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會計行業(yè)比較特殊,繼續(xù)教育也有兩個方向,實戰(zhàn)和考證,但考證又是從業(yè)的基礎(chǔ)。個人認(rèn)為,以后實踐經(jīng)驗相對要側(cè)重一些,
李李路路
今后會計繼續(xù)教育培訓(xùn)的建議和意見:一、圍繞繼續(xù)教育工作目標(biāo),增強(qiáng)繼續(xù)教育的層次性和針對性關(guān)于會計人員繼續(xù)教育的目標(biāo),財政部頒布的《會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)第四條規(guī)定:"會計人員繼續(xù)教育的主要任務(wù)是提高會計人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平,使其知識和技能不斷得到更新、補(bǔ)充、拓展和提高。"在第七條又規(guī)定:"會計人員繼續(xù)教育內(nèi)容應(yīng)堅持聯(lián)系實際、講求實效、學(xué)以致用的原則。會計人員繼續(xù)教育的主要內(nèi)容包括:(一)會計理論與實務(wù);(二)財務(wù)、會計法規(guī)制度;(三)會計職業(yè)道德規(guī)范;(四)其他相關(guān)法規(guī)制度二、 設(shè)立會計繼續(xù)教育機(jī)構(gòu),加大對繼續(xù)教育管理的力度會計人員繼續(xù)教育畢竟是一個教育問題,而財政部門的工作人員對教育問題的研究和經(jīng)驗因職責(zé)不同等原因而具有一定的局限性。譬如,實踐中有的培訓(xùn)單位給學(xué)員講完課后而學(xué)員不知所以然,那是因為培訓(xùn)資格的確定上出了問題;有的由于只培訓(xùn)一天半甚至一天,效果不佳,但也得到了財政部門的認(rèn)可,那是因為培訓(xùn)計劃上出了問題;有的培訓(xùn)單位在培訓(xùn)過程中出了教學(xué)或管理方面的問題,有時卻無人過問,仍然擁有培訓(xùn)資格,那是因為培訓(xùn)監(jiān)督和評價上出了問題;如此等等。要解決這些問題。三、嘗試提升教學(xué)方式、提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)于會計人員繼續(xù)教育的形式,在《暫行規(guī)定》中明確有自學(xué)和接受培訓(xùn)兩種,并規(guī)定兩種形式的繼續(xù)教育必須同時進(jìn)行,且接受培訓(xùn)的時間不能少于20小時(初級會計人員不少于24小時)。四、嚴(yán)把教材關(guān),提高教學(xué)培訓(xùn)效果會計人員繼續(xù)教育中,教材資料水平的高低往往會影響到培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,因此編寫出實用、高水平的培訓(xùn)教材是繼續(xù)教育工作中一項十分重要的內(nèi)容。據(jù)筆者了解,廣大會計人員對教材內(nèi)容要求最多的是:其一,前次繼續(xù)教育年至本次教育年財政部新出臺的各項會計制度;其二,本地區(qū)貫徹執(zhí)行財政部新會計制度的具體實施辦法;其三,本地區(qū)辦理各項會計事務(wù)的程序和方法。所以,這些內(nèi)容應(yīng)成為培訓(xùn)教材的重點,盡可能寫得全寫得細(xì)些。但作為會計主管部門,對會計人員應(yīng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容還要提出更多、更高的要求,即使一些會計人員自認(rèn)為不重要的內(nèi)容也應(yīng)該寫進(jìn)教材。五、探索培考分離,增強(qiáng)會計人員學(xué)習(xí)的自覺性會計人員繼續(xù)教育要不要考試,目前仍有爭議,但實踐證明,考試是保證會計人員繼續(xù)教育效果和質(zhì)量的重要措施。會計人員繼續(xù)教育考試有考試和考核兩種形式,筆者認(rèn)為,對于第一層次的高級會計人員宜采用開卷考核形式,而對于中級和中級以下的會計人員宜采用閉卷考試形式。對閉卷考試的題目不宜太難,中等難度以下的題目應(yīng)占80%以上,但考場紀(jì)律一定要嚴(yán)肅?,F(xiàn)在有的培訓(xùn)單位的考試說是閉卷,但監(jiān)考老師都是睜一眼閉一眼,實質(zhì)上是開卷,而且相五抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重。本來就一兩天的面授,有的學(xué)員就考試時來抄一下試卷,有的索性叫同事代抄一份了事。這樣,考試就成了"意思"一下,形式而已,這極大地削弱了會計人員繼續(xù)教育的效果和會計人員學(xué)習(xí)的自覺性。
