技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會計核算
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薩瓦底卡Fs
學(xué)會計要先了解以下幾點：
1、首先要知道會計工作與單位性質(zhì)密切相關(guān)。政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)都不一樣的，各個行業(yè)之間也有很大差別，所以你首先要定下來準(zhǔn)備從事哪個行業(yè)的會計工作；
2、會計核算就是如實反映單位經(jīng)濟(jì)活動的真實內(nèi)容，這樣，那就可以從了解該行業(yè)、單位的工作性質(zhì)入手，了解單位所有的經(jīng)濟(jì)活動的來龍去脈；
3、把你學(xué)到的理論知識，和單位的經(jīng)濟(jì)活動實際情況，加之相關(guān)的法律、法規(guī)和財務(wù)會計制度緊密結(jié)合起來；
4、虛心向有實踐經(jīng)驗的老會計學(xué)習(xí)，不懂就問。當(dāng)然問那些你發(fā)現(xiàn)工作實際與理論不盡相同的地方、自己弄不明白的地方。提問題要一個一個地提，千萬不能急于求成；
5、會計業(yè)務(wù)方面，將會計原理聯(lián)系工作實際，明白會計賬戶、會計科目和借貸關(guān)系等基礎(chǔ)知識；學(xué)習(xí)《會計法》、《稅收征收管理法》等相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，以及一般核算方法；根據(jù)你單位的實際情況，學(xué)習(xí)好相關(guān)會計制度和財務(wù)準(zhǔn)則；
學(xué)會計先從哪里入手？必然是會計基礎(chǔ)，財經(jīng)法規(guī)和會計電算化。特別是會計電算化，更加注重實操，這對于以后在從事會計工作的時候特別重要，沒有人會讓你在工作中背誦理論知識，但是操作技能無時無刻不在考驗?zāi)恪?/p>
1、熟悉會計和計算機(jī)的基礎(chǔ)知識本課程要求在基礎(chǔ)會計、企業(yè)財務(wù)會計、計算機(jī)基礎(chǔ)等課程開出后進(jìn)行。學(xué)生進(jìn)入本課程學(xué)習(xí)前已經(jīng)了解了會計原理及實務(wù)、計算機(jī)軟件操作及硬件使用等相關(guān)知識并具備了文字錄入的基本技能。如果學(xué)生對相關(guān)知識的掌握還有欠缺的話可能會影響到本課程的學(xué)習(xí)。
2、細(xì)心比較電算化和傳統(tǒng)手工處理業(yè)務(wù)的異同手工會計和電算化會計有很多相同點和不同點。學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中一定要注意分析和比較兩者之間的相同點和差異通過觀察比較、操作流程、會計電算化的優(yōu)越性有更加深刻的認(rèn)識。
3、一個人學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)是一件很枯燥的事情，但是與別人溝通交流就不同了，當(dāng)你遇到問題時你可以去問一下別人，也可以聽聽別人對同一個知識點的不同的理解，加快你的學(xué)習(xí)進(jìn)度。而且每天在騰訊課堂都有會計知識點講解，不是真心想學(xué)習(xí)的就不要來了。
4、充分利用上機(jī)練習(xí)提高操作技能會計電算化是一門操作性強(qiáng)實踐動手能力要求高的一門課程所以科學(xué)合理的安排理論學(xué)習(xí)和上機(jī)實驗是十分必要的。要充分利用有限的上機(jī)時間完成每一個功能模塊的操作練習(xí)而且盡量做到反復(fù)進(jìn)行練習(xí)以便達(dá)到不但會用而且熟練地效果。 急速通關(guān)計劃 ACCA全球私播課 大學(xué)生雇主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
哆啦愛梅
職工培訓(xùn)費應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目，二級明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費。1、計提職工培訓(xùn)費時，會計分錄為：借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費2、發(fā)放職工培訓(xùn)費時，會計分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。應(yīng)付職工薪酬賬戶：1、賬戶性質(zhì)：負(fù)債類賬戶，2、賬戶用途：用來核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。3、賬戶結(jié)構(gòu)：貸方記增加，登記本期應(yīng)支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。4、明細(xì)賬戶：應(yīng)設(shè)置“工資”、“職工福利”、“社會保險金”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”等進(jìn)行核算。
人訫可畏
應(yīng)計入職工教育經(jīng)費。
計提時：
借：管理費用--職工教育經(jīng)費
貸：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費
開支時：
借：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費
貸：庫存現(xiàn)金(銀行存款)
企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。
擴(kuò)展資料：
一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
二、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬
