榆林醫(yī)保局培訓(xùn)會計工資
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月工資3000元以上。從事會計工作的人員必須取得會計專業(yè)技術(shù)資格考試，擔(dān)任會計職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過相應(yīng)級別的會計專業(yè)技術(shù)資格考試或評價。會計職責(zé)包括是進行會計核算；實行會計監(jiān)督；擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法，參與擬訂經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃，考核、分析預(yù)算等。
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醫(yī)院里的會計得分兩種， 一種是公立醫(yī)院的會計，另一種是私立醫(yī)院的會計。
1、公立醫(yī)院的會計，拿的是死工資，但給你買五金，到退休的時候會有退休金。
2、私立醫(yī)院的會計，完全是看醫(yī)院的效益了，醫(yī)院效益好，賺的錢多，會計拿的也就多。
知識延展：
1、會計是以貨幣為主要計量單位，采用一系列專門的方法和程序，對經(jīng)濟交易或事項進行連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地核算和監(jiān)督，提供經(jīng)濟信息，參與預(yù)測決策的一種管理活動。會計的職能主要是反映和控制經(jīng)濟活動過程，保證會計信息的合法、真實、準確和完整，為管理經(jīng)濟提供必要的財務(wù)資料，并參與決策，謀求最佳的經(jīng)濟效益。
2、會計專業(yè)是研究企業(yè)在一定的營業(yè)周期內(nèi)如何確認收入和資產(chǎn)的學(xué)問。會計師除了準備財務(wù)報表以及記錄企業(yè)交易行為外，更重要的是能夠參與企業(yè)間的合并、質(zhì)量管理、信息技術(shù)在財務(wù)方面的應(yīng)用、稅務(wù)戰(zhàn)略以及很多企業(yè)的管理決策活動。
3、會計專業(yè)領(lǐng)域涉及面廣：鑒證，審計，稅收，公司會計，管理會計，財務(wù)管理，破產(chǎn)清算，法務(wù)會計，預(yù)算制定，商業(yè)咨詢等等都是會計專業(yè)將要涉及的領(lǐng)域。
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醫(yī)保局一般職員工資在四千到五千之間，您參考一下。醫(yī)保局的單位性質(zhì)是國家行政機關(guān)，隸屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。其工資福利待遇由財政撥款。至于說待遇，根據(jù)編制及編制崗位來決定。因為有行政編制，事業(yè)編制及相對應(yīng)的管理崗，專技崗，工勤崗。
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會計基本工資和經(jīng)驗以及崗位等有關(guān)。目前會計實習(xí)生工資一般是在2500-3500，工作一年以上的薪資4500左右，工作3-5年且有初級職稱或是熟手會計4500-8000薪資不等，會計主管薪資一般是6000起步。我國會計法規(guī)定，會計人員應(yīng)具備必要的專業(yè)知識；總會計師由具有會計師以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人員擔(dān)任；國有企業(yè)、事業(yè)單位的會計機構(gòu)負債人、會計主管人員的任免應(yīng)當(dāng)經(jīng)過主管單位同意，不得任意調(diào)動或者撤換；會計人員忠于職守，堅持原則，受到錯誤處理的，主管單位應(yīng)當(dāng)責(zé)成所在單位予以糾正；玩忽職守，喪失原則，不宜擔(dān)任會計工作的，主管單位應(yīng)當(dāng)責(zé)成所在單位予以撤職或者免職；會計人員調(diào)動工作或者離職，必須與接客人員辦理交接手續(xù)，一般人員辦理交接手續(xù)，由會計機構(gòu)負債人、會計主管人員監(jiān)交。會計機構(gòu)負債人、會計主管人員辦理交接手續(xù)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人監(jiān)，必要時可以由主管單位派人會同監(jiān)交。
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醫(yī)保局工資待遇不錯，醫(yī)保局長期合同制好。如果有事業(yè)編制，各方面待遇才能上得去，否則就相當(dāng)于臨時工。
試用期1年，拿80％獎金，到手的就3000多。轉(zhuǎn)正后每個月也就4000左右。我一同事去年考進去的。據(jù)說分配去蘿崗或南沙遠點的會多500交通補貼。
醫(yī)保局：
將人力資源和社會保障部的城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、生育保險職責(zé)，國家衛(wèi)生和計劃生育委員會的新型農(nóng)村合作醫(yī)療職責(zé)，國家發(fā)展和改革委員會的藥品和醫(yī)療服務(wù)價格管理職責(zé)，民政部的醫(yī)療救助職責(zé)整合，組建國家醫(yī)療保障局，作為國務(wù)院直屬機構(gòu)。
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