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2014年初,財政部新發(fā)布了《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬(修訂)》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則第30號——財務(wù)報表列報(修訂)》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則第33號——合并財務(wù)報表》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則第39號——公允價值計量》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則第40號——合營安排》等新準(zhǔn)則,要求企業(yè)自2014年7月1日起執(zhí)行;此外,財政部年初也發(fā)布了《企業(yè)準(zhǔn)則解釋第6號》,要求即日起執(zhí)行。上述最新準(zhǔn)則對如下業(yè)務(wù)產(chǎn)生了重大影響:職工薪酬的分類,五險一金(特別是養(yǎng)老金)的最新核算規(guī)定,帶薪缺勤的會計處理,資產(chǎn)負(fù)債表的編制,利潤表的編制,其他綜合收益的構(gòu)成以及轉(zhuǎn)出規(guī)定,合并財務(wù)報表編制,合營安排,公允價值的定義和計量方法等。上述準(zhǔn)則變化預(yù)計對中央企業(yè)、上市公司的財務(wù)工作有重大影響。本次培訓(xùn)將通過大量實際案例系統(tǒng)講解新舊準(zhǔn)則的差異、最新準(zhǔn)則的核算規(guī)定以及最新準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)的影響和應(yīng)對等方面的內(nèi)容。1 2006《CAS 9—職工薪酬》 VS 2014《CAS 9—職工薪酬》具體請看:年會計準(zhǔn)則改革政策匯總 (2014-04-10 09:27:11)為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,按照中央關(guān)于全面深化改革的重要部署和財政部關(guān)于深化財稅體制改革的有關(guān)要求,財政部會計司加快會計改革步伐,今年以來相繼制定發(fā)布了10個重大會計改革文件。 1.財政部關(guān)于印發(fā)《彩票機(jī)構(gòu)新舊會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》的通知財會〔2014〕2號財政部于2013年12月24日制定印發(fā)了《彩票機(jī)構(gòu)會計制度》財會〔2013〕23號,以下簡稱“新制度”。新制度為規(guī)范彩票機(jī)構(gòu)會計核算,提高彩票機(jī)構(gòu)會計信息質(zhì)量,促進(jìn)我國彩票事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有重要意義。為了確保彩票機(jī)構(gòu)新舊會計制度順利銜接、平穩(wěn)過渡,促進(jìn)新制度的有效貫徹實施,財政部于2014年1月21日印發(fā)了《彩票機(jī)構(gòu)新舊會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》財會〔2014〕2號,以下簡稱“銜接規(guī)定”,銜接規(guī)定對彩票機(jī)構(gòu)執(zhí)行新制度過程中的新舊會計制度銜接的總體要求、原賬科目余額轉(zhuǎn)入新賬、基建賬并入新賬、財務(wù)報表新舊銜接等主要問題均作出了詳盡的規(guī)定,具有較強(qiáng)的可操作性。中國淘稅網(wǎng)cntaotax.net 淘盡稅海精華,網(wǎng)遍財會政策2.財政部關(guān)于印發(fā)《新舊高等學(xué)校會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》的通知財會〔2014〕3號為適應(yīng)財政預(yù)算改革和高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,財政部于2013年12月30日修訂印發(fā)了《高等學(xué)校會計制度》財會[2013]30號,規(guī)定自2014年1月1日起施行。為了確保新舊制度順利銜接、平穩(wěn)過渡,財政部于近日印發(fā)了《新舊高等學(xué)校會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》財會[2014]3號,以下簡稱“銜接規(guī)定”。銜接規(guī)定對新舊高等學(xué)校會計制度銜接的總要求、新舊科目轉(zhuǎn)賬、補(bǔ)提折舊、基建并賬、會計報表銜接等問題做出了全面規(guī)定,特別是,專門增大篇幅針對基建并賬這一重點、難點問題,從新舊銜接處理和日常并賬處理兩個方面提供了更為詳細(xì)的規(guī)定,將為高等學(xué)校做好新舊制度銜接工作提供更具有針對性和可操作性的指導(dǎo),確保全國高等學(xué)校新舊會計制度銜接工作的科學(xué)性、合理性和政策統(tǒng)一性。