mon也是部長
學(xué)會計選會計速成培訓(xùn)班根據(jù)以下幾點：
1、首先要知道會計工作與單位性質(zhì)密切相關(guān)。政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)都不一樣的，各個行業(yè)之間也有很大差別，所以你首先要定下來準(zhǔn)備從事哪個行業(yè)的會計工作。
2、會計核算就是如實反映單位經(jīng)濟(jì)活動的真實內(nèi)容，這樣，那就可以從了解該行業(yè)、單位的工作性質(zhì)入手，了解單位所有的經(jīng)濟(jì)活動的來龍去脈。
3、把你學(xué)到的理論知識，和單位的經(jīng)濟(jì)活動實際情況，加之相關(guān)的法律、法規(guī)和財務(wù)會計制度緊密結(jié)合起來。
會計速成注意：
會計速成班多的是，幾個月學(xué)完還是要看個人學(xué)習(xí)能力，有基礎(chǔ)的，一個月就可以了，沒基礎(chǔ)的可能要兩三個月。不過指的是考證，學(xué)會計還包含實操這些，學(xué)習(xí)的時間就另外要算了。
由于取消了會計從業(yè)資格證，所以現(xiàn)在學(xué)會計最基本得是考個初級職稱，每年11月報名，五月考試，所以拿下初級會計證還要把報考時間和考試時間考慮進(jìn)去。
以上內(nèi)容參考百度百科——會計
萌噠噠的Ashley
會計可是一門學(xué)問呀，雖然現(xiàn)在學(xué)會計的人很多.但大都只是負(fù)責(zé)公司里的會計核算。 在會計里最好的就要說是財務(wù)總監(jiān)了，老板的得力助手了。非專業(yè)的可以學(xué)的，先考取會計從業(yè)證，然后學(xué)習(xí)實操技能。有證有經(jīng)驗在長沙就業(yè)是沒有問題的了。長沙會計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大大小小有20家左右，每家機(jī)構(gòu)各有特色，說不上誰好誰壞，大多數(shù)機(jī)構(gòu)是以營銷見長，重資本運作，大多以包就業(yè)為噱頭，清華，北大畢業(yè)都不能包就業(yè)，你覺得它們能嗎？個人覺得長沙瑞萊斯會計培訓(xùn)不管從收費，教學(xué)和服務(wù)上面都是要比其他的機(jī)構(gòu)好得多，不說太多，大家可以多去對比一下。
淺淺淺淺灰
職工培訓(xùn)費應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目，二級明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費。
1.計提職工培訓(xùn)費時，會計分錄為：
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費2.發(fā)放職工培訓(xùn)費時，會計分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
擴(kuò)展資料：
職工教育經(jīng)費的列支范圍：
職工教育經(jīng)費是指上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費支出、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學(xué)成才獎勵費用、職工教育培訓(xùn)管理費用、有關(guān)職工教育的其他開支。
企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出：很多企業(yè)認(rèn)為只有教育報班的費用是屬于職工教育經(jīng)費，但其實如異地的培訓(xùn)所涉及的來回交通費、住宿費、餐費等都可以被計入職工教育經(jīng)費。
職工崗位自學(xué)成才獎勵費用：職工參加學(xué)歷教育、學(xué)位教育的學(xué)費，不得計入教育經(jīng)費，也不得在稅前扣除，但是企業(yè)可以轉(zhuǎn)換思維，計入職工崗位自學(xué)成才獎勵費用，雖然都需要交個人所得稅，但是后者可以在稅前扣除。
職工教育培訓(xùn)管理費用:例如企業(yè)注冊會計師、注冊稅務(wù)師管理人員的費用等。
參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬
高小賤大琪琪
1.了解會計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容、風(fēng)格、特點等信息，但這些信息在網(wǎng)站上其實是很容易虛構(gòu)，并不可全信；2.了解會計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的情況。如果電話溝通情況比較全面，有能打動自己的東西，則可以進(jìn)入下一步；3.實地考察包括對公司環(huán)境、學(xué)員學(xué)習(xí)的情況、學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)方式、老師講課的內(nèi)容和效果等方面進(jìn)行實地考察。在這三步里，第一步和第二步，實際上是一個篩選的過程，第三步最為關(guān)鍵。有不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站做得非常漂亮，專門的營銷人員對學(xué)員的咨詢也是訓(xùn)練有素，流利應(yīng)答?？墒?，由于這些人只負(fù)責(zé)招生，對真實的培訓(xùn)方式和效果可能并不了解，實際的情況與其介紹的情況可能想去甚遠(yuǎn)，因此理臣教育建議你在實地考察時，必須要試聽，了解老師的真實水平和講課內(nèi)容，看老師是真正有實賬經(jīng)驗，還是只是理論上的一套，看講課內(nèi)容是完全實賬的講解，還是照本宣科。只有通過這種方式的考察，最終才能找到一家真正有水平和認(rèn)真負(fù)責(zé)的會計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
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