公司會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)
是薇一的我
Mary瑤瑤
CMA考試有兩個(gè)科目，P1財(cái)務(wù)規(guī)劃、績效與分析和P2戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理。想要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，可以了解一下東奧會(huì)計(jì)在線。【更多會(huì)計(jì)問題點(diǎn)擊咨詢>>】東奧會(huì)計(jì)在線以創(chuàng)造客戶價(jià)值為企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力，通過矩陣式、扁平化的管理模式，建立了以客戶為導(dǎo)向的內(nèi)部服務(wù)鏈系統(tǒng)，形成了信息快速溝通、資源同步協(xié)作的保障機(jī)制，并不斷強(qiáng)化全員客戶服務(wù)意識(shí)。以保障客戶服務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí)，為客戶提供專業(yè)化、長期與穩(wěn)定的咨詢、投訴、信息查詢熱線及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)在線服務(wù)同時(shí)，把傳統(tǒng)教育資源、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資源與個(gè)體教育需求整合在一起來創(chuàng)造教育價(jià)值。第一部分標(biāo)題為財(cái)務(wù)規(guī)劃、績效與分析，將包含一個(gè)名為“技術(shù)與分析”的新部分，占第一部分考試內(nèi)容的15%。本節(jié)將測試信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理、技術(shù)賦能的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和數(shù)據(jù)分析，計(jì)劃、預(yù)算和預(yù)測部分的內(nèi)容比例將減少到20%，成本管理部分減少到15%。第二部分標(biāo)題是戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理，將更加強(qiáng)調(diào)道德和戰(zhàn)略決策，職業(yè)道德部分增加到15%，決策分析部分增加到25%。財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容占比將降至20%，投資決策降至10%。除此以外，大綱還對(duì)一些知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了刪減、新增和變更。
藤原惠津子
會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)的內(nèi)容有會(huì)計(jì)基本理論培訓(xùn)、手工帳培訓(xùn)、憑證賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)、納稅申報(bào)培訓(xùn)、稅收策劃及財(cái)務(wù)規(guī)劃方案培訓(xùn)等。如需學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，推薦選擇恒企教育。
會(huì)計(jì)實(shí)操：指的是會(huì)計(jì)人員的實(shí)操操作能力。會(huì)計(jì)實(shí)操包含：助理會(huì)計(jì)（出納、網(wǎng)銀、開票）、核算會(huì)計(jì)（發(fā)票認(rèn)證、做賬、成本核算）、稅務(wù)會(huì)計(jì)（電子稅務(wù)局、個(gè)稅）、管理會(huì)計(jì)（企業(yè)成本核算、集團(tuán)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析）等；隨著會(huì)計(jì)從業(yè)的正式取消，會(huì)計(jì)實(shí)操將是會(huì)計(jì)人員工作能力的象征，是進(jìn)入企業(yè)的門檻之一。會(huì)計(jì)實(shí)操指的會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作、學(xué)習(xí)中實(shí)際操作，是會(huì)計(jì)人員上崗的技能之一。隨著我國會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，會(huì)計(jì)實(shí)操在工作中運(yùn)用也越來越重要，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作展開、發(fā)展至關(guān)重要。會(huì)計(jì)本身是一門集證書和經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ男袠I(yè)。我國會(huì)計(jì)法規(guī)定，會(huì)計(jì)人員上崗必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證證書，但是會(huì)計(jì)人員考取證書后，往往缺乏實(shí)際上崗經(jīng)驗(yàn)，所以，會(huì)計(jì)實(shí)操孕育而生，特別是針對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)操類的培訓(xùn)也越來越受會(huì)計(jì)人員的追求。
想要了解更多關(guān)于會(huì)計(jì)實(shí)操關(guān)信息，推薦選擇恒企教育。恒企教育已為學(xué)員、校區(qū)（老師）搭建O2O教學(xué)平臺(tái)。其中O2O教學(xué)服務(wù)形式包括線下面授教學(xué)、線上直播課堂、錄播視頻、音頻、6大智能化學(xué)習(xí)系統(tǒng)（考試系統(tǒng)、實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)、學(xué)習(xí)系統(tǒng)、直播系統(tǒng)、恒企會(huì)計(jì)APP答疑系統(tǒng)）和微信自媒體等，建立了全方位的會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)體系。
藍(lán)色天機(jī)
財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)包括入職培訓(xùn)，崗位技能培訓(xùn)，資格職稱證書培訓(xùn)和最新科技、經(jīng)濟(jì)等
知識(shí)培訓(xùn)（講座））。
（1）入職培訓(xùn)①入職培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司簡介和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化介紹工作職責(zé)說明、各項(xiàng)管理制度和條例、勞動(dòng)合同和福利薪資、及集團(tuán)和所在公司組織架構(gòu)說明等②入職培訓(xùn)的時(shí)間為新財(cái)務(wù)人員報(bào)到當(dāng)月進(jìn)行，時(shí)間安排一般不超過一周，由聘用公司人事部施③新進(jìn)財(cái)務(wù)人員集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度的培訓(xùn)由集團(tuán)財(cái)務(wù)部安排，所在公司已有財(cái)務(wù)經(jīng)理的，由財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行為期二月的帶教輔導(dǎo)。新開辦分公司新進(jìn)財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一到財(cái)務(wù)部培訓(xùn)或由財(cái)務(wù)部指定相關(guān)分公司安排實(shí)習(xí)和帶教輔導(dǎo)。