3.財政部關(guān)于印發(fā)《新舊科學(xué)事業(yè)單位會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》的通知財會〔2014〕4號財政部于2013年12月30日修訂印發(fā)了《科學(xué)事業(yè)單位會計制度》財會〔2013〕29號,以下簡稱“新制度”。新制度對規(guī)范科學(xué)事業(yè)單位會計核算、加強(qiáng)科研資金管理具有重要意義,同時也為科學(xué)事業(yè)單位實現(xiàn)內(nèi)部成本費用管理打下良好基矗為了確保新舊科學(xué)事業(yè)單位會計制度順利銜接、平穩(wěn)過渡,促進(jìn)新制度的有效貫徹實施,財政部于2014年1月下旬印發(fā)了《新舊科學(xué)事業(yè)單位會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》財會〔2014〕4號,以下簡稱“銜接規(guī)定”,銜接規(guī)定對科學(xué)事業(yè)單位執(zhí)行新制度過程中的新舊會計制度銜接的總體要求、原賬科目余額轉(zhuǎn)入新賬、補(bǔ)提固定資產(chǎn)累計折舊、基建賬并入新賬、財務(wù)報表新舊銜接等主要問題均作出了詳盡的規(guī)定,具有較強(qiáng)的針對性和可操作性。4.財政部關(guān)于印發(fā)《新舊中小學(xué)校會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》的通知財會〔2014〕5號財政部于2013年12月27日印發(fā)了《中小學(xué)校會計制度》財會〔2013〕28號,以下簡稱“新制度”。新制度適應(yīng)公共財政體制和教育體制改革的需要,進(jìn)一步規(guī)范了中小學(xué)校會計核算,有利于提高會計信息質(zhì)量,促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。為了確保新舊中小學(xué)校會計制度順利銜接、平穩(wěn)過渡,促進(jìn)新制度的有效貫徹實施,財政部于2014年1月下旬印發(fā)了《新舊中小學(xué)校會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》,銜接規(guī)定對中小學(xué)校執(zhí)行新制度過程中的新舊會計制度銜接的總體要求、原賬科目余額轉(zhuǎn)入新賬、基建賬并入新賬、食堂賬并入新賬、財務(wù)報表新舊銜接等主要問題均作出了詳盡的規(guī)定,具有較強(qiáng)的針對性和可操作性。中國淘稅網(wǎng)cntaotax.net 淘盡稅海精華,網(wǎng)遍財會政策5.財政部關(guān)于印發(fā)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第39號——公允價值計量》的通知財會〔2014〕6號為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,規(guī)范企業(yè)公允價值計量和披露,提高會計信息質(zhì)量,近日,財政部制定了《企業(yè)會計準(zhǔn)則第39號——公允價值計量》以下簡稱“公允價值計量準(zhǔn)則”,自2014年7月1日起施行。公允價值計量準(zhǔn)則規(guī)范了公允價值定義,明確了公允價值的計量方法,并對公允價值計量相關(guān)信息的披露做出具體要求:一是進(jìn)一步完善公允價值定義,以提高公允價值計量的一致性;二是規(guī)定企業(yè)可選擇應(yīng)用市場法、收益法、成本法計量相關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債、企業(yè)自身權(quán)益工具的公允價值;三是根據(jù)公允價值計量所使用的輸入值將公允價值計量劃分為三個層次,并適用不同的披露要求,以增強(qiáng)公允價值計量和披露的可比性;四是區(qū)分持續(xù)和非持續(xù)的公允價值計量,并規(guī)定不同披露要求。公允價值計量準(zhǔn)則的發(fā)布實施,對保持我國企業(yè)會計準(zhǔn)則與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則持續(xù)趨同、促進(jìn)我國資本市場規(guī)范發(fā)展和深化經(jīng)濟(jì)改革具有重要意義。6.財政部關(guān)于印發(fā)修訂《企業(yè)會計準(zhǔn)則第30號——財務(wù)報表列報》的通知財會〔2014〕7號為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,完善我國企業(yè)會計準(zhǔn)則體系,提高企業(yè)財務(wù)報表列報質(zhì)量和會計信息透明度,近日,財政部修訂印發(fā)了《企業(yè)會計準(zhǔn)則第30號——財務(wù)報表列報》以下簡稱“新準(zhǔn)則”,自2014年7月1日起施行。