)機構(gòu)內(nèi)控管理情況，組織會計主管交流經(jīng)驗，解決會計主管工作、生活中的問題。第十一條 管轄行要定期對會計主管進行行為排查，掌握會計主管的工作、生活、思想狀況。發(fā)現(xiàn)異常的，及時采取措施。第十二條 會計主管臨時離崗的，由管轄行安排其他能夠承擔(dān)會計主管工作的人員接替其工作。接替人員替班期間享受與會計主管同等的責(zé)、權(quán)、利。會計主管臨時離崗，是指會計主管因參加會議、培訓(xùn)，以及休假等原因暫時離開本工作崗位的情況，不涉及工作崗位調(diào)整。第十三條 會計主管工作變動的，要辦理交接手續(xù)，由管轄行和營業(yè)機構(gòu)指定人員共同監(jiān)督交接。交接手續(xù)不完整，或交接事項事項不清楚的，不得調(diào)離。第十四條 管轄行每年必須組織一次會計主管強制休假。休假期間，
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