我許你一世安好
培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用會計(jì)科目。或者職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目,二級明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費(fèi)。
計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會計(jì)分錄為:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會計(jì)分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動保險(xiǎn)費(fèi)、董事會費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)等。
培訓(xùn)費(fèi)一般是計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。而貸方則計(jì)入到應(yīng)付職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬主要核算應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等進(jìn)行明細(xì)核算。
阿達(dá)殿下
公司的職員培訓(xùn)費(fèi)記入職工教育經(jīng)費(fèi)會計(jì)科目。
企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)來源在統(tǒng)一單位和統(tǒng)一核算的公司(包括施工企業(yè)),可在工資總額1.5%的范圍內(nèi)掌握開支,直接列入生產(chǎn)成本(流通費(fèi))。
如有不足,其不足部分,屬于企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、研究新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用的,可直接在成本中列支;屬于其他的職工培訓(xùn)費(fèi)用,則仍在企業(yè)稅后留利中開支。
工會經(jīng)費(fèi)中的職工業(yè)余教育費(fèi),仍然用于職工業(yè)余教育方面。基層工會一般可在其留成經(jīng)費(fèi)(行政撥交工會經(jīng)費(fèi)的60%部分)的25%范圍內(nèi)列入工會預(yù)算掌握使用。
原規(guī)定由企業(yè)成本或營業(yè)外開支的有關(guān)職工教育的經(jīng)費(fèi),都改在工資總額1.5%范圍內(nèi)開支,營業(yè)外不再列支。
本建設(shè)單位舉辦職工教育的經(jīng)費(fèi),在基本建設(shè)投資中開支。
擴(kuò)展資料
舉辦職工教育的企業(yè)、基本建設(shè)單位和行政、事業(yè)單位,按下列范圍開支職工教育經(jīng)費(fèi):
1、公務(wù)費(fèi)。包括教職員工的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、教學(xué)器具的維修費(fèi)等。
2、業(yè)務(wù)費(fèi)。包括教師教學(xué)實(shí)驗(yàn)和購置講義、資料等費(fèi)用。
3、兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。
4、實(shí)習(xí)研究費(fèi)。學(xué)員在本單位生產(chǎn)實(shí)習(xí)和經(jīng)批準(zhǔn)到外單位實(shí)習(xí)研究,以及畢業(yè)設(shè)計(jì)所發(fā)生的費(fèi)用,如有生產(chǎn)實(shí)習(xí)產(chǎn)品收入的,應(yīng)以收抵支。
5、設(shè)備購置費(fèi)。主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費(fèi)用。
6、委托外單位代培經(jīng)費(fèi)。是指本單位職工選送到高等院校、中等專業(yè)學(xué)校或上級主管部門和兄弟單位代為培訓(xùn),按國家規(guī)定應(yīng)支付的進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。
參考資料來源:百度百科-職工教育經(jīng)費(fèi)
年少無知23
如果是公司承擔(dān)的可以記入管理費(fèi)用,也可以記錄應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi),因?yàn)樵诂F(xiàn)在的柔性管理中,企業(yè)組織的職工培訓(xùn)已經(jīng)逐漸歸入到了職工福利這一部分,當(dāng)然它也可是視為是企業(yè)經(jīng)營管理的費(fèi)用,所以計(jì)入管理費(fèi)用,如果是職工自己承擔(dān)的話就計(jì)入其他應(yīng)收款賬目。所以科目處理應(yīng)該是:借:管理費(fèi)用-職工培訓(xùn)費(fèi) 或應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 其他應(yīng)收款-** 貸銀行存款 現(xiàn)金等
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