與原準(zhǔn)則相比較,新準(zhǔn)則主要在以下幾方面進(jìn)行了修訂:一是明確在利潤表中增加了“其他綜合收益”和“綜合收益總額”項目并進(jìn)行了定義,同時將其他綜合收益項目按照性質(zhì)進(jìn)一步劃分并分別列報;二是借鑒國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的有關(guān)內(nèi)容,并合理整合我國企業(yè)會計準(zhǔn)則中有關(guān)財務(wù)報表列報的規(guī)范性內(nèi)容,在持續(xù)經(jīng)營評價、正常經(jīng)營周期、充實附注披露內(nèi)容等方面進(jìn)行了修訂完善;三是將“費用按照性質(zhì)分類的利潤表補(bǔ)充資料”作為強(qiáng)制性披露內(nèi)容,以全面反映企業(yè)的經(jīng)營成果。財務(wù)報表列報準(zhǔn)則的修訂完善和發(fā)布實施,對保持我國企業(yè)會計準(zhǔn)則與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的持續(xù)趨同、促進(jìn)我國資本市場規(guī)范發(fā)展和深化經(jīng)濟(jì)改革具有重要意義。7.財政部關(guān)于印發(fā)修訂《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》的通知財會〔2014〕8號為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范我國企業(yè)會計準(zhǔn)則中關(guān)于職工薪酬的相關(guān)會計處理規(guī)定,提高企業(yè)會計信息透明度,近日,財政部修訂印發(fā)了《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》以下簡稱“新準(zhǔn)則”,自2014年7月1日起施行。與原準(zhǔn)則相比較,新準(zhǔn)則主要在以下幾方面進(jìn)行了修訂:一是充實了關(guān)于短期薪酬會計處理規(guī)范,將企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險調(diào)整至離職后福利中;二是充實了關(guān)于辭退福利的會計處理規(guī)定。進(jìn)一步明確了辭退福利與職工為企業(yè)提供的服務(wù)并不直接相關(guān),要求明確區(qū)分辭退福利與離職后福利;三是充實了離職后福利的內(nèi)容,區(qū)分設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃,新增了關(guān)于設(shè)定受益計劃的會計處理規(guī)范,從而完整地規(guī)范了離職后福利的會計處理;四是引入其他長期職工福利,完整地規(guī)范職工薪酬的會計處理。職工薪酬準(zhǔn)則的修訂完善和發(fā)布實施,對保持我國企業(yè)會計準(zhǔn)則與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的持續(xù)趨同、促進(jìn)我國資本市場規(guī)范發(fā)展和深化經(jīng)濟(jì)改革具有重要意義。中國淘稅網(wǎng)cntaotax.net 淘盡稅海精華,網(wǎng)遍財會政策8.財政部國資委 銀監(jiān)會保監(jiān)會認(rèn)監(jiān)委關(guān)于做好2014年企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)實施工作的通知財會〔2014〕9號為推動企業(yè)會計信息化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升企業(yè)會計管理水平, 2014年1月22日,財政部會同國資委、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、認(rèn)監(jiān)委聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于做好2014年企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)實施工作的通知》財會[2014]9號,以下簡稱通知,擬進(jìn)一步推進(jìn)2014年通用分類標(biāo)準(zhǔn)實施工作。2014年通用分類標(biāo)準(zhǔn)實施仍按中央企業(yè)、地方國有企業(yè)兩條主線開展,包括37家中央大型企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)、2013年已參與實施的169家地方國有企業(yè)將納入實施范圍,并鼓勵各地方財政部門自愿擴(kuò)大實施范圍。