（2）崗位培訓(xùn)。①崗位培訓(xùn)的對(duì)象為財(cái)務(wù)人員。②崗位培訓(xùn)的內(nèi)容包括基本技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)和創(chuàng)新技能培訓(xùn)。
（3）資格和職稱證書教育培訓(xùn)：①資格和職稱證書教育培訓(xùn)的對(duì)象為尚未達(dá)到任職崗位必備的資格或相關(guān)等級(jí)職稱證書的財(cái)務(wù)人員。②資格和職稱證書教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括資格考試、職稱考試等，由財(cái)務(wù)人員根據(jù)自身發(fā)展需要自行選擇。
LiangJin0727
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容1、會(huì)計(jì)分類明確，每種類型都有不同的職責(zé)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)便是其中一種。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本是個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，它立足于企業(yè)，面向市場，是以貨幣作為主要量度，對(duì)企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的交易或事項(xiàng)，運(yùn)用專門的方法確認(rèn)、計(jì)量，并且以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告為主要形式，定期向各個(gè)經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)者提供會(huì)計(jì)信息的企業(yè)外部會(huì)計(jì)。2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過一系列的會(huì)計(jì)程序，提供有用的信息，并且積極參與經(jīng)營管理決策，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。3、那么財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容有哪些呢？跟著學(xué)樂佳小編一起了解吧：4、5、首先，了解一下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作職責(zé)6、1、按國家會(huì)計(jì)法，在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作。7、2、按財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并且完善財(cái)務(wù)憑證。8、3、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。9、4、 認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)。10、5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作；11、6、定期核對(duì)往來賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款12、7、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密。13、8、 按照規(guī)定，定期（月、季、年）核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。14、9、 按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，有計(jì)劃地合理使用資金，隨時(shí)進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用。15、10、 保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞。16、11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。17、18、培訓(xùn)內(nèi)容：19、1、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論20、2、貨幣資金21、3、應(yīng)收款項(xiàng)22、4、存貨23、5、投資24、6、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用以及其他資產(chǎn)25、7、流動(dòng)負(fù)債26、8、長期負(fù)債27、9、所有者權(quán)益28、10、收入費(fèi)用和利潤29、11、會(huì)計(jì)報(bào)表12、會(huì)計(jì)報(bào)表分析
深田和美
會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)的內(nèi)容有會(huì)計(jì)基本理論培訓(xùn)、手工帳培訓(xùn)、憑證賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)、納稅申報(bào)培訓(xùn)、稅收策劃及財(cái)務(wù)規(guī)劃方案培訓(xùn)等。學(xué)習(xí)課程如下：《會(huì)計(jì)實(shí)操學(xué)習(xí)內(nèi)容》，《會(huì)計(jì)實(shí)操的知識(shí)框架》，《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)回顧和總結(jié)》，《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)加強(qiáng)提升》，《原始憑證審核與填制，《手工帳動(dòng)手做》，《企業(yè)工商注冊(cè)成立》，《企業(yè)常見稅種基礎(chǔ)知識(shí)》，《金蝶賬套初始化操作》；《企業(yè)初始建賬》，《企業(yè)真帳全盤實(shí)操，《企業(yè)期末賬務(wù)處理要點(diǎn)》，《財(cái)務(wù)賬簿分析和檢查》，《出具財(cái)務(wù)報(bào)表，《稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)》，《財(cái)務(wù)工作每月工作內(nèi)容》，《納稅申報(bào)（國稅）》，《納稅申報(bào)（地稅）》；《企業(yè)稅收及企業(yè)涉及稅種精篇1-2》，《財(cái)務(wù)相關(guān)軟件操作與應(yīng)用》，《工商稅務(wù)事項(xiàng)》，《企業(yè)納稅重點(diǎn)檢查領(lǐng)域指導(dǎo)》，《成本核算和分析控制》，《倉庫賬》，《財(cái)務(wù)分析》，《納稅籌劃》，《企業(yè)管理》，《企業(yè)上崗面試模擬輔導(dǎo)》。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問答知識(shí)庫