通知在明確實施組織、報送時間、程序等基礎(chǔ)上,要求中央實施企業(yè)盡快形成XBRL財務(wù)報告自動化的嵌入式報送,鼓勵有條件的實施企業(yè)積極探索XBRL技術(shù)在內(nèi)部管理中的應(yīng)用,并要求所有實施企業(yè)使用獲得有關(guān)權(quán)威認(rèn)證的XBRL軟件,以促進(jìn)實施工作進(jìn)一步規(guī)范化、高效化。中國淘稅網(wǎng)cntaotax.net 淘盡稅海精華,網(wǎng)遍財會政策9.財政部關(guān)于印發(fā)修訂《企業(yè)會計準(zhǔn)則第33號——合并財務(wù)報表》的通知財會〔2014〕10號為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,進(jìn)一步完善企業(yè)會計準(zhǔn)則體系,提高企業(yè)合并財務(wù)報表質(zhì)量,根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》,我部發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)修訂〈企業(yè)會計準(zhǔn)則第33號——合并財務(wù)報表〉的通知》財會〔2014〕10號,對《企業(yè)會計準(zhǔn)則第33號——合并財務(wù)報表》進(jìn)行了修訂,自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則的企業(yè)范圍內(nèi)施行,鼓勵在境外上市的企業(yè)提前執(zhí)行。我部于2006年發(fā)布的合并財務(wù)報表準(zhǔn)則同時廢止。本次合并財務(wù)報表準(zhǔn)則的修訂主要涉及以下方面:一是強(qiáng)調(diào)以“控制”為基礎(chǔ)確定合并范圍,并在結(jié)合國內(nèi)企業(yè)實務(wù)需求、借鑒國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,完善了“控制”的定義和具體判斷原則;二是將散見于企業(yè)會計準(zhǔn)則解釋、年報通知等文件中有關(guān)合并財務(wù)報表的條款進(jìn)行了全面梳理和整合,以切實加強(qiáng)合并財務(wù)報表準(zhǔn)則的系統(tǒng)性和完整性。10.財政部關(guān)于印發(fā)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第40號——合營安排》的通知財會〔2014〕11號長期以來,我國沒有單獨的合營安排準(zhǔn)則,而是將相關(guān)內(nèi)容放在長期股權(quán)投資準(zhǔn)則應(yīng)用指南和相關(guān)講解中予以規(guī)范。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,合營安排日益增多,有必要單獨制定一項合營安排準(zhǔn)則,以適應(yīng)企業(yè)實務(wù)需要,進(jìn)一步完善企業(yè)會計準(zhǔn)則體系。為此,我們結(jié)合我國實際情況,根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》,并借鑒《國際財務(wù)報告準(zhǔn)則第11號——合營安排》,制定發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)會計準(zhǔn)則第40號——合營安排〉的通知》財會〔2014〕11號,對合營安排的認(rèn)定、分類以及各參與方在合營安排中權(quán)益等的會計處理進(jìn)行了明確規(guī)范。合營安排準(zhǔn)則自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則的企業(yè)范圍內(nèi)施行,鼓勵在境外上市的企業(yè)提前執(zhí)行。
candy曉琳
新會計準(zhǔn)則下,職工教育經(jīng)費的提取和使用在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶進(jìn)行核算。2006年6月19日,財政部、全國總工會、 發(fā)展改革委、教育部、科技部、國防科工委、人事部、勞動保障部、國資委、國家稅務(wù)總局、全國工商聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》(財建[2006]317號),其中對企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費足額提取及合理使用問題作出了明確規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》的規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
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